厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、存在問題及對策分析

PAGEIV摘要鞋子是人們生活的必需品，隨著人們生活的提高，人們對鞋子需求的要求也越來越高。鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)是厚街鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、技術(shù)含量高、帶動能力強，在擴大就業(yè)、出口、提高人民生活質(zhì)量等方面做出了突出的貢獻，吸引了大批以臺灣為代表的海外鞋業(yè)企業(yè)家落戶厚街，聚集成了大規(guī)模鞋業(yè)制造工業(yè)群體。經(jīng)過近30年的發(fā)展，厚街成功構(gòu)造“鞋業(yè)總部經(jīng)濟”的支撐平臺，一舉成為全球鞋業(yè)的生產(chǎn)基地和采購中心。本文集中闡述了厚街鎮(zhèn)制鞋產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，圍繞厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，對其現(xiàn)狀進行研究，分析當(dāng)前厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)的發(fā)展存在的問題，并找出相應(yīng)的對策，提出個人的看法。本論文分成三個部分：第一部分對厚街鞋業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀分析的介紹，包括特色和優(yōu)勢的分析。第二部分運用數(shù)據(jù)及理論對制鞋業(yè)提出幾個主要存在的問題，并展開研究。第三部分是針對提出的問題和不足，提出相關(guān)的對策和建議。本文主要創(chuàng)新體現(xiàn)在通過調(diào)查、搜集數(shù)據(jù)和搜集文獻等方法，從厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)的品牌形象影響、科技創(chuàng)新和企業(yè)管理三個方面分析其中的問題，并提出建議。關(guān)鍵詞：厚街制鞋業(yè)存在問題及對策ABSTRACTShoesareanecessityforpeople'slives.Withtheimprovementofpeople'slives,people'srequirementsforshoesaregettinghigherandhigher.AsoneofthepillarindustriesofHoujieTown,ithashighindustrialrelevance,hightechnologicalcontent,andstrongdrivingability.Ithasmadegreatcontributionsinexpandingemployment,exports,andimprovingpeople'squalityoflifewhichattractedmanyTaiwanoverseasshoe-makingentrepreneurstosettlewhichmadeHoujiealarge-scaleshoe-makingmanufacturingindustrygroup.Afternearly30years,Houjiehassucceededinconstructingasupportingplatformforthe"headquarterseconomyoftheshoe-makingindustry",andhasbecomeaproductionbase,purchasingcenter.ThispaperfocusesonthedevelopmentoftheHoujieshoe-makingindustries.BasedontheadvantagesanddisadvantagesoftheHoujieshoe-makingindustries,thispaperstudiesitscurrentsituation,analyzesthecurrentproblemsandfindsoutcorrespondingcountermeasures,putsforwardpersonalviewsaswell.Thispaperisdividedintothreeparts:ThefirstpartintroducestheanalysisofthedevelopmentstatusofHoujieshoe-makingindustries,includingcharacteristicsandadvantages.Thesecondpartusesdataandtheorytoraiseseveralmajorproblemsfortheshoe-makingindustriesandconductresearch.Thethirdpartistoputforwardcountermeasuresandsuggestionsfortheproblemsanddeficienciesraised.Themaininnovationsofthisarticlearereflectedinthemethodsofsurvey,datacollectionandliteraturecollection.Analyzetheproblemsfromthethreeaspectsofthebrandimage,technologyinnovationandbusinessmanagementofHoujieshoe-makingindustriesandmakesuggestions.Keywords:HoujieShoe-makingIndustryExistingProblemsCountermeasures目錄TOC\o"1-3"\h\u19518一、引言 15853（一）選題背景及意義 1870（二）文獻綜述 121453二、厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 228420（一）厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)發(fā)展特點 219655（二）厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)規(guī)模及發(fā)展?fàn)顩r 326423（三）從業(yè)人員的學(xué)歷及經(jīng)驗情況 630446（四）品牌及銷售渠道 731783（五）企業(yè)成本變化 