大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新應(yīng)用研究

當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在我國(guó)得到了極大的推廣，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)成了我們?nèi)粘Ｉ睢W(xué)習(xí)以及工作當(dāng)中不可或缺的一部分。在現(xiàn)階段信息大爆炸的時(shí)代下，企業(yè)需要在大量的信息當(dāng)中捕捉對(duì)自身發(fā)展有促進(jìn)作用的相關(guān)信息，這就需要企業(yè)管理工作在當(dāng)前大數(shù)據(jù)背景下不斷地進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)用研究。一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵在現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，社會(huì)中的各種信息以及數(shù)據(jù)都在呈現(xiàn)爆炸式增長(zhǎng)的狀態(tài)，而社會(huì)中的各個(gè)企業(yè)需要從大量的信息當(dāng)中篩選出能夠符合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展以及經(jīng)營(yíng)管理的信息，從而推動(dòng)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展。但是在當(dāng)前的大數(shù)據(jù)背景下，社會(huì)中的信息呈現(xiàn)出四個(gè)特點(diǎn)。第一，信息量過(guò)大，數(shù)據(jù)規(guī)模巨大。企業(yè)在實(shí)際處理信息以及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的過(guò)程中，往往需要以十萬(wàn)兆、千萬(wàn)兆為信息單位。第二，信息以及數(shù)據(jù)的種類過(guò)于繁雜。由于社會(huì)中的信息、數(shù)據(jù)的數(shù)量過(guò)于龐大，信息和數(shù)據(jù)的種類不僅從行業(yè)的角度被分成了繁雜的種類，還在具體的表達(dá)形式上分成了視頻、文字、音頻、圖片等多種表達(dá)形式。第三，社會(huì)中的信息以及數(shù)據(jù)的價(jià)值密度較低。雖然當(dāng)前的社會(huì)中充斥著大量的信息以及數(shù)據(jù)，但是這些信息與數(shù)據(jù)的質(zhì)量參差不齊，真正能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展起到促進(jìn)作用的信息與數(shù)據(jù)少之又少，企業(yè)要想在繁雜的信息當(dāng)中尋找有利于企業(yè)發(fā)展的信息數(shù)據(jù)無(wú)異于大海撈針。第四，信息與數(shù)據(jù)的時(shí)效性較強(qiáng)。在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，社會(huì)中的信息以及數(shù)據(jù)都在不斷地更新著，也正因?yàn)槿绱艘磺械男畔⑴c數(shù)據(jù)的價(jià)值都具有一定的時(shí)效性，并且時(shí)效性相當(dāng)短，因此，各個(gè)企業(yè)需要在極短的時(shí)間內(nèi)挑選出能夠?yàn)槠髽I(yè)的實(shí)際發(fā)展帶來(lái)價(jià)值與促進(jìn)意義的相關(guān)信息。企業(yè)要及時(shí)地利用這部分信息與數(shù)據(jù)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展，一旦超出了信息與數(shù)據(jù)所具有的時(shí)效性，這些信息與數(shù)據(jù)也失去了其擁有的價(jià)值與意義。二、針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的重要性的分析在當(dāng)前大數(shù)據(jù)的時(shí)代下，企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)工作實(shí)際上對(duì)于企業(yè)的實(shí)際發(fā)展有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義與作用，只有對(duì)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作做出一定程度的創(chuàng)新應(yīng)用研究，才能夠?yàn)槠髽I(yè)未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出較為充分的準(zhǔn)備?，F(xiàn)階段，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與移動(dòng)終端在我國(guó)實(shí)際上已經(jīng)得到了非常廣泛的普及，而網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)在已經(jīng)成了人們?nèi)粘W(xué)習(xí)、工作以及生活中不可或缺的重要組成部分。社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)都可以通過(guò)對(duì)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)工作來(lái)對(duì)社會(huì)中的各種信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理與較為深入的分析。通過(guò)對(duì)社會(huì)中的大數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了解與分析，可以較為精準(zhǔn)地把握住現(xiàn)階段消費(fèi)者的實(shí)際需求以及當(dāng)前或者可預(yù)期時(shí)間內(nèi)的消費(fèi)方向。這樣一來(lái)，無(wú)論在哪個(gè)時(shí)期，企業(yè)都可以根據(jù)消費(fèi)市場(chǎng)中消費(fèi)者的實(shí)際消費(fèi)需求來(lái)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部發(fā)展方向的切實(shí)調(diào)整，同時(shí)根據(jù)消費(fèi)者的現(xiàn)實(shí)需求來(lái)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品不斷地進(jìn)行改良，更加科學(xué)地調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)活動(dòng)。通過(guò)對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行相關(guān)的反饋調(diào)查能夠切實(shí)地了解到消費(fèi)者對(duì)于企業(yè)后續(xù)的服務(wù)方式所持有的態(tài)度，可以根據(jù)消費(fèi)者的意愿來(lái)對(duì)服務(wù)方式進(jìn)行一定程度的調(diào)整。