【場景多應用版】社保用勞動合同范本

【場景多應用版】社保用勞動合同范本-PAGE【場景多應用版】社保用勞動合同范本-PAGE【場景多應用版】社保用勞動合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1甲方根據(jù)業(yè)務需要，安排乙方從事______崗位工作。2.2乙方的工作地點為______。2.3甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。三、勞動報酬3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位工資制度，按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作時間和工作績效，支付乙方勞動報酬。3.2乙方的工資為______元/月，其中基本工資為______元，績效工資為______元。3.3甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資。四、社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。4.2乙方應依法享受社會保險待遇，并承擔相應的社會保險義務。五、勞動保護5.1甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和保護措施。5.2乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行勞動安全操作規(guī)程，預防事故的發(fā)生。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同，任何一方提前解除合同的，應提前____日書面通知對方，并依法承擔違約責任。6.2在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。6.3在合同期限內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益的。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反合同約定的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1在合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：____年____月____日==本合同更廣泛的場景，特設場景及條款==一、五種特殊的應用場合及注意事項1.剛畢業(yè)的大學生小明與一家創(chuàng)業(yè)公司簽訂勞動合同小明，你剛畢業(yè)，踏入社會，簽訂勞動合同時要特別注意試用期的條款。在這段時間里，公司會觀察你的工作表現(xiàn)，你要好好表現(xiàn)，爭取順利轉正。合同中的社會保險條款也很重要，公司要依法為你繳納五險一金，這是你的權益，可別忽視了。2.老家在外地的打工仔小李與一家本地企業(yè)簽訂勞動合同小李，你在外地打工，簽訂勞動合同時要關注工作地點和合同期限。如果公司經(jīng)常讓你出差或變更工作地點，你要看自己能否接受。另外，合同到期后，公司是否愿意與你續(xù)約，也是你要考慮的問題。3.身懷六甲的準媽媽小麗與一家公司簽訂勞動合同小麗，你懷孕期間簽訂勞動合同時，要特別注意生育保險和產(chǎn)假條款。這些條款關系到你的權益，一定要看清楚。同時，合同中關于工作時間和工作強度的規(guī)定也很重要，確保你的身體能夠承受。4.技術大牛小張與一家互聯(lián)網(wǎng)公司簽訂勞動合同小張，作為一名技術大牛，你在簽訂勞動合同時要關注知識產(chǎn)權和保密條款。這些條款關系到你的技術成果和公司的商業(yè)秘密，一定要看清楚。合同中的績效工資和獎金條款也很重要，確保你的收入與付出成正比。5.職場老油條小王與一家公司簽訂勞動合同小王，你工作經(jīng)驗豐富，簽訂勞動合同時要關注合同解除和終止條款。這些條款關系到你在合同到期或提前解除合同時的權益，一定要看清楚。另外，合同中的違約責任條款也很重要，確保雙方都能履行合同約定。二、實際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.公司不按時發(fā)工資怎么辦？遇到這種情況，要跟公司溝通，了解原因。如果公司確實存在困難，可以給予一定的理解。但如果公司長期拖欠工資，就要收集證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.公司不依法繳納社會保險怎么辦？要了解自己的社會保險權益，向公司提出要求。如果公司拒絕繳納，可以向當?shù)厣绫＞滞对V，或者申請勞動仲裁。3.合同到期后，公司不續(xù)約怎么辦？在合同到期前，要與公司溝通，了解是否有續(xù)約意愿。如果公司不打算續(xù)約，可以提前尋找新的工作機會。同時，要關注合同中的解除和終止條款，確保自己的權益。4.公司變更工作地點或崗位怎么辦？遇到這種情況，要看合同中是否有相關約定。如果合同中沒有約定，可以與公司溝通，表達自己的意愿。如果公司強行變更，可以考慮申請勞動仲裁。5.公司要求簽訂競業(yè)限制協(xié)議怎么辦？在簽訂競業(yè)限制協(xié)議時，要看清楚協(xié)議內(nèi)容，確保自己的權益。同時，要了解競業(yè)限制的期限和補償標準，避免自己的利益受損。三、原始合同所需的詳細附件1.乙方的聯(lián)系、學歷證書、職業(yè)資格證書復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方工作經(jīng)歷證明（如離職證明、工作證明等）4.甲方與乙方簽訂的崗位說明書5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議6.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、員工手冊等7.甲乙雙方簽字（或蓋章）的勞動合同全文共800字。合同就像一張紙，條款內(nèi)容要看好，試用期里要努力，轉正機會別錯過。工資待遇要談清，五險一金必須有，工作地點和崗位，變更之前要商量。孕期權益要保護，產(chǎn)假生育要保障，技術大牛簽合同，知識產(chǎn)權要看重。職場老油條要看，解除終止條