安全隱患排查治理制度模板范本

第頁(yè)共頁(yè)安全隱患排查治理制度模板范本安全隱患排查治理制度第一章總則第一條為確保企業(yè)（單位）安全生產(chǎn)，防范和消除安全隱患，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全隱患排查治理工作。第三條安全隱患排查治理工作應(yīng)以預(yù)防為主，綜合施策，標(biāo)本兼治。第四條本制度的履行主體為企業(yè)的各級(jí)管理人員和全體員工。第五條本制度制定、宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第六條安全隱患排查治理工作應(yīng)服從安全法律法規(guī)的規(guī)定，并遵守國(guó)家、地方的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。第七條對(duì)于不符合安全要求的設(shè)備、設(shè)施及其他存在安全隱患的場(chǎng)所，應(yīng)立即采取措施停止使用，并按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行整改。第八條組織進(jìn)行安全隱患排查治理，應(yīng)采用“定期檢查、隨時(shí)巡視、不定期抽查”的方式。第九條嚴(yán)禁虛報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)安全隱患，并對(duì)屬實(shí)的安全隱患按照規(guī)定進(jìn)行整改。第十條建立安全隱患排查治理檔案，保留相關(guān)的安全檢查、整治、故障處理記錄。第十一條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第二章安全隱患排查治理的機(jī)構(gòu)和職責(zé)第十二條企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促和檢查全企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。第十三條安全生產(chǎn)管理部門(mén)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具體指定，其主要職責(zé)包括：（一）制定安全管理制度和規(guī)章制度；（二）組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全防范意識(shí)；（三）負(fù)責(zé)安全隱患排查和治理工作的組織和協(xié)調(diào)；（四）擬訂安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核辦法，組織考核工作；（五）及時(shí)報(bào)告安全事故，提出處理意見(jiàn)；（六）指導(dǎo)和督促各部門(mén)安全生產(chǎn)工作。第三章安全隱患排查治理工作步驟第十四條安全隱患排查治理工作按下列步驟進(jìn)行：（一）明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并編制安全隱患排查治理計(jì)劃；（二）收集整理安全生產(chǎn)檔案和現(xiàn)場(chǎng)資料；（三）開(kāi)展安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并整理成報(bào)告；（四）評(píng)估安全隱患的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，確定整治措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；（五）制定整改計(jì)劃，明確責(zé)任人和整改措施；（六）開(kāi)展整改工作，及時(shí)消除或減少安全隱患；（七）進(jìn)行安全隱患的復(fù)查，落實(shí)整改情況；（八）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)更新安全隱患排查治理制度和標(biāo)準(zhǔn)。第四章安全隱患的排查方法和措施第十五條安全隱患的排查方法和措施包括以下內(nèi)容：（一）定期安全生產(chǎn)檢查：按照制定的安全生產(chǎn)檢查周期和要求，組織對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行全面檢查；（二）隨時(shí)巡視：安全生產(chǎn)管理人員和安全員應(yīng)定期對(duì)各個(gè)區(qū)域進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改；（三）不定期抽查：隨機(jī)選擇一些崗位、部門(mén)進(jìn)行抽查，挖掘隱患并推動(dòng)整改；（四）開(kāi)展安全教育：定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全防范意識(shí)；（五）反饋機(jī)制：建立安全隱患整改反饋機(jī)制，及時(shí)跟進(jìn)整改進(jìn)程。第五章安全隱患排查治理的責(zé)任和獎(jiǎng)懲第十六條企業(yè)應(yīng)建立安全隱患排查治理的責(zé)任制，明確相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)，實(shí)行全員參與的工作機(jī)制。第十七條對(duì)于未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的人員，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重者將按法律法規(guī)進(jìn)行處理。第十八條對(duì)于安全隱患整改工作中出現(xiàn)的推諉扯皮、不作為、敷衍塞責(zé)等不良行為，給予相應(yīng)的處罰。第六章安全隱患排查治理制度的宣傳和培訓(xùn)第十九條企業(yè)應(yīng)廣泛宣傳安全隱患排查治理制度，并確保全體員工了解和掌握本制度的內(nèi)容。第二十條企業(yè)應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。第二十一條新員工入職前，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并簽訂安全承諾書(shū)。第二十二條安全生產(chǎn)管理人員和安全員應(yīng)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育，熟悉掌握安全隱患排查治理方法和技巧。