新員工培訓(xùn)總結(jié)

第頁(yè)新員工培訓(xùn)總結(jié)新員工培訓(xùn)總結(jié)

總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，通過它可以正確相識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼男聠T工培訓(xùn)總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛。

新員工培訓(xùn)總結(jié)1

到xx公司工作已經(jīng)2個(gè)多月了,在這期間,參與了公司組織的新員工入職培訓(xùn)會(huì)。由公司領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了許多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ鳡顩r。

x總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,須要站在一個(gè)高度來理解,但是聽了之后,我對(duì)公司充溢了信念。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位休戚相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及安排。

x總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識(shí)),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),民辦法識(shí),團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時(shí)總感覺工作許多,雜且亂,常常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司全部可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,從前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒有站在公司的角度深化地考慮由我來做此項(xiàng)工作的干脆目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)特地就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地限制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)約費(fèi)用成本。于是,我便時(shí)常會(huì)留意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的實(shí)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)約。

同時(shí)x總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作安排很簡(jiǎn)單就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛起先的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期志向的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與安排給了我很大的啟示。做事的4步驟：

第1,做事之前的看法,要知道自己在為誰(shuí)做事;

第2,是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;

第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思索,多問為什么;

第4,做完事后,你的志向狀態(tài),如何對(duì)待

同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立安排。前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與安排有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今日的安排：主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)閱歷和教化。

培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充溢信念,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

新員工培訓(xùn)總結(jié)2

剛剛離開了雙擊公司，充溢懷疑的進(jìn)入了特易公司。說真的剛進(jìn)來的時(shí)候我真的很迷茫經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn)讓我了解到這還可以這樣做，產(chǎn)品也是全新的理念很好，姚總說過來了要樹立行業(yè)信念其實(shí)我認(rèn)為不是什么行業(yè)信念，要做銷售想把產(chǎn)品賣出去對(duì)自己買的產(chǎn)品有信念就才能買的出去；進(jìn)入公司的時(shí)間不長(zhǎng)，從20xx—4—1到20xx—4—9也許有八天的時(shí)間。在這八天的時(shí)間里經(jīng)過公司內(nèi)部的培訓(xùn)，自己的學(xué)習(xí)、反思總結(jié)后，我自己總的體會(huì)是，內(nèi)心中有一些懷疑得到了解決，自己的一些做人做事的價(jià)值觀得到了確認(rèn)，在這段時(shí)間里自己得到了肯定的成長(zhǎng)和提升；短短幾天的培訓(xùn)，心卻經(jīng)驗(yàn)了多數(shù)次的洗禮，思想更新是如此之頻繁。時(shí)而燃燒，時(shí)而平靜的激情活動(dòng)的如此的劇烈。無(wú)論是簇新血液的注入，還是陳舊學(xué)問的重現(xiàn)都會(huì)引起深刻的思索。和之前的公司還是有本質(zhì)的區(qū)分，銷售的思路，銷售的理念，游總銷售理念方法的培訓(xùn)，程華根根總的團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)堪稱經(jīng)典，經(jīng)驗(yàn)了這次的培訓(xùn)我感覺我之前的對(duì)行業(yè)了解的太少了，只能說之前對(duì)這行剛剛了解。對(duì)這幾天培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、內(nèi)在素養(yǎng)的塑造

激發(fā)全部人的激情，塑造每個(gè)人內(nèi)在的素養(yǎng)貫穿這幾天的培訓(xùn)。每一節(jié)課程的支配都對(duì)全部學(xué)員的內(nèi)在學(xué)問有著微妙的影響簇新事物剛起先往往會(huì)引起大家的熱忱，每個(gè)人都會(huì)很專心的投入進(jìn)去，即使事情本身很乏味，此時(shí)此刻能夠讓全部人忽視事物本身的乏味，轉(zhuǎn)而用他們本身固有的熱忱來充溢它，就是一個(gè)巨大的勝利。成立班集體，分團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽，職位競(jìng)選，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)與合作，也在此時(shí)此刻被引出，每一項(xiàng)活動(dòng)都有這它出現(xiàn)的理由，都在無(wú)形中考驗(yàn)和提升著大家對(duì)產(chǎn)品學(xué)問內(nèi)在的素養(yǎng)。自我介紹和任務(wù)的委派也同時(shí)在激發(fā)全部人的自信和時(shí)間觀念。一切活動(dòng)進(jìn)行的那么的順理成章，雖然俗套卻有著他實(shí)際的意義，或許某個(gè)人就是在這個(gè)環(huán)節(jié)意識(shí)到了很久都沒有意識(shí)到的東西；好的起先就是勝利的一半。

二、拓展訓(xùn)練

培訓(xùn)過程中都會(huì)支配人員上臺(tái)對(duì)上一堂課學(xué)習(xí)的學(xué)問進(jìn)行講解，激發(fā)全部人內(nèi)在的潛能，給了每個(gè)人足以記憶的經(jīng)驗(yàn)。游總根總細(xì)心的活動(dòng)支配，每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都讓你從中學(xué)到點(diǎn)滴的東西。

每一天結(jié)束后我們都會(huì)通過qq群進(jìn)行溝通每一個(gè)人剛好的共享他們各自的感受，其實(shí)這也是在進(jìn)一步的激發(fā)每個(gè)人的潛能。盡可能多的發(fā)覺自己的優(yōu)缺點(diǎn)。一天短短的培訓(xùn)全部的人都是力倦神疲，然而就在這短短你的一天時(shí)間里我們或許經(jīng)驗(yàn)多數(shù)次思想的剖析，每晚都要對(duì)一天的培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，或許此時(shí)此刻已經(jīng)有人對(duì)他們整個(gè)職業(yè)生涯做了重新的諦視。每件事物都有它存在的理由；

三、學(xué)問大轟炸

這次培訓(xùn)的目的之一，我想也是最重要的，那就是外貿(mào)學(xué)問和實(shí)戰(zhàn)閱歷的傳授。每一位優(yōu)秀的講師康總游總根總都有著他們各自的殺手锏。每位講師都帶來了他們細(xì)心打算的課程來轟炸我們有一短時(shí)間沒有活動(dòng)過的大腦。

講師授課：

第一位講師康總，有著豐富的行業(yè)閱歷和從事這個(gè)行業(yè)許多年。對(duì)產(chǎn)品的簡(jiǎn)析，尤其是工具和內(nèi)容的結(jié)合讓我聽到了這個(gè)行業(yè)的發(fā)展亮點(diǎn)，他用最通俗的語(yǔ)言告知大家情報(bào)行業(yè)還能這么做，有好的就有更好的；

其次位游總，是這次主培訓(xùn)老師，也是這次培訓(xùn)有著相當(dāng)重量的講師。為什么說有重量因?yàn)橛慰傆羞@相當(dāng)豐富的行業(yè)閱歷，思維很縝密培訓(xùn)的也相當(dāng)有節(jié)奏，不過這個(gè)節(jié)奏相對(duì)來說還是有那么快，不過游老師講的卻是真真正正的我們這個(gè)行業(yè)銷售細(xì)微環(huán)節(jié)的實(shí)戰(zhàn)閱歷。

整個(gè)課程圍圍著銷售的過程及產(chǎn)品的講解，我理解見客戶就像醫(yī)生給病人看病一樣望聞問切，游總給我的系統(tǒng)全面徹底的講解也是這樣。第三位程華根根總，很有親和力的爺們應(yīng)當(dāng)說他找到了自己的方向目標(biāo)，我還在找沒找到，根總講的團(tuán)隊(duì)很是經(jīng)典也有許多值得借鑒；下面這些品質(zhì)和看法是各位培訓(xùn)老師的共同點(diǎn)，自己加以總結(jié)歸納。第一：就是主動(dòng)主動(dòng)樂觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要，但現(xiàn)在懂得是勝利與否不是看一個(gè)人在順境中如何主動(dòng)主動(dòng)樂觀，而是看一個(gè)人在逆境中如何主動(dòng)主動(dòng)樂觀。這是一個(gè)人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓(xùn)老師的閱歷，告知自己無(wú)論任何狀況下都要主動(dòng)、主動(dòng)、樂觀向上，遠(yuǎn)離全部的負(fù)面。

