新材料漁船行業(yè)自律規(guī)范_第1頁
新材料漁船行業(yè)自律規(guī)范_第2頁
新材料漁船行業(yè)自律規(guī)范_第3頁
新材料漁船行業(yè)自律規(guī)范_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1新材料漁船行業(yè)自律規(guī)范本文件提出了新材料漁船行業(yè)從業(yè)單位及人員的自律要求,并給出了監(jiān)督管理辦法。本文件適用于新材料漁船行業(yè)從業(yè)單位及人員的監(jiān)督和管理。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文件中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。T/NESIFXXXX新材料漁業(yè)建造行業(yè)白名單資質(zhì)評價方法3術(shù)語和定義T/NESIFXXXX新材料漁業(yè)建造行業(yè)白名單資質(zhì)評價方法界定的術(shù)語和定義適用于本文件。4行業(yè)自律4.1總則4.1.1新材料漁船行業(yè)從業(yè)單位包括:設(shè)計單位、建造單位、建造監(jiān)理單位、漁業(yè)設(shè)備生產(chǎn)、原材料供應(yīng)、第三方檢測和銷售單位。從業(yè)人員包括:設(shè)計人員、建造人員、檢測人員、監(jiān)理人員、銷售人員。4.1.2新材料漁船行業(yè)從業(yè)單位及人員應(yīng)遵循公平、誠實、平等、信用的原則,依法開展的漁船設(shè)計、建造、建造監(jiān)理和漁業(yè)裝備的生產(chǎn)與銷售等活動。4.2從業(yè)單位4.2.1堅持貫徹公平競爭的市場原則,維護正常的市場秩序,以良好的專業(yè)形象參與競爭,以優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)樹立品牌。4.2.2客觀宣傳自身業(yè)務(wù)范圍和技術(shù)能力,并對自身的宣傳和承諾負責(zé),不應(yīng)捏造和散布虛假信息以貶損、詆毀或損害同行其他機構(gòu)的名譽和利益。4.2.3漁船設(shè)計、建造、建造監(jiān)理和漁業(yè)設(shè)備的生產(chǎn)與銷售等活動應(yīng)符合國家強制性標準和組織生產(chǎn)所依據(jù)的標準、以及政府主管部門發(fā)布的相關(guān)文件的規(guī)定。4.2.4依法經(jīng)營,不應(yīng)從事違法違規(guī)活動,不應(yīng)故意損害其他企業(yè)及其從業(yè)人員的權(quán)益。4.2.5設(shè)計、監(jiān)理、檢測等新材料漁船技術(shù)機構(gòu)應(yīng)如實公開服務(wù)項目收費標準,明確細化各項服務(wù)內(nèi)容和規(guī)范,提供質(zhì)價相符的技術(shù)與服務(wù)。4.2.6尊重員工,對其進行愛崗敬業(yè)教育、誠信教育、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能培訓(xùn)。4.2.7自覺接受并配合政府各級主管部門、第三方監(jiān)督機構(gòu)或聯(lián)盟的調(diào)查和監(jiān)督管理,不應(yīng)回避、拒絕、2阻礙調(diào)查人員依法履行職責(zé),不應(yīng)隱瞞不規(guī)范的行業(yè)行為和工作事實,不應(yīng)偽造、隱匿、篡改或毀滅違法違規(guī)行為的證據(jù)或相關(guān)材料。4.3從業(yè)人員4.3.1遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。4.3.2應(yīng)具備從事相應(yīng)工作的從業(yè)資質(zhì)和行業(yè)基本職業(yè)技能。4.3.3自覺參加職業(yè)操守教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提高個人政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。4.3.4遵守保密規(guī)定,履行設(shè)計、監(jiān)理、檢測等項目保密義務(wù),保守在執(zhí)業(yè)中知悉的國家秘密和他人的商業(yè)、技術(shù)秘密;4.3.5合理合法地從事專業(yè)技術(shù)工作,拒絕謀取不正當利益;對于不符合質(zhì)量標準或強制性條文要求的船舶建造、安裝及配備所用材料和設(shè)備等驗收,應(yīng)明示意見并拒絕簽字。4.3.6自覺接受并配合政府各級主管部門、第三方監(jiān)督機構(gòu)或聯(lián)盟的調(diào)查和監(jiān)督管理工作,按要求如實提供相關(guān)材料和信息。不應(yīng)回避、拒絕、阻礙調(diào)查人員依法履行職責(zé)行為;不應(yīng)隱瞞不規(guī)范的生產(chǎn)、銷售活動和工作事實;不應(yīng)偽造、隱匿、篡改或毀滅違法違規(guī)和不正當行為的證據(jù)和材料。5監(jiān)督管理5.1合規(guī)表彰5.1.1嚴格遵守本文件規(guī)定,行業(yè)口碑好、形象佳的企業(yè)或人員,聯(lián)盟將不定期在數(shù)字化綜合服務(wù)平臺中予以宣傳和表彰。5.1.2通過白名單資質(zhì)評審,被列入白名單的企業(yè)或產(chǎn)品,根據(jù)聯(lián)盟數(shù)字化綜合服務(wù)平臺的要求,提交宣傳推廣材料,經(jīng)聯(lián)盟秘書處審核無誤后,提交數(shù)字化綜合服務(wù)平臺進行展示和推介。5.1.3數(shù)字化綜合服務(wù)平臺提供列入白名單產(chǎn)品的銷售服務(wù),并對經(jīng)數(shù)字化綜合服務(wù)平臺銷售的產(chǎn)品給予質(zhì)量擔(dān)保、價格優(yōu)惠、貸款、售后技術(shù)保障托底等惠民便民服務(wù)。5.2違規(guī)處置5.2.1鼓勵社會各界對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的自律行為進行監(jiān)督,包括社會輿論監(jiān)督、企業(yè)相互監(jiān)督等;任何個人或組織均有權(quán)向聯(lián)盟舉報企業(yè)及其從業(yè)人員的行業(yè)違規(guī)行為,舉報人要求保密其個人信息的,應(yīng)為其保密。5.2.2對違反本文件規(guī)定并經(jīng)核查屬實的企業(yè)及從業(yè)人員,視情節(jié)輕重給予以下處置:1)批評教育或口頭警告;2)書面警告;3)在聯(lián)盟官媒(網(wǎng)站或微信公眾號等)上通報批評;4)取消其聯(lián)盟白名單資格;5)撤銷其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論