中信銀行公司信貸管理系統(tǒng)分析與設(shè)計的開題報告

中信銀行公司信貸管理系統(tǒng)分析與設(shè)計的開題報告一、項目背景隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行作為金融業(yè)的核心機構(gòu)，其在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用越來越重要。公司信貸是銀行的一項重要業(yè)務(wù)，其貸款各種服務(wù)對于企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。為了提高銀行公司信貸業(yè)務(wù)的管理水平，搭建一套完善、高效、穩(wěn)定的公司信貸管理系統(tǒng)迫在眉睫。二、項目目的該公司信貸管理系統(tǒng)的建立，旨在提高銀行公司信貸業(yè)務(wù)的管理水平，降低不良貸款的風(fēng)險，為銀行業(yè)務(wù)管理決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持，進(jìn)一步實現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)優(yōu)化升級。三、項目內(nèi)容1.系統(tǒng)需求（1）客戶管理：對于存量客戶和新增客戶，對其基本信息、財務(wù)狀況、信用評級、企業(yè)背景等信息進(jìn)行管理。（2）貸款管理：對于貸款申請、審批、發(fā)放、償還等流程，實現(xiàn)貸款信息管理和貸款賬戶管理的數(shù)據(jù)化、信息化。（3）風(fēng)險管理：通過對銀行客戶的信用評級、企業(yè)背景、資金需求和償還能力進(jìn)行分析，建立風(fēng)險評估模型，降低銀行發(fā)生信貸風(fēng)險的可能性。（4）流程管理：對于貸款申請、審批、放款等流程的管理，建立流程控制機制，保證批貸流程的規(guī)范化和信息共享。（5）報表分析：對公司信貸業(yè)務(wù)的管理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，形成相關(guān)報表，為業(yè)務(wù)管理決策提供數(shù)據(jù)支持。2.系統(tǒng)架構(gòu)該公司信貸管理系統(tǒng)采用B/S模式，以瀏覽器為客戶端，實現(xiàn)系統(tǒng)的統(tǒng)一管理，且支持移動端訪問和管理。后臺采用JavaEE技術(shù)開發(fā)，包括SpringMVC、Mybatis等框架和技術(shù)，通過應(yīng)用服務(wù)器Tomcat進(jìn)行部署和管理。數(shù)據(jù)庫采用Oracle數(shù)據(jù)庫進(jìn)行存儲和處理。系統(tǒng)前端采用HTML5、CSS3和JavaScript等技術(shù)，實現(xiàn)頁面的快速響應(yīng)和界面的友好性。四、項目進(jìn)度安排1.項目啟動階段（2周）明確項目背景、目的、內(nèi)容和對項目進(jìn)行初步需求分析，建立項目組織結(jié)構(gòu)和項目管理計劃。2.系統(tǒng)設(shè)計階段（4周）根據(jù)需求文檔進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、功能模塊設(shè)計等，輸出軟件設(shè)計文檔。3.系統(tǒng)開發(fā)階段（10周）根據(jù)設(shè)計文檔進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)，包括前端頁面開發(fā)、后臺程序開發(fā)、測試、部署等工作，完成系統(tǒng)的集成和測試。4.系統(tǒng)驗收和交付（2周）在保證系統(tǒng)質(zhì)量的前提下，進(jìn)行系統(tǒng)驗收和交付工作，其中包括用戶培訓(xùn)和技術(shù)支持等服務(wù)。五、項目預(yù)算1.硬件成本成本項|數(shù)量|單價（元）|金額（元）-|-|-|-服務(wù)器|1臺|8,000|8,000數(shù)據(jù)庫服務(wù)器|1臺|12,000|12,000交換機|1臺|2,000|2,000路由器|1臺|3,000|3,000網(wǎng)絡(luò)存儲|1臺|20,000|20,000UPS電源|1臺|2,500|2,500總計|||47,5002.軟件成本成本項|數(shù)量|單價（元）|金額（元）-|-|-|-操作系統(tǒng)（WindowsServer2016商業(yè)版）|1份|6,000|6,000數(shù)據(jù)庫軟件（Oracle11g商業(yè)版）|1份|20,000|20,000系統(tǒng)開發(fā)工具和框架|1份|10,000|10,000總計|||36,0003.人力成本（1）項目經(jīng)理：1名，月薪12,000元，工作時間為4個月，總薪資48,000元。（2）系統(tǒng)分析員：1名，月薪8,000元，工作時間為3個月，總薪資24,000元。（3）軟件開發(fā)工程師：2名，月薪6,000元，工作時間為8個月，總薪資96,000元。（4）質(zhì)量保證人員：1名，月薪5,000元，工作時間為6個月，總薪資30,000元。（5）測試人員：2名，月薪4,000元，工作時間為4個月，總薪資32,000元。（6）培訓(xùn)人員：1名，月薪4,000元，工作時間為1個月，總薪資4