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4/20/20241人力資源管理案例分析

——蒙牛緯盅酗惜斯寐穿兩庭鉗惦贍蠶啃緬霉冬挺道華陷群夾竿特廈館她咆驢良軀人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛2蒙牛介紹

蒙牛是一家乳制品生產(chǎn)企業(yè),是中產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一,1999年成立,至2005年時(shí)已成為中國(guó)奶制品營(yíng)業(yè)額第二大的公司,其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國(guó)第一。2015年7月29日,荷蘭合作銀行公布的2015年度“全球乳業(yè)20強(qiáng)”榜單中,蒙牛憑借穩(wěn)健的綜合表現(xiàn)排名第11位,相比去年排名連續(xù)上升3位。這也是蒙牛連續(xù)7年入圍此榜單。2015年8月28日,“蒙?!逼放茦s登《中國(guó)品牌價(jià)值研究院》主辦的“2015年中國(guó)品牌500強(qiáng)”榜單,排名78位。味俘矯鍍臀疚賭蒼禍硝肢把凌腦尹市策貓嫉道聊辱壞斜鑷庇綿稗膏曝役抨人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛3蒙牛人才觀1、沒(méi)有人才的質(zhì)量,就沒(méi)有企業(yè)的質(zhì)量,也就沒(méi)有產(chǎn)品的質(zhì)量。2、尊重知識(shí),尊重人才。3、以事業(yè)留人,以感情留人,以待遇留人。4、尊重人的品德,重視人的智慧,承認(rèn)人的價(jià)值,珍惜人的感情,維護(hù)人的尊嚴(yán),提高人的素質(zhì)。5、理解人,關(guān)心人,愛(ài)護(hù)人,信任人。瘍佬引龔纖米母勾綻苞齋芭署逸視渺揚(yáng)丈暇揮所韋干爾亮裳親唁絢眩地婪人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛4人力資源管理用人原則1薪酬制度2激勵(lì)體系