86926三、厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)發(fā)展存在的問題 93986（一）缺少擁有自主品牌 926509（二）生產(chǎn)成本逐漸提高 10887（三）缺乏高素質(zhì)人才 1114034四、厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)存在問題的對策 1228518（一）提高創(chuàng)新能力，建立并做強自己的品牌 1221998（二）加強科技應(yīng)用，減緩成本上升速度 136396（三）加強人才培養(yǎng)，夯實人力資本 1413710五、總結(jié) 154500參考文獻 1532640致謝 17PAGE14 厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、存在問題及對策分析一、引言（一）選題背景及意義在全球化背景下，厚街企業(yè)已經(jīng)逐步走向國際化，尤其是厚街的制鞋企。隨著改革的深入和制度的不斷完善，厚街的鞋企逐漸成為厚街經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。厚街是世界著名的制造產(chǎn)業(yè)基地，有“世界工廠”之稱。厚街也是世界著名的制鞋產(chǎn)業(yè)群之一，著名的鞋業(yè)代工基地。在數(shù)十年代加工歷程中，厚街制鞋業(yè)吸取外國的先進技術(shù)和經(jīng)驗，形成了較為完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。但隨著時代的推進和高新技術(shù)企業(yè)的飛速成長，厚街這種傳統(tǒng)的制造代工行業(yè)受到抨擊，近年來的利潤收入呈負增長趨勢。厚街制鞋業(yè)的傳統(tǒng)經(jīng)營方式更多是與外企合作承包代加工業(yè)務(wù)、高仿國外知名品牌等方式，在這種模式下，企業(yè)的收入來源于加工費，量大但利潤少。所以近年來，在制鞋產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級過程中，受到品牌影響力低、成本上漲、人才缺失、企業(yè)管理方式跟不上時代、外貿(mào)依賴程度高、政府扶持力度低等諸多因素制約，厚街制鞋產(chǎn)業(yè)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。本論文會以厚街鎮(zhèn)制鞋產(chǎn)業(yè)為例，分析厚街鎮(zhèn)制鞋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，包括其鞋制產(chǎn)業(yè)總體狀況及優(yōu)勢，提出主要的問題，從而引起政府及企業(yè)的重視，推進制鞋產(chǎn)業(yè)的建設(shè)，增強制鞋產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展性。（二）文獻綜述譚儒(2019)指出資本驅(qū)動鞋業(yè)科技，科技點亮中國制鞋業(yè)，現(xiàn)今的中國制鞋業(yè)需要以科技創(chuàng)新為主，鞏固品牌實力[1]。姚云鵬、何有節(jié)、曾琦、李波、徐波(2017)指出東莞制鞋業(yè)在當(dāng)前的發(fā)展形式下，必須尊重鞋類行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，借鑒發(fā)達國家或地區(qū)鞋業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗和教訓(xùn)，進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建總部經(jīng)濟；自主創(chuàng)新本土品牌，利用現(xiàn)有優(yōu)勢開拓內(nèi)外銷市場[2]。龔鋒、丁懋(2019)指出鞋業(yè)出口貿(mào)易的發(fā)展思路應(yīng)是加快轉(zhuǎn)型升級步伐，鞏固行業(yè)領(lǐng)先位置；構(gòu)建應(yīng)對新型貿(mào)易壁壘的戰(zhàn)略聯(lián)盟；完善行業(yè)信息共享平臺；開拓電商運營平臺[3]。蔡燦嶸(2017)指出在中國經(jīng)濟由高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長的新形態(tài)下，實施“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略是新常態(tài)下鞋企轉(zhuǎn)型的重要方向，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和思維去改造和優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的存在問題，打破信息不對稱的局面[4]。路華，王世成，曹志鵬(2018)指出規(guī)避中國鞋業(yè)發(fā)展風(fēng)險的措施包括：研判鞋業(yè)潛在增長率，做好風(fēng)險管理規(guī)劃；從供給側(cè)角度增強行業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，加大對新材料、新技術(shù)等研發(fā)設(shè)計力度，加強對對國際鞋類標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)法規(guī)的跟蹤、研究與預(yù)判[5]。學(xué)者們對鞋業(yè)的未來發(fā)展有較為深入的研究，并提出了相關(guān)的對策及方向。他們都提出了企業(yè)需要創(chuàng)新的觀點，包括從科技方面、產(chǎn)品品牌方面、運營渠道方面的轉(zhuǎn)型升級。本文通過各學(xué)者的研究理論后，研究近年來厚街鞋業(yè)發(fā)展實際狀況，并根據(jù)問題提出相關(guān)對策。厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析厚街的制鞋企業(yè)始終以中小企業(yè)為大多數(shù)，產(chǎn)業(yè)升級并不是一步登天的，尤其對中小企業(yè)來說，并不具備投入大量資金來進行科技研發(fā)的能力。厚街的制鞋企業(yè)賺的是最低端的加工費，利潤很少，承受的風(fēng)險很大。因此，雖然厚街制鞋企業(yè)存在前景，但是存在的許多問題還是需要慢慢解決。為進一步對厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)發(fā)展情況分析，對相關(guān)制鞋企業(yè)展開了調(diào)查，得出下列情況。