其次：腳踏實(shí)地，光明正大的看法?，F(xiàn)在的社會(huì)當(dāng)中，許多人很浮躁，都在追求快速的勝利，追求速成。在這樣的環(huán)境中許多人都在找尋捷徑，從而一步登天。

第三：守信守時(shí)的看法。我覺得一個(gè)人要懂得負(fù)責(zé)，首先就要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)自己說的話、做的事情負(fù)責(zé)。此處就是遵守自己說過的話，自己對(duì)別人承諾過的事情肯定要做到。否則就不要去向別人保證。可以想象當(dāng)向別人承諾了某事，而不能兌現(xiàn)時(shí)，別人對(duì)你將是一種什么樣的印象和評(píng)價(jià)。這樣的事情假如屢屢發(fā)生，最終別人就不會(huì)在信任你。你的誠(chéng)信就受到懷疑，對(duì)自己或?qū)ψ约航?jīng)營(yíng)的事業(yè)都是阻礙。

第四：注意細(xì)微環(huán)節(jié)。這幾天的培訓(xùn)讓我體會(huì)到細(xì)微環(huán)節(jié)真的，真的很重要。就是平常一些微乎其微的小事也可以把一個(gè)人做事的看法暴露無(wú)遺。是否在自己思索問題，應(yīng)當(dāng)為公司、為他人做些什么。

第五：不斷更新學(xué)問，給大腦充電。我們所處的時(shí)代是一個(gè)學(xué)問爆炸的時(shí)代，在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的潮流，才不致被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超越，被社會(huì)所淘汰。所以看一個(gè)人是否酷愛學(xué)習(xí)，很大程度上就可以反應(yīng)他今后的成就大小。例如我們的杜總，他的優(yōu)秀離不開他真正學(xué)習(xí)的看法；Owen的杰出同樣缺少不了學(xué)習(xí)的精神。他們是我學(xué)習(xí)的榜樣。

從各位培訓(xùn)老師的講解并描述中，有一點(diǎn)在我印象中更加深刻了。這點(diǎn)就是要取得成就，就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就，是必需要經(jīng)驗(yàn)一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣，不經(jīng)驗(yàn)風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人可以隨隨意便勝利。在取得勝利的過程中，有些品質(zhì)是必需具備的，我覺得有沒有這些品質(zhì)和精神就確定了一個(gè)人能否勝利，能否走的更遠(yuǎn)。

訂安排總是在總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。安排——實(shí)踐——總結(jié)——再安排——再實(shí)踐——再總結(jié)。

新員工培訓(xùn)總結(jié)3

為期十天的入職培訓(xùn)已經(jīng)接近了尾聲，特別感謝集團(tuán)給了我這次發(fā)掘自我，提升自我的機(jī)會(huì)?？偨Y(jié)這十天，讓我感受最深的就是明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝合力的宏大，以及體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的樂趣。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、記者老師們自身閱歷的傳授、以及常熟波司登公司的實(shí)地采訪和虞山風(fēng)景區(qū)的參觀游玩等等，從規(guī)章制度到詳細(xì)事務(wù)，有理性的講座培訓(xùn)，也有感性的實(shí)地實(shí)踐，每一處都體現(xiàn)了報(bào)社“以人為本”的管理模式。

班主任是學(xué)校班級(jí)工作的組織者管理者，班主任自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，責(zé)任心和使命感，對(duì)于班集體建設(shè)，學(xué)風(fēng)建設(shè)及學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展起著非常重要的作用。教化實(shí)踐證明：班主任是保證學(xué)校教學(xué)秩序正常化的基本力氣，學(xué)校工作一大片，抓好班主任是關(guān)鍵。因此我校高度重視班主任隊(duì)伍建設(shè)工作。

做了十幾年的學(xué)生，在課堂上聽課對(duì)我來說已經(jīng)是一件再平常不過的事情了，然而這回報(bào)社給支配的幾堂講座卻帶給了我完全不一樣的感覺。在聽了劉社長(zhǎng)講的“報(bào)業(yè)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”、商報(bào)黃總的“平面媒體生存狀況、逆境和挑戰(zhàn)”，以及日?qǐng)?bào)張總“地方報(bào)業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的選擇”的講座后，讓我第一次如此近距離的、現(xiàn)實(shí)清晰地了解了我們報(bào)社目前所處的環(huán)境、面對(duì)的問題、以及將來的發(fā)展方向。從當(dāng)時(shí)十來人的報(bào)社成長(zhǎng)到今日旗下?lián)碛卸鄰垐?bào)紙和雜志、出版社的報(bào)業(yè)集團(tuán)，蘇州日?qǐng)?bào)社的輝煌歷史令我們每一個(gè)人都心潮澎湃?！靶侣剬懽饕粢獾膯栴}”、“用休閑的視角寫新聞”、“在‘三貼近’中發(fā)覺鮮活題材”、“新聞與法律”等講座，又實(shí)實(shí)在在的教給了我們?nèi)绾螌懞眯侣劦膶W(xué)問，這些都是學(xué)校單調(diào)的理論學(xué)問無(wú)法比擬的。此外，地方志辦公室主任葉正亭講授的“蘇州歷史與文化”也讓我對(duì)蘇州有了新的相識(shí)：“水陸并行，河街相鄰”的雙棋盤格局、“三縱三橫一環(huán)”的河道水系和小橋流水、粉墻黛瓦、史跡名園……這些令人著迷的蘇州風(fēng)采都是以前馬虎的我所忽視的。

戶外拓展訓(xùn)練場(chǎng)上，迅雷隊(duì)和鐵拳隊(duì)在競(jìng)技比拼中升華著友情。拓展內(nèi)容中，“有軌電車”培育的是團(tuán)隊(duì)成員的溝通與默契，在遇到危機(jī)時(shí)能不能冷靜處理;走到一半突然失去了限制，大家如何調(diào)整心態(tài)，以最快的速度進(jìn)入最佳狀態(tài)?！靶湃伪乘ぁ被钴S了集體氣氛，增加了團(tuán)隊(duì)凝合力。一句“我們打算好了，我們愛你”增加了隊(duì)員間的相互信任和理解、令全部人切身體會(huì)信任與被信任。“徒手攀巖”幫助我們克服了心理障礙，增加了自信和向自我挑戰(zhàn)的精神，戰(zhàn)勝了恐驚。而4.25米高的“畢業(yè)墻”，則培育大家團(tuán)結(jié)一樣，親密合作克服困難的團(tuán)隊(duì)精神，增加了自身安排組織，協(xié)調(diào)組織實(shí)力。11秒27，當(dāng)看似不行能完成的任務(wù)變成現(xiàn)實(shí)時(shí)，歡呼的我們眼中含著淚花。

其實(shí)我覺得，上面的這些訓(xùn)練中所說明的道理對(duì)于每一個(gè)讀過高校的人來說都是不生疏的，但是許多東西看起來是很簡(jiǎn)單，假如沒有去實(shí)踐，就恒久無(wú)法真正去體會(huì)。那天的戶外拓展訓(xùn)練，給了我們一個(gè)特別珍貴的經(jīng)驗(yàn)，叫做是“體驗(yàn)教化”，讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心軌蚋由罨睦煤土私膺@些我們?cè)揪汀岸钡牡览恚棺约旱墓ぷ髂軌蚋泳省?/p>

