事業(yè)單位述職報告范本

事業(yè)單位述職報告范本★精品文檔★2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)1/1事業(yè)單位述職報告范本篇一：事業(yè)單位人員述職報告

我于2018年1月份調(diào)入XX街道辦事處勞動保障事務所工作。一年來，在街道工委的領(lǐng)導下，在部門領(lǐng)導的指導下，堅持為人民服務的崇高理念，嚴格遵守辦事章程，積極參加相關(guān)業(yè)務培訓，提升業(yè)務水平和工作質(zhì)量，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報：

一、加強學習，端正思想，快速提高業(yè)務素質(zhì)。

具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)，是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我充分利用時間，積極、認真學習黨的理論知識。在思想上武裝自己，端正工作態(tài)度，積極向黨組織靠攏，清楚地認識到所做的各項工作與“為人民服務”是緊密不分的。同時，結(jié)合工作實際需要，系統(tǒng)地學習了勞動保障的法律法規(guī)，為進一步提高業(yè)務水平、更好地服務人民群眾打下了堅實的基礎。

二、積極主動，創(chuàng)新思維，努力做好本職工作。

到XX街道勞保所工作后，在所領(lǐng)導的安排下，我主要負責企業(yè)退休人員社會化管理工作。具體如下：

1）企業(yè)退休人員社會化管理工作。

截至2018年12月底止，共接收企業(yè)退休社會化管理人員6430人，全部按要求輸入計算機。向新接受退休人員發(fā)放社會化管理服務聯(lián)系卡，并根據(jù)退休人員居住情況分到各

個互助小組，實施互助管理，組織人員定期和不定期與退休人員聯(lián)系，了解情況、提高服務質(zhì)量。并協(xié)助居住在本轄區(qū)的異地退休人員的養(yǎng)老金資格驗證。另外，組織人員對生病住院的退管人員及時探望，全年共慰問生病退管人員235人，慰問金額5875元；對去世的76名退管人員及時送去花圈悼念，并協(xié)助家屬辦理喪葬補助；為6135名退管人員每人發(fā)放一份重陽節(jié)紀念品。

2）其他工作。

積極組織開展文娛活動，豐富退管人員文化生活。1、在中國共產(chǎn)黨建黨90周年來臨之際，組織退管人員開展“千人繡黨旗”活動，激發(fā)退休人員的榮譽感、責任感，真正做到“離休不離黨”，退休不褪色，進一步堅定理想信念，在創(chuàng)建和諧社區(qū)中，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，塑造新時期黨員的新形象，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。2、組織策劃、并主持“迎國慶，慶重陽”文藝演出，讓退管老人老有所樂，歡聚一堂，充分展現(xiàn)了轄區(qū)退管老人“老有所樂，積極向上”的精神風貌，唱響了“最美不過夕陽紅”的幸福生活。

三、團結(jié)同事，互幫互助，積極營造和諧氛圍。

我們辦事處是一個團結(jié)、和諧、積極向上的集體，同事之間一直秉承著“相互關(guān)心、相互幫助，相互支持，相互鼓勵”的良好傳統(tǒng)。我來到辦事處工作后，進入一個新的環(huán)境。不論工作還是生活上都受到了大家的關(guān)心和幫助，我深受感

觸。因此我也能夠尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，與大家坦誠相待，遇事能夠站在對方的角度多想一想，盡量追求合理辦事，積極營造和諧的工作氛圍。

回顧總結(jié)自己一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與領(lǐng)導的要求還有一些差距，在創(chuàng)新工作方法與退管服務質(zhì)量上還存在著許多不足。在今后的工作中，我將不斷增強開拓意識和創(chuàng)新意識，以更加扎實的工作，為辦事處的工作和轄區(qū)內(nèi)的各項基本建設以及社會的和諧穩(wěn)定貢獻自己的一份綿薄之力。

篇二：事業(yè)單位任職述職報告

一年的時間很快的過去了，這一年里，我在市事業(yè)單位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在領(lǐng)導的關(guān)心及全體同志的幫助下，扎實工作，強化對口培訓工作，較圓滿地完成了本年度的工作任務，各方面都有了一定的提高，在隊伍建設、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索，促進了單位事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下，如有不正之處，請評議指正：

一、重視思想，不斷強化綜合素質(zhì)

對口培訓支援是展示社會主義優(yōu)越性的重要決策，為了做好這項工作，一年來，我一方面加強政治理論學習。堅持認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和科學發(fā)展觀，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為客戶服務的思想，做到無私奉獻，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實

事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從組織的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項培訓任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情對待每一位培訓者，認真對待每項任務，從而保證了培訓教育的質(zhì)量，受到了上級領(lǐng)導和受教育學員的一致好評，為事業(yè)單位的發(fā)展作出了我自己的努力。另一方面不斷增強業(yè)務素養(yǎng)。建立對口培訓支援機制，這是中央做出的重要決策，是顯示黨和人民的力量、顯示社會主義制度優(yōu)越性的重要機制，體現(xiàn)了黨和政府對落后地區(qū)發(fā)展建設的高度重視、對落后地區(qū)人民的親切關(guān)懷。因而在具體實際工作中，我本著為民服務的宗旨，做好自己的工作，沒有出現(xiàn)差錯，取得了較好的成績。

二、以人為本，扎實做好培訓教育工作

自14年4月來到市事業(yè)單位，主要負責給市對口地區(qū)的教育培訓工作，讓對口落后地區(qū)從“輸血到造血”。我本著“抓基層、打基礎”的原則，樹立“以人為本、優(yōu)質(zhì)教育”的理念，從端正對受培訓學員的根本態(tài)度、引導思想、科學訓練、創(chuàng)造環(huán)境入手，與時俱進地抓好對口教育培訓工作。一是端正對學員的根本態(tài)度。用全新的、發(fā)展的、健康的眼光去審視受教育學員，切實端正他們的學習態(tài)度和積極性，明確提出了“以人為本、優(yōu)質(zhì)教育”的理念，健全以人為本的教育培訓機制，促進培訓班人性化、規(guī)范化、法制化教育管理。牢固樹立“基層第一、學員至上”的思想，做到人力、物力向基層傾斜，為落后地區(qū)的教育培訓工作打牢基礎。二是用先進的思想引導學員。結(jié)合擔負的任務和落后地區(qū)學員的思想實際，在學員中深入開展教育培訓工作，幫助和引導學員樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，引導學員確立祖國和人民的利益高于一切的思想。三用科學的方法抓好培訓。按照新的培訓基本要求，扎實抓好受培訓學員的技能訓練。針對學員的心理和身體承受能力，科學組訓，做到因人施教，循序漸進。在培訓課程安排上，合理搭配，動靜穿插，把理論與操作、室內(nèi)與室外、場上與場下、體力與腦力有機結(jié)合，保證受教者體力和精神始終處于最佳狀態(tài)，將管理融入訓練中，在訓練中落實管理的內(nèi)容，抓好作風的養(yǎng)成，形成訓練工作一個樣，生活學習一個樣，將學習效果落到實處。四舉辦專項培訓班。為辦好培訓班，