上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板（30篇）

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板（30篇）上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇1

轉(zhuǎn)光轉(zhuǎn)瞬即逝，一擠眼的功夫，大半年的時間就從指縫間溜走了。對于財務(wù)工作者而言，寫上半年工作總結(jié)的時間又到了。那么，財務(wù)上半年工作總結(jié)怎么寫呢?

在x單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下，財務(wù)部仔細(xì)完成x單位全部財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標(biāo)進行考核，分析及監(jiān)督x單位財務(wù)完成狀況，安排資金的支配，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成xx年上半年x單位財務(wù)各項工作，同時很好地協(xié)作x單位各項工作的開展?，F(xiàn)對XX年上半年工作總結(jié)如下：

1、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強化了各崗位人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了x單位財務(wù)各崗位的溝通、合作與團結(jié)。

2、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理限制成本(費用)，有效地發(fā)揮x單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了主動、正面的作用。

3、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)履行職責(zé)。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、《地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》，仔細(xì)履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金安排的支配，到結(jié)算x單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細(xì)執(zhí)行x單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

4、對x單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成狀況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：XX年1月至5月)：

x單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元削減77萬元，xx年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標(biāo)狀況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%;廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元削減16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)x單位和影劇院)收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元削減2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7%;

下半年，為實現(xiàn)x單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，須要在以下幾個方面接著做好工作：

1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會計人員的專業(yè)學(xué)問、技能和職業(yè)推斷實力。

2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期打算工作，做好xx年下半年工作安排，工作中遇到不能解決的問題，剛好反映，以求得到剛好解決。并注意與區(qū)的核算x單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

3、接著制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部限制制度，加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇2

2024上半年xx醫(yī)院財務(wù)工作注意學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)實力，主動探究和推動醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展須要，合理支配財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展供應(yīng)了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想相識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順當(dāng)進行的重要意義。財務(wù)科通過多種形式仔細(xì)學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，增加了財務(wù)人員的凝合力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，主動為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，常常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順當(dāng)進行。

二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注意借款風(fēng)險，提高了醫(yī)院資金營運實力和抗風(fēng)險實力。

三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量供應(yīng)了制度保障。xx上半年財務(wù)科按以往積累的閱歷進行適當(dāng)調(diào)整，支出一起；統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起削減了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。

四、xx上半年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下半年度財力支配的重要依據(jù)。止于x月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá)x元；藥品收入高達(dá)x元；（其中西藥收入為x；中草藥收入為x元；疫苗收入為x元；）。財政補助收入達(dá)x元；其它收入達(dá)x元。合計為x元。醫(yī)療支出為x元，（其中：工資福利支出為x元；商品和服務(wù)支出為x元；對個人和家庭的補助支出為x元；其他資本性支出為x元）。藥品支出為x元，（其中工資福利支出為x元；商品和服務(wù)支出為x元；其他資本性支出為x元）。其他支出為x元。合計為x元。xx上半年收支結(jié)余為x元，xx年1月至x月底收支結(jié)余為x元，為xx上半年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

五、主動調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在主動調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達(dá)的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院依據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順當(dāng)實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣闊參合農(nóng)夫來我院就診，止于xx年xx月xx日住院總費用為x元；自費費用為x元；自費率為x%；合理費用為x元；實際補償額為x元；補償率為x%；出院人數(shù)為x人；人均費用為x元；人均補償費用為x元；藥品總費用為x元；藥品自費率為x元；診療總費用為x元；診療自費費用為x元；診療自費率為x%真正做到了專項資金的應(yīng)用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

六、仔細(xì)完成了xx上半年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大改變，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透亮，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費接著堅持根據(jù)國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則。

七、進一步推動了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)剛好了解、駕馭醫(yī)院財務(wù)狀況，科學(xué)決策、科學(xué)管理；提高工作效率。

八、進一步探究了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。依據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參加理財?shù)姆绞?、方法?/p>

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇3

轉(zhuǎn)光轉(zhuǎn)瞬即逝，一擠眼的功夫，大半年的時間就從指縫間溜走了。對于財務(wù)工作者而言，寫上半年工作總結(jié)的時間又到了。那么，財務(wù)上半年工作總結(jié)怎么寫呢?