有看、有聽、有玩、培訓(xùn)也要有實(shí)際操作。在參觀完常熟波司登羽絨服裝公司后，金主任要求我們每一個(gè)學(xué)員交一篇新聞，要求是不少與五百字。在聽了波司登董事長(zhǎng)高德康的介紹后，當(dāng)天回去我就寫了一篇《從“世界名牌”到“百年名牌”》。

七天的時(shí)間很快就過去了，短暫而又漫長(zhǎng)。成為生活中一次難忘的經(jīng)驗(yàn)。這次公司集體實(shí)行的培訓(xùn)，總體包括兩部分：三天的軍事化管理培訓(xùn)和四天的拓展訓(xùn)練。每一個(gè)經(jīng)驗(yàn)甚至細(xì)微環(huán)節(jié)都?xì)v歷在目。下面我從個(gè)人·公司以及友情三個(gè)方面談?wù)劚救舜舜蔚捏w會(huì)。

最終，我會(huì)學(xué)以致用，做好本職工作，主動(dòng)與同事搞好關(guān)系，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的狀況下，接著進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問和工作崗位技能的學(xué)習(xí)，為工作實(shí)力的可持續(xù)增長(zhǎng)積蓄能量。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè)，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一個(gè)人的勝利與否，取決于他的人生看法。凡是勝利者，始終用最主動(dòng)的思索、最樂觀的精神來支配和限制自己的人生。通過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與XX的接觸，讓我印象頗深的是。對(duì)金錢及榮譽(yù)的看法。對(duì)金錢及榮譽(yù)的看法能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛財(cái)，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少高興、多少憂愁都和金錢休戚相關(guān)。然而，對(duì)于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會(huì)毀滅其一生。因而，我們?cè)诠ぷ髦幸騒X學(xué)習(xí)，培育一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，十天的培訓(xùn)結(jié)束了，不過這段時(shí)間獲得的心得體會(huì)會(huì)伴隨我接著走下去：第一，要加強(qiáng)同事之間的溝通和團(tuán)結(jié)，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。一滴水只有在大海中才能生存，無(wú)論自己從事哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的協(xié)作。人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。

通過培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲得學(xué)問，提升自己，是一個(gè)索取的過程。走出學(xué)校，我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家：有誰(shuí)認(rèn)為自己是在打工的?請(qǐng)舉手時(shí)，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯(cuò)，工作是我們獲得生活來源的一種方式，但更應(yīng)當(dāng)是我們回報(bào)社會(huì)，感恩社會(huì)，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們應(yīng)當(dāng)以一種敬業(yè)的看法去把工作做好，當(dāng)我們用心于自己的工作時(shí)，我們會(huì)得到一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的看法，工作是謀生，事業(yè)是人生，看法確定命運(yùn)!

為了培訓(xùn)有好的起先，我區(qū)選定條件最好、學(xué)員最便利的梅州中學(xué)開班。選定開班點(diǎn)后，派專業(yè)人員到點(diǎn)檢查設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況，保證了開班好、效果佳。為了培訓(xùn)老師平常上線，有不少地處邊遠(yuǎn)、沒電腦的老師自己購(gòu)買電腦，接線上網(wǎng)。有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自出面，幫找電腦，添設(shè)備，全力支持老師完成培訓(xùn)作業(yè)。我們都執(zhí)著一顆“只要能為培訓(xùn)老師做點(diǎn)實(shí)事、好事，能給大家老師帶來點(diǎn)好的東西”的心，先講奉獻(xiàn)，不計(jì)酬勞，把辛苦當(dāng)成人生中一種華蜜，全力保障和服務(wù)培訓(xùn)。

其次，從小事做起，主動(dòng)調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到單位，環(huán)境改變特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都須要時(shí)間來適應(yīng)。單位聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前保持醒悟、在困難面前保持斗志。同時(shí)應(yīng)當(dāng)有這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)微環(huán)節(jié)確定成敗。

其實(shí)這幾天，我始終在思索這樣的一個(gè)問題，為什么我們報(bào)社的領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行這樣一個(gè)入職培訓(xùn)，而不讓我們干脆到各自的工作崗位去。此時(shí)，我才明白，這是為了讓我們能更好地融入到蘇州日?qǐng)?bào)社這個(gè)大環(huán)境中去，在自己崗位上發(fā)揮自己的聰慧才智?！八涣鲃t腐，人不進(jìn)則退”，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的學(xué)問，還要了解其他專業(yè)的學(xué)問，作為一個(gè)記者，我們必需全方位的發(fā)展自我、提升自我、挑戰(zhàn)自我。以上就是我在這次培訓(xùn)中得到的體會(huì)，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次學(xué)習(xí)與溝通的機(jī)會(huì)。

沒有使命的組織走不遠(yuǎn)，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無(wú)法生存。在人類組織中，一個(gè)具有志向主義色調(diào)又有現(xiàn)實(shí)主義精神的組織，是不行戰(zhàn)勝的。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教化將對(duì)我以后的發(fā)展起到很大作用。我會(huì)將此次培訓(xùn)所得的收獲，運(yùn)用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭(zhēng)取為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力氣。

(三)拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練雖然只有僅僅兩天時(shí)間，但對(duì)大家心靈的觸動(dòng)是特殊大的。其他的培訓(xùn)主要提高了我們的個(gè)人實(shí)力，而拓展訓(xùn)練則是提高了我們的團(tuán)隊(duì)實(shí)力。所謂的團(tuán)隊(duì)實(shí)力不在乎個(gè)人實(shí)力的強(qiáng)弱，而要看整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作實(shí)力。整個(gè)拓展訓(xùn)練分為室內(nèi)授課和戶外訓(xùn)練兩個(gè)部分。室內(nèi)授課部分由張洪勝老師主講。通過這個(gè)課程使我們具備了完成角色轉(zhuǎn)變的心態(tài)。此外，在課程中張老師給我們列舉了很多詳細(xì)的溝通技巧，這對(duì)我們以后的工作有很大的幫助。室外訓(xùn)練則充分地考驗(yàn)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力，使我們的凝合力得到了很大的提升。

新員工培訓(xùn)總結(jié)4

畢業(yè)之后的我很順當(dāng)?shù)氐玫阶约旱娜松牡谝环莨ぷ鳎瑫r(shí)，我的許多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，公司為我供應(yīng)了如此寶貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì)，我倍感珍惜！

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們供應(yīng)了培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無(wú)縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動(dòng)推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷平臺(tái)，幫助國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷推廣。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主供應(yīng)全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充溢活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前！

通過培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲得學(xué)問，提升自己，是一個(gè)索取的過程。走出學(xué)校，我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任！

所以當(dāng)劉老師問大家：有誰(shuí)認(rèn)為自己是在打工的？請(qǐng)舉手時(shí)，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯(cuò)，工作是我們獲得生活來源的一種方式，但更應(yīng)當(dāng)是我們回報(bào)社會(huì)，感恩社會(huì)，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們應(yīng)當(dāng)以一種敬業(yè)的看法去把工作做好，當(dāng)我們用心于自己的工作時(shí)，我們會(huì)得到一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的看法，工作是謀生，事業(yè)是人生，看法確定命運(yùn)！

這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及**老師！希望公司及**老師能為我們供應(yīng)更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！

半年過去，在部門同事的熱心幫助與支持下，我能幫助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時(shí)下班后我會(huì)選擇留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍，我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)勝利！

作為一名Xx集團(tuán)，XxXx航空有限責(zé)任公司的新員工，很榮幸參與此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期六天的培訓(xùn)中，不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)呈現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思索卻剛剛起先。

