個人季度工作書面總結（19篇）

個人季度工作書面總結（19篇）個人季度工作書面總結篇1

20_年1二季度的信訪工作，我們緊緊圍繞全區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟又好又快發(fā)展這個大局，深化實行《信訪工作條例》，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高為職工群眾服務的本事，不斷提高業(yè)務實力，努力加強自身建設，心系職工群眾，限度地保障群眾的合法利益。通過政策引導、法制教化、心理疏導、協(xié)商對話等方法，教化和引導信訪人正確行使權力，履行應盡義務，依法有序提出訴求，努力營造友好和諧的信訪環(huán)境。

一、二季度來信、來訪、來電處理狀況

20_年1其次季度，區(qū)總工會共接到來訪總量為13件，來電詢問17件。

1、20_年14月8日，區(qū)總工會收到一封匿名信，主要反映“自己是一個外來務工人員，每月工資收入一千多元，企業(yè)不管吃住，沒有給繳納社會保險。由于物價不斷上漲，生活相對比較困難?！币驗槭欠饽涿?，無法找到本人的單位核實，區(qū)總工會依據(jù)反映的狀況，與區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)商，在四月份組成了聯(lián)合檢查組，對部分私營企業(yè)與職工簽訂勞動合同、繳納社會保險進行了一次抽查。發(fā)覺有個別私營企業(yè)沒有全部給員工簽訂勞動合同、繳納部分社會保險。通過抽查，發(fā)覺問題的單位都發(fā)了整改通知書。

2、20_年16月份，芳香坪路北社區(qū)的下崗職工反映“因20_年1幫別人拆違章防盜欄，在拆除過程中不慎從四樓墜落，造成多處骨折和軟組織受傷，經(jīng)有關部門鑒定為傷殘七級。事故發(fā)生后，本人多次與雇主協(xié)商經(jīng)濟賠償未果?！彼J為拆違章防盜欄是政府要求的，要求政府賜予賠償30余萬元。經(jīng)有關部門多次協(xié)商認為該人的賠償應由雇主負責。該同志不服，多次上訪，現(xiàn)正在解決之中。該同志因家庭困難從20_年1就納入低保，區(qū)總工會作為特困戶進行幫扶，每年進行兩次走訪慰問。

3、二季度開展的城市低收入職工調查，有9名職工來區(qū)總工會詢問低收入職工認定條件，如何申報程序及申報時間。區(qū)總工會賜予了解答。

4、二季度來，有17人電話詢問《勞動法》、《勞動合同法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動合同》的簽訂以及困難職工子女就學等方面的問題，都剛好賜予解答，職工都比較滿足。

5、二季度有4名困難職工來區(qū)總工會反映家里有生重病、意外事故造成家庭生活困難，要求救助，區(qū)總工會經(jīng)過調查，賜予了救助

二、信訪分析

在20_年1二季度的信訪工作中，以職工懇求維權幫扶的居多，占上訪總數(shù)的50%以上，內容涉及有維權、重大疾病、子女上學、生活救助等。

三、下一步工作準備

20_年1，仔細實行市、區(qū)信訪工作會議精神，以深化貫徹《信訪工作條例》為主線，以建立健全利益協(xié)調、訴求表達、沖突調處和權益保障機制為途徑，以解決職工群眾最關切、最干脆、最現(xiàn)實的利益問題為重點，為維護我區(qū)的社會穩(wěn)定、構建和諧西區(qū)作出新貢獻。

一、深化貫徹《信訪工作條例》，不斷加強信訪工作長效機制建設。接著健全和完善信訪工作領導負責制。關于職工懇求維權的案件，接著實行由區(qū)總工會領導親自負責，保證上訪案件，件件有回音，件件有落實。進一步堅持和落實探討季度信訪工作，查找信訪工作中的共同點和不足之處，剛好改進信訪工作方式方法。進一步建立健全信訪工作綜合協(xié)調機制、目標管理責任考核機制、信訪預警應急處理機制和沖突糾紛排查調處機制，形成快速化解沖突糾紛的整體合力。

二、仔細開展沖突糾紛的排查調處工作，著力解決信訪突出問題。主動參加沖突糾紛排查調解和處理突發(fā)事務工作，全面駕馭、有效調處圍繞勞資糾紛的各種沖突和不穩(wěn)定因素，特殊要抓好信訪突出問題，預防和削減不穩(wěn)定問題的發(fā)生。進一步加強與各基層工會的聯(lián)系，區(qū)總工會領導和工作人員定期下到基層，聽取職工群眾的聲音，剛好處理勞動關系中的不和諧因素，建立起長效的勞動爭議預警機制，把勞資沖突消退在萌芽狀態(tài)，使集體上訪、越級上訪的狀況明顯削減。

三、接著完善法律救濟工作、勞動爭議調解工作。西區(qū)法律救濟中心，將在今后的工作中，接著完善各項規(guī)章制度，為我區(qū)廣闊職工供應更為便捷、更為有效的法律救濟。同時，充分發(fā)揮各基層工會勞動法律監(jiān)督委員會、勞動爭議調解委員會的作用，剛好化解勞資沖突，構建和諧勞動關系。

四、進一步加強對企業(yè)的勞動合同、集體合同、工資同等協(xié)商、女職工特別權益愛護專項合同等工作的監(jiān)督檢查。

個人季度工作書面總結篇2

20__年醫(yī)院提出“優(yōu)質服務，發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結合自身實際狀況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質服務、培育?？迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o理工作質量。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順當完成第一季度的護理工作安排。

一、全年各項護理工作量及工作達標狀況

1、工作量：急診x人次。參與搶救x人次。協(xié)作急診手術x例。護理留觀病人x人次。出車x車次。處理突發(fā)事務x次。

2、工作達標狀況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿足度。護理技術操作考核合格率。

二、加強護理人員服務意識，供應優(yōu)質服務

1、強化服務理念全科護士參與醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的溝通用語，并運用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和探討，培育護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種沖突和分歧，共同構建護患之間相互信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿足度達101.1%。

2、以人為本，充分滿意病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，供應紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程，剛好進行分診，對急危重患者實行運用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施，削減候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡察及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、剛好了解其狀況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的看法及在工作中出現(xiàn)的問題進行探討整改，不斷提高服務形象。

三、科學化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實狀況。

1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，削減交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質控，減輕年輕護士的工作壓力和削減護理隱患，保證各班的護理質量。

2、對質控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)覺存在問題，剛好反饋并探討修訂，保證各區(qū)域的護理質量。切實履行績效考評制度，照實反饋人員層級實力，使護理質控落實到位。

3、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理，依據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作實力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理安排運用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救勝利率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了珍貴時間。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事務的應急預案。

6、制定各區(qū)域具體工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作留意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四、急診專業(yè)護士崗位培訓及接著教化

1、全年科室組織業(yè)務學習次，病歷探討次，操作培訓項。

2、其次季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。

3、全院考核畢業(yè)三年內護士急救藥品學問，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成果良好。

4、基本完成全年護士進修培訓安排，支配了護士到ICU進修學習危重病人護理，支配年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期學習，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5、每季度進行三人、兩人協(xié)作搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變實力，反復加強急救技能的訓練。