在_x單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下，財務(wù)部仔細(xì)完成_x單位全部財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標(biāo)進行考核，分析及監(jiān)督_x單位財務(wù)完成狀況，安排資金的支配，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成_年上半年_x單位財務(wù)各項工作，同時很好地協(xié)作_x單位各項工作的開展?，F(xiàn)對_年上半年工作總結(jié)如下：

1、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強化了各崗位人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了_x單位財務(wù)各崗位的溝通、合作與團結(jié)。

2、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理限制成本(費用)，有效地發(fā)揮_x單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了主動、正面的作用。

3、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)履行職責(zé)。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、《_x地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》，仔細(xì)履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金安排的支配，到結(jié)算_x單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細(xì)執(zhí)行_x單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

4、對_x單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成狀況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：_年1月至5月)：

_x單位完成經(jīng)營收入426萬元，比去年同期的503萬元削減77萬元，_年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標(biāo)狀況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%;廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元削減16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)_x單位和影劇院)收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元削減2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7%;

下半年，為實現(xiàn)_x單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，須要在以下幾個方面接著做好工作：

1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會計人員的專業(yè)學(xué)問、技能和職業(yè)推斷實力。

2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期打算工作，做好_年下半年工作安排，工作中遇到不能解決的問題，剛好反映，以求得到剛好解決。并注意與區(qū)的核算_x單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

3、接著制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部限制制度，加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇4

雖然說自擔(dān)當(dāng)財務(wù)工作以來，我始終都為了自己的追求而奮斗著，或者說是因為我將自己的財務(wù)工作當(dāng)成了自己最為重要的事情來做了吧，所以在今年的上半年才能夠完成那么多的挑戰(zhàn)，才能夠在總結(jié)過去閱歷的基礎(chǔ)上再添一筆，為了在下半年的工作中接著帶著這股優(yōu)勢，我總結(jié)了上半年的財務(wù)工作，一切都是希望對下半年的工作有所幫助。

在上半年的財務(wù)工作中，賬目的整理方面是沒有出現(xiàn)什么錯誤的，而且這些都是在時限要求之前便已經(jīng)做好，我覺得這也是自己工作實力的一種體現(xiàn)吧。除此之外，我還幫助做好了上半年的財務(wù)報表工作，將其與每個月的憑證記錄進行比照，通過多次地審核以后，確保這些數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)任何問題，在這方面雖然說比較繁瑣，但為了不出現(xiàn)什么錯誤，我和其他財務(wù)人員都是細(xì)心籌備了許久的，而且最終的事實也證明白這樣做的合理性與正確性。因此不僅僅是要在上半年中做好這些工作，下半年也要按時按量地完成工作的目標(biāo)。

在和銀行那邊比照的數(shù)據(jù)也沒有出現(xiàn)什么問題，終歸這些賬單都是經(jīng)過反復(fù)核算以后確保無誤的，不過比較麻煩的還是將紙質(zhì)憑證的數(shù)據(jù)錄入到電腦中的工作，這一點極其繁瑣的，電腦不比人工，再加上以前接觸的比較少，略微不留意便可能出現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入出錯的事情，因此必需要仔細(xì)檢查好幾遍，另外打字的工程中不能再局限于五筆的運用，事實上哪種方式的精確率高便實行哪一種，這也是我一貫以來的做法，唯一讓人詬病的就是單位的這臺電腦的系統(tǒng)不怎么好用，常常上傳失敗，不過好在每次我都會進行備份。

最終還是要提一下工作中出現(xiàn)的不足，一個是做憑證的時間久了以后很簡單因為盯著一堆數(shù)據(jù)而睡著，雖然說最終檢查的時候沒有出現(xiàn)什么錯誤，但是這也是工作看法不端正的表現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)要盡快改正這種不端正的工作看法。還有一點則是數(shù)據(jù)的備份工作，假如不進行備份的話，一旦原數(shù)據(jù)丟失很簡單出現(xiàn)錯誤，再加上單位的那臺電腦并不是很好用，前不久就有人不當(dāng)心弄丟了原文件而導(dǎo)致被開除，所幸由于我提前進行過備份，因此沒發(fā)生什么大問題，但是我覺得還是應(yīng)當(dāng)要多留一個心眼。

盡管工作的內(nèi)容是味同嚼蠟的，但是我卻從中切實體會到了工作的樂趣，可能是因為我天生適合這種性質(zhì)的工作吧，假如說企業(yè)的收益得到增加，那么我也能夠從中得到一些利益。最為重要的還是工作中應(yīng)用的技能了，這一點必需要盡快熟悉，這樣的話在以后的財務(wù)工作中才能夠做得更為精彩，因為僅僅是做完工作的話，是得不到多大提升的，只有速度快而簡潔，最為重要的是過程不出現(xiàn)錯誤，這才是最適合財務(wù)的工作方式，下半年的工作中也要做到這一點。

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇5

時間如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)瞬間，__年已經(jīng)過去一半了，這半年是不平凡的半年，對我們的國家說，是充溢考驗和挑戰(zhàn)的一年，從抗雪救災(zāi)到分子攻擊奧運圣火再到令世人皆為之涕零的抗震救災(zāi)，以及前不久的抗洪救災(zāi)。中華兒女歷經(jīng)了前所未有的災(zāi)難和挑戰(zhàn)，眾多同胞生活在水深火熱之中，許多家庭面臨著滅頂之災(zāi)!面對這一切上天給我們的挑戰(zhàn)和無奈，帶了一次人格的撼動和洗禮!激發(fā)出人性中最閃亮的光點!與此同時，我們結(jié)算科在這半年嚴(yán)格要求己，抓緊時間，好好學(xué)習(xí)、迎接挑戰(zhàn)，在心系災(zāi)區(qū)人民的同時，干好職工作，領(lǐng)導(dǎo)叮囑的任務(wù)在我們漂亮卻富有魄力的劉科長的帶領(lǐng)下都能夠全力以赴剛好完成!能為領(lǐng)導(dǎo)分一份憂就分一份憂是我們結(jié)算科的每一位同志都為之努力的信條和方向!沒有什么比行動更有勸服力，現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下上半年結(jié)算科做的主要工作：

