淮安市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)換發(fā)辦學(xué)許可證評估標(biāo)準(zhǔn)

-PAGE5-淮安市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)換發(fā)辦學(xué)許可證評估標(biāo)準(zhǔn)評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估細(xì)則評估辦法自查評估組意見目數(shù)標(biāo)準(zhǔn)評定等級得分得分評語得分一、辦學(xué)條件人員素質(zhì)1、負(fù)責(zé)人（3分）具有本科以上學(xué)歷，高級職稱或技師以上國家職業(yè)資格，有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷A查驗(yàn)法人代表或委托代表人的學(xué)歷、培訓(xùn)和職業(yè)資格證書具有大專以上學(xué)歷，中級以上職稱或三級以上國家職業(yè)資格，有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷B具有高中或同等學(xué)歷，助理以上職稱或三級國家職業(yè)資格證書，有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷C不具備規(guī)定的學(xué)歷或職業(yè)資格證書，低于2年職業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)歷D2、管理人員（3分）具有本科以上學(xué)歷或技師(含企業(yè)培訓(xùn)師)以上職業(yè)資格證書、年培訓(xùn)率≥90%A查驗(yàn)主要管理人員的學(xué)歷、培訓(xùn)和職業(yè)資格證書具有大專以上學(xué)歷或高級(含助理企業(yè)培訓(xùn)師)職業(yè)資格證書、年培訓(xùn)率80-89%B具有高中以上學(xué)歷或中級以上職業(yè)資格證書、年培訓(xùn)率60-79%C不具備高中以上學(xué)歷或中級以上職業(yè)資格證書、年培訓(xùn)率＜60%D3、財(cái)務(wù)人員（2分）具有本科以上學(xué)歷、有會計(jì)師資格證書A查驗(yàn)財(cái)務(wù)人員學(xué)歷和資格證書具有大專以上學(xué)歷、有助理會計(jì)師資格證書B具有高中以上學(xué)歷、有會計(jì)資格證C沒有持會計(jì)資格證的財(cái)務(wù)人員D淮安市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)換發(fā)辦學(xué)許可證評估標(biāo)準(zhǔn)評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估細(xì)則評估辦法自查評估組意見目數(shù)標(biāo)準(zhǔn)評定等級得分得分評語得分一、辦學(xué)條件人員素質(zhì)★4、教師（7分）理論教師均有大專以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師具有高級以上職業(yè)資格證書，專職教師占教師總數(shù)的比例≥1/3，持教師上崗資格證率為100%，簽訂聘任合同率為100%，年培訓(xùn)進(jìn)修率＞30%A查對教師名冊、聘任合同、學(xué)歷、上崗資格及職業(yè)資格證書等理論教師80%-99%有大專以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師80%-99%具有高級以上職業(yè)資格證書，專職教師占教師總數(shù)的比例≥1/3，持教師上崗資格證率為90%-99%，簽訂聘任合同率為80%-99%，年培訓(xùn)進(jìn)修率為21%-30%B理論教師60%-79%有大專以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師60%-79%具有高級以上職業(yè)資格證書，專職教師占教師總數(shù)的比例＞1/4，持教師上崗資格證率為80%-89%，簽訂聘任合同率為60%-79%，年培訓(xùn)進(jìn)修率為15%-20%C理論教師大專以上學(xué)歷＜60%，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師持高級以上職業(yè)資格證書＜60%，專職教師占教師總數(shù)的比例＜1/4，持教師上崗資格證率＜80%，簽訂聘任合同率＜60%，年培訓(xùn)進(jìn)修率＜15%D淮安市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)換發(fā)辦學(xué)許可證評估標(biāo)準(zhǔn)評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估細(xì)則評估辦法自查評估組意見目數(shù)標(biāo)準(zhǔn)評定等級得分得分評語得分一、辦學(xué)條件培訓(xùn)設(shè)施9、計(jì)算機(jī)及上網(wǎng)設(shè)施（3分）≥2臺主流檔次計(jì)算機(jī)，上網(wǎng)并設(shè)有主頁或網(wǎng)站A實(shí)地查看計(jì)算機(jī)及上網(wǎng)設(shè)施≥1臺主流檔次計(jì)算機(jī)，上網(wǎng)并設(shè)有Email地址B≥1臺主流檔次計(jì)算機(jī)，上網(wǎng)但未設(shè)有Email地址C沒有1臺主流檔次的計(jì)算機(jī)D★10、食宿條件（2分）食宿場所寬敞，設(shè)施、設(shè)備齊全