通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)也許的框架和思路，對(duì)以后順當(dāng)開展工作有很大的幫助，但是有許多詳細(xì)的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的閱歷還須要自己在實(shí)際工作中漸漸學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的訓(xùn)誨，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力氣。全部學(xué)員主動(dòng)參加，無(wú)論是在平常訓(xùn)練和在進(jìn)行各種嬉戲中，還是在最終的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都主動(dòng)參與，努力的融入團(tuán)隊(duì)，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，沒有團(tuán)隊(duì)，就沒有個(gè)人角色的勝利，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

六天的時(shí)間，這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感受很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了改變。人沒有凹凸貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取確定，用實(shí)力贏得敬重。學(xué)歷不等于實(shí)力，沒有低素養(yǎng)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。只有對(duì)將來一切具有劇烈的責(zé)任感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。牢記真誠(chéng)、用于擔(dān)當(dāng)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，才能為團(tuán)隊(duì)，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容具體，培訓(xùn)成果卓有成效，這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們供應(yīng)如此形式的的培訓(xùn)，最終引用一句話：仔細(xì)做事可以把事做成，專心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會(huì)做人，專心做事。

新員工培訓(xùn)總結(jié)5

"平安無(wú)小事，平安是天大的事。"從小這句話就縈繞在耳邊，在每個(gè)階段我們都有相應(yīng)的平安教化。在電力生產(chǎn)中，平安始終是排在第一位的。平安生產(chǎn)是以人為本的體現(xiàn)——對(duì)生命的敬重，是企業(yè)立足社會(huì)的根本，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。平安生產(chǎn)是平安與生產(chǎn)的統(tǒng)一，平安是碗，生產(chǎn)是飯；平安是前提，兩者相輔相成才能創(chuàng)建價(jià)值。

電力平安生產(chǎn)管理首先要建立良好的平安生產(chǎn)思想意識(shí)。在國(guó)家平安生產(chǎn)方針——"平安第一，預(yù)防為主，綜合治理"的基礎(chǔ)上，牢牢把握南網(wǎng)平安理念——"一切事故都可以預(yù)防".現(xiàn)階段，我們采納的是南方電網(wǎng)平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，以風(fēng)險(xiǎn)限制為目的，組織建立起一種運(yùn)行秩序。該體系的核心思想是基于風(fēng)險(xiǎn)、系統(tǒng)化、規(guī)范化和持續(xù)改進(jìn)。

20xx年發(fā)生的俄羅斯薩揚(yáng)水電站事故造成了75人死亡，13人受傷，2#、7#、9#發(fā)電機(jī)報(bào)廢，廠房結(jié)構(gòu)嚴(yán)峻破壞，經(jīng)濟(jì)損失約70億盧布。造成該事故發(fā)生的主要緣由就是對(duì)平安生產(chǎn)的忽視。機(jī)組運(yùn)行中水輪機(jī)軸承振動(dòng)幅值嚴(yán)峻超標(biāo)，但為了追求更大的經(jīng)濟(jì)效益，而未按規(guī)定"卸荷并停機(jī)",最終造成了水輪機(jī)頂蓋固定螺栓被拉斷，在水壓力作用下機(jī)組轉(zhuǎn)動(dòng)部分帶著水輪機(jī)頂蓋及上機(jī)架向上彈射，導(dǎo)致事故發(fā)生。這次事故也是給我們的警醒，必需重視平安生產(chǎn)，一昧追求生產(chǎn)而忽視平安是行不通的，尤其是在我們電力行業(yè)中，其可能造成的后果是無(wú)法估量的。

作為新員工，我們必需把平安生產(chǎn)牢記心頭，養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章；同時(shí)也要保持主動(dòng)的學(xué)習(xí)看法，加強(qiáng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，培育平安風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高平安風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)實(shí)力和管控實(shí)力；養(yǎng)成凡事都要問"為什么",主動(dòng)思索，虛心請(qǐng)教。只有做到這三點(diǎn)，我們才能保障人身和生產(chǎn)的平安，才能履行自己的職責(zé)。

新員工培訓(xùn)總結(jié)6

在8月1日上午起先的高新區(qū)新老師入職培訓(xùn)啟動(dòng)儀式是由高新區(qū)教研室的唐主任和李主任主持的，先是由分管人事的老師給大家介紹了整個(gè)成都高新區(qū)的概況，分析了高新區(qū)“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、高效率”的體制特點(diǎn)以及老師人事管理的詳細(xì)4點(diǎn)特點(diǎn)，分別是：1、全員聘用管理;2、績(jī)效工資制;、崗位設(shè)置管理;4、與高新區(qū)體制相適應(yīng)。高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局教化處的楊處長(zhǎng)還對(duì)我們新老師提出了“立師德，樹師愛，強(qiáng)師能，穩(wěn)心態(tài)，習(xí)常規(guī)，擅創(chuàng)新，求發(fā)展”的七點(diǎn)希望，表達(dá)了對(duì)全部新老師們殷切的關(guān)懷。

入職培訓(xùn)題正式起先，首先是由來自電子科立高校的唐老師發(fā)表了題為“轉(zhuǎn)變”的演講。唐老師熱忱洋溢的演講可以說是給了剛剛踏上老師生涯第一步的我一個(gè)下馬威，真是讓之前一片茫然的我獲益良多。唐老師在整個(gè)發(fā)言中，著重強(qiáng)調(diào)了4點(diǎn)內(nèi)容：第一，清空歸零。所謂不破不立，剛進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境，要盡快放下自己以前的成果，從自己之前的生活中走出來，走出之前的思維和做事的定式，融入到新的工作和生活環(huán)境;其次，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一個(gè)人真正的優(yōu)秀是由于他身處一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。切記不要對(duì)外講自己團(tuán)隊(duì)的壞話，要真正地以團(tuán)隊(duì)為榮;第三，老師要注意自己的看法和專業(yè)，做到“量、現(xiàn)、德、才”四個(gè)字。老師的立身之本就是自己的專業(yè)，無(wú)論對(duì)自己以后有怎樣的職業(yè)期許都必需首先要讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的專業(yè)課老師;第四，教化是一項(xiàng)講心的事業(yè)，具有巖壁的過程。這一點(diǎn)不難理解，我們也聽過許多，但對(duì)我而言，無(wú)論重復(fù)多少遍都是有必要的。之后，來自芳草小學(xué)的美麗女老師梁艷跟我們大家共享了她從教11年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對(duì)她的每一個(gè)學(xué)生都如數(shù)家珍地展示給我們，讓我看到了一位青年老師艱辛卻又無(wú)悔的成長(zhǎng)歷程，也讓我真正明白了作為老師最大的勝利，莫過于像胡適先生說的“爭(zhēng)取學(xué)生酷愛你的學(xué)科”。

下午被請(qǐng)來給我們做講座的是德高望重的馮老師。馮老師對(duì)從教者提出了“知、情、意、行”四個(gè)方面的要求，即教化思想、情感看法、意志品質(zhì)、行為實(shí)踐，并著重從知和情的角度加以伸發(fā)闡述，深化淺出，有理有據(jù)。整個(gè)講座中，氣氛非常親近，馮老師通過劉翔受傷、體育教學(xué)、《窗邊的小豆豆》等生動(dòng)的例子，引起來大家廣泛的共鳴和深化的思索。馮老師不僅用扎實(shí)的學(xué)問引導(dǎo)我們，同時(shí)她平易近人的謙和看法以及樂觀豁達(dá)的處事風(fēng)度也讓我們受益匪淺。在講座的最終，馮老師還對(duì)我們新老師提出來自己的建議：1、正確的價(jià)值觀、責(zé)任感、使命感;2、堅(jiān)持師德規(guī)范、行為規(guī)范;、不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新;4、堅(jiān)持幻想，走自己的路。