1、面對新舊標(biāo)準(zhǔn)更替的關(guān)鍵時刻，領(lǐng)導(dǎo)的一聲令下，結(jié)算科在劉科長的帶領(lǐng)下，大家不遺余力，出謀劃策，想更簡便更系統(tǒng)不斷完善的統(tǒng)計方法：每天早上李艷霞同志去值機拿倉單，交接好，送給楊麗娜輸入系統(tǒng)，過去李艷霞同志每天早上都要給每張倉單注明分公司并根據(jù)分公司分類，李艷霞同志任勞任怨，在不耽擱己行賠工作和剛好催繳電話費的的同時，為新標(biāo)準(zhǔn)的順當(dāng)上軌和實施貢獻了很大的心力!統(tǒng)計方法不斷完善，不斷進步，工作量也得到合理削減。張萍同志無論是負(fù)責(zé)技協(xié)的會計工作還是公務(wù)機結(jié)算方面都能夠盡職盡責(zé)以機場利益為動身點保持對工作的一貫熱忱，同時張萍同志對倉單的速度也是一流的，難得精確率高，令人信任，對完她己負(fù)責(zé)的國際倉單后，也能不遺余力的幫助大偉同志對國內(nèi)倉單!適時提出問題解決問題，令人茅塞頓開。在新標(biāo)準(zhǔn)剛實施的前期，說實話大家心里都還沒有底阿!

存在許多疑問：

一、對倉單的工作量如何阿?

二、會遇到那些細(xì)微環(huán)節(jié)問題啊?

三、能不能得到航空公司承認(rèn)阿?

四、這么多倉單擱哪啊?

等等一系列的問題。在接手第一批倉單的時候，劉科長號召大家加班加點也要把倉單統(tǒng)計出，劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出!當(dāng)你折服一座高山的時候，回眸望去，原高山已踩在你們的腳下。結(jié)算科團結(jié)在劉科長的四周將問題一一克服一一解決，現(xiàn)在只要根據(jù)依次保證倉單輸入精確就可以了，同時我們結(jié)算科改善辦公環(huán)境也為倉單騰出了許多地方!改善辦公環(huán)境方面，李艷霞同志又是功不行沒，眼里總是有活，同時也督促大家一起去做!

2、應(yīng)收帳款方面，劉科長的熱忱和魄力帶動了大偉，原要錢是這樣要的!每次面對要錢難題，劉科長總能峰會路轉(zhuǎn)，將問題解決!例如：幾個航空公司出現(xiàn)的將發(fā)票聯(lián)丟失現(xiàn)象，劉科長也能找到對方領(lǐng)導(dǎo)萬般商議以復(fù)印記賬聯(lián)蓋章解決。同時告知大偉，有空就打電話，無時無刻都可以打電話。在與航空公司溝通的過程中，與很多航空公司建立了交情。每個月都打電話，比許多親人聯(lián)系的都多!所以要建立好、當(dāng)心呵護好這份特殊的感情!日久都生情嘛!同時，不忘定期聯(lián)絡(luò)感情例如：給航空公司千里送櫻桃，禮輕情意重!很信任領(lǐng)導(dǎo)說出即做的為人原則!__年1—5月共發(fā)生應(yīng)收帳款2404萬元，入賬應(yīng)收帳款1830萬元。應(yīng)收帳款是個源源不斷總須要解決的問題，時刻都不能放松要求。加強與航空公司的聯(lián)系!讓劉科長少操分心，減輕劉科長身上的雙重任務(wù)!

3、大家在完成己分內(nèi)任務(wù)的同時，也擠出時間學(xué)習(xí)增長會計學(xué)問，增加會計專業(yè)實力，考取各種職業(yè)證書，大家的學(xué)習(xí)熱忱都很高漲。

結(jié)算科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指引下，兄弟科室的大力幫助下，完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順當(dāng)更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心，結(jié)算科肯定會一如既往、解除萬難，與其他兄弟科室一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂、盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為機場發(fā)展貢獻己應(yīng)盡的力氣!

