做賬實(shí)操-殘保金的賬務(wù)處理_第1頁
做賬實(shí)操-殘保金的賬務(wù)處理_第2頁
做賬實(shí)操-殘保金的賬務(wù)處理_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

會(huì)計(jì)實(shí)操文庫PAGE1-做賬實(shí)操-殘保金的賬務(wù)處理殘保金的賬務(wù)處理主要包括以下幾個(gè)方面:計(jì)提殘疾人就業(yè)保障金.根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)應(yīng)計(jì)提殘疾人就業(yè)保障金,借記"管理費(fèi)用--殘疾人就業(yè)保障金"科目,貸記"其他應(yīng)交款--應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金"或"其他應(yīng)付款--應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金"科目.繳納殘疾人就業(yè)保障金.實(shí)際繳納時(shí),借記"其他應(yīng)交款--應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金"或"其他應(yīng)付款--應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金"科目,貸記"銀行存款"科目.滯納金和獎(jiǎng)勵(lì)的處理.如果逾期未繳納殘疾人就業(yè)保障金產(chǎn)生滯納金,借記"營業(yè)外支出"科目,貸記"銀行存款"科目.如果企業(yè)超比例安置殘疾人就業(yè)或因安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績,按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì),借記"銀行存款"等科目,貸記"管理費(fèi)用--殘疾人就業(yè)保障金"科目.殘保金減免或返還的處理.如果因安置殘疾人就業(yè)滿足安置月數(shù)而獲得全部減免或人員不超過30人免征殘保金,可以不必計(jì)提;若因政策優(yōu)惠或安置殘疾人就業(yè)但未滿足安置比例,則部分減免,可以僅就減免后實(shí)際應(yīng)繳金額計(jì)提.若希望賬面反映減免金額,也可以先行計(jì)提,然后原分錄沖回.殘保金年繳納額的會(huì)計(jì)處理.根據(jù)企業(yè)上年用人單位在職職工人數(shù)、所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例以及實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù),計(jì)算出殘保金年繳納額,借記"管理費(fèi)用--殘疾人就業(yè)保障金"科目,貸記"應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金"科目.這些處理方式遵循了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定,確保了賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性.殘保金的來源有哪些?主要由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金.行政單位需要按照一定比例安排殘疾人就業(yè),若未能達(dá)到規(guī)定比例,就需要繳納殘疾人就業(yè)保障金作為補(bǔ)償,行政單位在職職工總數(shù)的一定比例是殘疾人就業(yè)的比例,沒有達(dá)到這個(gè)比例,就需要繳納保障金.繳納的保障金將用于保障殘疾人的權(quán)益,用于殘疾

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論