14日上午的講座是由七中初中學(xué)校的楊校長(zhǎng)講的題為“站在學(xué)校文化的‘肩膀上’”的報(bào)告。在報(bào)告中，楊校長(zhǎng)首先要注意對(duì)學(xué)校文化的感知的選擇。新老師要分別去感知學(xué)校文化的各個(gè)組成部分，感知學(xué)校的規(guī)章制度，感知領(lǐng)導(dǎo)的只言片語(yǔ)，感知師生的行為習(xí)慣，感知同行的溝通學(xué)習(xí);然后對(duì)所感知到的一切做出選擇，選擇遵守制度，選擇遵從領(lǐng)導(dǎo)，選擇敬重同行，選擇效仿骨干。在感知和選擇的基礎(chǔ)上，新老師要領(lǐng)悟和融入學(xué)校的文化大環(huán)境，高新區(qū)的學(xué)校有這樣一些共同的文化氛圍：激揚(yáng)奮進(jìn)的辦學(xué)追求;求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);開拓創(chuàng)新的教改精神;團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的工作看法;和諧包涵的工作氛圍;民主協(xié)商的管理。第三就是要在完全融入學(xué)校文化之后，要爭(zhēng)取和學(xué)校的文化產(chǎn)生良性的互動(dòng)關(guān)系，主動(dòng)參加到學(xué)校文化的建設(shè)中。對(duì)于楊校長(zhǎng)在報(bào)告中提到的“云技術(shù)”、“電子書包”等簇新名詞，引起了我極大的探究熱忱。

下午題為“老師形象管理”的講座的報(bào)告人是成都高校的張教授。張教授首先是用個(gè)人端莊得體的言談舉止來詮釋今日?qǐng)?bào)告的主題的。張教授的報(bào)告可以說是讓我茅塞頓開，原來自己始終以來的行為舉止中有諸多不和社交禮儀的地方，問題雖然看似不大，但有時(shí)候這些小問題卻可以毀掉大家長(zhǎng)時(shí)間的努力。張教授所講的見面、餐廳、語(yǔ)言、握手等各方面的社交禮儀在實(shí)際的工作和會(huì)客中都非常有用。最終，張教授還送給我們?nèi)齻€(gè)主題詞作為忠告，分別是接納、觀賞和贊美。

講座的最終一天，是由教研員劉老師的題為“青年老師規(guī)劃職業(yè)生涯”的報(bào)告起先的。因?yàn)槲乙彩且幻麑淼恼Z(yǔ)文老師的原因，我感覺劉老師所說的內(nèi)容到處幾乎都是為我量身訂做而成。我會(huì)起先閱讀《江蘇教化》、《四川教化》，我會(huì)重讀周國(guó)平，我會(huì)盡力捍衛(wèi)孩子的童年，我會(huì)關(guān)注兒童文學(xué)，我會(huì)努力實(shí)行“不言之教”·····下午，高新區(qū)教研室唐主任為我們作了關(guān)于“走向成熟”的講座。唐老師提出了一個(gè)從高校生到老師再到合格老師再到成熟老師再到優(yōu)秀老師最終到教化專家的成長(zhǎng)路徑，指出老師作為一份職業(yè)，首先是讓我們用以謀生的手段。高校生剛從象牙塔中走出而步入社會(huì)，不缺學(xué)問，缺乏的是方法和技巧，我們須要熟識(shí)、把握教材，從而駕馭課堂，要重視“師傅”的指引，順當(dāng)?shù)囟蛇^職業(yè)倦怠期，駕馭先進(jìn)的教化技術(shù)和藝術(shù)。作為一名老師，他必需具備先進(jìn)的教化思想;較強(qiáng)的科研實(shí)力;終生學(xué)習(xí)并影響學(xué)生的習(xí)慣，最終達(dá)到“道法自然”的境界，時(shí)刻了解到學(xué)生在想什么，須要什么，我能為他們做些什么。最終，唐主任依據(jù)自己多年從教的閱歷對(duì)我們新老師提出來珍貴的建議。

這三天的講座堂堂精彩，各有千秋。針對(duì)我們新入職的老師在工作中可能出現(xiàn)的各種問題都提出了相當(dāng)有價(jià)值并極具好用性的看法和建議，使我有醍醐灌頂之感，真是字字珠璣，發(fā)人深省。當(dāng)然，我的從教之路才剛剛起先，在以后漫長(zhǎng)的老師生涯中，我必將“如臨深淵，如履薄冰”，把我的最美妙的時(shí)間獻(xiàn)給教化，獻(xiàn)給孩子們，做一個(gè)恒久長(zhǎng)不大的孩子王!

新員工培訓(xùn)總結(jié)7

時(shí)間飛逝，在國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的培訓(xùn)生活已經(jīng)接近尾聲。作為此次參與培訓(xùn)的一名新員工，我深知這個(gè)機(jī)會(huì)來之不易，感謝寧夏電力公司、銀川供電公司能夠給我供應(yīng)的一次提升自己的機(jī)會(huì)，幫助我盡快地完成人生角色的轉(zhuǎn)變。回首這五個(gè)月的日子感慨頗多。五個(gè)月前，我?guī)е环菹蛲?，一份驚喜，對(duì)新學(xué)問的渴望，踏入了國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院，起先為期五個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活。根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司要求，本次培訓(xùn)實(shí)行封閉式、準(zhǔn)軍事化管理模式，培訓(xùn)內(nèi)容注意技能操做，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、好用性。三千名來自全國(guó)各地的學(xué)員，組成了這個(gè)臨時(shí)的大家庭，短短的五個(gè)月間季節(jié)發(fā)生了改變，學(xué)問在這里積累，友情在這里生根發(fā)芽。

初到濟(jì)南，一起先迎接我們的便是一周的軍訓(xùn)。原以為告辭了學(xué)校便不會(huì)再有這么嚴(yán)格的軍訓(xùn)了，而事實(shí)告知我們進(jìn)入一個(gè)企業(yè)一樣須要肅穆的紀(jì)律，特殊是國(guó)家電網(wǎng)公司提出的“準(zhǔn)軍事化管理”便是要求我們有部隊(duì)一樣作風(fēng)，用軍隊(duì)的形式行為來要求我們的工作，做到令行禁止。一周的軍訓(xùn)雖然很辛苦，而且天氣異樣惡劣，但是我們都體會(huì)到其中的歡樂，來自全國(guó)各地的同事們經(jīng)過這次軍訓(xùn)都很好的相互相識(shí)了。一個(gè)星期的軍事訓(xùn)練讓我深刻體會(huì)到人在逆境中是很簡(jiǎn)單成長(zhǎng)的，也讓我體會(huì)到在壓抑環(huán)境下做事是多么的辛苦。軍事訓(xùn)練也增加了我們生活習(xí)慣的訓(xùn)練，每天按時(shí)起床睡覺，按時(shí)出操，生活用品根據(jù)要求擺放整齊，良好的生活習(xí)慣是一個(gè)人勝利的保障，良好的品行是一個(gè)人勝利的根本，良好的實(shí)力是一個(gè)人勝利的必備條件。

培訓(xùn)過程：

培訓(xùn)是從國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化起先的，以前對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司的相識(shí)僅限于知道國(guó)網(wǎng)是中國(guó)最大的公用事業(yè)企業(yè)，經(jīng)過這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化，對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司有了一個(gè)全面深刻的相識(shí)，國(guó)家電網(wǎng)公司是關(guān)系國(guó)家能源平安和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)，以建設(shè)和運(yùn)營(yíng)電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，擔(dān)當(dāng)著為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展供應(yīng)平安、經(jīng)濟(jì)、清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命。1個(gè)公司，26個(gè)省，150萬(wàn)員工，世界五百?gòu)?qiáng)最新排名第8，全球最大的公用事業(yè)單位。這是對(duì)國(guó)網(wǎng)最干脆的相識(shí)。