，安全衛(wèi)生狀況好A實(shí)地查看食堂、宿舍場地與條件食宿場所配套，設(shè)施、設(shè)備較齊全有效，安全衛(wèi)生狀況較好B食宿場所基本適應(yīng)，設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，安全衛(wèi)生狀況一般C食宿場所擁擠，設(shè)施、設(shè)備差，安全衛(wèi)生狀況差D11、圖書資料（1分）有寬敞的閱覽室，各培訓(xùn)項(xiàng)目的圖書資料齊全，每職業(yè)（工種）≥100冊A實(shí)地查看閱覽室和圖書資料柜有閱覽室，主要培訓(xùn)項(xiàng)目的圖書資料齊全，每職業(yè)（工種）70-99冊B無閱覽室，但主要培訓(xùn)項(xiàng)目的圖書資料齊全，每職業(yè)（工種）40-69冊C主要培訓(xùn)項(xiàng)目的圖書資料缺乏，每職業(yè)（工種）＜40冊D淮安市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)換發(fā)辦學(xué)許可證評估標(biāo)準(zhǔn)評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估細(xì)則評估辦法自查評估組意見目數(shù)標(biāo)準(zhǔn)評定等級得分得分評語得分二、培訓(xùn)管理財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理12、財(cái)務(wù)管理（1分）按備案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，按會計(jì)制度規(guī)定設(shè)立帳簿，帳目清晰，無違法行為，按年度制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表A查對財(cái)務(wù)帳簿、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)備案資料按備案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，按會計(jì)制度規(guī)定設(shè)立帳簿，帳目較清晰，無違法行為，按年度制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表B按備案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，按會計(jì)制度規(guī)定設(shè)立帳簿，帳目欠清晰，無違法行為，按年度制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表C不按備案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不按會計(jì)制度規(guī)定設(shè)立帳簿，帳目混亂，未按年度制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表D13、資產(chǎn)管理（1分）資產(chǎn)全部按規(guī)定分類、登記，帳、卡、物相符，管理規(guī)范A查對資產(chǎn)管理臺帳資產(chǎn)全部按規(guī)定分類、登記，帳、卡、物相符，管理較規(guī)范B資產(chǎn)全部按規(guī)定分類、登記，帳、卡、物基本相符，管理欠規(guī)范C資產(chǎn)全部按規(guī)定分類、登記，帳、卡、物不相符，管理不規(guī)范D淮安市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)換發(fā)辦學(xué)許可證評估標(biāo)準(zhǔn)評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估細(xì)則評估辦法自查評估組意見目數(shù)標(biāo)準(zhǔn)評定等級得分得分評語得分二、培訓(xùn)管理有關(guān)事項(xiàng)備案情況★14、廣告、簡章備案（3分）廣告、簡章備案率為100%，廣告、簡章內(nèi)容真實(shí)、可信，與備案原件一致A查看廣告、簡章內(nèi)容與備案的原件廣告、簡章備案率為100%，廣告、簡章內(nèi)容基本真實(shí)、可信，與備案原件基本一致B廣告、簡章備案率為100%，廣告、簡章內(nèi)容欠真實(shí)，與備案原件有差別C廣告、簡章備案率＜100%，廣告、簡章內(nèi)容不真實(shí)，與備案原件不一致D15、登記事項(xiàng)變更備案（2分）備案及時(shí)A查對登記事項(xiàng)變更備案記錄備案不及時(shí)，但拖延時(shí)間較短B備案不及時(shí)，但拖延時(shí)間較長C不備案D備案及時(shí)A查看章程、課程、教材、回報(bào)公告、財(cái)務(wù)報(bào)表等備案資料備案不及時(shí)，但拖延時(shí)間較短B備案不及時(shí)，但拖延時(shí)間較長C不備案D淮安市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)換發(fā)辦學(xué)許可證評估標(biāo)準(zhǔn)評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估細(xì)則評估辦法自查評估組意見目數(shù)標(biāo)準(zhǔn)評定等級得分得分評語得分二、培訓(xùn)管理管理制度17、管理制度制定、落實(shí)情況（3分）制度（包括發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、設(shè)施設(shè)備管理、安全衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