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇6

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查指導(dǎo)財務(wù)工作。半年來，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的宏大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，仔細(xì)學(xué)習(xí)十六大文件精神，主動參與醫(yī)院組織的各項活動，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，團結(jié)一樣，同心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，較好地完成了各項工作任務(wù)。匯報如下：

一、今年新開展的主要工作

1、我院為加強經(jīng)濟管理，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式，目前，在全國沒有成型的方法，我們依據(jù)有關(guān)理論學(xué)問及我院實際狀況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算方法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增加了廣闊職工的成本意識，杜絕了奢侈現(xiàn)象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅狀況下，但相關(guān)成本卻相對降低，例如：其他材料消耗01年為16萬元，02年為12萬元，節(jié)約4萬元；衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，01年21.19%，02年15.85%，02年比01年降低5.34個百分點；藥品費占藥品收入比77.12%，02年75.57%，02年比01年降低1.65個百分點。預(yù)料全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%，業(yè)務(wù)支出比去年增長12%，與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術(shù)協(xié)作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不行比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%。

2、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的須要，規(guī)范財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平，經(jīng)院辦會探討確定，我們制定了調(diào)整方案和競爭方法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會、紀(jì)委、人事科、審計科支持幫助下，財務(wù)機構(gòu)、人員進行了調(diào)整，全院財務(wù)人員實行了集中管理，財務(wù)科共分4個組，組進步行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公允、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調(diào)動了全科人員的主動性，特殊是各組組長仔細(xì)負(fù)責(zé)，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用。

醫(yī)院會計工作總結(jié)5篇醫(yī)院會計工作總結(jié)5篇

3、我院目前財力特別困難、資金不足、設(shè)備老化，嚴(yán)峻制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展，院領(lǐng)導(dǎo)不等、不靠，主動籌措資金，走負(fù)債經(jīng)營求發(fā)展的路子，申請利用以色列政府實惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備，貸款總額200萬美元。財務(wù)科主動主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔(dān)保、轉(zhuǎn)貸等工作，投入了很大精力。

4、主動參加了本年度獎金安排方案的制定工作，遵循了按勞安排、效率優(yōu)先的原則，運用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項指標(biāo)，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時，留意了節(jié)約；在考慮經(jīng)濟效益的同時注意了醫(yī)療、護理服務(wù)質(zhì)量；兼顧收入、成本、質(zhì)量，向著目標(biāo)而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的主動性和創(chuàng)建性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元，比去年同期473萬元增長了2.7%，今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元，比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元，增長了35%。

5、做好ISO9000文件編寫工作，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。在醫(yī)院ISO推行辦指導(dǎo)下，我們仔細(xì)負(fù)責(zé)，開動腦筋，集思廣益，組織科內(nèi)人員反復(fù)探討，共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書，并受到醫(yī)院的通報表揚。

6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理，我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上，特地成立了財產(chǎn)物資組，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項打算工作，以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和運用效率。

通過這幾項工作的開展，我們收獲特別大，學(xué)到了許多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算方法時，常常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理學(xué)問，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算方法。在我院確定舉債經(jīng)營時，我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進行負(fù)債經(jīng)營。了解了國際負(fù)債率和我國規(guī)定負(fù)債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負(fù)債，將會給醫(yī)院創(chuàng)建較高的經(jīng)濟效益，但是，只要負(fù)債，就有財務(wù)風(fēng)險，我們將盡最大努力做好風(fēng)險預(yù)警、限制、管理等工作?？傊?，有付出就有收獲。

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇7

半年的時間很快就過去了，半年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕，回顧半年的工作，有苦有甜，有成果也有不足，我會在以后的工作中，接著發(fā)揚成果，彌補不足，主動進取，為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創(chuàng)優(yōu)績。半年的可以分以下四個方面：

一、加強學(xué)習(xí)，注意提升個人修養(yǎng)

仔細(xì)學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，主動參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問、讓學(xué)問伴隨年齡增長，使自身綜合實力不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作

不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、顧全大局、聽從支配、團結(jié)協(xié)作。依據(jù)園內(nèi)的工作支配，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有閱歷的同志學(xué)習(xí)，仔細(xì)探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務(wù)學(xué)問，駕馭業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟識了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理睬計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，根據(jù)財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過仔細(xì)的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。半年以來，由于教化系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，精彩地完成各項工作任務(wù)。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，剛好賜予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評。

三、努力學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)學(xué)問，提高工作實力

本人能夠依據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)支配并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化學(xué)問和財務(wù)軟件的運用，駕馭了電算化技能，提高了實際動手操作實力；通過會計人員接著教化培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)學(xué)問和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好打算。

四、遵紀(jì)遵守法律、廉潔自律，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象

本人作為教化系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民老師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和駕馭與幼兒教化有關(guān)的教化教學(xué)學(xué)問，做到教學(xué)相長，為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教化和建設(shè)，熟識財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教化工作人民老師和財務(wù)工作者的良好形象。

半年，是本人在參與財務(wù)工作的其次年了。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實力上都得到進一步提高，并取得了肯定的工作成果，本人能夠遵紀(jì)遵守法律、仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。總結(jié)了閱歷，發(fā)揚成果，克服了不足。