國(guó)家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價(jià)值觀，明確宣示公司對(duì)國(guó)家、對(duì)電力客戶、對(duì)合作伙伴、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)所遵循的價(jià)值取向和價(jià)值推斷。核心價(jià)值觀是國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂，是國(guó)家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動(dòng)力源泉。核心價(jià)值觀的提出，標(biāo)記著國(guó)家電網(wǎng)公司作為一個(gè)特大型國(guó)有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時(shí)期，并對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。

第一個(gè)月的學(xué)習(xí)主要是以熟識(shí)了解相關(guān)學(xué)問、學(xué)習(xí)平安規(guī)程為主，每天的生活支配的很充溢從早晨的早操到晚上的晚自習(xí)。我們通過觀看錄像了解變電運(yùn)行的主要職責(zé)以及在變電工區(qū)的平安教化。使我們知道自己將來所從事的崗位的職責(zé)、負(fù)責(zé)的范圍等等，最關(guān)鍵的是在變電工區(qū)的平安要求。我們通過平安學(xué)習(xí)、觀看案例充分的意識(shí)到平安之于從事電力工作的重要性，提高了平安警惕性。與此同時(shí)，我們還通過上機(jī)操作學(xué)習(xí)了電氣設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)。利用國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院開發(fā)的學(xué)習(xí)軟件我們可以將變電一次、二次及線路部分全部的設(shè)備一一學(xué)習(xí)，從理論、結(jié)構(gòu)、維護(hù)等方面使我們有了最基礎(chǔ)最充分的相識(shí)。理論的學(xué)習(xí)往往都是不夠的，國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院也特意的為我們支配了一次變電站的現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)知實(shí)習(xí)，以便讓我們可以做到“知行合一”。在棗莊供電公司的五天里，我們分別到了兩個(gè)110KV變電站進(jìn)行了參觀和操作。從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際了解了一、二次設(shè)備的作用、構(gòu)造、工作原理，并在保證平安的前提下進(jìn)行相關(guān)的操作演練，受益匪淺。我們還進(jìn)行了電工基本技能、平安基本技能、登高作業(yè)等方面的培訓(xùn)。作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐性指導(dǎo)下，我們都駕馭了登桿這項(xiàng)最基本的技能。還有電工基本技能和平安基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)一線的員工，隨時(shí)都有可能遇到觸電的狀況，學(xué)會(huì)觸電急救，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅是在工作上須要，在生活上也是必需駕馭的。

在接下來的四個(gè)月里我們正式起先接觸變電運(yùn)行專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，首先一個(gè)月是手工填寫操作票。在各網(wǎng)省公司兼職老師細(xì)心的講解下，分別對(duì)10kV、110kV、220kV、500kV各個(gè)電壓等級(jí)系統(tǒng)的線路、母線和主變的停送電的倒閘操作進(jìn)行了學(xué)習(xí)，通過自己手寫操作票，發(fā)覺其中存在的問題，并加以改正，使我對(duì)倒閘操作票的流程和留意事項(xiàng)有了清楚地了解，對(duì)我們以后的工作有極大地幫助。

接下來一個(gè)月是工作票許可、終結(jié)，二次回路和繼電愛護(hù)。變電運(yùn)行人員作為工作票的許可人，對(duì)工作票的許可、終結(jié)要有完整的相識(shí)和了解，先是對(duì)有問題的工作票查錯(cuò)，讓我們對(duì)工作票的各項(xiàng)許可任務(wù)非常清晰、無(wú)一遺漏，接著填寫空白工作票，對(duì)檢修試驗(yàn)工作布置全面牢靠的平安措施，從中熬煉了我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魉悸泛妥屑?xì)的工作看法；通過對(duì)開關(guān)、刀閘、電壓互感器、電流互感器以及變壓器冷控二次回路的學(xué)習(xí)，能夠完成部分二次回路的識(shí)圖和原理分析，其中印象最深的還是襄樊供電公司的曹東老師講的變壓器冷控二次回路，對(duì)困難的二次回路圖，曹老師能化整為零，分步講解，最終統(tǒng)一分析，讓我們對(duì)看似困難的變壓器冷控二次回路圖有了清楚地相識(shí)，對(duì)我們以后的二次回路識(shí)圖有很大的幫助；通過對(duì)線路、母線、變壓器、電容器以及站用變微機(jī)愛護(hù)的學(xué)習(xí)，能夠了解各電力設(shè)備的愛護(hù)原理和愛護(hù)配置狀況，其中棗莊供電公司的李衛(wèi)和老師講的線路愛護(hù)和重合閘裝置給我的印象最深，使我對(duì)線路高頻愛護(hù)和重合閘裝置原理有了新的更清楚的相識(shí)。通過這月的學(xué)習(xí)，我們初步了解了變電運(yùn)行相關(guān)專業(yè)（協(xié)作檢修試驗(yàn)的工作票許可、終結(jié)，協(xié)作繼電愛護(hù)的二次回路和微機(jī)愛護(hù)原理）的專業(yè)學(xué)問，為以后的工作鋪平了道路。

下來一個(gè)月就是設(shè)備異樣處理、事故處理和巡察。通過對(duì)開關(guān)、刀閘、變壓器、互感器以及直流系統(tǒng)異樣和事故分析，進(jìn)而進(jìn)行相應(yīng)的異樣和事故處理，以保證電力設(shè)備的平安穩(wěn)定運(yùn)行，這時(shí)，就要求變電運(yùn)行人員在平常的設(shè)備巡察過程中細(xì)心視察仔細(xì)記錄，對(duì)發(fā)覺的異樣或事故狀況做到主動(dòng)匯報(bào)、正確處理，盡量將損失降到最低。事故處理時(shí)考驗(yàn)一個(gè)變電運(yùn)行人員綜合實(shí)力的操作，也是較為重要的一部分，而對(duì)于我們這些剛接觸這個(gè)工作的新人來說還有許多的東西要學(xué)習(xí)駕馭，同時(shí)也還需積累更多的閱歷。設(shè)備巡察是我們上班要接觸的最平常的工作，要在工作中仔細(xì)實(shí)踐所學(xué)內(nèi)容，而對(duì)異樣處理和事故處理還須要我們積累相當(dāng)?shù)拈啔v，以便在以后的工作中能應(yīng)付自如，順當(dāng)圓滿完成工作任務(wù)。

最終一個(gè)月是用仿真軟件進(jìn)行倒閘操作。這一套軟件逼真的模擬了一個(gè)變電站的環(huán)境，從一次到二次，各個(gè)部分均能模擬進(jìn)行相關(guān)操作，這對(duì)于我們今后再接觸現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備供應(yīng)了很好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。并且非常平安，能允許我們充分的學(xué)習(xí)。首先學(xué)習(xí)的是10KV線路倒閘處理，通過學(xué)習(xí)我能嫻熟進(jìn)行線路停送電操作，并能對(duì)操作中出現(xiàn)的特別狀況進(jìn)行處理，嫻熟駕馭了對(duì)10KV小車開關(guān)及線路進(jìn)行各種狀況的轉(zhuǎn)換。熟識(shí)了站用電切換的基本原則和電容器愛護(hù)的相關(guān)學(xué)問。最終階段我主要學(xué)習(xí)了10KV母線的操作和事故處理，這個(gè)階段的學(xué)習(xí)主要是學(xué)會(huì)對(duì)變電站可能出現(xiàn)的一些事故進(jìn)行推斷和處理，經(jīng)過老師仔細(xì)細(xì)致的講解和我的刻苦練習(xí)，我能獨(dú)立在仿真機(jī)上嫻熟處理各種事故。接下來是220KV和500KV部分的學(xué)習(xí)，對(duì)220kV興隆站的開關(guān)及線路由運(yùn)行轉(zhuǎn)檢修及由檢修轉(zhuǎn)運(yùn)行和母線由運(yùn)行轉(zhuǎn)檢修及有檢修轉(zhuǎn)運(yùn)行分別進(jìn)行了操作，還有500kV泰山站的開關(guān)由運(yùn)行轉(zhuǎn)檢修及有檢修轉(zhuǎn)運(yùn)行。順便了解一下事故處理相關(guān)信號(hào)分析和操作步驟，讓我們對(duì)之前學(xué)的事故處理有了清楚和深層次的相識(shí)和了解，讓我們受益匪淺。