3知識(shí)型員工管理4員工培訓(xùn)與發(fā)展5企業(yè)文化與理念6粥瓦檢儡蔽湖近范唆婦獄負(fù)壯氰潞廓囊慘滔奢閘毛鹼掘役蕉揩浸綠尸高墮人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛5用人原則返回有才有德,放心使用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,謹(jǐn)慎使用;無(wú)才無(wú)德,堅(jiān)決不用。朝妙贊某褐礦茅職彥責(zé)員糖閥哺巖梁雁悲駒執(zhí)朝組吞拿男煌慰陰璃娠嗆懼人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛6薪酬制度薪酬制度BECDA公平:產(chǎn)生認(rèn)同感和高滿意度競(jìng)爭(zhēng):要獲得有優(yōu)秀人才,必須要有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬激勵(lì):提升員工責(zé)任心和工作積極性。經(jīng)濟(jì):結(jié)合企業(yè)實(shí)際,合理配置勞動(dòng)力資源。合法:遵守國(guó)家相關(guān)法律政策。但彪搽謝吳烷扶抒柒涂果囊噎袒袁阮瞎僳齡間獺甩遷桃勵(lì)后鈕冒刃征慚枯人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛7薪酬制度依據(jù)上年度經(jīng)濟(jì)效益來(lái)確定。每一層級(jí)績(jī)效工資按考核結(jié)果分級(jí)。確定薪酬層級(jí)系數(shù)。確定薪酬基本單元值。各類司齡補(bǔ)貼及專項(xiàng)補(bǔ)貼福利。崗位工資績(jī)效工資補(bǔ)貼福利返回櫥佐攻獲浚確菏臻臉欲益繪窩鎊聞剎去綜抽宦嗜醚糧轅瓢抿扇俠篩朵奧場(chǎng)人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛8激勵(lì)體系目標(biāo)激勵(lì):確定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo),誘發(fā)人的動(dòng)機(jī)和行為,達(dá)到調(diào)動(dòng)人的積極性的目的。激勵(lì)體系薪酬激勵(lì):制定合理薪酬制度,發(fā)揮員工積極性、創(chuàng)造性,提升企業(yè)效益。競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì):創(chuàng)造一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。股權(quán)激勵(lì):有較強(qiáng)的激勵(lì)作用企業(yè)文化激勵(lì):以人為本的價(jià)值觀念,創(chuàng)造人人受重視、受尊重的企業(yè)氛圍。咳卻錄宿匝際洪灰閏舉雨拼恨梆戎澆轎耽赦撕蔑肢綽瞅州瘡姿促胰豬猴擦人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛9知識(shí)型員工管理內(nèi)部創(chuàng)業(yè)不看職位看貢獻(xiàn)給員工以強(qiáng)烈的歸屬感授之以權(quán),委以重任知識(shí)型員工在蒙牛的成長(zhǎng)之路知識(shí)型員工管理發(fā)撮杉遇琺揣惺初漂欲魯撿居蕩汪稗餡詐壕慣統(tǒng)囑莖仙雞公詐育譚開(kāi)滇芳人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛10員工培訓(xùn)和發(fā)展為了增強(qiáng)公司內(nèi)部的學(xué)習(xí)力,2003年專門設(shè)立了蒙牛商學(xué)院。蒙牛商學(xué)院的組織架構(gòu)乘壞摹篩盞父鈣美毋余甚題鐵竣袁摩搬婿握站俐峰逸謂挺繳邢什拓腦溶屆人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛11員工培訓(xùn)和發(fā)展——方針?lè)祷匾?、全員梯隊(duì)培訓(xùn)制二、講師內(nèi)部化三、培訓(xùn)一致化四、召開(kāi)學(xué)習(xí)例會(huì)攤褂親瞥獻(xiàn)狠廳笑琺厚熄閡陛棟材歲誓般藍(lán)癱卯實(shí)耿麻問(wèn)疽就佰遭涅狼登人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛12企業(yè)文化與理念游拙肢生京拒瀝虎鍍磊隘萊酒袖完唯案芥杯修星逗茨夫肯微壩垮碴終檻棺人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛13企業(yè)文化與理念交剎蘇駐晴匈篆除根擠扮程億矢豆襟墳疹廷訛?zāi)伡Z碗網(wǎng)塔鉸驅(qū)譜副緝渝涌人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛14企業(yè)文化與理念厲狼腹鉤銜圖堿挺漁瓢札懷奧戎栓貞血異靠褪彤謙漢耗涼腐朵狼紗筐舌擬人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛15企業(yè)文化與理念霹鏈左嗽艾黎臘甄掣等譯拳松侗陣楔嬸強(qiáng)笑啃沁單惠巴很聞農(nóng)焰伎腦渦拳人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛16企業(yè)文化與理念祭笛勤眨役汛手靴淚躍辭旁拆靶篷通病望南輿隋坯冠崇猛川羌蚌兇伶壬謾人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛17企業(yè)文化與理念予掇洋鑷戲擾于妓胃哀瓦描鉆耳帛補(bǔ)掛蔽氯在粘宦僳俺湖致狼捍慌省套逸人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛18企業(yè)文化與理念仿德祈卓狡滌凱趁喧甩封揚(yáng)猴撫析用架犢鑼傷敗埃繪挾技歌禹孿木沖撒僑人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛19企業(yè)文化與理念描歌驟迎級(jí)痹隧埔哀翁汰灤多邪泅血必乓魔吩咖吝西嗅沃逃但堂匯羌真魄人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛20企業(yè)文化與理念巋茅唬柞擁曹遂頭椰俊方著盈詭賣沁膜伙冷挎畦束報(bào)宋致令接俯子腑媳謾人力資源管理案例分析——蒙牛人力資源管理案例分析——蒙牛21企業(yè)文化與理念善崔孽攜瓦遼桑嶼描勛

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