6、依據(jù)護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作嫻熟度及急救儀器的運用實力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例探討及護理查房。效果良好。

7、制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級實力評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教化。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培育護士評判性思維，提高護理人員素養(yǎng)。

個人季度工作書面總結篇3

我在中國銀行解放南路支行是如何做的：

中國銀行解放南路支行特點：

1)三月下旬存款余額4500萬，其中對公：2500萬，個人__萬。

2)旁邊高校，黨校，高級中學，泉山區(qū)政府，輻射區(qū)人員素養(yǎng)很高。

3)留學的多，學生多，退休老人比較多，做醫(yī)療和健康產業(yè)的多。

4)經(jīng)過持續(xù)不懈的產品宣揚和大量不間斷的開口網(wǎng)點轄區(qū)的正常儲戶對中英人壽保險有了初步的相識和了解。

5)網(wǎng)點人員素養(yǎng)比較高，人品也特別好，做事特別謹慎，仔細，細心，開口量很低，幾乎不開口，行長工作特別敬業(yè)，做事特別謹慎，由于以往保險銀保嚴峻誤導，出現(xiàn)過一次很嚴峻的糾紛，(10萬躉交給人辦成10萬期交，銀行和保險公司各擔當客戶50%的損失)，所以對保險宣揚相當慎重，經(jīng)過視察，網(wǎng)點工作人員對保險認同度不高，對保險公司銀行客戶經(jīng)理存在比較重的偏見。

我的做法是放平心態(tài)，一點一滴的做，讓他們漸漸認同中英人壽由于是新網(wǎng)點，許多人都不知道這個網(wǎng)點，初期網(wǎng)點人流量很少我就給存儲的宣揚，以后辦業(yè)務到這個網(wǎng)點辦，不要排隊，這個點工作人員服務也特別好，工作仔細負責細心，儲戶漸漸把存款搬家，我的做法：

1、辦借記卡，網(wǎng)銀，信用卡一條龍服務和宣揚，例如，漢園賓館員工來辦卡，一個人我一次把他的借記卡，網(wǎng)銀，信用卡辦完為銀行供應附加服務。

2、在柜臺前，大力為銀行宣揚網(wǎng)銀，基金，信用卡，第三方托管，保險外匯存款兌換等銀行等中間業(yè)務收費項目。

3、盡可能利用自己的人脈和網(wǎng)點接待了解的資源，幫助銀行拉外匯和人民幣存款，客戶沒有保險意向就盡量宣揚銀行中間業(yè)務。對于銀行的全部中間業(yè)務不遺余力，不記成本的為銀行奉獻，通過自己高附加值的額外服務，讓銀行真實感受到你的專心付出和價值。

4、抓住儲戶短暫的辦業(yè)務機會，專心溝通，為銀行篩選和挽留大客戶，我特別留意客戶來辦業(yè)務是不是貴賓卡，一般折要很奇妙的看他們的余額，假如余額超過5000元，我要請教客戶為什么要放這么多現(xiàn)金做活期，多培育客戶學會理財，不要讓自己的錢閑著，要學會讓自己的錢為自己工作，賺錢，對于大客戶，我會邀請他們到理財室去，請大堂經(jīng)理一起協(xié)作，為銀行爭取大額貸款，存款，基金，黃金等，勝利了好幾例。對此大堂經(jīng)理對我的協(xié)作和支持也比較滿足。

5、定位好自己的角色，對于銀行業(yè)務，我是配角，對于保險業(yè)務，我是主角。不怕挫折，不怕困難，不畏艱難，不怕卑視，堅實做好每一天工作。

6，平衡網(wǎng)點工作人員的關系和利益，平衡業(yè)務的安排，只要網(wǎng)點支配的事，要不遺余力的去做，不要計較個人得失，魏總常說，吃虧是福，處理好柜臺，對公會計，大堂經(jīng)理，行長之間的關系。只要對銀行有利的事，就要多做，哪怕有誤會，他們最終會理解的。

7、依據(jù)網(wǎng)點特點，我制定出比較適合網(wǎng)點特點的工作方案，以期交為主，躉交為輔，大單期交和大單躉交為突破點的工作思路。

從年初啟動首季開門紅以來中英人壽徐州公司領導層，高瞻遠矚，以人為本，審時度勢，緊緊抓住銀行保險發(fā)展改變的脈搏，抓住各種對業(yè)務發(fā)展的有利時機，遵循銀行保險發(fā)展的內在規(guī)律，每前進一步，都能踏準節(jié)奏，穩(wěn)健經(jīng)營，步步為營，業(yè)務得到了超常規(guī)發(fā)展，公司的每一個員工都特別敬業(yè)，特別專心，拼盡全力，為公司爭取更多的業(yè)務，個人考核晉升有了大幅度的提高，我作為新人，在工作的每一個階段都收到公司各級領導的大力支持，關切和幫助，在此我表示誠心感謝，二季度已經(jīng)來臨，我會一如既往的向公司業(yè)績特別優(yōu)秀的同事學習，不斷勉勵自己，勤學苦練期交話術，做好網(wǎng)點深耕，做好售后服務，把自己的期交業(yè)務做上去，力爭做一名中英的優(yōu)秀員工。

個人季度工作書面總結篇4

又到了季末的時候了，上一個季度對于我來說收獲許多，也是我成長最快的一段時間，細致回想一下，做這個工作真的使我成長了許多。

業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必需在以后的實踐中不斷學習和充溢，才能跟得上工行的業(yè)務需求。

今年我部門緊緊圍繞“規(guī)范管理，塑造形象、強力營銷、增創(chuàng)效益”的工作指導方針、以市場為向導，樹立“三種意識”即全員營銷意識、全方位成本意思、全過程質量意識：實行“三化”即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化管理，經(jīng)過酒店全體員工的共同努力，取得了較好的成果。以下是我這一年工作的總結

信任，在各級領導的正確帶領下，全員同心同德步調一樣，__年我們肯定會創(chuàng)建一個和-諧而充溢活力的大家庭!