（一）厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)發(fā)展特點第一，厚街鎮(zhèn)擁有獨特地區(qū)優(yōu)勢。厚街鎮(zhèn)位于珠三角洲東岸，穗港經(jīng)濟走廊中端，北連\t"/item/%E5%8E%9A%E8%A1%97%E9%95%87/_blank"東莞市區(qū)，南鄰\t"/item/%E5%8E%9A%E8%A1%97%E9%95%87/_blank"虎門港；交通運輸網(wǎng)發(fā)達，京港澳高速、珠三角城際軌道、京廣港高鐵線等交通骨干貫穿東莞，地理優(yōu)勢為厚街鞋業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，將厚街鎮(zhèn)與國內(nèi)及世界鞋企緊密地連接。厚街鎮(zhèn)既享受到整個珠三角帶來的資源，又規(guī)避了中心城市才會出現(xiàn)的交通堵塞弊端，獨具優(yōu)勢。第二，厚街鎮(zhèn)的企業(yè)產(chǎn)品配套和環(huán)境十分成熟。厚街鎮(zhèn)無論在生產(chǎn)制造、材料生產(chǎn)、鞋類生產(chǎn)設(shè)備制造、內(nèi)外市場貿(mào)易及專業(yè)市場對口，都是國內(nèi)無可比擬的，并且還在繼續(xù)往更高層次的方向發(fā)展。同時，厚街鎮(zhèn)的會展業(yè)、服務(wù)業(yè)的成熟也為鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供有力的支持，商貿(mào)配套齊全、較為完善的金融保險等服務(wù)行業(yè)的繁榮昌盛也為制鞋業(yè)提供便利。厚街鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展環(huán)境優(yōu)越性體現(xiàn)在：一是厚街鎮(zhèn)會議展覽業(yè)的服務(wù)意識高，基礎(chǔ)配置強，坐落于厚街鎮(zhèn)的廣東現(xiàn)代國際展覽中心占地面積33萬平方米，可提供5500個標(biāo)準(zhǔn)攤位，擁有不同規(guī)格大小的會議室11個，配有同聲傳譯系統(tǒng)等各種先進的會議設(shè)施，2400平方米的多功能會議廳設(shè)有可伸縮性舞臺，展覽中心引入ISO9000質(zhì)量管理體系，推行“一站式”A+服務(wù)。二是厚街鎮(zhèn)具有16家銀行金融機構(gòu)的網(wǎng)點遍布所有社區(qū)，健全的銀行網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，為鞋業(yè)的貿(mào)易發(fā)展提供便利；通訊網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋，為企業(yè)或個體的電子商務(wù)貿(mào)易提供了便捷的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)；交通和港口的優(yōu)勢加快物流運輸行業(yè)的發(fā)展，為貿(mào)易商、經(jīng)銷商、生產(chǎn)商的貨物周轉(zhuǎn)提供極大的便利。三是厚街鎮(zhèn)的酒店業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)擁有檔次高、服務(wù)好、信用高等特點，所有星級酒店的配套設(shè)施和服務(wù)均達到國際先進水平，酒店無論在數(shù)量或是規(guī)模上，均能滿足國際性大規(guī)模鞋類商品展覽項目的需要。厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)規(guī)模及發(fā)展?fàn)顩r厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)起步早，至今有40年以上的發(fā)展歷史，目前已形成一定的規(guī)模。據(jù)調(diào)查，目前厚街鎮(zhèn)聚集了976家制鞋企業(yè)，其中，注冊資本為100萬人民幣以內(nèi)的制鞋企業(yè)有828家，注冊資本在100萬人民幣到5000萬人民的制鞋企業(yè)有15個，注冊資本在5000萬人民幣以上的制鞋企業(yè)有2家；注冊資本100萬美元以內(nèi)的有24家制鞋企業(yè)，100萬美元以上的有14家制鞋企業(yè)。從全國范圍內(nèi)和全廣東省范圍內(nèi)同業(yè)來看，厚街鎮(zhèn)絕大多數(shù)的制鞋企業(yè)的注冊資本屬于中等偏上的水平；少部分的制鞋企業(yè)的注冊資本在全國范圍內(nèi)同業(yè)屬于優(yōu)秀水平。雖然厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)發(fā)展早，但就目前的情況來講，早期的企業(yè)已寥寥無幾，據(jù)調(diào)查，從全國的制鞋業(yè)發(fā)展史來看，大部分厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)屬于中期進入市場的。在現(xiàn)有厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)之中，有538家制鞋企業(yè)的企業(yè)類型為有限責(zé)任公司自然人獨資的，390家制鞋企業(yè)屬于有限責(zé)任公司自然人獨資或控股類型；并且，有16家制鞋企業(yè)是臺港澳自然人或法人獨資的，有26家企業(yè)是外國法人或自然人獨資，還有其他6家制鞋企業(yè)屬于其他有限責(zé)任公司類型。根據(jù)調(diào)查了的多家厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)，選取了其中5家制鞋企業(yè)作為代表。表12016-2018年厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)代表納稅總額（單位：萬元人民幣）年份企業(yè)名稱201620172018東莞綠揚鞋業(yè)有限公司422503968東莞綠洲鞋業(yè)有限公司-2386.171386.91東莞聲寶鞋業(yè)有限公司41.6854.3496.11東莞毅達鞋業(yè)有限公司203437東莞振群鞋業(yè)有限公司-60105數(shù)據(jù)來源：天眼查厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)大部分都以代加工，接受海內(nèi)外訂單的模式經(jīng)營為主，在發(fā)展初期看來，這是一種非常高效率的經(jīng)營模式，但如今，隨著歐美國家制訂各種貿(mào)易政策阻撓代加工廠的發(fā)展，厚街鎮(zhèn)許多企業(yè)近年來的納稅總額、主營業(yè)務(wù)收入、凈利潤都有下降或不穩(wěn)定增長趨勢。