職代會(huì)心得體會(huì)_第1頁(yè)
職代會(huì)心得體會(huì)_第2頁(yè)
職代會(huì)心得體會(huì)_第3頁(yè)
職代會(huì)心得體會(huì)_第4頁(yè)
職代會(huì)心得體會(huì)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職代會(huì)心得體會(huì)職代會(huì),即職工代表大會(huì),是中國(guó)國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。以下是小編為大家整理的職代會(huì)心得體會(huì)(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。職代會(huì)心得體會(huì)1最近,我有幸參加了公司的職代會(huì),這次會(huì)議不僅讓我深入了解了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和未來(lái)發(fā)展目標(biāo),也讓我對(duì)自己的工作有了更明確的定位和更深的思考。在會(huì)議中,我聽到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司過(guò)去一年的工作總結(jié)和對(duì)未來(lái)的展望。我深感公司的發(fā)展離不開每一位員工的辛勤付出和不懈努力。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到了自己作為一名員工,在公司的發(fā)展中扮演著重要的角色。我更加明白了自己的職責(zé)和使命,也更加堅(jiān)定了為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心。在會(huì)議中,我還聽到了其他同事的發(fā)言和建議。他們的經(jīng)驗(yàn)和見解讓我受益匪淺,也讓我更加深入地了解了公司的運(yùn)營(yíng)情況和員工的需求。通過(guò)與同事們的交流和互動(dòng),我更加明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,也更加珍惜這個(gè)大家庭的溫暖和團(tuán)結(jié)。這次職代會(huì)讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。我深知自己在工作中還有很多需要改進(jìn)和提高的地方,比如加強(qiáng)溝通、提高效率等。我也意識(shí)到,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。回顧這次職代會(huì),我深感收獲滿滿。它不僅讓我對(duì)公司的未來(lái)有了更加清晰的認(rèn)識(shí),也讓我對(duì)自己的工作有了更加明確的定位。在未來(lái)的工作中,我將以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的態(tài)度,投入到公司的各項(xiàng)工作中去,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。我相信,只要我們齊心協(xié)力、共同努力,公司一定會(huì)迎來(lái)更加美好的未來(lái)。我也期待在未來(lái)的日子里,能夠與公司一起成長(zhǎng)、一起進(jìn)步,共同書寫更加輝煌的篇章。職代會(huì)心得體會(huì)2公司十屆四次職代會(huì)上向總的工作報(bào)告以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)愿景為主線,系統(tǒng)規(guī)劃了公司未來(lái)十年的美麗畫卷。通過(guò)會(huì)議精神的學(xué)習(xí),我倍感振奮,深受鼓舞和啟迪。作為一名一線施工指揮者,深感責(zé)任神圣而重大,我將立志本職工作,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“135”發(fā)展規(guī)劃和“六個(gè)主動(dòng)適應(yīng)”的工作要求,在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部的各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗。根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合本職工作,我談幾點(diǎn)體會(huì):一、必須認(rèn)清形勢(shì)找差距,取長(zhǎng)補(bǔ)短抓管理今年是秦嶺電廠工程大干快上的一年,面臨各種紛繁復(fù)雜的問(wèn)題需要在施工管理中超前解決。因此,現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作必須在高標(biāo)準(zhǔn)策劃的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,認(rèn)清形勢(shì)找差距,取長(zhǎng)補(bǔ)短抓管理。首先,必須認(rèn)清形勢(shì),找準(zhǔn)差距。項(xiàng)目部面臨的內(nèi)、外部形勢(shì),柯總在一季度經(jīng)調(diào)會(huì)上的發(fā)言中已精準(zhǔn)的分析,我們?cè)诮衲甑墓芾碇?,必須認(rèn)真尋找管理差距。只有找準(zhǔn)了差距,才能作到有的放矢,才能在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)已形成的優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,改善我們管理中的薄弱環(huán)節(jié)。其次,必須在找準(zhǔn)差距的基礎(chǔ)上,通過(guò)學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短抓管理。間冷塔施工,沒有直接現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn),在管理上惟有腳踏實(shí)地的探索和不斷創(chuàng)新。在公司內(nèi)部,必須向管理比較規(guī)范的其他施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)其先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)為我所用,改善管理中的薄弱。在秦嶺工程中一起同場(chǎng)競(jìng)技的有六家施工單位,他們有許多經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒,可以起到取長(zhǎng)補(bǔ)短的效果。二、必須堅(jiān)定信念抓生產(chǎn),求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展奮進(jìn)的,秦電工程必須以施工進(jìn)度為主線,切實(shí)加強(qiáng)安全管理,狠抓施工質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益,保障施工有序進(jìn)行。