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇8

有幸擔(dān)當(dāng)XX分公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自我肩負(fù)的職責(zé)重大，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理將干脆影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以，本人自入職以來也一向嚴(yán)格要求自我，根據(jù)國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的職責(zé)心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年上半年以來的學(xué)習(xí)和工作等情景向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報：

一、主要工作業(yè)績

1、依據(jù)總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規(guī)范事項》，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定，制定了《財務(wù)審批與支付程序》，進一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序根據(jù)事前與事后五級審批制度來執(zhí)行；

2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進員工基本財務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)資料，包括：費用的預(yù)算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序；

3、將內(nèi)部限制與內(nèi)部審計相結(jié)合，每月起先了自查、自檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，細(xì)化財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展，進一步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系；

4、盤點和清查了XX分公司自重新組建以來所購置的全部固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的運用職責(zé)落實到了部門和運用人；

二、今后須要加以改善的方面

1、經(jīng)過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)峻的管理漏洞，須要去完善和落實，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、詳細(xì)到日常的管理工作中去，所以我們財務(wù)部門將會協(xié)作和監(jiān)督各個部門一齊來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費用限制為重點，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制，將費用預(yù)算與考核制度相結(jié)合，限制點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)儉和保障公司經(jīng)營所需的資金；

2、不斷加強財務(wù)部會計、出納的專業(yè)學(xué)問和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，剛好了解和駕馭國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)。

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇9

回顧這一年來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(財務(wù))工作供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總?cè)缦拢?/p>

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己快速適應(yīng)支配的工作崗位，并仔細(xì)履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。

二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必需不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。仔細(xì)學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順當(dāng)進行

做好出納及其他會計工作的承接，剛好登時現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并仔細(xì)學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報。仔細(xì)做好會計基礎(chǔ)工作，仔細(xì)審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整齊符合要求。

四、重視日常財務(wù)收支管理工作

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行狀況，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順當(dāng)?shù)亻_展，又使各項收支的支配運用符合事業(yè)發(fā)展安排和財政政策的要求，提高資金的運用效益，達(dá)到節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

仔細(xì)的審核配套費的撥款進度，剛好發(fā)覺申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

合我局20xx年的部門財政預(yù)算，依據(jù)我局的發(fā)展實實際須要，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，完成了20xx年部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順當(dāng)完成。

本年的年終決算主要是進行清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較困難和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總和評價，我們須要總出管理中的閱歷，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算供應(yīng)依據(jù)。

七、仔細(xì)做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并剛好進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八、剛好進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

依據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和運用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)剛好進行卡片的報廢處理，并進行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的平安完整和有次運用。

九、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新狀況、新問題和財政的新要求，對下一步公務(wù)卡的運用和報制度作出了的規(guī)定，使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

十、建立健全我局工會的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

依據(jù)青島市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將201x年工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)剛好的進行電子賬務(wù)處理。

十一、主動協(xié)作其他部門的相關(guān)工作

為協(xié)作我局跟建委成立的配套費清理工作小組關(guān)于對我局配套費進行清理的須要。主動的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并打算好，為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)打算工作。

總這近一年來的工作，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作看法，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇10

時間飛逝，擠眼20__年上半年已過，回顧這半年來，我們財務(wù)部來了許多新同事，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，現(xiàn)將上半年的工作進行回顧和總結(jié)一下：

一、作為非盈利部門，合理限制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的說明。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、探討，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)肯定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，仔細(xì)審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)是最有勸服力的，在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本限制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得繪聲繪色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的主動性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，主動協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了20__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費用，我們剛好、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售安排供應(yīng)依據(jù)，我們剛好記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一樣。

四、為了培育自身的綜合實力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組探討、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管依據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地支配每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，通過主動參與國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順當(dāng)完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟駕馭了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

通過總結(jié)，我有幾點感受：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的實力必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細(xì)到各個部門，假如你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇11

__年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，一絲不茍地開展工作，以高度的責(zé)任感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作，我們一年來的工作狀況總結(jié)：

一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機，不斷增加全員的預(yù)算管理意識。

今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增加。我們以此為契機，依據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的須要，剛好出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項工作有安排、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用限制方面，一是實行定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額限制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培育了職工的節(jié)約意識。二是實行預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的精確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于動身后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標(biāo)，的確起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的主動作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增加，促進了各項工作的開展。

二、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

幾年來，市局(公司)始終把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增加企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切須要素養(yǎng)較高的會計從業(yè)人員，因此我們依據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)安排，有步驟有目的的進行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算方法》、《企業(yè)管理工作看法》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核方法》。通過學(xué)習(xí)，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與主動性。

同時，我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財務(wù)科全體成員主動參與各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成果，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評。財務(wù)科成員更是把提高自身素養(yǎng)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。主動進取，努力學(xué)習(xí)，今年先后有三人次參與了全國會計中級職稱考試，二人次參與了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參與了全國會計初級考試。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作供應(yīng)了素養(yǎng)保證。