第七章安全隱患排查治理的監(jiān)督和評(píng)估第二十三條安全隱患排查治理工作應(yīng)建立監(jiān)督檢查機(jī)制，包括自查和外查。第二十四條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期對(duì)安全隱患排查治理工作進(jìn)行抽查，并提出相關(guān)的整改意見(jiàn)和建議。第二十五條對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的評(píng)估應(yīng)定期進(jìn)行，總結(jié)安全隱患排查治理工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法和技巧。第八章附則第二十六條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)所有。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行，修訂時(shí)應(yīng)重新發(fā)布并按規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本制度的解釋和修改由企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。提示：此為模板范本，具體填寫(xiě)時(shí)請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整相應(yīng)內(nèi)容。安全隱患排查治理制度模板范本（二）《安全隱患排查治理制度》模板一、總則為了加強(qiáng)企業(yè)安全隱患排查治理工作，確保企業(yè)員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。二、目的和原則（一）目的1.完善企業(yè)的安全隱患排查治理機(jī)制，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工安全；2.規(guī)范安全隱患排查治理工作，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平；3.確保安全隱患排查治理工作的公正、透明、科學(xué)。（二）原則1.依法治理，遵守法律法規(guī)；2.預(yù)防為主，防止事故發(fā)生；3.綜合治理，各部門(mén)合作；4.追究責(zé)任，加強(qiáng)考核；5.持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全隱患排查治理水平。三、安全隱患排查治理責(zé)任（一）企業(yè)公司級(jí)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)：1.制定安全隱患排查治理計(jì)劃，并組織實(shí)施；2.組織安全隱患排查治理工作的督導(dǎo)和檢查，及時(shí)協(xié)助整改；3.定期報(bào)告安全隱患排查治理工作的進(jìn)展情況；4.對(duì)安全隱患的整改質(zhì)量進(jìn)行抽查和評(píng)估。（二）各部門(mén)負(fù)責(zé)：1.配合公司級(jí)安全管理部門(mén)制定安全隱患排查治理計(jì)劃；2.組織本部門(mén)的安全隱患排查治理工作，并及時(shí)整改；3.配合公司級(jí)安全管理部門(mén)進(jìn)行安全隱患排查治理工作的督導(dǎo)和檢查；4.定期報(bào)告本部門(mén)的安全隱患排查治理工作情況。四、安全隱患排查治理工作流程（一）確定安全隱患排查周期根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和特點(diǎn)，制定安全隱患排查周期。一般按月、季度或年度為單位進(jìn)行。（二）組織安全隱患排查工作1.企業(yè)公司級(jí)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定安全隱患排查計(jì)劃，并組織實(shí)施；2.各部門(mén)根據(jù)計(jì)劃，組織本部門(mén)的安全隱患排查工作。（三）開(kāi)展安全隱患排查工作1.安全隱患排查工作由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，包括設(shè)備設(shè)施安全、消防安全、人員安全等方面；2.排查人員應(yīng)當(dāng)按照排查計(jì)劃和要求，認(rèn)真細(xì)致地開(kāi)展工作，確保不遺漏任何安全隱患。（四）整理和評(píng)估安全隱患排查結(jié)果1.對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行整理，包括隱患的名稱、位置、責(zé)任人等；2.評(píng)估安全隱患的危險(xiǎn)性和緊急性，確定整改優(yōu)先級(jí)。（五）整改安全隱患1.各部門(mén)按照整改優(yōu)先級(jí)，制定整改措施和時(shí)間表，并及時(shí)整改；2.公司級(jí)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)整改情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，確保整改到位。（六）報(bào)告安全隱患排查治理工作情況1.各部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期報(bào)告安全隱患排查治理工作的情況，包括已排查隱患的整改情況和還未整改的隱患；2.公司級(jí)安全管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各部門(mén)的報(bào)告情況，報(bào)告給企業(yè)高層管理人員。五、安全隱患排查治理考核與獎(jiǎng)懲（一）安全隱患排查治理考核1.按照相關(guān)考核指標(biāo)，對(duì)各部門(mén)的安全隱患排查治理工作進(jìn)行考核；2.考核結(jié)果作為績(jī)效考核的參考依據(jù)。（二）安全隱患排查治理獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1.