從表1可以看到，綠洲鞋業(yè)的納稅出現(xiàn)了下降的現(xiàn)象，綠揚鞋業(yè)2016到2018年的納稅額呈上漲趨勢；而聲寶、毅達、振群3家小型制鞋雖然納稅總額每年都有增長，但一直都是處于比較低的納稅額。表22016-2018年厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)代表凈利潤表（單位：萬元人民幣）年份企業(yè)名稱201620172018東莞綠揚鞋業(yè)有限公司9471064-5406東莞綠洲鞋業(yè)有限公司-3378.092908.80東莞聲寶鞋業(yè)有限公司22.5934.31-134.19東莞毅達鞋業(yè)有限公司-0.4834-14東莞振群鞋業(yè)有限公司--150.5數(shù)據(jù)來源：天眼查從表2可以了解到，綠揚、聲寶、毅達3家企業(yè)的2017年企業(yè)凈利潤相比上一年上漲了但是在2018年都呈現(xiàn)的是負值；綠洲鞋業(yè)2018年企業(yè)凈利潤相比2017年的下降了13.9%，而振群鞋業(yè)2018年的凈利潤相比2017年上漲了103.33%。東莞綠洲鞋業(yè)有限公司東莞綠揚鞋業(yè)有限公司東莞綠洲鞋業(yè)有限公司東莞綠揚鞋業(yè)有限公司圖12016-2018年厚街鎮(zhèn)大型制鞋企業(yè)代表主營業(yè)務(wù)收入（單位：萬元人民幣）圖1中東莞綠揚鞋業(yè)有限公司雖然2017年的主營業(yè)務(wù)相比2016年上漲了18.34%，但2018年的主營業(yè)務(wù)收入相比2017年下降了5.51%。東莞綠洲鞋業(yè)有限公司的年度報告中顯示，2018年主營業(yè)務(wù)收入相比上一年下降了35.96%，凈利潤相比上一年下降了13.89%。圖22016-2018年厚街鎮(zhèn)小型制鞋企業(yè)代表主營業(yè)務(wù)收入（單位：萬元人民幣）數(shù)據(jù)來源：天眼查圖2中顯示東莞聲寶鞋業(yè)有限公司近3年的主營業(yè)務(wù)收入呈下降趨勢，東莞毅達鞋業(yè)有限公司的主營業(yè)務(wù)收入呈上漲趨勢；因為收集數(shù)據(jù)不全，只能看到東莞振群鞋業(yè)有限公司的主營業(yè)務(wù)收入出現(xiàn)下降，但不明顯。從業(yè)人員的學(xué)歷及經(jīng)驗情況厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)的早期確立的基本經(jīng)營模式以代加工生產(chǎn)為主，大量需要人手，利用大量的勞動力加速生產(chǎn)速率，在盡短時間內(nèi)完成訂單，所以能看到厚街鎮(zhèn)從業(yè)人員的學(xué)歷普遍為大專；在企業(yè)的對外招聘條件上，對于職位上的要求絕大多數(shù)是不限，最高的學(xué)歷要求也普遍是大專，出現(xiàn)以本科學(xué)歷為招收標(biāo)準(zhǔn)的崗位幾乎沒有。圖3東莞綠揚鞋業(yè)有限公司和廣東羅斯鞋業(yè)有限公司員工學(xué)歷分布圖數(shù)據(jù)來源：企查查表3東莞綠揚鞋業(yè)有限公司部分崗位招聘要求招聘職位月薪學(xué)歷經(jīng)驗要求普工/操作工3000-4500不限不限人事助理3000-6000大專1年以上CR專員4000-7000大專1年以上軟件工程師8000-12000大專不限開發(fā)業(yè)務(wù)助理3000-5000不限不限財務(wù)專員3000-5000中專1年以上采購助理3000-5000不限不限儲備干部2000-3000不限不限鞋廠小時工13元/h大專1-3年數(shù)據(jù)來源：企查查從圖3可以了解到，東莞綠揚鞋業(yè)有限公司只有很少部分員工的學(xué)歷是高中，擁有中專學(xué)歷的員工也是少量，絕大部分員工的學(xué)歷是大專；廣東羅斯鞋業(yè)有限公司有高中學(xué)歷的員工和大專學(xué)歷的人數(shù)相等，中專學(xué)歷的員工占據(jù)一半的人數(shù)。從表3可以看到，東莞綠揚鞋業(yè)有限公司在對外招聘中流水線操作工、開發(fā)業(yè)務(wù)助理、采購助理和儲備干部沒有學(xué)歷的要求，財務(wù)專員的要求是中專，人事助理、CR專員、軟件工程師的要求只是大專，同時不間斷的進行小時工的招聘。品牌及銷售渠道比較少的企業(yè)擁有自己的專利或品牌。厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)生產(chǎn)的鞋類商品一直都以“貼牌生產(chǎn)”為主，即原始品牌制造商，“外委加工”或“協(xié)作生產(chǎn)”，指的是一廠家根據(jù)另一廠商提出的要求，為其生產(chǎn)商品和商品的配件，本質(zhì)上是指擁有優(yōu)勢品牌的企業(yè)為了降低成本，縮短運距，搶占市場，委托其它企業(yè)進行加工生產(chǎn)。并向這些生產(chǎn)企業(yè)提供產(chǎn)品的設(shè)計參數(shù)和技術(shù)設(shè)備支持，來滿足對產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)格和型號等方面的要求，生產(chǎn)出的產(chǎn)品貼上委托方的商標(biāo)出售的一種生產(chǎn)經(jīng)營模式。大多數(shù)厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)是典型的勞動密集型的代工企業(yè)。從接受訂單、模具楦頭作到鞋子的成品制作，完善的流水線制作模式。企業(yè)的盈利模式主要依靠接受海外的訂單為主，極少企業(yè)擁有自己的鞋子品牌，少數(shù)制鞋企業(yè)擁有在制鞋方面的專利。根據(jù)調(diào)查，廣東羅斯鞋業(yè)有限公司在鞋商品生產(chǎn)方面有5個實用新型的專利，均在2019年11月公開，其中擁有一種名為透氣平地跑鞋的生產(chǎn)專利，但這5項專利信息的發(fā)明者均為一個名為威廉·羅斯·馬丁的外國人。其他的企業(yè)例如東莞綠揚鞋業(yè)有限公司、東莞綠洲鞋業(yè)有限公司等厚街鎮(zhèn)大型制鞋企業(yè)并沒有任何自己的專利。少數(shù)企業(yè)拓展網(wǎng)上銷售等新型銷售渠道。