學校老師深化各供電分公司、支公司工作現(xiàn)場進行調研，依據(jù)《國家電網(wǎng)公司生產技能人員職業(yè)實力培訓規(guī)范(I級)》，結合省公司所屬各生產單位實際培訓需求編制培訓安排。邀請省公司的相關部門及生產單位的專家進行審定，并作了進一步的修改。

通過案件專項治理，進一步強化了會計基礎工作。我行以《會計升級達標實施方法》為依據(jù)，對基層支行在執(zhí)行賬戶管理、現(xiàn)金管理及規(guī)范操作方面結合案件專項治理，進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收，分析檢查出來的問題，有的放矢，找尋了問題的癥結，并對操作流程的各個環(huán)節(jié)進行了梳理，作出了相應的規(guī)范，促進了會計工作制度化、規(guī)范化。

假如說__年還有什么缺憾，應當就是和我一樣堅持在財通、在證券行業(yè)的兄弟姐妹們，辛辛苦苦的一整年，沒有賺到錢，沒有過上有品質的生活，年底了，回家甚至囊中羞怯，但是我堅信我們的付出會有回報，全部的缺憾，只要還在堅持，我們的20__，不要像去年這樣狼狽，肯定要實現(xiàn)我們的財務自由。

在培訓中我們主要學習到了農行的企業(yè)文化、員工的行為守則、銀行柜面業(yè)務的基本制度規(guī)范、內控合規(guī)管理等方面的學問。通過一系列課程的學習使我對以后的工作更加明白了，以后的工作每天都會與錢這個特別的每個人都須要的物品打交道，好像風險會時刻存在，此外我對銀行的業(yè)務也更加熟識了，另外我也了解在以后的工作中肯定要遵守銀行的基本規(guī)章制度，嚴格根據(jù)規(guī)則辦事，提高風險防范意識。還沒正式上崗，已經(jīng)覺得自己要背負的責任很重、壓力也不小。在現(xiàn)在的環(huán)境里，我認為我還不夠自信，我也須要自己不斷提升自身的素養(yǎng)，做好理論與實踐的親密協(xié)作。

1.在將來的工作中全力以赴，爭取做一名優(yōu)秀的農行員工，時刻留意自己行為，以愛崗敬業(yè)、誠懇守信、勤勉盡職、依法合。

2.為期一個月的培訓工作就要結束了，在這一個月里，我們從校內走入商行的企業(yè)氛圍，起先了自己的職場社會生活。在培訓部這些日子，我們主要接受了五個方面的職前培訓，受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。

3.與時俱進強素養(yǎng)，創(chuàng)新思維抓服務。

本成果項目，在培訓體系和教化內容設計中體現(xiàn)了“過程限制、行動學習”的教化培訓創(chuàng)新思想。專業(yè)技術人員的核心技術培訓、操作崗位人員的實際演練培訓和現(xiàn)場崗位的應用實力培訓，均根據(jù)“過程限制”的創(chuàng)新思想設計培訓內容，強調來自于生產經(jīng)營的、典型案例式的培訓內容，并通過“行動學習”的課程設計，體現(xiàn)“過程限制”的完整性和以學員為主體的教化培訓創(chuàng)新，關注各層次職工的職業(yè)成長體驗，在培訓職工理論與實際學問的同時，促進職工現(xiàn)場隱患的解決與處理實力，提高其綜合素養(yǎng)。

陽春三月，風和日麗，我和我的同事們一樣，懷著空杯的心態(tài)和期盼的心情，參與了市行組織的前臺人員業(yè)務培訓班的學習。雖然是短短的兩天，但課程支配緊湊，一天半的授課，半天的探討，原以為是枯燥乏味的業(yè)務學習，在幾位領導和老師深化淺出的細致講解中，特殊是從我們身邊熟識的.工作、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，深深地感染了我，原來業(yè)務培訓學習也可以這么生動活潑的，讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺，尤其是探討課課堂上同事們主動、熱忱、高亢的發(fā)言和大家精彩辯論的氛圍，不僅給人幾分激情，更讓人感慨頗深。

個人季度工作書面總結篇5

20__年第一季度的工作已經(jīng)結束，第一季度以來，我行始終堅持以業(yè)務經(jīng)營為中心，以支持農夫和農村中小企業(yè)發(fā)展為主要對象，不斷完善各項規(guī)章制度，強化內部經(jīng)營管理，狠抓規(guī)章制度的實行，努力從源頭上防范和化解金融風險，確保各項業(yè)務活動的健康、穩(wěn)健、平安運行，取得了顯著的內部效益和社會效益，為城市的發(fā)展做出了主動的貢獻?，F(xiàn)將第一季度工作狀況總結匯報如下：

一、基本狀況。

(一)貸款狀況。

截至今年三月末，我行各項貸款余額為55.369萬元，比年初增加36.129萬元，增加187.78%。其中：農戶貸款30，573萬元，占55.22%。農村工商業(yè)短期保證貸款14.689萬元，占26.53%。農村工商業(yè)短期抵押貸款8.058萬元，占14.55%。農村中長期保證貸款500萬元，占0.90%。農村中長期抵押貸款1，550萬元，占2.80%。

1至3月累計發(fā)放貸款63.573萬元，累收回貸款27，444萬元。到期貸款回收率101%。收回貸款利息收入2.887萬元，貸款收息率101%。

(二)存款狀況。

三月末，各項存款余額50，923萬元，比年初增加24，604萬元，增加93.48%。其中，儲蓄存款余額23.476萬元，比年初增加11，0101萬元，增加47.27%。對公存款余額為26，130萬元，比年初增加12，189萬元，增加87.43%。通知存款1，317萬元，比年初增加101%。

(三)財務狀況。

三月末，我行實現(xiàn)各項業(yè)務收入為2，1011萬元，其中：貸款利息收入2，887萬元，金融機構往來利息收入94萬元。各項業(yè)務支出2，169萬元，稅前利潤總額1，083萬元，稅后凈利潤812萬元。

(四)監(jiān)管指標狀況。

第一、資產負債狀況。一是資產總額為69，974萬元，其中：流淌資產62，342萬元(現(xiàn)金及銀行存款554萬元，存放中央銀行款項6，735萬元、存放同業(yè)款項2，340萬元、短期貸款52，703萬元、其他應收款12萬元);長期資產7，508萬元(其中：中長期貸款2，663萬元、長期投資3，000萬元、在建工程2，217萬元、固定資產凈值179萬元、貸款呆賬打算554萬元〈減項〉);遞延資產124萬元。二是負債及全部者權益總額為69，974萬元，其中：流淌負債57，778萬元(短期對公存款26，131萬元，短期儲蓄存款24，557萬元，同業(yè)存放款項6，000萬元、應解匯款2萬元、應付賬款165萬元、其他應付款754萬元、應繳稅金170萬元);長期負債236萬元(主要是定期三年以上的儲蓄存款236萬元)。三是全部者權益總額為11，961萬元，其中：股本金11，000萬元;盈余公積82萬元、一般打算60萬元、未安排利潤819萬元;本年稅前利潤1，083萬元。

其次、資本構成狀況。一是全部者權益為11，961萬元。其中：實收資本11，000萬元，盈余公積82萬元，一般打算60萬元，未安排利潤819萬元。二是表內加權風險資產57，814萬元。三是資本足夠率為21.64≥8%行業(yè)監(jiān)管標準。四是核心資本足夠率為20.69%≥4%行業(yè)監(jiān)管標準。

第三、信用風險狀況一是不良貸款率、不良資產比率均為零。二是3月末貸款呆賬打算554萬元。貸款損失打算足夠率、資產損失打算足夠率、撥備覆蓋率均≥101%，限制在行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的標準范圍之內。

第四、流淌性風險狀況。一是流淌性比率107.90%(流淌資產/流淌負債)。二是存放中央銀行款項6，735萬元，其中：存款打算金(執(zhí)行11.5%的存款打算金率)5，856萬元，存款備付金879萬元，存款撥備率13.23%。三是貸存款比率(不含資本金)108.73%，含資本金貸存比率為89.42%。