安全是企業(yè)的生命,是一切工作的前提。向總在回顧了的工作時(shí),總結(jié)了公司呈現(xiàn)的“一超、二穩(wěn)、五新”的特征。去年公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定受控,今年秦電工程面臨安全的嚴(yán)峻考驗(yàn),我們將以職代會(huì)為一個(gè)新的起點(diǎn),向更高的目標(biāo)邁進(jìn),繼續(xù)堅(jiān)持“大安全”理念,以“五全”管理為手段,以“三鐵”反三違,嚴(yán)格目標(biāo)管理與控制,加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)測(cè),嚴(yán)格控制危險(xiǎn)點(diǎn),消除危險(xiǎn)源,密切注意危險(xiǎn)人,認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)到位”,深入開展國(guó)家電網(wǎng)公司、市公司、公司要求的多種形式的安全活動(dòng),加強(qiáng)安全教育,不斷增強(qiáng)克服個(gè)體不安全行為的能力,提高自身的保護(hù)意識(shí)和互保意識(shí)。確保安全管理體系的正常運(yùn)行,層層落實(shí)責(zé)任,樹立安全無(wú)小事的堅(jiān)定信念,嚴(yán)格安全管理目標(biāo)的考核,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。質(zhì)量是企業(yè)的.飯碗,間冷塔工程是秦電工程的一大亮點(diǎn),也是華能集團(tuán)推進(jìn)新技術(shù)的一個(gè)試點(diǎn),施工質(zhì)量的好壞直接影響著整個(gè)工程的形象,乃至公司的形象,因此,必須整體提升間冷塔工程柱、風(fēng)筒的施工工藝質(zhì)量。為了保證質(zhì)量管理工作的順利進(jìn)行,我們將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,樹立科學(xué)的、全面的質(zhì)量觀念,確保質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常。在施工過(guò)程中,嚴(yán)格各級(jí)質(zhì)量管理人員職責(zé),做到質(zhì)量工作有責(zé)任、事事有人管、工作有檢查、施工有標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量有跟蹤,形成一個(gè)良好的質(zhì)量管理氛圍。按照項(xiàng)目部質(zhì)量管理細(xì)則,規(guī)范施工質(zhì)量檢驗(yàn)程序、方法,施工工藝執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲辦法,確保質(zhì)量工作有章可依。在技術(shù)方案措施的審批上,將本著以節(jié)約為本,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和施工工藝,確保安全和質(zhì)量,為施工工作提供出科學(xué)的、高效的指導(dǎo)性文件。在質(zhì)量管理中,堅(jiān)持提升個(gè)人施工技術(shù)水平、施工質(zhì)量水平,是提高質(zhì)量施工的關(guān)鍵。進(jìn)度管理是施工管理主線,業(yè)主在關(guān)心安全、質(zhì)量的前提下,進(jìn)度永遠(yuǎn)是他們最關(guān)心的。在生產(chǎn)管理中,堅(jiān)持以安全、質(zhì)量促進(jìn)度,正確處理好安全、質(zhì)量、進(jìn)度的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)安全全面受控的進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)度。在生產(chǎn)管理中,解決影響進(jìn)度的各種矛盾,實(shí)現(xiàn)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”統(tǒng)籌管理,資源配置最優(yōu)化,凝心聚志,攻堅(jiān)克難,在秦電工程中實(shí)現(xiàn)一流工期。經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的工作的出發(fā)點(diǎn)和歸屬,是核心。一切的工作必須為實(shí)現(xiàn)效益為目的,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)優(yōu)化、方案的優(yōu)化、資源的優(yōu)化,開源節(jié)流是著力點(diǎn)。生產(chǎn)工作,必須服從、服務(wù)于效益這個(gè)核心,提高科學(xué)、合理的組織,全力保證項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益。三、必須加強(qiáng)修養(yǎng)提素質(zhì),因材施教育人才公司的發(fā)展離不開員工的發(fā)展。向總在報(bào)告中堅(jiān)持以人為本,正氣為先,大力倡導(dǎo)“專家治司、專家治理”的理念。社會(huì)的進(jìn)步,科技的創(chuàng)新,公司需要大量知識(shí)型、管理型人才,為適應(yīng)新的形勢(shì),首先必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),提升素質(zhì),成長(zhǎng)為學(xué)習(xí)型、實(shí)用型、專家型人才。在組織施工的同時(shí),不斷提升經(jīng)營(yíng)管理能力,成為復(fù)合型人才。職代會(huì)心得體會(huì)3近日,我有幸參加了公司的職代會(huì),這是一次非常有意義的活動(dòng)。這次職代會(huì)不僅讓我更加深入地了解了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和未來(lái)發(fā)展方向,也讓我體會(huì)到了公司對(duì)于員工的關(guān)心與期望。在會(huì)議中,我認(rèn)真聽取了各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,他們?cè)敿?xì)介紹了公司過(guò)去一年的工作成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃。我深刻感受到了公司在面對(duì)市場(chǎng)變化時(shí)的敏銳洞察力和應(yīng)對(duì)能力,以及對(duì)于創(chuàng)新的執(zhí)著追求。同時(shí),我也了解到了公司對(duì)于員工的成長(zhǎng)和發(fā)展的重視,以及對(duì)于員工福利的持續(xù)改善。在參與討論和交流的環(huán)節(jié)中,我積極發(fā)言,與同事們分享了自己的想法和見解。