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國(guó)開個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理第32章自測(cè)試題及答案試題1“對(duì)他人的信任問(wèn)題”是領(lǐng)導(dǎo)者不授權(quán)的原因之一,它的表現(xiàn)是()。正確答案是:如果發(fā)現(xiàn)難以信賴他人,那就意味著難以給他們布置任務(wù)試題2王總經(jīng)常安排下屬做一些他們能力所能及的工作,以鍛煉下屬的工作能力,同時(shí)也使王總能有更多的時(shí)間去做其他更重要的事情,這說(shuō)明授權(quán)()。正確答案是:從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),可以節(jié)省更多寶貴的時(shí)間試題3小李經(jīng)常會(huì)得到他所在的部門領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)去做一些工作,那么,領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的益處有()。增強(qiáng)參與性;②提高責(zé)任感;③培養(yǎng)新的能力;④降低人際交往能力。正確答案是:③④試題4授權(quán)主要有四個(gè)步驟,在下達(dá)指令后,領(lǐng)導(dǎo)接下來(lái)的主要工作是()。正確答案是:檢查進(jìn)展情況試題5打好基礎(chǔ)是授權(quán)的步驟之一。該階段領(lǐng)導(dǎo)者必須闡明的問(wèn)題包括()。①預(yù)計(jì)達(dá)到的目標(biāo);②何時(shí)需要完成任務(wù);③確定適合此項(xiàng)工作的人選;④確定完成任務(wù)的具體地點(diǎn)。正確答案是:①②③試題6領(lǐng)導(dǎo)者可以設(shè)定目標(biāo)以及時(shí)間進(jìn)度表,但允許其他人員自由選擇方法以及決定所要參與的人員。這說(shuō)明()。正確答案是:領(lǐng)導(dǎo)者必須考慮好要授予多少權(quán)利,要成員承擔(dān)多少責(zé)任試題7授權(quán)主要有四個(gè)步驟,步驟和做法對(duì)應(yīng)不正確的是()。正確答案是:檢查進(jìn)展情況——對(duì)被授權(quán)人的工作橫加干涉試題8沒有真正做到營(yíng)造授權(quán)氣氛的是()。正確答案是:習(xí)主任總是讓員工自行解決工作中出現(xiàn)的任何問(wèn)題試題9“重視團(tuán)隊(duì)成員”是領(lǐng)導(dǎo)者營(yíng)造團(tuán)隊(duì)授權(quán)氣氛的方法之一,對(duì)這一方法說(shuō)法正確的是()。①?gòu)膬?nèi)心深處對(duì)團(tuán)隊(duì)成員充滿信心;②不必了解每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì);③將對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的重視通過(guò)言行舉止表達(dá)出來(lái);④放手讓團(tuán)隊(duì)成員去做,自己不予任何干涉。正確答案是:①③試題10小李所在部門的同事間經(jīng)常在工作中相互鼓勵(lì)提出問(wèn)題,這
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