個人季度工作書面總結篇6

我站是一家以物流運輸為主業(yè)的公司，服務站也是在原來的自保站的基礎上轉型的。

今年上半年因為我公司購買了一批中國重汽的車輛，服務站也相應的跟著公司新購置的車輛運行。

第三季度狀況總結：主要的工作是落實活動，在活動范圍的車輛正好是__年x月x日至x日的車輛。我站通過統(tǒng)計修理記錄對車輛進行服務。由于我公司車輛普遍去了__。而我們服務站的基地在x長途的跟蹤服務很有困難。正在申請在__店建自保站。

用戶對中國重汽產品的真實看法：用戶反映，以前的車輛司機可以隨意開，車輛出了故障可以自己解決，現(xiàn)在不行了，很大部分司機上車要很長時間才能適應新車，車輛出了故障不知所措。知道了問題又沒有配件，而且不能一下就知道配件在哪。主要是司機一般都看不到運用說明，而保修卡都在車主有單位車隊長手里保管著。對于新車的了解只能在駕駛車輛后得到積累和習慣。

對分公司服務及中心庫人員的要求：希望分公司領導能夠了解區(qū)域內各服務站的特點，并創(chuàng)建一些條件給各服務站一個相互學習相互協(xié)作的機會，在修理遇到問題時能在服務經(jīng)理的指導下，各服務站協(xié)作，能省時省力一起解決用戶的問題;能常巡察一下各服務站的工作，現(xiàn)場處理一些突發(fā)事務。能夠把我站的一些無法徹底解決的問題解決一下。例如：針對夏天有一批車水溫高無法解除。

在不能調件的一些配件希望中心庫能告知我們當?shù)氐氖裁吹胤娇梢再徺I。舊件回收的看法：在一線通報的舊件，只要是單子通過了。說明配件廠家就是對的。只要上交的舊個把確定是上交的舊件就可以了。上交了舊件收回以后不對應上報的，后果自付?，F(xiàn)在這樣上交舊件“勞師動眾”其他重卡廠家在你站區(qū)域內的銷售、服務狀況匯總：車輛故障里程照片和銘牌照片太累人了。現(xiàn)在想做報修的，做個里程或者找個銘牌只是費點勁，用這兩樣根本做不到限制作假。而歐曼、陜汽都沒有這些問題。

個人季度工作書面總結篇7

在院領導、護士長及科主任的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了第一季度的工作任務。詳細狀況總結.

一、專業(yè)學問、工作實力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。

二、思想道德、政治品質方面：

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作看法要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以想方設法解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐性的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別華蜜的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20__年，我會接著發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，醫(yī).學教化網(wǎng)肯定不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到!

個人季度工作書面總結篇8

20__年的第3個季度轉瞬已成為歷史，起筆間思討自我這3個月來所做的工作，心里頗有幾分感受。我是20__年4月30日，才有幸加入佳致公司，成為銷售部的一名員工，在此之前自我從未正式從事過汽車銷售工作，對汽車學問也比較模糊。透過這半年來對銷售工作的學習及和公司》企業(yè)文化的磨合，我深切的感受到了自我有所提高，同時也感覺自身還存在很多問題，工作方法也存在很多薄弱之處。但回望過去，呈現(xiàn)將來我覺得第3季度》收獲還是不少的。以下是我的幾點總結：

一、第3季度工作總結

1、銷售任務完成狀況

1)、第3季度轎車部共銷售282臺，我個人銷售115臺，其中賽豹19臺，路寶15臺，賽馬21臺，占轎車部總數(shù)的18%。

2)、結合總辦銷售工作支配，每位員工輪番到__飛值班，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個。有力的給競爭》對手一個重要打擊。

2、銷售工作總結、分析

1)入職感言。在銷售崗位上，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫忙。我在接觸汽車銷售時，對汽車學問和銷售學問非常缺乏，我的工作能夠說是很難入手的。前兩個月，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領下進行客戶談判、分析客戶狀況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比較車型優(yōu)勢比較的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫忙，還有前期這些閱歷做鋪墊，所以八月份我才能順當?shù)脑趰徫恢歇毩㈤_展工作，整個學習的過程，能夠說完全是兩個領導言傳身教的結果。

2)職業(yè)心態(tài)的調整

銷售員的一天就應從早晨睜開第一眼起先，每一天早上我都會從自我定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充足、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。假如我沒有別人閱歷多，那么我和別人比誠信;假如我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。

5)重點客戶的開展。我在那里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會。探望，對客戶做到每周至少三次的探望。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，僅有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到其次重點客戶上。

6)自我工作中的不足：

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自我銷售業(yè)務的開展，也打擊了自我的自信念。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并專心學習、請教老銷售員業(yè)務學問，盡快提高自我的銷售技能。

二、第4季度的工作開展

公司在發(fā)展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調整自我的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開展工作。

首先，從理念上：我就應和公司持續(xù)一樣的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念，與公司高層統(tǒng)一目標和相識，幫助公司促進企業(yè)文化方面的建設。

其次，業(yè)務上：了解客戶的資料務、愛好愛好、家庭狀況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關系，隨時駕馭信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。

第三，意識上：無論在銷售還是汽車產品學問的學習上，摒棄自私、強勢、懶散的性情，用專心向上的心態(tài)，學習他人的特長，學會虛心，學會與上司、摯友、同事更加融洽的相處;

最終我期望第4季度公司的業(yè)績更加輝煌!

個人季度工作書面總結篇9

__社區(qū)在__街道__工委和辦事處的正確領導下，在轄區(qū)單位及廣闊居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結一樣，主動工作，堅持“服務基層、服務群眾、服務發(fā)展”的原則，以創(chuàng)建華蜜社區(qū)為目標，為構建華蜜社區(qū)而努力工作?，F(xiàn)將20__年一季度工作狀況做以總結：

一、深化小區(qū)，仔細開展調查摸底工作

依據(jù)小區(qū)樓幢的分布，社區(qū)工作人員分責任片區(qū)對居民進行逐戶摸底調查工作，每天堅持上門探望，無人在家的的進行電話調查。并自行設計了《居民信息登記表》，包括姓名、性別、是否__員、身份證號、戶籍地、工作單位、專長愛好、計生狀況、是否是弱勢群體等項目。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦，并不斷更新。

二、發(fā)揮__員的先鋒模范帶頭作用

社區(qū)緊密結合工作的實際，探討、找準結合點、切入點、著力點，在日常工作中，進一步樹立創(chuàng)新意識，組建區(qū)域化__建工作平臺，引導轄區(qū)單位__員創(chuàng)先爭優(yōu)，服務社區(qū)、融入社區(qū)，發(fā)揮樓道__組織優(yōu)勢，在維護小區(qū)環(huán)境方面發(fā)揮主動作用。與轄區(qū)內的企業(yè)做好溝通和共建工作，特殊是針對一些已經(jīng)建立__組織的大型企事業(yè)單位，例如__校、國藥集團、迪瑞醫(yī)療、吉林師大等，通過__組織加強聯(lián)系，真正發(fā)揮__員的先鋒模范作用，加強合作，為日后社區(qū)__建工作的開展打下基礎。