通過(guò)與其他同事的交流,我更加深入地了解了公司各部門的工作內(nèi)容和特點(diǎn),也認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足之處。這次職代會(huì)讓我更加明白了作為一名員工,應(yīng)該如何更好地發(fā)揮自己的作用,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過(guò)這次職代會(huì),我深感自己肩上的責(zé)任重大。我意識(shí)到,作為公司的一員,我應(yīng)該積極參與到公司的發(fā)展中去,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),我也應(yīng)該關(guān)注公司的整體規(guī)劃和發(fā)展方向,積極為公司的發(fā)展出謀劃策。展望未來(lái),我將以更加飽滿的熱情投入到工作中去,不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。我將積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也將與其他同事保持良好的溝通和合作,共同推動(dòng)公司的進(jìn)步和發(fā)展。這次職代會(huì)給我留下了深刻的印象和寶貴的啟示。我將把這次會(huì)議的精神和收獲融入到日常工作中去,努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。我相信,在全體員工的共同努力下,我們的公司一定會(huì)迎來(lái)更加美好的明天。職代會(huì)心得體會(huì)4近日,我有幸參加了公司的職代會(huì),這次會(huì)議不僅讓我對(duì)公司的未來(lái)有了更加清晰的認(rèn)識(shí),更讓我在心靈深處感受到了強(qiáng)烈的情感共鳴和沉甸甸的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。會(huì)議伊始,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行了全面回顧,那些熟悉的場(chǎng)景、辛勤的付出和取得的成果,仿佛一幅幅生動(dòng)的畫卷在我眼前展開。我回想起自己與同事們并肩作戰(zhàn)的日子,心中涌起一股暖流。那些共同經(jīng)歷的挑戰(zhàn)、克服的困難,以及最終取得的勝利,都成為了我們共同的記憶和寶貴的財(cái)富。接著,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了展望和規(guī)劃。我深深地感受到了公司對(duì)員工的關(guān)愛和對(duì)未來(lái)的信心。這讓我更加堅(jiān)定了自己的信念,愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的'力量。同時(shí),我也意識(shí)到,作為公司的一員,我不僅要關(guān)注自己的成長(zhǎng)和發(fā)展,更要積極擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。在會(huì)議的交流環(huán)節(jié),我與同事們進(jìn)行了深入的討論和分享。我們暢談工作中的點(diǎn)滴感悟,分享彼此的成長(zhǎng)經(jīng)歷。這些交流讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,也讓我更加珍惜與同事們共度的時(shí)光。我們互相鼓勵(lì)、互相支持,共同為公司的發(fā)展努力著。這次職代會(huì)讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)結(jié)、奮斗和擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。我意識(shí)到,一個(gè)人的力量是有限的,但當(dāng)我們團(tuán)結(jié)在一起,共同為一個(gè)目標(biāo)努力時(shí),我們的力量就會(huì)變得無(wú)比強(qiáng)大。同時(shí),我也明白了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。作為公司的一員,我們不僅要做好自己的工作,更要勇于承擔(dān)責(zé)任,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。這次職代會(huì)讓我收獲滿滿,也讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的責(zé)任和使命。我相信,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在我們共同的努力下,我們一定能夠創(chuàng)造更加美好的未來(lái)!職代會(huì)心得體會(huì)5通過(guò)學(xué)習(xí)三屆一次職代會(huì)工作報(bào)告,使人深受鼓舞,精神為之振奮。報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)新穎,通過(guò)凝煉的文字,回顧了xx在20xx年各項(xiàng)工作所取得的成績(jī),打造現(xiàn)代化精品礦井取得重大進(jìn)展,詳盡的解釋了xx跨越式發(fā)展的顯著成效。報(bào)告還對(duì)20xx年工作作了全面布署,并對(duì)xx的下一步科學(xué)發(fā)展高瞻遠(yuǎn)矚。特別是報(bào)告中的一些理念為xx更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。本人通過(guò)學(xué)習(xí)職代會(huì)精神,結(jié)合自身的工作實(shí)際,體會(huì)深刻,具體如下:一、要在各級(jí)管理人員和廣大員工中,分階段、分步驟地組織學(xué)習(xí)手冊(cè)確立的愿景目標(biāo)、礦山使命、理念精神、行為規(guī)范等,將學(xué)習(xí)效果納入業(yè)績(jī)考核,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性。宣教科要組織編寫“理念背后的故事”,印發(fā)一期《激情xx》專輯,礦工會(huì)要舉辦豐富多彩的文化活動(dòng),礦團(tuán)委、文工團(tuán)要以文藝宣傳為載體,增強(qiáng)企業(yè)文化宣貫的效果,讓文化理念在全礦員工心中深深扎根。二、《xx文化》手冊(cè)中明確了管理人員24字要求、員工10字行為規(guī)范、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)16字要求、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境16字要求,企管科、兩辦要以促進(jìn)這些行為規(guī)范的有效落地為重要課題,以促進(jìn)精細(xì)化管理制度體系更加精細(xì)、科

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論