對(duì)認(rèn)真履行安全隱患排查治理職責(zé)的個(gè)人和部門(mén)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)安全隱患排查治理工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的個(gè)人和部門(mén)予以批評(píng)和懲處。六、附則（一）本制度由企業(yè)公司級(jí)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂；（二）本制度自頒布之日起執(zhí)行；（三）本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)公司級(jí)安全管理部門(mén)所有。以上為《安全隱患排查治理制度》模板，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善。安全隱患排查治理制度模板范本（三）安全隱患排查治理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)的安全隱患排查治理工作，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和辦公行為。第三條公司應(yīng)當(dāng)建立健全安全隱患排查治理制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。第四條公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)有主要責(zé)任，各級(jí)管理人員負(fù)有具體責(zé)任，員工須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。第五條安全隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則。第二章安全隱患排查的組織與管理第六條公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全隱患排查治理工作的組織機(jī)構(gòu)，明確各職責(zé)，確保工作的開(kāi)展。第七條安全隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)由專門(mén)的人員負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)包括：（一）制定安全隱患排查治理方案，明確工作目標(biāo)和安排；（二）組織開(kāi)展安全隱患排查工作，做好統(tǒng)計(jì)和分析；（三）匯總安全隱患信息，編制安全隱患清單；（四）制定隱患整改措施，并確認(rèn)整改責(zé)任人；（五）督促隱患整改工作，跟蹤整改進(jìn)展；（六）評(píng)估整改效果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。第八條公司應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)安全隱患排查治理工作的宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。第九條公司應(yīng)當(dāng)建立健全安全隱患排查的監(jiān)督與檢查機(jī)制，定期對(duì)各部門(mén)的排查治理工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并糾正。第三章安全隱患排查與整改第十條安全隱患排查應(yīng)當(dāng)包括各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)階段，全面排查所有可能存在的安全隱患。第十一條安全隱患應(yīng)當(dāng)分類排查，分為人身安全隱患、財(cái)產(chǎn)安全隱患、環(huán)境安全隱患等。第十二條安全隱患排查應(yīng)當(dāng)進(jìn)行隱患發(fā)現(xiàn)、隱患評(píng)估、隱患治理三個(gè)步驟。第十三條隱患發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)注重以下方面：（一）安全管理制度是否完善、是否落實(shí)；（二）設(shè)備設(shè)施是否安全可靠、是否達(dá)到使用要求；（三）工作場(chǎng)所是否存在安全隱患、是否存在安全標(biāo)識(shí)；（四）員工是否有安全教育培訓(xùn)、是否掌握安全操作技能。第十四條隱患評(píng)估應(yīng)當(dāng)對(duì)隱患進(jìn)行等級(jí)劃分，并確定隱患的危害程度和治理時(shí)間要求。第十五條隱患治理應(yīng)當(dāng)采取針對(duì)性的措施，確保治理比例和效果。第四章安全隱患整改與跟蹤第十六條安全隱患整改責(zé)任人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間要求完成整改任務(wù)，并及時(shí)向上報(bào)。第十七條安全隱患整改過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注意明確整改內(nèi)容和整改措施，確保整改效果達(dá)到要求。第十八條安全隱患整改后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整改效果評(píng)估。評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)反饋給相關(guān)責(zé)任人，作為改進(jìn)工作的依據(jù)。第十九條安全隱患整改完成后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改效果的持續(xù)和穩(wěn)定。第五章安全隱患排查治理的獎(jiǎng)懲措施第二十條對(duì)于安全隱患排查治理工作中存在的不合格現(xiàn)象，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行整改，并視情況給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款等。第二十一條對(duì)于達(dá)到優(yōu)秀以上評(píng)級(jí)的安全隱患排查治理工作，公司應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括表彰、獎(jiǎng)金等。第六章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起生效。如有需要修