三、加強社區(qū)工作者隊伍建設

為提高社區(qū)工作者素養(yǎng)和服務質量，強化社區(qū)工作者隊伍責隨意識，社區(qū)把每周五下午作為工作學習例會，重點學習上級各項文件精神和專業(yè)理論學問，長耕不輟;同時，社區(qū)激勵在職人員參與20__年社會工作者考試，以此提高社區(qū)工作者專業(yè)化水平。

四、構建“和諧”社區(qū)，提升社區(qū)全面工作

1、城市管理工作：

針對新成立小區(qū)因為采暖、物業(yè)等產生的糾紛問題，社區(qū)主動行動、快速反饋。采納“誰接案，誰負責”的第一責任人制度，不給居民耽擱時間，并由社區(qū)主任主抓，第一時間到居民家里協(xié)調糾紛，并組織人員對后續(xù)工作進行追蹤，直至居民滿足。力求讓社區(qū)居民居住在安心愉悅的環(huán)境中。

2、民政幫扶、勞動保障、安排生育工作：

社區(qū)結合春節(jié)、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日對不同對象進行走訪慰問，送去慰問金及物品等，幫助社區(qū)群眾，困難戶擺脫逆境;對失業(yè)人員進行失業(yè)證的辦理和簽訂敏捷就業(yè)協(xié)議;主動開展人口與安排生育服務工作，落實孕前優(yōu)生免費檢查的宣揚動員工作，為轄區(qū)居民供應全面優(yōu)質服務。

3、文體工作：

社區(qū)常常性的開展各類文體活動，比如開展“__社區(qū)文藝匯演”、“春節(jié)秧歌表演”、三八婦女節(jié)系類活動等。特殊是在體育隊伍建設方面，目前成型的文藝團體有x個，人數(shù)均在x人以上，而且社區(qū)將活動中心面對文藝團體進行開放，用于節(jié)目的排練和日?；顒印Ｎ幕矫?，__社區(qū)著重打造“道德講堂”，力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動，每周舉辦小型的到講堂共享。在文化消遣中拉近社區(qū)與居民鄰里間的關系、豐富轄區(qū)居民的生活，同時把__建工作、精神文明建設工作通過活動深植群眾心間。

4、綜合治理工作：

社區(qū)加強與居民的溝通溝通，并依據(jù)轄區(qū)居民反饋的不同看法進行整理分析，改進工作，剛好排查、化解各類糾紛沖突，主動做好信訪維穩(wěn)方面的工作。同時為確保轄區(qū)的安定和諧，社區(qū)加強了社區(qū)治安宣揚，在小區(qū)門口、社區(qū)醒目位置張貼防賊防火宣揚標語，并定期進行消防平安檢查，確保小區(qū)居民平安。

5、__建工作：

社區(qū)剛好做好居務、__務公開，確保社區(qū)居民能剛好了解社區(qū)各項事務開展狀況。為進一步加強基層民主政治建設，切實保障社區(qū)居委會民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度落到實處供應了有力的保障。

個人季度工作書面總結篇10

我進入選購 部已經(jīng)一年多了，這段人生中彌足珍貴的閱歷給我留下了杰出而美妙的回憶。選購 部和其他部門的列位領導在工作和生活中都賜予了我足夠的寬容、支持和贊助，讓我充分感想感染到了領導們的藝術與風儀，在對領導們寂然起敬的同時，也為我有機會成為選購 部的成員而欣慰。

第三季度依據(jù)崗位職責和領導的要求，我的主要工作是：

1、從包裝物料的實時詢價、制單、選購 及跟蹤到貨事宜。

2、主動共同質檢部以及市場部的包裝物料版面的更新?lián)Q代。

3、主動共同有關部門關于新品研發(fā)的各類所需包裝物料。

4、領導交辦的其他工作，和其他幫忙公司或部門工作的臨時任務。

本人主動的落實采供工作要點和20__年初訂定的工作安排。在領導和公司其他同仁的共同下，選購 任務執(zhí)行環(huán)境優(yōu)越，較圓滿地完成了所擔當?shù)娜蝿?。在曩昔一年的工作中，我相識到本身在包裝學問和工作措施等方面都還存在必定不夠，為了讓本身成為一個更稱職的包裝選購 員，盡力學習并降服各類不夠是必定的。

在降服不夠的工作學習中也遇到了許多艱苦與問題，在辦理的歷程中，使我學到了很多的器械，精確細心是要放在首位的。作為觀待供應商的溝通，仔細耐性也是很驚慌的，將這些糅合起來是必要手段去引導的。三季度以來，公司的各項規(guī)章制度獲得進一步完善，本人主動學習5S治理制度，實時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。平常留意察觀，賡續(xù)從領導與客戶的會商溝通中學習各種溝通技術，盡力學習辦公自動化軟件學問，盡力限制各種表單制作的技術，進步本身的工作效率。

在日常工作中，我將做到以下幾點：

1、嚴格依照部門的各項規(guī)章制度做事。

2、實時完成各級領導交辦的各項工作，成為領導的助手，勤跑腿，多溝通，多陳訴請示。

3、增加公司表里及各部門之間的聯(lián)結和溝通，包督工作的快速性與精確性。

我的工作崗位選擇了每天的工作是瑣碎、龐雜的。必要賡續(xù)熬煉本身的膽識和毅力，進步本身辦理實際問題的才能，并在工作歷程中漸漸降服急躁心情，主動、熱忱、過細的觀待每項工作。我將依據(jù)實際環(huán)境進行合理分工、合理支配，仔細落實崗位責任制，確保工作井井有條，我必定留意做事到位而不越位，供應看法而不過問決策，真正成為領導的參謀助手，成為溝通的橋梁。

個人季度工作書面總結篇11

三季度以來，我行接著圍繞其次屆董事會目標任務，理清工作思路，求真務實，強化管理，統(tǒng)籌發(fā)展，狠抓了組織資金和市場份額拓展，8月底，各項存款總額突破150億元大關，發(fā)展的速度不斷加快，管理水平不斷提升，各項業(yè)務又有了新的進展，為下階段工作打下了堅實的基礎。

三季度工作和經(jīng)營狀況

至今年九月末，全行人民幣存款____億元，比年初增長____億元，增幅____%，其中儲蓄存款比年初增長____億元，余額達____億元，增幅____%，對公及其它存款余額____億元，比年初增加____億元。

人民幣貸款余額____億元，比年初增放____億元，增幅達____%。其中農業(yè)經(jīng)濟組織、農戶貸款余額____億元，比年初增長____億元;民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額____億元，比年初增長____億元;中小企業(yè)貸款占總貸款____%。

9月末，國際業(yè)務外匯存款余額____萬美元，比年初增長____萬美元。國際結算量____萬美元，比去年同期增加____萬美元，其中出口結算量達____萬美元，較去年同期增加____萬美元;進口結算量____萬美元，比去年同期增加____萬美元。結售匯合計____萬美元，比去年同期增加____萬美元。外匯貸款余額____萬美元，比年初增長____萬美元;人民幣打包貸款____萬元，比年初增長____萬元。

