職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度

職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度一、背景和目的為了落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任，保障員工的生命安全和身體健康，合理評(píng)估和掌控職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平，訂立本制度。本制度的目的是合理、全面、科學(xué)地評(píng)估和管理職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保工作場(chǎng)合的健康與安全，防備和減少職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生，促進(jìn)員工的樂(lè)觀性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)整體發(fā)展水平。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)全部部門(mén)及全部員工，包含辦公室人員、生產(chǎn)人員、維護(hù)和修理人員等各類(lèi)從業(yè)人員。三、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序與要求3.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估針對(duì)不同工種及崗位，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)訂立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估指南，明確對(duì)應(yīng)工種的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。每一工種或崗位都應(yīng)有特地的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表，涵蓋常見(jiàn)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，包含但不限于物理、化學(xué)、生物、心理風(fēng)險(xiǎn)等。相關(guān)部門(mén)和崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)相關(guān)評(píng)估指南，組織人員對(duì)工作環(huán)境、工作行為、作業(yè)過(guò)程等進(jìn)行全面、系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估。3.2風(fēng)險(xiǎn)掌控與管理風(fēng)險(xiǎn)掌控措施應(yīng)防止風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生、減少風(fēng)險(xiǎn)的影響、阻攔風(fēng)險(xiǎn)的傳播、降低風(fēng)險(xiǎn)的可能性和嚴(yán)重程度。相關(guān)部門(mén)和崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)掌控措施，確保員工的安全和健康。風(fēng)險(xiǎn)掌控措施包含采取物理措施、技術(shù)措施、組織措施和個(gè)體防護(hù)措施等，具體措施應(yīng)依據(jù)評(píng)估結(jié)果和實(shí)際情況確定。3.3風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與評(píng)估相關(guān)部門(mén)應(yīng)建立完善的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)估系統(tǒng)，對(duì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)和評(píng)估。監(jiān)測(cè)內(nèi)容包含但不限于職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、員工職業(yè)健康情形的調(diào)查等，確保風(fēng)險(xiǎn)掌控措施的有效性和員工健康情形的可控性。監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和崗位負(fù)責(zé)人，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)掌控措施。3.4風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)與教育相關(guān)部門(mén)和崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，針對(duì)不同員工群體訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)與教育計(jì)劃。培訓(xùn)與教育內(nèi)容包含但不限于職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)、個(gè)人防護(hù)設(shè)施使用方法、應(yīng)急措施等，提高員工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理本領(lǐng)。新員工應(yīng)在入職培訓(xùn)中接受相應(yīng)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，以便盡快融入并適應(yīng)工作環(huán)境。四、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估監(jiān)督與改進(jìn)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度的相關(guān)部門(mén)應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行矯正和整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤和復(fù)查。依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果和員工反饋，對(duì)制度進(jìn)行定期評(píng)估和改進(jìn)，及時(shí)修訂并完善制度。五、責(zé)任和懲罰相關(guān)部門(mén)和崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)切實(shí)履行職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、掌控和管理的職責(zé)，確保風(fēng)險(xiǎn)的合理掌控和員工的健康安全。對(duì)違反相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度規(guī)定、未采取風(fēng)險(xiǎn)掌控措施或影響風(fēng)險(xiǎn)掌控措施效果的單位或個(gè)人，將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分或行政懲罰。六、附則職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)與企業(yè)其他安全管理制度相銜接，相互搭配，共同促進(jìn)安全生產(chǎn)的實(shí)施。本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后生效。以上為《職業(yè)風(fēng)