理、鑒定考核制度、崗位職責(zé)）健全，分工明確，執(zhí)行良好A查看規(guī)章制度、會議記錄，召開師生座談會聽取意見制度（內(nèi)容同前）健全，分工較明確，執(zhí)行較好B制度（內(nèi)容同前）健全，分工不明確，執(zhí)行一般C制度（內(nèi)容同前）不健全，分工欠明確，執(zhí)行較差D★18、培訓(xùn)內(nèi)容（3分）完全符合勞動保障部頒布的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃和大綱或經(jīng)專家論證并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案的計(jì)劃、大綱A查看培訓(xùn)計(jì)劃、大綱和教案勞動保障部頒布的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃和大綱或經(jīng)專家論證并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案的計(jì)劃、大綱B基本符合勞動保障部頒布的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃和大綱或經(jīng)專家論證并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案的計(jì)劃、大綱C不符合勞動保障部頒布的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃和大綱或經(jīng)專家論證并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案的計(jì)劃、大綱D19、教材使用（2分）教材齊全，使用省廳規(guī)定教材占85%以上A查對票據(jù)及學(xué)生使用的教材教材比較齊全，使用省廳規(guī)定教材占60%-84%B教材基本齊全，使用省廳規(guī)定教材占50%-59%C教材不全，使用省廳規(guī)定教材＜50%D淮安市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)換發(fā)辦學(xué)許可證評估標(biāo)準(zhǔn)評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估細(xì)則評估辦法自查評估組意見目數(shù)標(biāo)準(zhǔn)評定等級得分得分評語得分二、培訓(xùn)管理管理制度20、執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃（2分）嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和大綱，教師均能認(rèn)真教學(xué)A查看培訓(xùn)計(jì)劃、教案和教學(xué)日志執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和大綱較嚴(yán)格，絕大部分教師教學(xué)認(rèn)真B執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和大綱一般，大部分教師教學(xué)認(rèn)真C沒有或未執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和大綱，教師教學(xué)不認(rèn)真D21、教學(xué)效果評價(jià)（2分）堅(jiān)持月或課程考核評價(jià)制度和教學(xué)效果分析A查看教學(xué)日志與學(xué)員日?？己吮韴?jiān)持月或課程考核評價(jià)制度，有教學(xué)效果分析B堅(jiān)持結(jié)業(yè)考核評價(jià)制度，有教學(xué)效果分析C沒有進(jìn)行考核評價(jià)和教學(xué)效果分析D22、技能實(shí)訓(xùn)（4分）實(shí)際技能操作訓(xùn)練占總培訓(xùn)時(shí)間的60%以上A查對培訓(xùn)計(jì)劃和技能實(shí)操訓(xùn)練記錄實(shí)際技能操作訓(xùn)練占總培訓(xùn)時(shí)間的50%-59%B實(shí)際技能操作訓(xùn)練占總培訓(xùn)時(shí)間的40%-49%C實(shí)際技能操作訓(xùn)練占總培訓(xùn)時(shí)間的＜40%D淮安市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)換發(fā)辦學(xué)許可證評估標(biāo)準(zhǔn)評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估細(xì)則評估辦法自查評估組意見目數(shù)標(biāo)準(zhǔn)評定等級得分得分評語得分二、培訓(xùn)管理教學(xué)管理23、投訴及處理（2分）無投訴或雖有投訴但查證不屬實(shí)A查驗(yàn)教學(xué)或工作日志，收集社會反映有投訴，性質(zhì)較輕，能及時(shí)整改與消除影響B(tài)有投訴，性質(zhì)嚴(yán)重，能及時(shí)整改與消除影響C對投訴不及時(shí)整改與消除影響D資料管理24、培訓(xùn)檔案（2分）有完整系統(tǒng)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)歸檔，分類科學(xué)，裝訂規(guī)范，專柜存放，查找方便A查看培訓(xùn)檔案、資料有完整系統(tǒng)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