關于醫(yī)院護理人員的工作總結范文

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關于醫(yī)院護理人員的工作總結精選范文??我院護理工作在院領導的關懷、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于“創(chuàng)滿”建設活動和“醫(yī)院管理年”活動，對比標準，逐條逐項抓好各項工作，通過兩個活動，有效的促進我院護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結

??一、基本狀況〔一〕護理人員狀況

??全院護理人員總數(shù)15****，其中正式在編護士14****，合同護士****，護理員****。執(zhí)業(yè)資格結構：執(zhí)業(yè)護士13****，注冊護士13****。歸屬護理部業(yè)務管理的護理人員12****，占全院衛(wèi)技人員3****。分布在臨床一線12****，其他護理崗2****，非護理崗1****。學歷結構：大專3****，占2****，中專11****，無學歷****，大專在讀1****，本科在讀****。職稱結構：主管護師7****，護師5****，護士3****。年齡結構：全院護士平均年齡36.75歲，臨床一線護士平均年齡34.06歲。按計劃床位數(shù)295計算，床位與病房護士比為1:0.32。聘請臨時護士1****?！?/p>

??〔二〕護理工作量表1

……此處隱蔽7631個字……班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)覺問題實時訂正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，護理文書合格率達到了100%。

??五、規(guī)范輸液室管理，建立以人為本的輸液環(huán)境，使病人達到接受治療的最正確身心狀態(tài)。

??輸液室每日定時通風、消毒，保持輸液室寧靜、干凈、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿意病人及家屬的合理需要，上半年護理門診病人196人，其中手術病人59人，搶救病人13人，基礎護理合格率100%，無護理并發(fā)癥。

??六、急救物品完好率達到100%。

??急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

??七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能仔細履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。

??工作中還存在許多不足：

??一、基礎護理不到位，個別班次輸液完病人衛(wèi)生處置不實時。

??二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

??三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不實時。

??四、學習風氣不夠深厚，無學術論文。

??五、護理文