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文檔簡介
一○五室(副)主任崗位闡明書崗位名稱一○五室(副)主任崗位編號710-2-05-01所在部門一○五室崗位定員1直接上級主管所領(lǐng)導(dǎo)工資級別直接下級行政助理、專業(yè)組組長薪酬類型所轄人員行政助理1人、專業(yè)組組長4人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)一○五室工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:工作策劃工作時(shí)間比例:10%工作任務(wù)研究制定本室中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃。頻次:制定全室工作籌劃,組織實(shí)行。頻次:內(nèi)部人員工作安排頻次:職責(zé)二職責(zé)表述:行政管理工作時(shí)間比例:25%工作任務(wù)尋常行政事務(wù)管理工作。頻次:尋常安排翻譯、情報(bào)研究、刊物編輯、聲像攝錄、圖書管理等業(yè)務(wù)工作,分派有關(guān)人員工作任務(wù)。頻次:尋常協(xié)調(diào)本室與所內(nèi)其他部門工作關(guān)系。頻次:向主管所領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告請示工作。頻次:向員工傳達(dá)上級會議、文獻(xiàn)精神和關(guān)于批示,并貫徹執(zhí)行。頻次:組織對下屬員工考核工作,得出考核結(jié)論,做出獎(jiǎng)懲決定。頻次:職責(zé)三職責(zé)表述:主持本室黨支部工作工作時(shí)間比例:20%工作任務(wù)制定黨支部年度和季度工作籌劃并組織實(shí)行。頻次:組織關(guān)于政治學(xué)習(xí)頻次:理解職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好思想政治工作頻次:發(fā)展黨員;指引分工會工作頻次:貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制,搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)頻次:職責(zé)四職責(zé)表述:情報(bào)研究、翻譯、內(nèi)部學(xué)術(shù)刊物編輯出版工作工作時(shí)間比例:35%工作任務(wù)從事英、法語種翻譯工作頻次:針對我所重要專業(yè),研究國外最新專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)頻次:向各研究室技術(shù)人員提供情報(bào)征詢服務(wù)頻次:內(nèi)部兩份學(xué)術(shù)刊物編輯、編審工作頻次:職責(zé)五職責(zé)表述:其她尋常工作工作時(shí)間比例:10%工作任務(wù)科技委秘書工作,解決科技委尋常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作頻次:組織室內(nèi)員工安全、保衛(wèi)、保密、質(zhì)量等方面教誨工作頻次:職責(zé)六職責(zé)表述:完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她事項(xiàng)權(quán)力:權(quán)限一:情報(bào)室發(fā)展和尋常行政管理工作決策、決定權(quán)權(quán)限二:就情報(bào)室業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作向所領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門提出改進(jìn)、提高建議權(quán)力權(quán)限三:在所領(lǐng)導(dǎo)下,對所轄人員人事任用權(quán)權(quán)限四:對下屬緣故工作和服務(wù)質(zhì)量、工作效率考核、監(jiān)督、檢查權(quán)力權(quán)限五:對下屬員工違規(guī)行為懲罰權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本室員工、所領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)有關(guān)部門、各專業(yè)研究室外部協(xié)調(diào)關(guān)系宜昌市科委、建委、新聞出版局、廣播電視局所需記錄文檔:雙文明責(zé)任書、七一○所文獻(xiàn)、請示、籌劃、總結(jié)、報(bào)告、研究報(bào)告等任職資格:教誨水平本科專業(yè)理工科類(較高外語水平)、情報(bào)(信息)研究、外語專業(yè)經(jīng)驗(yàn)具備情報(bào)研究、刊物編輯、外語翻譯、圖書管理等方面一至兩項(xiàng)工作經(jīng)歷知識外語、計(jì)算機(jī)、信息管理、行政和經(jīng)濟(jì)管理、信息管理,理解我所重要專業(yè)普通知識技能技巧辦公軟件、管理技能、寫作水平、外語水平、網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)經(jīng)歷上崗培訓(xùn)、所內(nèi)重要專業(yè)有關(guān)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理知識和技能培訓(xùn)工作條件及其他使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、錄音機(jī)、打印機(jī)、電話、計(jì)算器、Internet網(wǎng)絡(luò)、檔案
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