三、以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進一步深化，財務(wù)的管理職能漸漸增加。今年，市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的實行，特地成立了考核組織，財務(wù)科同企管科及辦公室一起主動參加考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順當(dāng)開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的肅穆性與公正性。工作中，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系，實行了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會計、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順當(dāng)通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅狀況的檢查。

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇12

一、財務(wù)管理工作

x年5月調(diào)至沈陽市開發(fā)中心做財務(wù)工作，同年8月成立沈陽x公司，擔(dān)當(dāng)財務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時新紀(jì)公司的財務(wù)人員在三好街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當(dāng)不便利，為了保證公司的生產(chǎn)正常進行，公司領(lǐng)導(dǎo)確定將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公，于x年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

本人業(yè)務(wù)潛力的提高與沈陽x公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務(wù)人員少、資金嚴(yán)峻不足，整個生產(chǎn)車間正在進行改良，產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段，項目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn)，限制了企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)時成天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫忙企業(yè)運作起來，在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下，最終在11019年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初領(lǐng)導(dǎo)說:趙會計，這但是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要根據(jù)財務(wù)的規(guī)定去支出。這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面必需要花得得當(dāng)，盡可能的削減支出，給領(lǐng)導(dǎo)做一個好參謀。

建廠初期，財務(wù)規(guī)模很小，雖然注冊資金1010萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份，透過會計師事務(wù)所的驗資及評估，確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例，這使財務(wù)工作的管理得到了進一步的規(guī)范，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計檢查到財務(wù)決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制，在本人的帶領(lǐng)下，財務(wù)做了超多的工作，特性是，沈陽x公司被沈陽市國家稅務(wù)局評比為xx年度優(yōu)秀a級納稅戶的284家企業(yè)之一。

二、業(yè)務(wù)方面

本人自x年起先從事財務(wù)工作，擔(dān)當(dāng)過出納員、記帳員、成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算，擔(dān)當(dāng)財務(wù)部門主管會計20xx年，擔(dān)當(dāng)財務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時間參與學(xué)習(xí)會計學(xué)問和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高，以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先，特性是財務(wù)軟件，erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財務(wù)工作，為公司的經(jīng)營決策帶給剛好，精確的經(jīng)濟信息。

自從擔(dān)當(dāng)財務(wù)部經(jīng)理以來，聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，縱向職責(zé)明晰，橫向?qū)Ｐ呐f(xié)調(diào)，根據(jù)公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按安排、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)安排列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批安排列支?？傊?，我從事20多年的財務(wù)工作，我認(rèn)為沈陽x公司在財務(wù)管理方面的制度很規(guī)范，主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很剛好，這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來，會計職業(yè)時刻提示我，必需要恪守會計人員的職業(yè)道德，根據(jù)會計法稅法的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司的實際狀況，專心參與并做好會計人員的接著教化工作，共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，做好公司的財務(wù)管理工作，以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策帶給剛好、精確的經(jīng)濟信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三、協(xié)調(diào)、協(xié)作好各部門的工作，做好服務(wù)工作

財務(wù)對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必定要接觸許多人，我作為部門經(jīng)理:從我做起，嚴(yán)格要求財務(wù)人員根據(jù)公司的規(guī)章制度辦事，微笑服務(wù)，對不貼合手續(xù)的業(yè)務(wù)必需做好說明，這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨，在月末報表過程中，須要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好協(xié)作、協(xié)調(diào)工作，這也是我的重要工作資料之一。

四、對財務(wù)工作的設(shè)想

在近x年財務(wù)經(jīng)理的實踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督，服務(wù)職能外，工作的職責(zé)心，事業(yè)心業(yè)務(wù)潛力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務(wù)人員共同提高。我想:透過mba的學(xué)習(xí)，要在管理、預(yù)算、項目投資方面進一步加強，要把學(xué)到的學(xué)問真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務(wù)工作。我信任:在不久的將來，財務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才憧憬的地方。

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇13

20__年財務(wù)科在中心領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和同事們的幫助下，緊緊圍繞加強財務(wù)管理，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

1、年度考核備案。組織完成單位事業(yè)48人，參公7人考核備案工作。

2、財務(wù)報告。今年新增報告較多，要求與決算軟件和固定資產(chǎn)年報統(tǒng)一，增加部分難度。

3、內(nèi)部限制報告，與往年相比要求要有附件支撐，單位內(nèi)部限制會議記錄與領(lǐng)導(dǎo)小組未建利，要求建利領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，每年至少開兩次以上與內(nèi)部限制有關(guān)的會議。

