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文檔簡介
2023年教育培訓效勞合同教育培訓效勞合同糾紛案例大全在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。信任許多伴侶都對擬合同感到特別苦惱吧。下面是特認真為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
教育培訓效勞合同教育培訓效勞合同糾紛案例篇一法定代表人:
聯(lián)系:
地址:
乙方:
住址:
身份證號:
聯(lián)系
依據(jù)?合同法?和?消費者權(quán)益愛護法?等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在公平、自愿、協(xié)商全都的根底上,就教育培訓效勞等事宜達成如下協(xié)議:
甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓機構(gòu),具備培訓工程〔課程〕資質(zhì)。
批準證號:________________________________________。
1、培訓內(nèi)容
培訓方案:________________________________________。
授課老師:________________________________________。
培訓課程:________________________________________。
培訓時間:________________________________________。
培訓地點:________________________________________。
2、授課方式:
〔1〕一對一〔或一對〕。
〔2〕班制〔人〕。
〔3〕其他:________________________________________。
3、培訓費用
教育培訓機構(gòu)嚴格執(zhí)行教育局、、物價局等有關(guān)部門關(guān)于民辦教育機構(gòu)收費的文件規(guī)定,向社會公示收費工程、標準等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書,實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用,不向同學收取公示以外的其他工程費用。
教育培訓機構(gòu)費用合計:_____________〔元〕,其中:
1、教材、資料費:_____________〔元〕。
2、授課費:_____________〔元〕。
3、考試費:_____________〔元〕。
4、相關(guān)證書本錢費:_____________〔元〕。
5、空調(diào)費:_____________〔元〕。
6、其他費用:_____________〔元〕。
支付時間及方式:
1、支付時間:__________年__________月__________日。
2、支付方式:□一次性支付;□簽訂協(xié)議時支付__________元,剩余局部__________元,于__________年__________月__________日前付清;□其他方式。
1、甲方權(quán)利
〔1〕依據(jù)培訓機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓管理。
〔2〕按商定收取培訓費用。
2、甲方義務(wù)
〔1〕制定培訓方案,包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤〔含授課老師和同學〕、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容。
〔2〕依據(jù)商定供應(yīng)培訓內(nèi)容效勞。
〔3〕未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構(gòu)或者交由其他教育培訓機構(gòu)培訓。
〔4〕乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的,甲方應(yīng)當免費在48小時內(nèi)解決。
〔5〕保證乙方在培訓期間的人身財產(chǎn)平安。
1、乙方權(quán)利
〔1〕有試聽次培訓課程的權(quán)利。
〔2〕對甲方供應(yīng)的培訓效勞不滿足的,有要求更換培訓老師的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)
〔1〕遵守甲方的培訓管理規(guī)定。
〔2〕照實供應(yīng)與培訓課程相關(guān)的近期成果。
〔3〕依據(jù)商定支付培訓費用。
〔4〕乙方因特別緣由轉(zhuǎn)變培訓時間的,應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意。
1、甲方未按期開展培訓效勞的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金__________元。
2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓老師或縮短培訓課程時間的,應(yīng)依據(jù)每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關(guān)費用,同時,支付乙方違約金__________元。
3、乙方對甲方供應(yīng)的培訓效勞不滿足,要求改良教學方法或者更換培訓老師的,甲方應(yīng)在日內(nèi)供應(yīng)解決方案;假設(shè)乙方仍不滿足的,可解除協(xié)議,但應(yīng)支付教材費及實際發(fā)生的授課費用,其余的培訓費用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程方案超過周〔次〕的,甲方有解除合同的權(quán)利,乙方應(yīng)支付違約金__________元,甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的__________%后,任何一方解除合同的,由提出解除協(xié)議的一方支付違約金__________元,其余的'費用依據(jù)實際培訓課時結(jié)算。
6、因不行抗力等緣由使甲乙雙方無法履行本合同的,雙方依據(jù)實際培訓課時結(jié)算培訓費用。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述挨次方式解決:
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向__________人民法院提起訴訟。
甲方〔蓋章〕:
法定代表人〔簽字〕:
簽訂日期:__________年__________月__________日
乙方〔簽字〕:
簽訂日期:__________年__________月__________日
教育培訓效勞合同教育培訓效勞合同糾紛案例篇二甲方:
公司地址:
工程負責人:
:
乙方:
公司地址:
工程負責人:
:
甲乙雙方依據(jù)?合同法?,遵循公平、自愿、公正和老實信用的原那么,就乙方為甲方供應(yīng)活動效勞的事宜達成如下協(xié)議:
1、課程名稱:________________________________。
2、培訓地點:________________________________。
3、培訓對象:________________________________。
甲方責任:
1、培訓前_____個工作日與乙方簽訂培訓合同;依據(jù)課程要求準時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求;供應(yīng)培訓場地、設(shè)施及必要的文具。依據(jù)乙方授課要求,供應(yīng)培訓環(huán)境布置幫助。合同簽訂后,如因甲方緣由,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時,甲方均應(yīng)于開頭培訓前_____個工作日通知乙方;并承當由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權(quán)解除本合同;那么甲方需向乙方支付培訓總合同額的_____%,作為違約金;與乙方協(xié)商全都的除外。
2、因不行抗力導致本合同不能履行的,甲方不承當責任。
3、原那么上不得支配旁聽人,如支配,須征得乙方同意,并承當由此對課程質(zhì)量的全部影響;有義務(wù)對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求;為愛護乙方學問產(chǎn)權(quán),培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商全都,并在合同中注明。
乙方的責任:
1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同。
2、依據(jù)課程要求準時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
3、負責培訓課程方案的設(shè)計、制定和實施。
4、選派合格的講師承當培訓實施工作。
5、依據(jù)授課需要,供應(yīng)培訓環(huán)境布置。
6、講師嚴格依據(jù)培訓方案完成教學任務(wù),并能到達甲方的培訓目的。
7、合同簽訂后,如因乙方緣由,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時,乙方均應(yīng)于開頭培訓前七個工作日通知甲方;并承當由此帶來的相關(guān)的費用增加;如因乙方單方面緣由,無法執(zhí)行培訓,那么乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%,作為違約金;與甲方協(xié)商全都的除外。
8、因不行抗力導致本合同不能履行的,乙方不承當責任。
1、培訓費用:按上課人數(shù)收費_____元/人,預(yù)算合計rmb_____元〔大寫:__________〕。
2、付款方式:□支票□現(xiàn)金□匯款
3、付款時間:合同簽訂后,_____年培訓結(jié)束后_____個工作日內(nèi),甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
4、付款/付款方式:
乙方指定的賬戶如下,并在支付其次次效勞費之前供應(yīng)全額正式稅務(wù)發(fā)票:
開戶行:________________________________________。
賬戶:__________________________________________。
賬號:__________________________________________。
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