氣象服務(wù)外派合同_第1頁
氣象服務(wù)外派合同_第2頁
氣象服務(wù)外派合同_第3頁
氣象服務(wù)外派合同_第4頁
氣象服務(wù)外派合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1合同編號:_______甲方(氣象服務(wù)外派單位):_______乙方(外派氣象服務(wù)人員):_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方外派乙方氣象服務(wù)人員事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同條款:第一條合同目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將乙方外派至_______(以下簡稱“外派單位”)提供氣象服務(wù)。乙方同意接受甲方的安排,按照本合同的約定為外派單位提供氣象服務(wù)。第二條合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。第三條工作內(nèi)容與要求3.1乙方應(yīng)根據(jù)外派單位的工作安排,提供以下氣象服務(wù):(1)氣象觀測與資料收集;(2)氣象預(yù)報與預(yù)警;(3)氣象信息分析與處理;(4)其他與氣象服務(wù)相關(guān)的工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方和外派單位的要求,按時完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)遵守外派單位的規(guī)章制度,保守外派單位的商業(yè)秘密,不得泄露與外派單位有關(guān)的任何信息。第四條工作時間與地點4.1乙方的工作時間由外派單位根據(jù)工作需要安排,乙方應(yīng)按照外派單位的要求進(jìn)行工作。4.2乙方的工作地點為_______。第五條勞動報酬與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照本合同的約定,向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的支付時間為每月_______日。5.2乙方的勞動報酬為每月_______元人民幣(大寫:_______元整),支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條合同的解除與終止6.1本合同期滿,甲乙雙方如無異議,本合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為_______個月。6.2甲乙雙方提前終止本合同的,應(yīng)提前_______日書面通知對方。6.3乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反外派單位規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密、不履行工作職責(zé)等行為,甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的損失。7.2乙方在合同期內(nèi)如有違法行為,應(yīng)自行承擔(dān)法律責(zé)任,與甲方無關(guān)。第八條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(氣象服務(wù)外派單位):_______乙方(外派氣象服務(wù)人員):_______簽訂日期:_______年_______月_______日合同編號:_______甲方(氣象服務(wù)外派單位):_______乙方(外派氣象服務(wù)人員):_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方外派乙方氣象服務(wù)人員事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同條款:一、合同目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將乙方外派至_______(以下簡稱“外派單位”)提供氣象服務(wù)。乙方同意接受甲方的安排,按照本合同的約定為外派單位提供氣象服務(wù)。二、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。三、工作內(nèi)容與要求3.1乙方應(yīng)根據(jù)外派單位的工作安排,提供以下氣象服務(wù):(1)氣象觀測與資料收集;(2)氣象預(yù)報與預(yù)警;(3)氣象信息分析與處理;(4)其他與氣象服務(wù)相關(guān)的工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方和外派單位的要求,按時完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)遵守外派單位的規(guī)章制度,保守外派單位的商業(yè)秘密,不得泄露與外派單位有關(guān)的任何信息。四、工作時間與地點4.1乙方的工作時間由外派單位根據(jù)工作需要安排,乙方應(yīng)按照外派單位的要求進(jìn)行工作。4.2乙方的工作地點為_______。五、勞動報酬與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照本合同的約定,向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的支付時間為每月_______日。5.2乙方的勞動報酬為每月_______元人民幣(大寫:_______元整),支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、合同的解除與終止6.1本合同期滿,甲乙雙方如無異議,本合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為_______個月。6.2甲乙雙方提前終止本合同的,應(yīng)提前_______日書面通知對方。6.3乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反外派單位規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密、不履行工作職責(zé)等行為,甲方有權(quán)立即解除本合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的損失。7.2乙方在合同期內(nèi)如有違法行為,應(yīng)自行承擔(dān)法律責(zé)任,與甲方無關(guān)。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(氣象服務(wù)外派單位):_______乙方(外派氣象服務(wù)人員):_______簽訂日期:_______年_______月_______日附件:_______(如有)目錄:一、合同目的二、合同期限三、工作內(nèi)容與要求四、工作時間與地點五、勞動報酬與福利待遇六、合同的解除與終止七、違約責(zé)任八、爭議解決九、其他約定附件列表:1.乙方氣象服務(wù)人員的資質(zhì)證明文件2.甲方與外派單位之間的合作協(xié)議3.乙方的工作任務(wù)書或工作描述4.乙方的勞動報酬支付方式和時間確認(rèn)書5.社會保險和住房公積金繳納證明6.保密協(xié)議7.解除或終止合同的通知書樣本8.違約金計算方式和支付方式的說明9.爭議解決方式的選擇和訴訟地點的約定法律名詞及解釋:1.合同法:指中華人民共和國合同法,規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律行為的基本原則和規(guī)則。2.社會保險:指國家為保障職工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法提供的基本生活保障。3.住房公積金:指職工和單位按照一定比例共同繳納的,用于職工購房、租房、還房貸的資金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭議解決:指合同當(dāng)事人在合同履行過程中發(fā)生爭議時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.乙方資質(zhì)問題:確保乙方具備提供氣象服務(wù)的資質(zhì)和技能,以避免服務(wù)質(zhì)量和安全問題。2.工作內(nèi)容和要求的明確性:工作內(nèi)容應(yīng)具體明確,避免因工作范圍模糊導(dǎo)致糾紛。3.勞動報酬和福利待遇的支付:確保按照約定的時間和方式支付勞動報酬,以及及時繳納社會保險和住房公積金。4.合同解除和終止的流程:遵守合同約定的提前通知期限,避免違反合同規(guī)定導(dǎo)致違約責(zé)任。5.商業(yè)秘密的保護(hù):乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,防止泄露外派單位的商業(yè)秘密。6.爭議解決的機制:在發(fā)生爭議時,應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商解決,以減少法律訴訟的時間和成本。解決辦法:1.對于乙方資質(zhì)問題,可以通過審查乙方的資質(zhì)證明文件和實際工作經(jīng)驗來解決。2.工作內(nèi)容和要求的不明確性可以通過詳細(xì)的工作任務(wù)書或工作描述來解決。3.勞動報酬和福利待遇的支付問題可以通過銀行轉(zhuǎn)賬記錄和繳納證明來解決。4.合同解除和終止的流程問題可以通過書面通知和合同約定的程序來解決。5.商業(yè)秘密的保護(hù)問題可以通過簽訂保密協(xié)議和加強保密意識教育來解決。6.爭議解決的機制問

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論