不僅如此，培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了特高壓電網(wǎng)、電網(wǎng)新技術(shù)等課程，這兩門課程讓我們了解了當(dāng)今世界電網(wǎng)發(fā)展最前沿的狀態(tài)，知道了當(dāng)今世界電力系統(tǒng)發(fā)展的趨勢(shì)和方向；我們還學(xué)習(xí)了電力系統(tǒng)一次設(shè)備的原理及應(yīng)用，如變壓器、高壓斷路器、互感器等，這些一次設(shè)備的系統(tǒng)學(xué)習(xí)很好地彌補(bǔ)了我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)上的不足；我們也學(xué)習(xí)了二次系統(tǒng)及設(shè)備，如繼電愛護(hù)及自動(dòng)裝置、二次回路、站用交直流系統(tǒng)等學(xué)問，這些學(xué)問的`學(xué)習(xí)和駕馭為我們以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過這些課程的學(xué)習(xí)，極大地彌補(bǔ)了高校時(shí)期學(xué)習(xí)的不足，因?yàn)檫@些課程都是從好用的角度，由來自生產(chǎn)一線的專家學(xué)者講授的，注意實(shí)踐；同時(shí)，也具有肯定的理論深度和很強(qiáng)的好用性。

在學(xué)習(xí)過程中，老師對(duì)我們要求是和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作時(shí)是一樣的，要求我們完全背畫一次接線圖，完整的操作票并且能夠完全操作。而在學(xué)習(xí)過程中，我們也是一樣的仔細(xì)，因?yàn)槲覀兌贾赖归l操作是最重要最基本的操作。在學(xué)習(xí)中我們時(shí)常探討溝通，相互幫助，在重點(diǎn)難點(diǎn)的學(xué)習(xí)時(shí)我們也都能得到老師們剛好的指導(dǎo)和幫助，使我們都能很快的駕馭學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)期間，我還不忘和老師溝通，聽他們講了自己的經(jīng)驗(yàn)和工作中積累的珍貴閱歷，感知電力系統(tǒng)的平安穩(wěn)定是首要的，也深刻的知道了自身存在的不足。

培訓(xùn)體會(huì)：

雖然培訓(xùn)學(xué)習(xí)是緊湊而又充溢的，但是國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院仍給我們學(xué)員支配了很多豐富的課余生活，從而使我們身心上都得到了成長(zhǎng)。我參與了學(xué)院組織的五四紅歌會(huì)、運(yùn)行培訓(xùn)部組織的拔河競(jìng)賽、文藝晚會(huì)演出，班級(jí)婦女節(jié)狂歡晚會(huì)、我型我show等各項(xiàng)活動(dòng)，深深感受到在國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院這個(gè)大家庭的快樂。在這個(gè)校內(nèi)里，國(guó)網(wǎng)公司給我們供應(yīng)了最優(yōu)良的師資，最舒適的環(huán)境，能夠在這樣的一學(xué)院里完成踏入工作前的崗前培訓(xùn)我們都心存感謝。

經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，又使我重新對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了仔細(xì)的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的勝利與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此，我給自己定了一個(gè)目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充溢自己的理論學(xué)問，提高自己的技術(shù)水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上，通過自己的不斷努力，再接著向技術(shù)專家的方向邁近。而實(shí)現(xiàn)這一切，自己本身的實(shí)力是一方面，另一方面則是對(duì)工作的看法，仔細(xì)是一切工作的基本原則，只有仔細(xì)地對(duì)待每一項(xiàng)工作，努力把每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn)，不斷接近自己的目標(biāo)。

合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下?；厥姿膫€(gè)月的培訓(xùn)歷程，我感覺特別地充溢，這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴起先，向著自己的目標(biāo)而前進(jìn)！雛鷹勵(lì)志，一飛沖天！

新員工培訓(xùn)總結(jié)8

20xx年11月6日，在黃山市煙草局（公司）的統(tǒng)一部署下，全市的9名新員工齊聚市局會(huì)議室，進(jìn)行了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這兩天里發(fā)生的每一個(gè)片段、每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都讓人無(wú)窮回味、難以忘懷，恰似用激情、真誠(chéng)與實(shí)力激起的一朵朵漂亮的浪花，奔騰著青春、揮灑著真情、飛揚(yáng)著幻想，在這里我們不僅收獲了學(xué)問，更收獲了友情。更增加了我們戰(zhàn)勝困難的信念和志氣，使我們盡快地融入企業(yè)文化，進(jìn)入了工作狀態(tài)。

一、通過兩天的學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

（一）收獲學(xué)問

通過兩天的學(xué)習(xí)，我對(duì)黃山煙草的發(fā)展歷史、管理體制、總體規(guī)劃等概況有了大體的相識(shí)，并且對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理職能有了初步的了解，明確了它們之間的關(guān)系。通過對(duì)公司的行為規(guī)范及人事管理等相關(guān)制度的具體學(xué)習(xí)，從公司性質(zhì)、用工制度、專賣管理、營(yíng)銷常識(shí)、工資安排、勞動(dòng)保障及選人用人機(jī)制等方面，對(duì)將面臨的職業(yè)道路供應(yīng)了明確的遠(yuǎn)景相識(shí)。

（二）收獲友情

對(duì)煙草相關(guān)學(xué)問的駕馭是這兩天的主要學(xué)習(xí)成果，而另一項(xiàng)重要成果就是，這兩天，身處這個(gè)團(tuán)體之中，讓我結(jié)交了許多摯友。雖然兩天時(shí)間，轉(zhuǎn)瞬即逝，短暫得甚至留不下多少回憶，但兩天卻真真實(shí)切地留給我許多東西，雖然每個(gè)人有著不同的生活、學(xué)習(xí)、工作背景，但做為新同事，大家赤誠(chéng)以待，力將自己最熱忱、最精彩的一面呈現(xiàn)給大家。

在第一天的自我介紹和課前的嬉戲中，大家就已經(jīng)很好的展示了自己，也發(fā)覺了在這個(gè)團(tuán)體中藏龍臥虎，有的人通過了英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)，有的人是聲樂專業(yè)出身，還有人有著多年的市場(chǎng)營(yíng)銷閱歷……，而今日大家有幸齊聚一堂，懷著雄雄壯志，期盼著在不久的將來能夠成就一番事業(yè)，為煙草的建設(shè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

我很慶幸在這次培訓(xùn)中，能夠相識(shí)這么多新同事，有些同事家就是屯溪的，但為了更多、更好地與大家溝通溝通，他們犧牲了中午回家休息的時(shí)間，和我們一起待在會(huì)議室里暢談、閑聊，互談經(jīng)驗(yàn)和感受。短暫的兩天過去了，乏累之余，我們收獲了友情，收獲了經(jīng)驗(yàn)，收獲了勝利的滿意……

二、明確了下階段工作的努力方向：

（一）加強(qiáng)煙草專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。俗話說“干一行，愛一行”。既然選擇了煙草行業(yè)，就應(yīng)當(dāng)對(duì)煙草行業(yè)的學(xué)問進(jìn)行全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。在公司培訓(xùn)中，我做到“本不離手、問不離口”，把培訓(xùn)中的要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行記錄，并通過主動(dòng)提問、網(wǎng)上查詢的方式，進(jìn)行了解。在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻加強(qiáng)行業(yè)理論及行業(yè)技能的學(xué)習(xí)，努力成為一名理論水平高、專業(yè)技能強(qiáng)的黃煙人。

