員工離職保密協(xié)議典范

PAGEPAGE1員工離職保密協(xié)議典范甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營計(jì)劃等保密信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保甲方商業(yè)秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.1甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、市場營銷策略、客戶信息、供應(yīng)商信息、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝等。1.2乙方在甲方任職期間所知悉的其他與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的保密信息。二、保密期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至乙方離職后______年屆滿。三、保密義務(wù)3.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。3.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。3.3乙方不得將甲方的保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。四、保密措施4.1甲方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)其商業(yè)秘密，包括但不限于制定保密制度、對(duì)保密信息進(jìn)行標(biāo)識(shí)、限制接觸范圍等。4.2乙方應(yīng)妥善保管其接觸到的保密信息，不得私自復(fù)制、記錄、傳播或銷毀。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年的年薪。5.2乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽署前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工離職保密協(xié)議典范目錄一、引言二、保密內(nèi)容三、保密期限四、保密義務(wù)五、保密措施六、違約責(zé)任七、爭議解決八、其他約定九、附件一、引言鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營計(jì)劃等保密信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保甲方商業(yè)秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、市場營銷策略、客戶信息、供應(yīng)商信息、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝等。2.乙方在甲方任職期間所知悉的其他與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的保密信息。三、保密期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至乙方離職后______年屆滿。四、保密義務(wù)1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。3.乙方不得將甲方的保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。五、保密措施1.甲方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)其商業(yè)秘密，包括但不限于制定保密制度、對(duì)保密信息進(jìn)行標(biāo)識(shí)、限制接觸范圍等。2.乙方應(yīng)妥善保管其接觸到的保密信息，不得私自復(fù)制、記錄、傳播或銷毀。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年的年薪。2.乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。九、附件附件1：保密信息清單甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽署前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.保密信息清單：詳細(xì)列出乙方在甲方任職期間接觸到的所有保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營計(jì)劃等。違約行為羅列及違約行為的認(rèn)定：1.泄露保密信息：乙方未經(jīng)甲方同意，將保密信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。2.使用保密信息：乙方未經(jīng)甲方同意，將保密信息用于個(gè)人或其他與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)中。3.允許他人使用保密信息：乙方未經(jīng)甲方同意，允許他人查閱、復(fù)制、傳播或使用保密信息。4.未采取保密措施：乙方未妥善保管保密信息，導(dǎo)致保密信息泄露、丟失或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。3.違約責(zé)任：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失等。4.爭議解決：指雙方因本協(xié)議的簽訂、履行、解釋等發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、訴訟等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.保密信息范圍的界定：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)明確保密信息的具體范圍，以避免糾紛。2.保密期限的設(shè)定：根據(jù)實(shí)際情況，合理設(shè)定保密期限，以確保保密信息的安全。3.保密措施的落實(shí)：雙方應(yīng)共同努力，確保保密措施得到有效執(zhí)行。4.違約責(zé)任的承擔(dān)：明確違約行為的認(rèn)定及違約責(zé)任的承擔(dān)方式，以保障雙方的權(quán)益。5.爭議解決的途徑：雙方應(yīng)提前約定爭議解決的方式，以降低解決爭議的成本。解決方法：1.加強(qiáng)溝通：雙方在簽訂協(xié)議前，充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.完善保密制度：甲方應(yīng)制定完善的保密制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.定期檢查：甲方應(yīng)定期檢查保密措施的執(zhí)行情況，確保保密信息的安全。4.提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行保密意識(shí)培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)。5.法律途徑：如發(fā)生違約行為，受害方有權(quán)依法向法院提起訴訟，維護(hù)自身權(quán)益。適用場景：