網(wǎng)絡(luò)平臺諸如阿里巴巴、淘寶等，為生產(chǎn)商拓寬了銷售途徑和市場，使得可銷售范圍變得更加廣，更加方便，也能讓更多的消費者了解生產(chǎn)商的商品。但據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)厚街鎮(zhèn)的制鞋企業(yè)中，只有18家制鞋企業(yè)有明確地公布及表明其有開發(fā)網(wǎng)上電商銷售渠道，大部分企業(yè)仍然以以往的銷售渠道為主經(jīng)營。企業(yè)成本變化厚街鎮(zhèn)制鞋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展緩慢因為企業(yè)的成本從多方面在改變，最主要的原因是以下兩個：第一是社會福利制度的完善給企業(yè)帶來更大的壓力。近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。根據(jù)對東莞全日制勞動力的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分析，在2011年、2013年、2015、2018年東莞曾四次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2010年每月920元穩(wěn)步上調(diào)至2018年的每月1720元，從2010年至2019年間，東莞全日制勞動力的最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲幅到了186.96%。厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)為提高自身競爭力，將自家企業(yè)崗位的薪資相應(yīng)上調(diào)，這更加重了企業(yè)引進高技術(shù)型高學(xué)歷型人才的壓力。從表3可以看到，不在學(xué)歷要求方面進行分析，東莞綠揚鞋業(yè)有限公司在招聘員工中普遍最低工資為3000元，高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)1280元，軟件工程師的最低薪酬達到8000元，并且對于大多數(shù)崗位都是提供吃住的保障。2016-2019年東莞市人力資源和社會保障局在社保繳納企業(yè)繳納部分的基數(shù)上都有調(diào)整并且呈上升趨勢。2019年的企業(yè)繳納社保最低基數(shù)比2016年的企業(yè)繳納最低基數(shù)高出343元整，但相比比2018年的企業(yè)繳納最低基數(shù)下降了13.62元。企業(yè)在進行提高員工工資水平的同時，也要支出相應(yīng)上漲的社保費用，但企業(yè)在招聘時對五險一金的保障程度增加企業(yè)的競爭力。雖然在2019年4月，根據(jù)國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《降低社會保險費率綜合方案》，東莞市對社會保險費率降低，下調(diào)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限，下調(diào)了社保繳納基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)但是社保繳納費用定奪和企業(yè)平均工資的調(diào)整仍然是是現(xiàn)在厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級時面臨的最為主要的問題之一。第二是人民幣的升值帶來的影響。從2017年4月到2018年初，人民幣一直處于升值的階段，這意味著等值的外匯能換來的人民幣變少了，一定程度上阻礙了出口貿(mào)易。厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，以接單、貼牌生產(chǎn)、發(fā)貨給經(jīng)銷商的外貿(mào)形式為主，利潤微薄且有限，加上原材料價格的上漲，人民幣的持續(xù)上漲無疑給厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)帶來壓力，中小微型企業(yè)紛紛面臨著倒閉問題或者考慮轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)。三、厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)發(fā)展存在的問題盡管厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)產(chǎn)業(yè)起步早，在40多年的發(fā)展中已分化到無法再細分的產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)點，獲得廣闊的市場，積累技術(shù)，獲取大量的利潤，但是在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的沖擊下，相對應(yīng)存在的問題更加顯而易見。（一）缺少擁有自主品牌自主品牌是企業(yè)提高競爭力和經(jīng)濟影響力的重要因素之一，也是市場拓展和經(jīng)濟延伸的重要因素之一。一個成功的自主品牌的屹立為一個企業(yè)或地區(qū)所帶來的收益和影響，是不能單單靠產(chǎn)業(yè)規(guī)模大小所能代替的。諸如耐克，阿迪達斯等知名品牌以其家喻戶曉的品牌影響著世界鞋業(yè)的價格浮動，也使得其企業(yè)長久不衰。第一，厚街鎮(zhèn)制鞋產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟成分主要以中小微企業(yè)為主，生產(chǎn)規(guī)模小、自有資金有限、技術(shù)水平低的原因，使得多數(shù)企業(yè)都以靠代加工模式起家，由小企業(yè)聚集成大產(chǎn)業(yè)，形成大市場?！百N牌生產(chǎn)”即是接單代加工生產(chǎn)，在制鞋產(chǎn)業(yè)鏈中屬于中游的組裝環(huán)節(jié)，技術(shù)含量要求低，但是要求十分嚴格，利潤收入遠低于鞋產(chǎn)品的研發(fā)環(huán)節(jié)和市場營銷環(huán)節(jié)，議價的權(quán)利更是微不足道，這些弱勢決定了厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)在國際制鞋產(chǎn)業(yè)中較為被動的地位。例如，華宏鞋業(yè)曾為每雙鞋提出增多10美分的報價與客戶議價卻當(dāng)即遭到客戶轉(zhuǎn)單的威脅，這是代加工廠在交易過程中普遍的現(xiàn)象。