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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁物流工作總結(jié)
物流部年度工作總結(jié)報告
公司物流部在公司章程的指導下,在公司領導班子的帶領下,各部門的樂觀幫助協(xié)作下,緊緊圍繞物流年度工作思路開展工作,落實目標管理責任,較好的完成了2022全年各項工作任務。我物流部依據(jù)倉儲的庫存容量、倉儲成本、運輸成本等,在考慮需求數(shù)量、選購時間、供應商的供貨期、到貨率等因素的狀況下,做好物流工作,確定運輸方式、運輸批次以及提貨時間,以保證原材料的準時供應和生產(chǎn)能夠連續(xù)進行以及銷售交貨的準時和完好率。
首先建立建全了各崗位工作職責,規(guī)范了各項業(yè)務流程序,結(jié)合公司經(jīng)營實踐,完善了票據(jù)管理和財務庫存數(shù)據(jù)的核對執(zhí)行標準。與此同時,還對庫區(qū)建設進行了改造,,節(jié)省了成本,庫區(qū)消防系統(tǒng)的建設完成和消防設施的配套落實,為庫區(qū)防火力量提高奠定了基礎,對庫區(qū)暖氣、環(huán)境系統(tǒng)的改造,進一步改善了公司辦公環(huán)境。物流部倉庫分區(qū)、貨物分類標志著倉儲管理標準化,科學化進程的全面啟動。特殊是倉庫現(xiàn)場5S標準的實施,徹底杜絕了過去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及費損包裝物隨處可見,雜亂無章的現(xiàn)象。對貨物堆碼,分揀拆包無標準,造成的二次包裝物的損耗,也隨著整頓、整理、清潔、清掃,素養(yǎng)的學習開展成為歷史。貨物的收、發(fā)、存管理工作,伴隨著崗位責任制的貫徹落實,得到了全面提升。針對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進行了仔細的跟蹤調(diào)查,結(jié)合實際狀況,出臺了各崗位具體的績效考核標準,并嚴格加以檢查、實施。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行,并按分類、規(guī)格型號擺放,貨位基本保持全都,各
項作業(yè)完畢,能準時清理工具、包裝物。工完料盡場地清的意識已經(jīng)深化人心,并貫穿于整個物流部管理作業(yè)過程中。在嚴格遵循公司的相關制度及作業(yè)流程的同時,樂觀協(xié)作市場的經(jīng)營部門完成貨物進庫的驗收工作,樂觀協(xié)作財務部對庫存數(shù)據(jù)進行修整,保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的精確?????性、真實性。
建立完善的物流配送體系,保證按客戶的需要準時精確?????的配送貨物,也使原材料準時送達以保證生產(chǎn)的正常運行,在第八年公司物流部的努力下,通過衡量成本費用和服務水平,與鴻業(yè)第三方物流有限公司建立了深厚的關系,保證貨物準時裝車發(fā)出,以大路、鐵路和水路相結(jié)合建立我公司的物流配送體系。良好的合作關系是我們接下來所進行的各項工作都帶了很大的便利。在年初所做的運輸費用猜測與實際發(fā)生的費用相比,實際發(fā)生的費用會相對少一些,運輸成本差異表現(xiàn)為節(jié)省差。而造成成本差異的主要緣由是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通,不斷優(yōu)化運輸線路,運輸方式,尤其是把運輸批次和運輸數(shù)量時間優(yōu)化調(diào)配,使得運輸最大程度形成整車運輸,充分利用資源,不鋪張絲毫運輸空間,所以消失零擔運輸狀況較少,減低了運輸費用??偟膩碚f,今年的運輸工作做得還是比較勝利。
物流部2022年目標:
1、物流部管理作業(yè)流程達到標準化要求。
2、庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合“5S”標準。
3、員工專業(yè)學問水平、崗位技能的提高。
4、庫區(qū)的整理。
5、5S管理
2022年方案性的思路
1、合理性使用庫區(qū)
2、三年一個坎,物流部的崗位職責,物流部創(chuàng)新總結(jié)全部的工作職責,新的管理制度,新的考核體制
3、走出長陽,放眼學習,我們要有我們的特色,但我們同時也要學習新的學問,學習切實可行的制度和操作流程,結(jié)合我們市場,制定和實施改進和創(chuàng)新方案,必需要學習,必需要改進,必需要創(chuàng)新,必需要超越現(xiàn)在。
協(xié)
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