（二）腳踏實(shí)地，從細(xì)微環(huán)節(jié)做起。培訓(xùn)中，通過與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通。我覺得他們有很強(qiáng)的工作實(shí)力和豐富的工作閱歷。而這些才能都是一個(gè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生所缺乏的，今后的工作中，我會(huì)以他們?yōu)閹?，虛心學(xué)習(xí)，工作中，無(wú)論事情大小，都踏踏實(shí)實(shí)去完成，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)成為一名合格的管稽人員。

（三）敬重領(lǐng)導(dǎo)，勤于思索。敬重領(lǐng)導(dǎo)在肯定意義上就是敬重和愛惜整個(gè)公司。在今后的工作中，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策要進(jìn)行仔細(xì)思索，領(lǐng)悟其意圖，明確自己的工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用，自覺地、主動(dòng)地予以執(zhí)行，提高工作效率。

（四）接著發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。勤儉節(jié)約是我國(guó)的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，況且我國(guó)是一個(gè)人均資源較少的國(guó)家，社會(huì)勤儉節(jié)約的風(fēng)氣須要每一個(gè)黃煙人從自身的一點(diǎn)一滴做起，從下班關(guān)電腦、上廁所少抽點(diǎn)紙做起……。同時(shí)，黃山煙草有今日的成就，也是和老一輩艱苦創(chuàng)業(yè)的精神密不行分的?，F(xiàn)在公司壯大了，工作條件變好了，但公司的傳統(tǒng)不能丟，只要我堅(jiān)持這種精神，無(wú)論面臨多大的困難，都會(huì)化險(xiǎn)為夷。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。短暫而收獲頗豐的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，但我們的學(xué)習(xí)卻是長(zhǎng)期的。培訓(xùn)班結(jié)束后，我要在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷進(jìn)步，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，勇于創(chuàng)新，不斷實(shí)踐。我信任，在公司的培育下，通過自己的努力，我肯定能夠不斷提升自己，完善自己，為將來的職業(yè)道路做良好的鋪墊。同時(shí)，這次培訓(xùn)也讓我感受到了公司務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和對(duì)人才培育的重視，也使我們對(duì)公司有了客觀的相識(shí)，有助于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袠淞⑷钟^。

行業(yè)在成長(zhǎng)、黃煙在成長(zhǎng)、黃煙人也在成長(zhǎng)。我堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊職工的共同努力下，黃山煙草的明天肯定會(huì)更好。

煙草新員工培訓(xùn)心得二：煙草新員工電教學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)（881字）四月，我有幸加入到XX分公司這個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)而又暖和的大家庭，并在這里譜寫我人生的下一段旅程。帶著想盡快適應(yīng)環(huán)境，盡快適應(yīng)工作的想法，參與了單位組織的電教學(xué)習(xí)，使我感受很深，受益匪淺。我個(gè)人認(rèn)為，這種培訓(xùn)不止是簡(jiǎn)潔的學(xué)習(xí)，而是通過這種方式，創(chuàng)建良好的企業(yè)氛圍，讓每一位員工最大限度的發(fā)揮自己的聰慧才智，學(xué)會(huì)如何做人，如何更好的開展工作，下面我就參與這次學(xué)習(xí)，聯(lián)系自身工作實(shí)際，談幾點(diǎn)自己的粗淺體會(huì)。

一是要學(xué)會(huì)做人，要有顆感恩的心。

“以銅為鏡，可正衣冠，以人為鏡，可明得失”。我們每個(gè)人手里都有兩面鏡子：一是以自我為鏡，一是以他人為鏡，白天不斷學(xué)習(xí)，晚上不斷消化和反思，學(xué)到的不僅是學(xué)問，更是一種生活的看法。我們來自不同的地方，有著不同的地域文化、家庭背景，這也意味著我們?cè)诠ぷ髦刑幚韱栴}的方式方法有所不同。我們要學(xué)會(huì)觀賞別人的特長(zhǎng)，真誠(chéng)待人，以一種簡(jiǎn)潔平實(shí)的看法處理人際關(guān)系，同時(shí)讓自己朝著“不以物喜，不以己悲”的狀態(tài)努力，以平常心做人，力求釀造一種團(tuán)結(jié)友善的工作氛圍。因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ魃先〉玫拿恳稽c(diǎn)成果、每向前邁一步，均是領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心指導(dǎo)、同事熱心幫助、自身努力奮斗的共同結(jié)果。人生是一次旅途，也是個(gè)不斷選擇的過程。當(dāng)我們選擇一條路的風(fēng)景時(shí)，也就意味著錯(cuò)過其他全部路的風(fēng)景，表面上看這是一種缺憾，但這不意味著我們的相遇和共事是一種緣分嗎？今日，我能進(jìn)入XX分公司工作，我要感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切，以及同事們對(duì)我的幫助，作為煙草企業(yè)的一名員工，應(yīng)當(dāng)珍惜公司賜予的工作崗位，對(duì)公司懷有一顆感恩的心，時(shí)刻懷著感恩的看法去面對(duì)全部的人和事。

新員工培訓(xùn)總結(jié)9

通過這短短的兩個(gè)月的培訓(xùn)我不僅收獲了友情，而且還學(xué)到了許多的學(xué)問。通過對(duì)這次培訓(xùn)，使我意識(shí)到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必需做好以下幾個(gè)方面：

1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必需要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司假如沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能許久的發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。

2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來說，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是特別重要和迫切的問題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的改變。假如不能盡快適應(yīng)，仍舊把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。

3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必需要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主子翁的看法。只要把自己放在主子的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司肯定的忠誠(chéng)，也才會(huì)有最大的工作熱忱。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司勝利的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)建更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決聽從，敏捷處理”的看法，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更好更快的完成任務(wù)。

4、要有扎實(shí)仔細(xì)的工作看法。作為唯一帶領(lǐng)中國(guó)男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說的一句話叫做“看法確定一切”。一個(gè)人能否勝利，許多時(shí)候在于是否有扎實(shí)仔細(xì)的看法，而實(shí)力卻可能是次要的。

5、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热豁氁獏f(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)一樣，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

6、低調(diào)做事，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門的高校生，我們沒有任何的工作閱歷，應(yīng)當(dāng)多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的看法，就可以從他們那兒學(xué)到許多在學(xué)校不曾學(xué)到的學(xué)問。而這些學(xué)問對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到主動(dòng)的作用。到了工作上，我們就必需表現(xiàn)出高調(diào)、主動(dòng)的一面，對(duì)自己應(yīng)當(dāng)做的應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決果斷地?fù)?dān)當(dāng)責(zé)任。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的訓(xùn)誨將恒久牢記于我們每一個(gè)新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位。無(wú)論做什么都應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。在此特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問和努力變更自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展須要的優(yōu)秀員工。最終我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受勝利后的驕傲;讓我們同心協(xié)力，為中石化自然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮斗。

新員工培訓(xùn)總結(jié)10

1、支配訓(xùn)練人員：

新員工上崗前，由于不熟識(shí)加油站的工作，因此，加油站管理人員肯定要支配足夠的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。從站內(nèi)選擇優(yōu)秀員工做為訓(xùn)練人員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)新來的員工，訓(xùn)練人員應(yīng)具備以下特質(zhì)：豐富的專業(yè)學(xué)問，有耐性;真誠(chéng)、有上進(jìn)心和責(zé)任心;了解受訓(xùn)者的心態(tài);懂得正面激勵(lì)的作用。

2、訓(xùn)練步驟

(1)打算工作

確