第二，厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)大多是對外營銷型制鞋企業(yè)，雖然多年來的發(fā)展形成了較大規(guī)模產(chǎn)業(yè)群體，但在這么多年的飛速發(fā)展中，厚街鎮(zhèn)的制鞋企業(yè)并沒有在品牌的研發(fā)中下功夫，所以沒有滋長出真正意義上屬于厚街鎮(zhèn)本地的世界知名品牌，或者中國著名品牌，甚至在珠三角內(nèi)叫得響的也沒有。厚街鎮(zhèn)的大部分鞋企長期處于這種情況，只有少量的生產(chǎn)線，無力集資開發(fā)新的生產(chǎn)線，搬遷又會產(chǎn)生更大的成本，開設(shè)新的生產(chǎn)線也存在著分線，失敗就得破產(chǎn)。許多鞋企管理者只求在微薄利潤中生存，缺乏勇氣踏出自創(chuàng)品牌的那一步，使得企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級一直沒有更好的進展，變得更加的艱難。雖然“貼牌生產(chǎn)”使得供給方處于一個相對被動的地位，但那些許的好處讓許多的制鞋企業(yè)不愿意作出轉(zhuǎn)變。采用這種生產(chǎn)方式有著一定的弊端：一是產(chǎn)業(yè)采用這類生產(chǎn)模式下的市場多數(shù)是海外，隨著勞動力成本的上升和生產(chǎn)規(guī)模的壯大，企業(yè)普遍出現(xiàn)平均利潤下降，發(fā)展變慢的問題；二是海外市場的排外反傾銷政策影響這些企業(yè)的利潤增長；三是這種生產(chǎn)模式下的企業(yè)普遍在市場中處于被動地位，雖然擴建生產(chǎn)規(guī)模在一定程度上改進了企業(yè)在行業(yè)中的競爭地位，但并不能提高其在行業(yè)中的影響力地位，對市場變得更加的依賴；四是過度對代加工盈利模式的依賴，使得自身對研發(fā)自主品牌的決心越來越低。缺乏擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的品牌決定著厚街鎮(zhèn)鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)各種產(chǎn)品的價格競爭會更加慘烈。（二）生產(chǎn)成本逐漸提高厚街鞋業(yè)最早由外資企業(yè)投資設(shè)廠而慢慢崛起的，直到現(xiàn)在仍存在有一半以上的工廠是由外資企業(yè)支撐著，然而成本的不斷上升，仍想著以這種方式生存確實是抱薪救火。厚街鎮(zhèn)制鞋產(chǎn)業(yè)的主要生產(chǎn)成本主要體現(xiàn)在以下兩點：一方面，外資企業(yè)在最早時候選擇在東莞設(shè)立鞋廠其中最大的原因便是東莞的廉價地價和勞動力，那時候的東莞正處于改革開放初期。但是近年來，隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展和居民生活質(zhì)量的提高，土地價格在上升，個人勞動力合同意識增高，也伴隨著個人對薪資的要求在提高，五險一金等福利制度繁多；國外市場以歐盟為主的反傾銷策略政策的各種實行，國內(nèi)人民幣升值，原材料價格上漲，地區(qū)的加工貿(mào)易政策的優(yōu)惠相對降低加劇生產(chǎn)成本的提高，出口退稅稅率下調(diào)壓榨企業(yè)的利潤。厚街鎮(zhèn)一貫以海外訂單發(fā)揚光大的經(jīng)營模式在2008年金融危機以后受到了動搖，全球經(jīng)濟萎靡不振，厚街鞋企產(chǎn)業(yè)在海外鞋業(yè)市場份額直線衰落、海外訂單陸續(xù)減少，只能不斷嘗試著進行產(chǎn)業(yè)架構(gòu)重組，以外資為主，開放性強，但地區(qū)根基弱，外強中干的特征逐漸暴露，加上面對油荒、電荒、工荒帶來的成本壓力，這些外資企業(yè)的投資者紛紛尋找下一個低生產(chǎn)成本的地區(qū)。另一方面，東莞本地原居民人口一直是外來暫住人口的一半左右在勞動力市場形成一體化格局的今天，勞動力的流動更加的自由，越來越多的外來人口勞動力逐漸形成回鄉(xiāng)發(fā)展的潮流，近年來沿海地區(qū)部分產(chǎn)業(yè)內(nèi)遷以及中西部地區(qū)在國家長久以來的政策扶持下經(jīng)濟循序發(fā)展的現(xiàn)象更加帶動了這股潮流的掀起。隨著時代的變化，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，各地更多的企業(yè)開始采用機械代替一線生產(chǎn)員工，勞動力機械化的重讀越來越高，對這方面的技術(shù)人員的需求也越來越高，但有一定技術(shù)層次的的員工對企業(yè)提供的工資福利待遇、職業(yè)發(fā)展空間、企業(yè)文化、企業(yè)可發(fā)展空間等因素的要求越來越多。近幾年來，厚街鎮(zhèn)多家鞋企在智通人才市場舉辦了多次招聘會，多家知名且擁有較長發(fā)展史的企業(yè)在現(xiàn)場提供多個技術(shù)崗位的招聘，薪資也是逐年升高，但依舊難以找到足夠多的技術(shù)型人才彌補鞋企產(chǎn)業(yè)的用工需求。與此同時，電商的崛起也呈現(xiàn)出另一個問題：企業(yè)對電商人才的需求增多，這也同樣增加了勞動力成本。（三）缺乏高素質(zhì)人才鞋產(chǎn)品的外觀設(shè)計、實用性設(shè)計、質(zhì)量上設(shè)計是需要隨著世界的潮流、大眾的喜好等方面去不斷地改善、創(chuàng)新，使得每個制鞋企業(yè)都有自己獨有的特點，增強制鞋企業(yè)的競爭力。但是厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)并沒有凸顯出這一點，大多數(shù)企業(yè)仍然選擇以代加工或者高仿為主，沒有表現(xiàn)出與眾不同的企業(yè)文化特色。這其中最大的原因就是缺乏高素質(zhì)人才，包括外觀創(chuàng)新設(shè)計性人才、品質(zhì)創(chuàng)新性技術(shù)人才和智能化技術(shù)性人才，厚街鎮(zhèn)大多數(shù)制鞋企業(yè)中無論是管理者還是基層員工，個人文化水平不高。第一，厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)的管理者思想沒有與時俱進，管理者并非鞋企的投資人，他們并不會太過于考慮企業(yè)長遠的發(fā)展，因為現(xiàn)存的管理機制仍能使企業(yè)繼續(xù)運轉(zhuǎn)，所以管理者只是為了追求企業(yè)短期內(nèi)利潤最大化，保證自己的年度目標(biāo)或季度目標(biāo)達成。大多數(shù)的管理層人員都已經(jīng)到了成家的年齡，為了穩(wěn)固自己的工作，并不會隨意的提出改革，以免造成自己的失業(yè)。