九月末不良資產余額____億元(包括抵貸資產____億元)，比年初削減____萬元，不良資產占比____%，比年初下降2個百分點。今年三季度，貸款綜合收息率____%，比去年同期增加3個百分點，1-3季度我行實現(xiàn)帳面利潤____萬元。

今年三季度，我們主要抓了以下幾方面工作

存款始終是銀行經(jīng)營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半，任務過半，但在同業(yè)競爭中，我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初22.4%下降到20.6%。面對這一狀況，我們充分相識到“逆水行舟，不進則退”，三季度，我們一步不松抓組織存款，一著不讓拓市場份額。

通過對市場份額較低支行的排隊，分析我行組織資金工作存在的考核不力，激勵不力等詳細問題和不足，8月24日，再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行，當年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行長，在支行實行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓，敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看支行營業(yè)大廳的宣揚氛圍，和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結果;聽____支支行組織資金實行公開、公正、透亮考核的閱歷做法和強考核，擴份額，促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的匯報;20位支行行長紛紛上臺表示，肯定堅決必勝的決心與信念，發(fā)揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣揚氛圍、考核氛圍、組資氛圍，創(chuàng)建出新的業(yè)績。

同時，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的比照比較，更加清晰自己存在的差距，和在整個農商行中的排名，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，我們開辦了每周一期，每周公布存款狀況，跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài)，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長了14億元，存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。

個人季度工作書面總結篇12

三個月以來，我牢記服務領導、服務機關、服務群眾的工作職責，不怕困難、團結幫助，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將這個季度的工作總結如下：

一、加強學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。

鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室，擔當?shù)墓ぷ髀氊熭^多，工作又非?，嵥椋銎饋砬ь^萬緒，這就要求辦公室的人員必需有較高的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務水平才能勝任，否則工作起來就會無從下手，顧此失彼。今年以來，我仔細學習黨的各項方針政策，不斷提高自身的思想政治素養(yǎng);仔細學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務學問。通過學習，想政治素養(yǎng)和業(yè)務水平有了很大的提高，各項工作有條不紊開展，并取得了較好的工作效果。

二、加強熬煉，做好領導安排的各項工作任務。

20__年第一季度，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，仔細完成領導交辦的各項任務，努力做好本職工作。

1.仔細協(xié)作完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份，我鄉(xiāng)進行了村“兩委”換屆選舉工作。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、到處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則，細心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細微環(huán)節(jié)不忽視。從選舉之前的宣揚工作、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參加其中，仔細負責的完成了安排的各項工作。

2.精神文明工作。黨政辦分工我主要負責精神文明建設的材料，第一季度以來，我鄉(xiāng)精神文明建設主要開展了以下幾項活動：主動組織開展第十一個“公民道德建設月”活動，仔細學習文件精神，支配部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評比活動;主動組織參加“天翼杯”精神文明學問競賽，精神文明建設和“3·15”國際消費者權益有獎學問問答活動;動員參與“春暖三月雷鋒精神”讀書征文大賽活動。同時仔細籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機關的各項工作，完成精神文明責任體系分解，按部就班打算各項材料工作。

3.團委工作。主要幫助專職副書記做好團的自身建設和基礎工作，負責志愿者服務活動和其他日常工作。第一季度以來，團委主要開展了如下活動：組織青年志愿者參與“學習雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學雷鋒志愿服務活動和“愛國衛(wèi)生日活動”;仔細組織進行“走進青年”活動。

4.辦公室其他工作。同時在辦公室還負責會務通知、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作可以說是服務性工作，既要對外也要對內服務。在工作中要做到“三勤”，即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，要主動詢問是否有須要辦理的事情，遇到辦不了的證明材料耐性向其說明清晰，或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時，全面精確的了解各方面工作的開展狀況，剛好總結匯總，向領導匯報。

回顧第一季度的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也醒悟地相識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深化，尤其是將理論運用到實際工作中去的實力還比較欠缺;其次，在工作上，工作閱歷尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深化村里的時間過少，造成調研不夠，狀況了解不細，給工作帶來肯定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出辦法、想方法的時候少。

在以后的工作中，我肯定會揚長避短，克服不足、仔細學習、發(fā)奮工作、主動進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。

個人季度工作書面總結篇13

(一)銀行融資成果顯著，公司資金良性運轉

《國務院關于加強地方政府融資平臺公司管理有關問題的通知》出臺，提出了全面清理核實并妥當處理融資平臺公司債務、對融資平臺公司進行清理規(guī)范、加強融資管理和銀行業(yè)金融機構等的信貸管理、堅決制止地方政府違規(guī)擔保承諾行為等嚴厲措施?！案邏骸敝?，銀行對投融資平臺的貸款實行了更加嚴格的審查，甚至暫停增量貸款。

在這前所未有的融資壓力面前，我們開拓創(chuàng)新求突破，攻堅克難謀融資，截止到目前，今年已實現(xiàn)貸款到位資金突破15億元大關，實際到位資金15.45億元，完成了全年自定目標的115%。其中，利用國家開發(fā)銀行支持地方政府棚戶區(qū)改造項目的機會，主動與國家開發(fā)銀行江蘇省分行的合作，在較短的時間內完成了西安路2、4、6、8號地塊及農科院地塊的12億的項目貸款工作，目前開行已放貸8200萬元。另外，公司將資金流的管理擺在企業(yè)經(jīng)營管理的重要地位，實行了優(yōu)化資金流向、限制資金流量、規(guī)范資金流程和盤活資金存量的方法，努力提高企業(yè)資金流的管控水平。1-9月份共組織資金收入(土地出讓金、貸款等)共計30.03億元，發(fā)生資金支出(貸款本息、工程款、投資款、交市財政等)共計34.07億元。

(二)狠抓工程和拆遷項目，有序推動重點工程

今年，是我公司成立以來吸引外來投資和公司自身對外投資項目最多也是最大的一年。其中，按序時進度商業(yè)投資達15億的淮安萬達廣場大商業(yè)布局已確定，現(xiàn)已進入內裝階段，安排12月中旬正式開業(yè)。投資達5億元的市國際會展中心內外裝、道路、綠化、鋪裝、景觀、小品、空調、電梯、設備、消防等已于9月22日全面完成，并勝利承辦了臺商論壇和美食節(jié)相關會議，目前正主動推動竣工驗收各項工作。投資達1億里運輸河風光帶建設項目(用地、綠化、輪埠路、文渠河四個項目)各項工作正在推動，其中綠化項目施工單位已進場，目前影響項目推動因素仍是住家船拆遷、移動鐵塔遷移、供電桿線遷移等。投資達4400萬新商校配套及球場工程已完成樁線定位、路燈、智能化及室內配套合同評審等，目前影響項目推動因素主要是征地問題。投資1010萬元的工業(yè)園區(qū)供水管網(wǎng)項目，已完成投資300萬元。

