臨沂市勞動(dòng)合同樣本標(biāo)準(zhǔn)版甲乙中介款項(xiàng)

臨沂市勞動(dòng)合同樣本標(biāo)準(zhǔn)版甲乙中介款項(xiàng)臨沂市勞動(dòng)合同樣本標(biāo)準(zhǔn)版甲乙中介款項(xiàng)臨沂市勞動(dòng)合同樣本標(biāo)準(zhǔn)版甲乙中介款項(xiàng)臨沂市勞動(dòng)合同樣本標(biāo)準(zhǔn)版甲乙中介款項(xiàng)合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方安排乙方從事____崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為____。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績效工資+獎(jiǎng)金+津貼補(bǔ)貼。3.3甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的____日。四、工作時(shí)間與休息休假4.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2甲方保證乙方每周至少休息一日。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。五、社會保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。七、勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方同意提前解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。8.2合同期滿，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)訂協(xié)議。8.3甲方有權(quán)依法解除本合同，但應(yīng)提前30日通知乙方。8.4乙方有權(quán)依法解除本合同，但應(yīng)提前30日通知甲方。九、違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方賠償金。9.3乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方改正，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：____年____月____日==本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.剛畢業(yè)的大學(xué)生小明與一家創(chuàng)業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同小明，你剛畢業(yè)，踏入社會，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要特別注意試用期的條款。試用期內(nèi)，你的工資可能會比正式員工低一些，但也不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。要留意合同中的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，確保與公司口頭承諾的一致。2.李姐跳槽到另一家公司，簽訂新的勞動(dòng)合同李姐，跳槽后簽訂新勞動(dòng)合同時(shí)，要關(guān)注離職證明、競業(yè)限制等條款。如果前公司有競業(yè)限制協(xié)議，新公司的工作內(nèi)容是否與協(xié)議沖突。同時(shí)，要了解新公司的福利待遇，如年假、產(chǎn)假等是否符合國家規(guī)定。3.張師傅與一家建筑公司簽訂短期勞動(dòng)合同張師傅，短期勞動(dòng)合同要特別注意工作時(shí)間和休息休假條款。建筑行業(yè)的工作時(shí)間可能較長，但每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，確保自己的權(quán)益。同時(shí)，要了解公司是否為你繳納社會保險(xiǎn)，保障自己的權(quán)益。4.劉阿姨與一家家政公司簽訂勞動(dòng)合同劉阿姨，家政服務(wù)行業(yè)要特別注意勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)條款。工作中，可能會接觸到一些化學(xué)清潔劑，公司是否為你提供必要的防護(hù)用品。另外，要了解工資支付時(shí)間和方式，避免發(fā)生拖欠工資的情況。5.王先生與一家外資企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同王先生，外資企業(yè)的勞動(dòng)合同可能會有一些特殊條款，如外派、外語能力要求等。要仔細(xì)閱讀合同，確保自己能夠接受這些特殊要求。同時(shí)，關(guān)注公司的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、股票期權(quán)等，是否符合自己的期望。二、實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.工資拖欠：遇到工資拖欠的情況，要與公司溝通，了解原因。如果溝通無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，維護(hù)自己的權(quán)益。2.工作時(shí)間過長：如果公司安排的工作時(shí)間過長，導(dǎo)致加班過多，可以與公司協(xié)商，要求合理的加班費(fèi)。如果協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。3.勞動(dòng)合同條款不明確：簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，如果某些條款不明確，可以要求公司進(jìn)行解釋，確保自己的權(quán)益。必要時(shí)，可以尋求專業(yè)律師的幫助。4.社會保險(xiǎn)未繳納：如果發(fā)現(xiàn)公司未為自己繳納社會保險(xiǎn)，可以要求公司補(bǔ)繳。如果公司拒絕，可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)管理部門投訴。5.離職糾紛：離職時(shí)，如果與公司發(fā)生糾紛，可以嘗試與公司協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。1.職位說明書：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求等，讓乙方了解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.工資結(jié)構(gòu)表：明確乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等，讓乙方了解自己的收入來源。3.工作時(shí)間安排：明確乙方的工作時(shí)間、休息休假等，讓乙方了解自己的工作和休息時(shí)間。4.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，讓乙方了解自己的社會保險(xiǎn)權(quán)益。5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單：列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，讓乙方了解自己的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。6.員工手冊：包含公司的規(guī)章制度、員工行為準(zhǔn)則等，讓乙方了解公司的管理要求和員工行為規(guī)范。7.離職證明：乙方離職時(shí)，甲方出具的證明，便于乙方辦理相關(guān)手續(xù)。8.競業(yè)限制協(xié)議：如乙方涉及競業(yè)限制，需簽訂此協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限等。9.培訓(xùn)協(xié)議：如乙方接受公司培訓(xùn)，需簽訂此協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期限等。10.保密協(xié)議：如乙方涉及公司商業(yè)秘密，需簽訂此協(xié)議，明確保密范圍、保密期限等。合同就像一張紙，白字黑字寫明白，甲方乙方要平等，自愿公平講誠信。工作內(nèi)容要寫清，崗位地點(diǎn)別漏掉，工資報(bào)酬要明確，按時(shí)支付有保障。工作時(shí)間要合法，休息休假別忘記，社會保險(xiǎn)要齊全，養(yǎng)老醫(yī)療得保障。勞動(dòng)保護(hù)要做好，安全健康最重要，勞動(dòng)紀(jì)律要遵守，規(guī)章制度記心間。合同變更要協(xié)商，解除終止按規(guī)矩，違約責(zé)任要承擔(dān)，解決爭議找仲裁。特殊情況要留意，試用期限要知曉，跳槽離職要看清，競業(yè)限制要留意。工資拖欠別害怕，溝通監(jiān)察來幫忙，工作時(shí)間過長啦，加班費(fèi)用要爭取。合同條款不明確