師德師風(fēng)應(yīng)急反應(yīng)制度預(yù)案

師德師風(fēng)應(yīng)急反應(yīng)制度預(yù)案一、適用范圍本預(yù)案適用于學(xué)校對(duì)教職員工師德師風(fēng)違規(guī)事件的應(yīng)急處置工作。二、原則1.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng)：第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)違規(guī)事件，迅速采取應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。2.嚴(yán)厲查處、嚴(yán)肅問責(zé)：對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅查處，堅(jiān)持零容忍原則，堅(jiān)決維護(hù)師德師風(fēng)。3.保障穩(wěn)定、妥善處理：妥善處理事件影響，保障學(xué)校正常教學(xué)秩序和師生心理健康。三、組織機(jī)構(gòu)學(xué)校成立師德師風(fēng)應(yīng)急處理工作小組，負(fù)責(zé)預(yù)案的實(shí)施和應(yīng)急處置工作。小組成員：組長(zhǎng)：校長(zhǎng)副組長(zhǎng)：書記、副校長(zhǎng)成員：紀(jì)檢監(jiān)察室、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表四、應(yīng)急程序1.報(bào)告和登記接到師德師風(fēng)違規(guī)事件舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)后，第一時(shí)間向?qū)W校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。及時(shí)將事件信息登記入師德師風(fēng)應(yīng)急檔案。2.初步核查工作小組立即展開初步核查，收集證據(jù)、調(diào)取監(jiān)控、聽取涉事人員陳述。根據(jù)初步核查情況，判斷事件性質(zhì)和嚴(yán)重程度。3.應(yīng)急處置（1）輕微違規(guī)對(duì)輕微違反師德師風(fēng)規(guī)范的行為，由學(xué)校相關(guān)職能部門進(jìn)行批評(píng)教育、談話誡勉。責(zé)令涉事人員做出書面檢討，并納入師德師風(fēng)檔案。（2）一般違規(guī)對(duì)一般違反師德師風(fēng)規(guī)范的行為，由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)調(diào)查取證。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，做出相應(yīng)的處分決定，包括但不限于：警告、記過、降級(jí)降職。（3）嚴(yán)重違規(guī)對(duì)嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范的行為，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室及時(shí)上報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門。配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行深入調(diào)查，依法依規(guī)追究涉事人員責(zé)任。4.信息發(fā)布根據(jù)事件性質(zhì)和嚴(yán)重程度，及時(shí)向師生發(fā)布相關(guān)信息，穩(wěn)定師生情緒，消除消極影響。公開通報(bào)嚴(yán)重師德師風(fēng)違規(guī)事件的處理結(jié)果，警示全體教職員工。5.善后處理組織涉事人員進(jìn)行思想教育，幫助其深刻認(rèn)識(shí)違規(guī)行為的嚴(yán)重性，改正錯(cuò)誤。做好涉事人員的心理疏導(dǎo)，穩(wěn)定情緒，防范不良后果。加強(qiáng)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的師德師風(fēng)建設(shè)，完善相關(guān)制度，預(yù)防類似事件發(fā)生。五、保障措施1.人員保障配備專門人員負(fù)責(zé)師德師風(fēng)應(yīng)急處置工作。定期對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力。2.物質(zhì)保障設(shè)立師德師風(fēng)應(yīng)急基金，保障應(yīng)急處置工作的資金需求。購(gòu)買必要的應(yīng)急設(shè)備和物資，如監(jiān)控設(shè)備、錄音錄像設(shè)備等。3.技術(shù)保障建立師德師風(fēng)應(yīng)急處置信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息共享和快速通報(bào)。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，加強(qiáng)師德師風(fēng)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警。4.輿情應(yīng)對(duì)建立輿情監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)機(jī)制，及時(shí)掌握網(wǎng)上輿情動(dòng)態(tài)。指