4、退休人員信息核對，由于有的退休時間長，檔案查找困難，到人社局查找部分檔案后報送社保。

5、預(yù)算項目績效目標(biāo)申報，業(yè)務(wù)科室提報，依據(jù)單位實際更改后上報。

6、職稱評比，20__年考核結(jié)束，報送擬聘備案表，剛好調(diào)整工資數(shù)據(jù)。

7、固定資產(chǎn)信息遷移，原系統(tǒng)整合到財政一體化平臺，數(shù)據(jù)整體遷移到省一級。

8、完成財政供給人員核查工作。

9、機構(gòu)改革后剛好完成事業(yè)單位法人登記，更換法人、舉辦單位等信息。

10、每月完成無債務(wù)申報和固定資產(chǎn)月報。

11、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，確保各項資金的規(guī)范、平安。對預(yù)算類資金剛好爭取財政下?lián)埽泐~撥付各類惠農(nóng)資金。不斷完善獸醫(yī)站報賬制度，在每月報賬時對不符合財務(wù)報銷要求剛好告知并加以規(guī)范。

12、牽頭業(yè)務(wù)科室完善一窗受理;政務(wù)服務(wù)事項流程配置、網(wǎng)上運行整改工作;互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管行為采集錄入。

下一步依據(jù)單位支配接著做好各項工作：

1、全區(qū)完成完成20__年工資晉級晉檔、薪級工資調(diào)整、調(diào)整住房公積金基數(shù)和20__年社?；鶖?shù)調(diào)整。

2、組織參與區(qū)級職業(yè)競賽。制定競賽方案、操作規(guī)程制定，下發(fā)通知并組織實施。

3、完成20__年度財政預(yù)算編制、20__年財政決算報表。

4、年報工作。完成公務(wù)員、工資、事業(yè)人員、工會、行政執(zhí)法、退休人員和固定資產(chǎn)等7個年報工作。

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇14

時間飛逝，結(jié)束了上半年年的工作，迎來了2024年下半年。上半年我財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，通過加強學(xué)習(xí)，主動工作，努力提高服務(wù)意識，較好的完成了各項工作及學(xué)習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)匯報如下。

一、思想方面

我財務(wù)人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的號召下，主動進行扎實工作、愛崗敬業(yè)、多做貢獻的思想教化活動。工作中時刻不忘強思想教化，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務(wù)意識，努力提高服務(wù)質(zhì)量，對待前來辦事的人員熱忱、周到，在職責(zé)范圍內(nèi)剛好處理所遇到的問題。另外，我們仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，深刻體會講話精神，通過集中學(xué)習(xí)，集體探討等形式，努力加強思想教化。通過學(xué)習(xí)體會，我們深刻領(lǐng)悟到企業(yè)和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關(guān)系，它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益。為此，我們的要時刻將思想言行和公司統(tǒng)一起來，做到有損企業(yè)形象的話不說，有損企業(yè)形象的事不做，用仔細(xì)的干好本職工作來回報企業(yè)。

二、工作方面

上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，主要完成了以下工作：

1、依據(jù)集團公司支配，幫助集團公司有關(guān)部門制定年度經(jīng)營安排指標(biāo)。

2、依據(jù)財務(wù)制定設(shè)立了各項賬簿，健全了公司財務(wù)核算體系，嚴(yán)格根據(jù)國家及公司的法律法規(guī)及規(guī)章制度，完成了各項核算工作。

3、依據(jù)公司支配，做好公司變更工商、稅務(wù)登記、資源綜合認(rèn)證變更及申報注冊工作。

4、制定了財務(wù)管理制度、部分銷售管理規(guī)定。

5、仔細(xì)做好月度財務(wù)分析工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營供應(yīng)精確數(shù)據(jù)。

6、加強內(nèi)部管理，強化財務(wù)人員服務(wù)意識，為公司生產(chǎn)銷售供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、合理支配資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

三、在學(xué)習(xí)方面

能嚴(yán)格按公司的要求，深化學(xué)習(xí)公司的各項文件，并深化領(lǐng)悟文件精神，貫穿在行動中，使內(nèi)部每位員工的言行能與公司保持高度一樣。通過學(xué)習(xí)，加強了思想教化，結(jié)合本職工作，提高了服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變了工作看法，為構(gòu)建和諧企業(yè)，提高企業(yè)效益，盡了應(yīng)盡的義務(wù)。

四、工作中的不足之處

一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;三是工作中服務(wù)質(zhì)量還需進一步提高。

五、針對以上不足，在下半年的工作中，我們將接著在公司的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下努力做到

一是加強思想教化，堅固樹立家事理念，愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難，勇挑重?fù)?dān)，精彩完成本職工作;二是堅持原則、客觀公正，嚴(yán)格按公司規(guī)定處理業(yè)務(wù)，確保所反映信息真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督作用;三是接著加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，誠信待人，在思想和行動上與公司保持一樣;四是熱忱服務(wù)，進一步提高工作效率;五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志的指責(zé)，將各項工作提高到新的層次。

六、下半年的工作安排

1、接著在上半年的基礎(chǔ)上做好財務(wù)核算、資金收支等各項工作。

2、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定好公司成本考核相關(guān)制度。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