第二，制鞋企業(yè)的基層員工素質(zhì)比較低，處于最低層的生產(chǎn)加工部分，這類人更多的是關(guān)注工資待遇問題，并且跳槽率較高。較低的工資水平并不會鼓勵任何員工愿意花費額外的時間為企業(yè)的創(chuàng)新著想。第三，缺乏專業(yè)的團隊，專業(yè)性的團隊包括了設(shè)計方面、營銷方面和顧客需求調(diào)查方面的團隊。厚街鎮(zhèn)有少許鞋企業(yè)開始逐步創(chuàng)立自己的品牌，但營銷團隊的缺乏使得推廣產(chǎn)品這一環(huán)節(jié)止步不前，沒有專門的人員向市場介紹產(chǎn)品的功能，只是一昧的往外推銷，以低價吸引目光是不能夠讓自己的品牌受眾的。市場調(diào)查方面的團隊也是必要的，許多鞋企業(yè)生產(chǎn)自創(chuàng)品牌的第一步即是高仿，大品牌的鞋廠出什么新款就仿造什么，但舒適感是明顯跟不上的，鞋企需要有專業(yè)的調(diào)查團隊，對一定范圍的市場進行收集顧客需求，在小的市場立足才能逐漸擴大。第四，人才競爭激勵機制不夠完善。可以看到很多鞋企業(yè)的招聘公告上對每個職位都要上下限的工資范圍，但沒有列出激勵機制，所以工人在拿著固定工資的情況下，并不會有多于的興趣為公司創(chuàng)新，呈現(xiàn)出一種基層人員只會去完成管理層下發(fā)的任務(wù)的現(xiàn)象。四、厚街鎮(zhèn)制鞋業(yè)存在問題的對策為了厚街鎮(zhèn)制鞋產(chǎn)業(yè)要繼續(xù)發(fā)揚光大，使厚街鎮(zhèn)鞋業(yè)企業(yè)支持政府引導(dǎo)鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策，令政府的管理政策運用得恰到好處，避免政府引領(lǐng)和市場運轉(zhuǎn)產(chǎn)生的矛盾，規(guī)避政府政策失靈或市場秩序失控的混亂，需要針對現(xiàn)有的問題采取一定的策略，精巧地處理好各方之間的關(guān)系。（一）提高創(chuàng)新能力，建立并做強自己的品牌自主產(chǎn)業(yè)品牌形象的確立是展示企業(yè)自身綜合實力和優(yōu)勢的集中體現(xiàn)，與企業(yè)的名號一樣，聲譽越好，在社會中、在同行間的影響力就會變得越大，為厚街鎮(zhèn)各行各業(yè)的長期發(fā)展帶來的經(jīng)濟收益就更打。自由競爭市場發(fā)展到當(dāng)今底部，品牌成為了鞋業(yè)生產(chǎn)企業(yè)在市場競爭中最有力的手段。品牌效應(yīng)在市場中的表現(xiàn)力也是眾所周知的，例如可口可樂公司對自家可樂的升價決策，讓其他各品牌的飲料需要對自身定價重新定位。根據(jù)前文的分析，厚街鎮(zhèn)的鞋業(yè)發(fā)展“固定”在低成本的代加工模式上，所以厚街鞋企的生產(chǎn)能力十分強，完全可以著手研發(fā)自主的品牌，從三個方面進行轉(zhuǎn)型。第一，強化自主創(chuàng)新觀念，推動企業(yè)時尚化。企業(yè)需要堅定不移地推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，絕不能因代加工經(jīng)營模式仍可盈利為由而產(chǎn)生動搖，積極推動鞋業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)群加強在高等院校、科研機構(gòu)的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、研發(fā)、質(zhì)檢上的合作，催發(fā)企業(yè)的開發(fā)創(chuàng)新萌芽，幫助有潛力的鞋企在關(guān)鍵技術(shù)和工藝上的技術(shù)創(chuàng)新和改造完善，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品檔次，以堅持把厚街鎮(zhèn)打造成世界鞋業(yè)時尚研發(fā)中心為目標(biāo)而升級。同時，企業(yè)需要總結(jié)并學(xué)習(xí)國際上的鞋業(yè)企業(yè)在品牌運作上的成功經(jīng)驗，加快總結(jié)并研發(fā)的新品，發(fā)展出物美價廉有品牌的優(yōu)勢。第二，實行品牌帶動發(fā)展策略，推進品牌化發(fā)展。推動國內(nèi)國際品牌發(fā)展戰(zhàn)略、厚街鞋業(yè)品牌國際化發(fā)展戰(zhàn)略等相應(yīng)發(fā)展戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)企業(yè)品牌、區(qū)域品牌，進一步增強鞋業(yè)企業(yè)的競爭力，組建真正意義上實行并運行的厚街鎮(zhèn)鞋業(yè)品牌協(xié)會，加快厚街鎮(zhèn)鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)的凝聚力，堅持打造厚街鎮(zhèn)鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)域品牌，推動舊企業(yè)走品牌化轉(zhuǎn)型升級路線，鼓勵新企業(yè)走品牌產(chǎn)業(yè)的道路，以鞋業(yè)品牌自創(chuàng)為著重點，政府等公共平臺相應(yīng)強化“厚街品牌”的宣傳，塑造本土鞋業(yè)品牌形象，使厚街鎮(zhèn)鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)群搶占市場份額，將“厚街制鞋”這一觀念深入消費者之中。第三，營銷模式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新。厚街鎮(zhèn)傳統(tǒng)鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營銷售模式是比較單一的，代工訂單不需要考慮外銷方式，自生產(chǎn)訂單多數(shù)依附于代工訂單的品牌效應(yīng)。所以，鞋企營銷研發(fā)部門必須從解決消費者的根本需求出發(fā)，尋找創(chuàng)新營銷點，廣泛的市場需求調(diào)查，深入研究消費者的消費行為和方式趨勢，從中獲取創(chuàng)新的靈感。同時企業(yè)應(yīng)導(dǎo)入國際上的營銷概念，提高國際營銷運作的能力，提升鞋類商品的文化品位，創(chuàng)立國際化知名品牌形象。對于鞋類產(chǎn)品的營銷不能只建立與外貿(mào)，應(yīng)同時開拓內(nèi)地市場，實施多樣化經(jīng)營，一定程度地分散經(jīng)營風(fēng)險。