企業(yè)上訴的一切行動(dòng)都是在不斷地適應(yīng)當(dāng)前的大數(shù)據(jù)背景，通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)的分析來(lái)確定企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中的前進(jìn)方向、管理模式、服務(wù)方式等，而這不僅僅為了能夠在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下站穩(wěn)腳跟，更是為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展拓寬了眼界，極大地推動(dòng)了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在現(xiàn)階段的大數(shù)據(jù)的發(fā)展背景下，企業(yè)如果能夠?qū)?nèi)部的管理會(huì)計(jì)工作做出合理的創(chuàng)新應(yīng)用，那么就可以在當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高本企業(yè)的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)力。在當(dāng)前的數(shù)據(jù)信息時(shí)代，社會(huì)的發(fā)展日新月異，每一秒鐘都可能會(huì)有翻天覆地的變化，因此社會(huì)中的大數(shù)據(jù)信息也在以一種非常之快的速度發(fā)展著，也正是為了能夠應(yīng)對(duì)這種局面，社會(huì)中出現(xiàn)了相關(guān)的物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。企業(yè)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)工作人員需要在飛速更新的大數(shù)據(jù)信息當(dāng)中準(zhǔn)確地把握住市場(chǎng)中的消費(fèi)規(guī)律，進(jìn)而通過(guò)大數(shù)據(jù)分析反饋出來(lái)的信息對(duì)產(chǎn)品的發(fā)展前景以及市場(chǎng)未來(lái)可能出現(xiàn)的變化都進(jìn)行一定程度的預(yù)測(cè)，這樣一來(lái)就能夠?yàn)槠髽I(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的具體決策以及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的相關(guān)制定都打好一定的基礎(chǔ)。通過(guò)大數(shù)據(jù)信息為企業(yè)的實(shí)際發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù)可以在很大程度上提高企業(yè)的實(shí)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并且能夠比其他同領(lǐng)域的企業(yè)更早地把握住市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際需求。三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新應(yīng)用研究策略（一）企業(yè)需要通過(guò)樹立起大數(shù)據(jù)的應(yīng)用意識(shí)來(lái)切實(shí)提升管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)際效率現(xiàn)階段信息技術(shù)在我國(guó)得到了非常迅猛的發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)也在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中得到了非常廣泛的應(yīng)用，為現(xiàn)階段人們的工作以及生活都提供了極大的便利，同時(shí)也在一定程度上大大推動(dòng)了我國(guó)社會(huì)信息化的實(shí)際進(jìn)程。也正是因?yàn)槿绱耍诖髷?shù)據(jù)背景下的企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，大數(shù)據(jù)技術(shù)占據(jù)的地位以及實(shí)際發(fā)揮的作用都越來(lái)越重要。各個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)都在主動(dòng)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行大數(shù)據(jù)的管理建設(shè)，尤其是在管理會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域，不斷地深化大數(shù)據(jù)技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用。與此同時(shí)，在當(dāng)前大數(shù)據(jù)的實(shí)際社會(huì)背景下，企業(yè)還需要在內(nèi)部設(shè)立專門的管理會(huì)計(jì)部門，主要進(jìn)行一些針對(duì)數(shù)據(jù)化管理會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)設(shè)置工作，具體的工作包括但不限于數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、通訊網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等。這個(gè)部門的所開展的一系列工作都是為了保證管理會(huì)計(jì)的工作能夠順利開展，同時(shí)不斷地對(duì)管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作環(huán)境做出技術(shù)層面的優(yōu)化。除此之外，企業(yè)還需要在內(nèi)部加強(qiáng)針對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的宣傳教育工作，切實(shí)地使得企業(yè)內(nèi)部的每一位員工都能知曉大數(shù)據(jù)技術(shù)的重要性，并且要求每位員工都要樹立起一定的“大數(shù)據(jù)”意識(shí)，這樣一來(lái)就可以更好地推進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及日常管理工作中的具體應(yīng)用。企業(yè)可以通過(guò)上述一系列的形式來(lái)在企業(yè)內(nèi)部為大數(shù)據(jù)的實(shí)際應(yīng)用創(chuàng)設(shè)出較為良好的運(yùn)行以及發(fā)展環(huán)境，從而能夠從環(huán)境以及技術(shù)層面切實(shí)提高管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)際質(zhì)量與效率，進(jìn)而能夠從經(jīng)濟(jì)層面以及管理層面促進(jìn)企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展。（二）優(yōu)化大數(shù)據(jù)技術(shù)，保障企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的安全要想能夠在大數(shù)據(jù)的背景下對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)用研究，首先需要切實(shí)地提升針對(duì)數(shù)據(jù)信息安全的保護(hù)技術(shù)。