區(qū)域供水項目正在調研之投資中。投資達4億元的清浦新城商務中心項目已完成立項、規(guī)劃紅線、建筑設計方案，勘察報告，擬采納bt項目形式建設，目前招標方式選擇急需市政府確定。投資達5700萬元的東方金色家園安置小區(qū)二期工程于2月份竣工交付安置，三期工程目前設計方案已完成，正在做土方工程。投資達7700萬元的電廠河安置小區(qū)二期1～6號樓已交付回遷，7～8號樓工程確保年底前交付回遷。投資達9000萬元的生態(tài)園安置小區(qū)一期建設全部安置結束，二期工程已完成施工圖審查，安排本月底開工。

投資達24億的西安路、延安路、水渡口、農科院四個片區(qū)共計68萬平米的舊城改造項目正在推動拆遷中。其中，清浦東區(qū)天津路東側地塊已與海通控股簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議書，正在主動做好與規(guī)劃部門協(xié)調回遷房建設相關問題和天津路西側地塊的招商工作。崇華小學地塊已勝利掛牌出讓，已與清河區(qū)政府簽訂托付拆遷協(xié)議，拆遷指揮部已成立。農科院地塊正在打算啟動富強路以南部分的拆遷工作。清浦東區(qū)12號地拆遷手續(xù)已辦理結束，拆遷公告已發(fā)，拆遷評估已完成，安排月底進場拆遷。西安路2、8號地公房調查與預評估已結束，正在與清河區(qū)商談拆遷托付事宜。水渡口2、3號地已完成立項、紅線，正在拆遷調查，正在與清河區(qū)商談拆遷托付事宜。

(三)強化戰(zhàn)略轉型，實業(yè)經(jīng)營和資本運作有所起色

依據(jù)國務院19號文件要求，我們及早調整了公司發(fā)展方向，加大了對實體經(jīng)濟的投入。相繼成立了會展中心、銀信擔保、創(chuàng)業(yè)投資、華地置業(yè)、地產物業(yè)等多業(yè)態(tài)、互補式的經(jīng)營實體。會展中心經(jīng)營管理團隊已經(jīng)組建完畢，起先對外工作。在規(guī)范完善管理的基礎上，依據(jù)淮安市產業(yè)特點、展館自身特點排出部分可以爭取的省級展會。20__年省國際農業(yè)洽談會報告已經(jīng)上報市政府。同時有針對性的對淮安市主導產業(yè)進行調研，開展自辦展前期打算工作。農洽會報告已經(jīng)上報市政府。

個人季度工作書面總結篇14

對于入職時間不長的我來說做好護理工作是很重要的，正因為存在著工作閱歷不足的問題才要主動主動地完成任務，所以我會盡力做好本職工作并仔細聽從護士長的支配，圍圍著醫(yī)院的發(fā)展目標來做好各項護理工作，再加上我很重視對護理技術的學習與運用從而進步不少，回顧完成的護理工作讓我對這一季度的表現(xiàn)進行了總結。

為診療工作的綻開做好打算從而幫助前來醫(yī)院的患者，我明白做好診療工作的重要性并能夠幫助好醫(yī)生，對前來醫(yī)院的患者進行體檢從而了解對方的身體狀況，終歸患者自身體質的異樣可能會導致對某類藥品過敏的現(xiàn)象，因此我會仔細進行檢查從而對患者的病情進行精確推斷，而且在這之中我也會幫助好醫(yī)生并申領藥品和醫(yī)療器械的運用，在診療過程中會填寫好病歷單并讓患者對這方面有所了解，而且我會依據(jù)醫(yī)生的建議來引導患者辦理住院手續(xù)，雖然有時接待的患者許多導致自己感到很乏累，但是看到患者能夠在醫(yī)務人員的救治下得到康復讓我很有成就感。

能夠嚴格根據(jù)三查七對以及無菌操作等規(guī)定綻開護理工作，我明白護理工作的完成須要注意各方面的細微環(huán)節(jié)，做好護士的本職工作并為患者的痊愈而努力，平常我在查房的時候便會仔細查看患者的病情狀況，雖然平常能夠督促患者打針吃藥卻也能定期綻開體檢工作，即通過量血壓與測體溫等方式來了解患者的身體狀況，發(fā)覺異樣的時候能夠剛好通知值班醫(yī)生進行處理，在幫助醫(yī)生進行手術的時候能夠嚴格根據(jù)無菌操作的要求來做好工作，而且我也能夠依據(jù)查對制度來對患者的信息進行核實。

主動參與醫(yī)院組織的培訓并以此來提升自身的護理水平，雖然在平常能夠嚴格要求自己卻也明白工作中的不足，終歸相對于其他工作閱歷豐富的護士來說自己是比較欠缺資格的，因此要更專心地對待工作才能夠削減這方面的差距，我會主動參與各類培訓并從中相識到自身的不足，而且我也會針對護理工作中的難題向護士長以及同事請教，我很重視工作實力的提升并在這一年里付出不少努力，隨著護理水平的提升意味著我在工作中的努力是很有意義的。

能夠為醫(yī)院的患者服務讓我對此感到很榮幸，我會仔細做好護理工作并以此來證明自己不會辜負領導的栽培，希望在下一年度能夠在護理工作中取得更多成就。

個人季度工作書面總結篇15

本人在20_年第一季度的工作中，始終堅持鄉(xiāng)黨委、政府的領導，以求真務實的精神，自覺端正自己的思想作風、學風、領導作風和工作作風，仔細完成各項工作任務：

一、基層組織建設工作。接著深化爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以“機關干部下基層，幫帶致富促發(fā)展”活動為契機，著力改進干部作風，親密黨群干群關系。自今年3月以來，組織干部仔細學習上級文件精神，統(tǒng)一思想，提高相識，明確職責分工，細化工作任務。一手抓好本職各項業(yè)務工作，一手抓好此次行動的組織實施，主動調整市區(qū)鄉(xiāng)各級聯(lián)動的關系。結合實際，合理支配，協(xié)作市區(qū)幫扶單位走村入戶，了解實際狀況，幫助農戶制定致富的路子，脫貧的方法。截至目前，我鄉(xiāng)市級幫扶單位4個，區(qū)級幫扶單位11個，市、區(qū)15個單位共計聯(lián)系我鄉(xiāng)5個行政村的108戶貧困農戶。全鄉(xiāng)制作宣揚欄4塊，懸掛宣揚標語7幅，上報簡報信息13期。

二、農村黨員干部現(xiàn)代遠程教化工作。全面加強農村黨員干部現(xiàn)代遠程教化工作，仔細落實教學任務，充分結合信息資源優(yōu)勢，為廣闊黨員干部供應幫扶致富信息。把現(xiàn)代遠程教化作為加強農村基礎黨組織建設的有效手段，進一步強化服務，整合播出通俗易懂的課件，提高學習培訓的質量和效果。

