企事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同范本（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)企事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同合同編號(hào)：甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)政策法規(guī)，甲方與乙方就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并簽訂勞動(dòng)合同，以確保甲方和乙方的權(quán)益。第一條工作崗位和工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方，從事以下工作崗位：（具體說(shuō)明）1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（具體描述）1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的薪水以月薪的形式支付?；竟べY為（具體金額）元人民幣。2.2乙方的工資按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作年限進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.3乙方的工資將在每月的（具體日期）號(hào)之前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.4乙方在甲方工作期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），繳納比例按照國(guó)家政策執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）小時(shí)，每月工作時(shí)間不超過(guò)（具體小時(shí)）小時(shí)。3.2乙方享有帶薪年假，每年應(yīng)享受假期為（具體天數(shù)）天，具體休假時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。3.3乙方應(yīng)按照甲方的安排參加必要的培訓(xùn)和會(huì)議，如果培訓(xùn)或會(huì)議需要乙方在休假期間參加，甲方將提前通知乙方并作出適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償安排。第四條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.2乙方創(chuàng)作的與甲方工作相關(guān)的專(zhuān)利、發(fā)明、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方，并且乙方無(wú)權(quán)以任何形式主張對(duì)其享有權(quán)益。第五條終止勞動(dòng)合同5.1乙方可以向甲方提前（具體日期）提出終止勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，在此期間甲方也有權(quán)終止勞動(dòng)合同。5.2在以下情形下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方帶來(lái)重大損失的；（2）乙方涉嫌職務(wù)犯罪，受到刑事處罰的；（3）乙方在職期間私自接受賄賂或從事其他違法活動(dòng)的；（4）乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密的。5.3終止勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)按照法律與約定決定解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他處理事項(xiàng)。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的解釋與爭(zhēng)議應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以根據(jù)雙方協(xié)商的方式選擇爭(zhēng)議解決的途徑，如仲裁、法院訴訟等。6.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在雙方履行完全之日終止。7.2在乙方入職前，乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和相關(guān)資料，并對(duì)提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。7.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（單位名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人簽字：簽字：日期：日期：企事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同范本（二）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）法定代表人/經(jīng)理：（姓名）地址：（單位地址）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要招聘一名乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的員工，為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，訂立如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。雙方共同商定，勞動(dòng)合同期滿前_____天，乙方有權(quán)單方向甲方提前終止本合同。第二條工作崗位和工作內(nèi)容1.乙方聘用崗位為：（職位名稱）2.乙方從事的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）3.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作天數(shù)不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間為：（工作時(shí)間段）2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益，具體休假事宜按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資待遇1.乙方的基本工資為：（具體金額）2.乙方享有的津貼、補(bǔ)貼等額外報(bào)酬為：（具體額度）3.乙方的工資按照每月____日發(fā)放，支付方式為現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬（請(qǐng)注明）。4.乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法律規(guī)定，按時(shí)繳納個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，繳納和比例按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲方將為乙方提供合法合規(guī)的福利待遇，具體內(nèi)容雙方另行協(xié)商確定。第六條工作紀(jì)律和保密責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向外界泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息。第七條合同解除和違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職或怠工的；（3）對(duì)甲方企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的；（4）被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的；（5）其他嚴(yán)重違反合同約定的。2.如果乙方要求解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。如違反本約定，乙方應(yīng)向甲方支付約定期限內(nèi)工資總額____%作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若通過(guò)協(xié)商解決不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。2.本合同于簽字日起生效，自甲乙雙方簽字之日起生效。3.本合同如需變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力