企業(yè)在建設(shè)管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)化的相應(yīng)系統(tǒng)時(shí)，首先應(yīng)該要將能夠保證數(shù)據(jù)信息安全的技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的系統(tǒng)當(dāng)中，其中這些技術(shù)主要包括數(shù)據(jù)的備份技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)的加密技術(shù)以及數(shù)據(jù)的安全隔離技術(shù)，通過(guò)這一系列的技術(shù)為企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作進(jìn)行多層“安全防護(hù)網(wǎng)”的加密，可以實(shí)現(xiàn)針對(duì)信息數(shù)據(jù)最大限度的安全保障。在實(shí)際的管理會(huì)計(jì)工作過(guò)程中，企業(yè)最好要根據(jù)員工在企業(yè)當(dāng)中的職位等級(jí)為其設(shè)定不同權(quán)限的賬戶與密碼，只有擁有一定權(quán)限的員工才能查看企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息，這樣可以在一定程度上切實(shí)保證企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)信息不會(huì)被竊取。除此之外，企業(yè)還需要在實(shí)際的管理會(huì)計(jì)工作當(dāng)中設(shè)置網(wǎng)絡(luò)報(bào)警技術(shù)，一旦系統(tǒng)自動(dòng)檢測(cè)到了存在外部侵襲企業(yè)會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)象，不需要通過(guò)相關(guān)的員工的審核，直接自動(dòng)啟動(dòng)相應(yīng)的報(bào)警機(jī)制。通過(guò)上述的一系列技術(shù)，可以在很大程度上降低信息數(shù)據(jù)泄露的安全問題，從而為企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作提供較為可靠的安全保障，進(jìn)而也就能夠?yàn)槠髽I(yè)未來(lái)的實(shí)際發(fā)展提供較為可靠的安全保障。另外，企業(yè)還需要不斷地為管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)際信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)容量進(jìn)行擴(kuò)充，從而大大提高管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)際效率。在現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)的背景下，企業(yè)需要不斷地結(jié)合管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況來(lái)針對(duì)現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息存儲(chǔ)空間進(jìn)行優(yōu)化與擴(kuò)充，并且要采用現(xiàn)階段較為先進(jìn)的云存儲(chǔ)空間技術(shù)，這樣能夠最大限度地保證數(shù)據(jù)處理以及存儲(chǔ)空間的充足。與此同時(shí)，大數(shù)據(jù)技術(shù)的一個(gè)獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)便是數(shù)據(jù)采集以及分析，將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，可以借助技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)針對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)價(jià)值的深入剖析，進(jìn)而自動(dòng)地生成專門的會(huì)計(jì)報(bào)告，從數(shù)據(jù)的角度較為真實(shí)、客觀地反映出當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況，從而為企業(yè)的管理者在后續(xù)的經(jīng)營(yíng)管理中的規(guī)劃制定提供科學(xué)的依據(jù)。企業(yè)通過(guò)采取上述措施，可以在很大程度上切實(shí)提高會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)化系統(tǒng)的安全性，同時(shí)還為企業(yè)未來(lái)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（三）企業(yè)需要打造一支專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，提高企業(yè)的實(shí)際核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行管理會(huì)計(jì)工作的工作人員是企業(yè)開展一切管理會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)條件，同時(shí)也在很大程度上直接影響著企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)際質(zhì)量。也正因?yàn)槿绱?，在大?shù)據(jù)的社會(huì)背景下，各個(gè)企業(yè)都需要對(duì)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)的工作人員進(jìn)行信息技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)，以此來(lái)促進(jìn)工作人員不斷強(qiáng)化自身的大數(shù)據(jù)意識(shí)，進(jìn)而不斷地提高內(nèi)部管理會(huì)計(jì)工作人員的綜合素養(yǎng)。企業(yè)只有能夠打造出專業(yè)的管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)化建設(shè)的質(zhì)量才能夠得到一定程度的保障。比如，企業(yè)可以針對(duì)管理會(huì)計(jì)的工作人員開展信息技術(shù)、數(shù)據(jù)化技術(shù)的專門培養(yǎng)，在培養(yǎng)的過(guò)程中向工作人員進(jìn)行大數(shù)據(jù)概念的具體解析，并且不斷地向工作人員剖析當(dāng)前大數(shù)據(jù)的實(shí)際發(fā)展趨勢(shì)，這樣可以讓工作人員在能夠正確看待大數(shù)據(jù)技術(shù)的同時(shí)，還能夠提高對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的重視程度。除此之外，企業(yè)在對(duì)相關(guān)的工作人員進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng)的過(guò)程中，不能只重視理論的教學(xué)，要注意理論與實(shí)踐的具體結(jié)合。也就是要盡可能地提供一些進(jìn)行模擬操作的具體機(jī)會(huì)，從而在實(shí)踐的過(guò)程中不斷地培養(yǎng)管理會(huì)