上半年財務(wù)統(tǒng)計個人工作總結(jié)模板篇15

本學(xué)期，我們會計室能仔細(xì)執(zhí)行上級的文件精神，始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、誠懇的工作看法、勤奮的工作精神，嚴(yán)格按財經(jīng)紀(jì)律辦事，盡心盡責(zé)為學(xué)校師生做好服務(wù)工作?，F(xiàn)對本學(xué)期學(xué)校財務(wù)工作總結(jié)如下：

一、腳踏實地，做好學(xué)校財務(wù)管理工作。

1、仔細(xì)做好各項代辦費的收費、結(jié)算工作。

學(xué)期開學(xué)前，會計室依據(jù)學(xué)校支配，提前到遙觀鎮(zhèn)財政分局領(lǐng)取非稅收入收費收據(jù)，制定合理的收費標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)上級部門審批備案，嚴(yán)格按社會事業(yè)局、財政局和物價局的要求規(guī)范收費。收費工作是學(xué)校較為繁瑣的一項工作，尤其是食堂伙食費的收費，依據(jù)上級文件精神，每位師生繳費必需打印非稅收入專用票據(jù)，本學(xué)期有八百多位師生用餐，票據(jù)須要打印八百多份。因為伙食費的收費金額比較大，為了要確保資金的高效、平安，會計室和賬戶所在銀行剛好溝通，接著采納微信為主，現(xiàn)金協(xié)助的收費方式，確保將資金剛好進入賬戶，并按時上繳鎮(zhèn)財政所非稅專戶。9月，會計室人員參與了經(jīng)開區(qū)財政局組織的非稅電子化業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。10月，學(xué)校全部代辦項目的收費工作，如教輔用書、校服、課后延時服務(wù)費等都將在常州市財政統(tǒng)一公共支付平臺進行。這一新的非稅收費方式雖然有效減輕了學(xué)校收費方面的負(fù)擔(dān)，但是因為這項業(yè)務(wù)剛剛推行，所以會計室還在不斷地熟識和摸索中。

2、仔細(xì)做好食堂、行政、工會的記賬工作。

會計室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，能嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，仔細(xì)審核各類憑證票據(jù)，每月按時在稅務(wù)平臺上申報老師的養(yǎng)老保險、職業(yè)年金數(shù)據(jù)，由銀行進行扣繳。每月按時繳納水費、電費，并剛好通過網(wǎng)絡(luò)平臺打印出票據(jù)。每月初，我們會在個稅平臺(扣繳端)做好老師個人所得稅的申報，并代繳老師個人所得稅。月末，出納會整理好本月食堂、行政上的憑證票據(jù)交給會計，然后會計在電算化軟件上進行食堂帳、行政帳的記賬工作。每月記賬完成后，會計和出納進行資金核對，確保帳實相符、賬賬相符，行政帳還要填寫財務(wù)結(jié)報單到鎮(zhèn)財政分局、鎮(zhèn)政府給領(lǐng)導(dǎo)簽字后報賬。

3、剛好正確，仔細(xì)做好各項報表的填報工作。

學(xué)校會計室有很大一部分時間是花在各種報表的填報工作上的，10月份，經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局就組織20_年教化事業(yè)統(tǒng)計報表填報的培訓(xùn)，接下來經(jīng)過的幾輪數(shù)據(jù)核實修改上報，最終在11月份完成了報表的填報工作。11月份，20_年度部門預(yù)算報表起先填報。12月份，會計室人員參與了經(jīng)開區(qū)行政事業(yè)單位部門決算工作的線上培訓(xùn)，要求1月份要完成20_年度的事業(yè)單位部門決算報表的填報工作。每月，還要在財政部的財政監(jiān)測平臺、行政事業(yè)單位財務(wù)月報平臺完成財務(wù)數(shù)據(jù)的填報，每一項報表的填報都要花費許多的精力。為此，我們會計室總是利用休息時間，加班加點，仔細(xì)細(xì)致地做好各項報表的編制和填報工作。

二、熱忱服務(wù)，仔細(xì)做好學(xué)校人事工作。

本學(xué)期，我們會計室依據(jù)上級的工作支配，11月份剛好做好事業(yè)單位工作人員的住房公積金基數(shù)調(diào)整和住房公積金的補發(fā)工作，12月份對在編老師的薪級工資、教齡津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼進行調(diào)整審批。同時，會計室還協(xié)作其他部門對20_年度的老師專項績效工資進行了核算審批。除此之外，會計室還要做好其他人事信息核查、人事數(shù)據(jù)填報的工作。因為學(xué)校的人事工作關(guān)系到老師的切身利益，關(guān)系到老師的專業(yè)發(fā)展，我們只有盡心盡責(zé)，真誠熱忱，才能把工作做好，才能對得起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣闊老師的信任和支持。

本學(xué)期，學(xué)校財務(wù)工作取得了肯定成果，但也存在著不足