（二）加強科技應(yīng)用，減緩成本上升速度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的高速發(fā)展一定程度沖擊了傳統(tǒng)制鞋產(chǎn)業(yè)企業(yè)，先進科技手段、機器逐步代替一線勞動力的現(xiàn)象開始蔓延，雖然一定程度上的減少對一線勞動力在薪資上的支出成本，但增加對科技人員的需求，不過這注定是未來制鞋產(chǎn)業(yè)企業(yè)的一個發(fā)展趨勢。所以，企業(yè)需要在政府和行業(yè)協(xié)會的引領(lǐng)下加強對新型科技的應(yīng)用。一個成熟產(chǎn)業(yè)鏈的形成之后是難以再改變的，厚街鎮(zhèn)制鞋產(chǎn)業(yè)鏈需要做到在原材料制造、品牌塑造、人才培養(yǎng)到市場培育都形成一個完整的過程，著力于延伸延長鞋業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條，盡管目前厚街鎮(zhèn)的鞋類商品及相關(guān)品的市場比較散亂，但整體比較俱全，從原材料到經(jīng)銷運營應(yīng)有盡有，接下來的就是要整合所有的資源。一方面，推動產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展，充分發(fā)揮厚街鎮(zhèn)擁有全球成品鞋的皮料、鞋材、鞋機等集中性優(yōu)勢努力把厚街鎮(zhèn)建設(shè)成鞋業(yè)研發(fā)中心、鞋品牌集中點、鞋類商品貿(mào)易中心、鞋業(yè)生產(chǎn)總基地、鞋材料制造中心于一體的“世界鞋都”，實現(xiàn)厚街鎮(zhèn)鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)從代加工運營模式轉(zhuǎn)向高端制造、自主品牌、先進科研的運營模式的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。另一方面壯大龍頭企業(yè)，形成帶動化發(fā)展。憑借40多年來厚街鎮(zhèn)鞋業(yè)的發(fā)展脫穎而出的龍頭企業(yè)優(yōu)勢和整體產(chǎn)業(yè)規(guī)模的經(jīng)濟基礎(chǔ)，鞏固厚街鎮(zhèn)鞋業(yè)在世界的地位。加大力度扶持龍頭企業(yè)更進一步的轉(zhuǎn)型發(fā)展，凸顯出相對性的優(yōu)勢，與此同時，由龍頭企業(yè)帶動新興企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，全力推動厚街鞋業(yè)企業(yè)變強。（三）加強人才培養(yǎng)，夯實人力資本第一，加強創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。結(jié)合“東莞人才引進政策2019”，支持厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)在全國甚至全球范圍內(nèi)引進鞋業(yè)的創(chuàng)新人才或者團隊，解決鞋產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)計上的技術(shù)性難題。充分發(fā)揮廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院的院校教育力量，有目標(biāo)性、計劃性地定向培養(yǎng)制鞋業(yè)方面的設(shè)計創(chuàng)新人才、技術(shù)創(chuàng)新人才及復(fù)合型人才。例如，四川大學(xué)四川大學(xué)的皮革化學(xué)與工程學(xué)科是我國皮革領(lǐng)域的重點學(xué)科，川大擁有皮革工程系、制革清潔技術(shù)國家工程實驗室、皮革化學(xué)與工程教育部重點實驗室教學(xué)和研究機構(gòu)。厚街鎮(zhèn)制鞋企業(yè)可以聯(lián)合廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院，利用多年來發(fā)展的優(yōu)勢，成立類似的制鞋設(shè)計與制造的相關(guān)學(xué)科，與高校合作聘請其講師來定期授課；建立相應(yīng)的研究教學(xué)機構(gòu)，企業(yè)中有經(jīng)驗的高管或聘請專業(yè)的制鞋領(lǐng)域人才來授課。第二，簽約知名設(shè)計師，壯大營銷隊伍。設(shè)計人才與營銷人才是鞋企的根本，。在這個時代，人們對鞋子的要求逐漸提高，年輕人追求青春個性，成功人士追求穩(wěn)重風(fēng)格。企業(yè)應(yīng)該積極走出去，及時關(guān)注制鞋業(yè)的動向，加強與知名的設(shè)計師團隊溝通和合作，努力創(chuàng)作吸引其到來的條件。設(shè)計師對于鞋業(yè)創(chuàng)立自主品牌有著不可磨滅的作用，不但能帶來流行款，吸引消費，而且可以拓寬企業(yè)經(jīng)營渠道，創(chuàng)造高效益。例如，成功轉(zhuǎn)型的浙江奧康鞋業(yè)就是簽約了著名臺灣設(shè)計師，創(chuàng)立了“美麗佳人”系列，并且借助其業(yè)內(nèi)人脈，促使奧康鞋業(yè)奠定高端女性的地位，推動奧康鞋業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。第三，提高管理層的整體素質(zhì)。高層人員應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，以長遠的目光看待問題，培養(yǎng)從企業(yè)長遠發(fā)展考慮問題的集中思想；企業(yè)可通過崗位輪崗輪流的方式，讓管理層人員了解到其他部門的運作情況。拓寬視野，能更好地為企業(yè)提供更全面的建議；管理層人員需定期到大學(xué)或者教育機構(gòu)接受系統(tǒng)性學(xué)習(xí)訓(xùn)練，學(xué)習(xí)更具有時代性的學(xué)科知識，提升理論修養(yǎng)；企業(yè)應(yīng)不斷拓展員工的可發(fā)展空間，避免管理層在外學(xué)到高新知識但回到企業(yè)卻無處可用。第四，調(diào)整薪酬機制和激勵制度。企業(yè)發(fā)展追求的是利潤收入，員工的工作追求的是薪資水平。薪酬的高低是對員工的一種評判，薪酬機制的公平度可以促使員工全身心投入工作中的積極程度和效率，進而影響到勞動力的再生產(chǎn)水平。鞋企應(yīng)該強化薪酬機制的合理性和公平性，重視產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才的教育、社會保障等福利，提