，歸檔不及時(shí)，分類欠合理，裝訂欠規(guī)范，查找欠方便B有培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，但不系統(tǒng)或不完整C培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案資料零亂或沒有建立檔案D25、統(tǒng)計(jì)資料（1分）有完整的統(tǒng)計(jì)資料與分析，按時(shí)按要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表A查對統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料有統(tǒng)計(jì)資料與分析，但不完整，按時(shí)按要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表B有統(tǒng)計(jì)資料但未作分析，能按要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表C沒有統(tǒng)計(jì)資料或未按要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表D淮安市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)換發(fā)辦學(xué)許可證評估標(biāo)準(zhǔn)評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估細(xì)則評估辦法自查評估組意見目數(shù)標(biāo)準(zhǔn)評定等級得分得分評語得分三、培訓(xùn)質(zhì)量培訓(xùn)規(guī)模26、年培訓(xùn)人次數(shù)（10分）≥800人次/年A查對培訓(xùn)學(xué)員名冊、培訓(xùn)證書核發(fā)名冊及培訓(xùn)學(xué)員登記表500-799人次/年B200-499人次/年C＜200人次/年D培訓(xùn)考核★27、職業(yè)技能鑒定覆蓋率（5分）＞95%A查對培訓(xùn)學(xué)員名冊與職業(yè)技能鑒定檔案、職業(yè)資格證書核發(fā)名冊80%-95%B60%-79%C＜60%D28、職業(yè)技能鑒定合格率（5分）＞85%A查驗(yàn)職業(yè)技能鑒定的試卷、成績冊70%-85%B60%-69%C＜60%D淮安市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)換發(fā)辦學(xué)許可證評估標(biāo)準(zhǔn)評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估細(xì)則評估辦法自查評估組意見目數(shù)標(biāo)準(zhǔn)評定等級得分得分評語得分三、培訓(xùn)質(zhì)量★29、畢業(yè)生就業(yè)率有效進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)且就業(yè)率≥95%，學(xué)員就業(yè)跟蹤覆蓋率≥60%A查驗(yàn)教學(xué)日志、學(xué)生筆記，抽查學(xué)生跟蹤調(diào)查表并核實(shí)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)且就業(yè)率達(dá)80%-94%，學(xué)員就業(yè)跟蹤覆蓋率40-59%B就業(yè)率達(dá)70%-79%，學(xué)員就業(yè)跟蹤覆蓋率30-39%C就業(yè)率＜70%，學(xué)員就業(yè)跟蹤覆蓋率＜30%D社會評價(jià)30、學(xué)生滿意率（2分）＞90%A隨機(jī)對學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查80%-90%B60%-79%C＜60%D31、學(xué)校獲獎(jiǎng)和學(xué)生參加各級各類競賽情況（2分）學(xué)校獲省級以上政府或勞動保障部門表彰，有學(xué)生參加技能競賽獲市級以上獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)查驗(yàn)獲獎(jiǎng)證書原件或相關(guān)文件學(xué)校獲市級政府或勞動保障部門表彰，組織學(xué)生參加社會上的技能競賽活動B學(xué)校獲縣（市、區(qū)）級政府或勞動保障部門表彰，經(jīng)常組織學(xué)生開展技能競賽活動C學(xué)校未獲任何表彰，未組織學(xué)生參加技能競賽D淮安市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)換發(fā)辦學(xué)許可證評估標(biāo)準(zhǔn)評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估細(xì)則評估辦法自查評估組意見目數(shù)標(biāo)準(zhǔn)評定等級得分得分評語得分三、培訓(xùn)質(zhì)量社會評價(jià)32、用人單位滿意度（2分）辦學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量得到社會認(rèn)可，用人單位滿意率＞90%A隨機(jī)抽樣調(diào)查辦學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量社會較認(rèn)可，用人單位滿意率80%-90%B辦學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量基本得到社會認(rèn)可，用人單位滿