三、辦公室工作：進一步規(guī)范辦事程序，細化辦公室工作人員責任，做好日常性工作。工作中，一是提高辦事效率，發(fā)揚“案無積卷”的工作精神，從傳達指示到反饋狀況，從起草材料到處理應急問題，都時刻保持快節(jié)奏、高效率，做到腦勤、手勤、腿勤，急事急辦、特事特辦;二是提高工作質量，自覺堅持高標準、嚴要求，仔細對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)，辦文精確到位，辦會周到縝密，辦事細致快捷，文件收發(fā)剛好，登記細致，傳閱規(guī)范，保存完整，熱忱接待各級各地參觀、檢查、指導人員。三支配專人負責黨政信息報送工作，根據(jù)相關要求，對轄區(qū)內發(fā)生的重大緊急信息做到剛好、精確、全面地向上級報送，有效杜絕了遲報、漏報、瞞報、誤報現(xiàn)象，對重大緊急信息進行全程監(jiān)控，做好事前、事中、事后詳細狀況報送工作。

四、團委工作。在全鄉(xiāng)范圍內對全鄉(xiāng)農村青年在生活中遇到的現(xiàn)實問題與困難開展調研，進一步加強對青年的宣揚、教化，注意與外出務工青年的聯(lián)系和溝通，關切、了解他們工作和生活。

下一階段，我安排開展的工作是：

一、推動黨的基層組織建設，提高黨建工作水平。主動探究基層組織建設和黨員教化管理的長效機制，嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序，切實做好黨員干部遠程教化工作。大力實施村干部素養(yǎng)提升工程，切實提高村干部隊伍素養(yǎng)。提高村干部工作主動性。大力推動村級活動場所規(guī)范化建設，改善村級組織辦公條件，加強村務監(jiān)督。

二、接著增加廉政工作力度，穩(wěn)步推動反腐倡廉軌制培植推動各階段工作，進一步健全機關各項工作軌制，增加進修，全力抓好組織培植，著力變更機關工作作風，提高平易近人處事的效率和實力。

三、接著深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。始終堅持“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨,以加強黨的執(zhí)政實力和服務工業(yè)發(fā)展為主線,充分發(fā)揮黨組織的核心凝合力和戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展供應堅毅的組織保障和人才支持。

個人季度工作書面總結篇16

轉瞬__年第一季度就要過去了。在這短暫的一個季度中，在公司領導的關切和各位同事的幫忙、指導下，圓滿地完成了自我的本職工作，讓本人在報告撰寫和溝通協(xié)調潛力等方面有了更深層次的相識與提高。總結過去，展望將來，現(xiàn)將一季度工作總結如下：

在工作和學習生活中，本人不斷提高自我的人品素養(yǎng)和業(yè)務水平，在思想上、政治上和行動上與上級領導持續(xù)一樣，本人重視理論學習，利用工余時間加強業(yè)務學問的學習，溫習理論與方法、案例分析等學科學問，不斷拓展學問和認知面，本人在日常生活中時刻關注房地產政策法規(guī)的信息，真正做到邊工作邊學習，邊實踐邊提高，在工作中做到“腦勤、耳勤、手勤、腿勤”。

公司與員工不僅僅是雇傭關系，更是相輔相成的關系。公司的發(fā)展關系著員工的發(fā)展，員工的提高同時促進公司的發(fā)展。一個優(yōu)秀的企業(yè)會培育員工的歸屬感、群眾榮譽感、認同感，讓員工以公司的利益為自我的利益，能與公司共進退、同榮辱。公司也會給我們帶給良好的成長空間。

總結過去，展望將來，在以后的工作中，我有信念在公司的正確領導下，更加精彩地完成各項工作任務。

個人季度工作書面總結篇17

三季度以來，我行接著圍繞其次屆董事會目標任務，理清工作思路，求真務實，強化管理，統(tǒng)籌發(fā)展，狠抓了組織資金和市場份額拓展，月底，各項存款總額突破億元大關，發(fā)展的速度不斷加快，管理水平不斷提升，各項業(yè)務又有了新的進展，為下階段工作打下了堅實的基礎。

三季度工作和經(jīng)營狀況

至今年九月末，全行人民幣存款__億元，比年初增長__億元，增幅__，其中儲蓄存款比年初增長__億元，余額達__億元，增幅__%，對公及其它存款余額__億元，比年初增加__億元。

人民幣幣貸款余額__億元，比年初增放__億元，增幅達__%。其中農業(yè)經(jīng)濟組織、農戶貸款余額__億元，比年初增長__億元;民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額__億元，比年初增長__億元;中小企業(yè)貸款占總貸款__%。

月末，國際業(yè)務外匯存款余額__萬美元，比年初增長__萬美元。國際結算量__萬美元，比去年同期增加__萬美元，其中出口結算量達__萬美元較去年同期增加__萬美元;進口結算量__萬美元，比去年同期增加__萬美元。結售匯合計__萬美元，比去年同期增加__萬美元。外匯貸款余額__萬美元，比年初增長__萬美元;人民幣打包貸款__萬元，比年初增長__萬元。

九月末不良資產余額__億元包括抵貸資產__億元，比年初削減__萬元，不良資產占比__%，比年初下降個百分點。今年三季度，貸款綜合收息率__%，比去年同期增加個百分點，季度我行實現(xiàn)帳面利潤__萬元。

今年三季度，我們主要抓了以下幾方面工作：

狠抓組織資金，穩(wěn)步拓展市場份額。

存款始終是銀行經(jīng)營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半，任務過半，但在同業(yè)競爭中，我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初下降到。面對這一狀況，我們充分相識到“逆水行舟，不進則退”，三季度，我們一步不松抓組織存款，一著不讓拓市場份額。

一是為幫助各支行調動員工主動性，激發(fā)員工工作熱忱，許久保持組織資金的昂揚斗志，在激烈的市場競爭中，打好組織資金美麗仗，力爭市場份額有更大的突破，向我行獨立運行十周年獻禮，月號，獨立經(jīng)營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議，全面動員，緊密部署了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市家支行按市場份額水平和所處經(jīng)濟環(huán)境結成組，分別下達各自目標任務，捆綁式競賽考核，為我行存款的增加，市場份額的擴大起到了有力的推動作用。

二是通過對市場份額較低支行的排隊，分析我行組織資金工作存在的考核不力，激勵不力等詳細問題和不足，月日，再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行，當年新增少于他行，考核力度不大的位支行行長，在支行實行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓，敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看支行營業(yè)大廳的宣揚氛圍，和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結果;聽支行組織資金實行公開、公正、透亮考核的閱歷做法和強考核，擴份額，促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的匯報;位支行行長紛紛上臺表示，肯定堅決必勝的決心與信念，發(fā)揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣揚氛圍、考核氛圍、組資氛圍，創(chuàng)建出新的業(yè)績。

同時，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的比照比較，更加清晰自己存在的差距，和在整個農商行中的排名，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，我們開辦了每周一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》，每周公布存款狀況，跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài)，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。月末總存款比月末增長了億元，存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。

個人季度工作書面總結篇18

時間一晃而過，彈指之間，第3季度已經(jīng)過去，過去的一個季度在公司廠部的指導下，水處理車間在3個月中不短完善改進，取得了肯定的成果，但也存在諸多不足，回顧過去的一個季度，現(xiàn)將工作總結如下：

設備設施方面：