企業(yè)十年活動專業(yè)策劃專項方案

企業(yè)十年活動策劃方案【篇一：企業(yè)十周年慶活動方案】成立十周年慶典活動方案一、活動背景xxxx年x月x日是本企業(yè)成立十周年日子，也是企業(yè)發(fā)展關鍵里程碑。在這個關鍵日子，為展示企業(yè)發(fā)展歷程及成就，同時也為了使廣大職員對企業(yè)在這些年來取得各項工作成績，堅定職員和企業(yè)共同成長壯大信念；經(jīng)過對職員所付出艱辛勞動肯定，也感謝職員及其家眷對企業(yè)發(fā)展所作出不懈努力，特舉行此次“xxxx十周年慶典活動”。二、活動策劃1.整個活動分為三大部分，分別是第一部分，船廠參觀活動；第二部企業(yè)十周年慶典展覽及表彰活動；第三部分，企業(yè)十周年慶典聚餐活動。2.提前2個星期，向職員派發(fā)家眷邀請信。3.提前準備好各類物資、場地及工作人員培訓。三、活動時間：xxx四、參與人員：全體職員及職員家眷五、具體活動安排以下：1第一部分船廠參觀活動安排xxxxx特此安排此次家眷參觀活動，具體步驟及安排以下：2.1以下工作在活動前一天完成準備，并由相關部門檢驗落實：2a.參觀場地清潔、整理、指示牌張貼。b.關鍵區(qū)域及危險區(qū)域拉上安全帶進行隔離、船上鋪設保護等，安全部及應急小分隊負責檢驗落實。c.辦公樓前休息區(qū)布臵，集配中心負責檢驗落實。d.飲用水、遮陽帽、彩帶等物資籌備，商務部負責檢驗落實。2.2.估計參觀人員較多，所以每條參觀路線最多不超出3組同時進行，分批次出發(fā)，每批次間隔時間不超出15分鐘。剩下人員安排至辦公樓前休息。休息期間可安排部分小活動活躍氣氛。具體安排附表1：34第二部分企業(yè)十周年慶典展覽及表彰活動方案一、活動專題企業(yè)十周年慶典展覽及表彰活動二、活動時間8月16日10：40－12：00三、活動地點xxx四、參與人員全體職員及職員家眷五、具體活動步驟第一部分：播放照片，職員及家眷自由觀看企業(yè)十年歷程照片（時間約30分鐘）。展覽照片可包含：①企業(yè)介紹②企業(yè)十年以來大事記③十年以來廠區(qū)環(huán)境改變；④企業(yè)組織各項職員活動；⑥企業(yè)開展各項培訓活動。第二部分：表彰大會（時間約60分鐘）。1、主持人開場白（3~5分鐘）2、副總裁介紹企業(yè)發(fā)展歷程（（5~8分鐘）3、總裁致辭（5~8分鐘）5、總裁親自為“十大優(yōu)異職員”頒贈紀念品及合影留念。（評選方法見附表2）（20分鐘）。6、優(yōu)異職員代表講話（3~5分鐘）七、準備工作分工1、策劃組：負責整個活動策劃和組織；2、場地布臵總責任人：3、展覽照片搜集整理：各部門秘書4、門口指導接待人員：4人5【篇二：企業(yè)10周年慶活動策劃】企業(yè)10周年慶活動策劃（大致思緒）一、活動背景：企業(yè)成立十周年慶典二、活動目標：?慶賀企業(yè)成立十周年?展示企業(yè)“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”企業(yè)精神?經(jīng)過對企業(yè)十年來發(fā)展歷程回顧，使職員了解企業(yè)是怎樣從小到大，一步步成長起來，表現(xiàn)出企業(yè)蓬勃發(fā)展活力；經(jīng)過對企業(yè)這些年來所取得各項工作成績提煉，堅定職員依靠企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進步信念；經(jīng)過對企業(yè)在取得各項工作成績過程中，職員所付出艱辛勞動肯定，感謝全體職員為企業(yè)今天輝煌所作出不懈努力。?三、活動內(nèi)容：1、“十周年”—開幕式?制作ppt，回顧企業(yè)10周年發(fā)展歷程（企業(yè)重大事件、里程碑事件、感人事件等）?展望未來?評選*佳優(yōu)異職員2、“才藝秀”文藝匯演?全企業(yè)以部門為單位，分為8小組：電子車間2組、機加車間4組、辦公室2組。每小組演出1~2個節(jié)目（最少1個），內(nèi)容不限。為避免節(jié)目標單一性，需事先上報節(jié)目內(nèi)容，以最終確定為主，采取“先報先認”標準?激勵個人或自由組合報名演出3、“團體pk—尋寶”互動活動?全企業(yè)以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。?各小組經(jīng)過闖關游戲（具體闖關游戲見附件1），抽取每個組藏寶圖。評選出在完成任務中表現(xiàn)優(yōu)異小組。?幸運抽獎步驟：在活動開始前，發(fā)給每個人一張寫好數(shù)字編號便簽貼，對應數(shù)字編號放入抽獎箱，最終由相關領導人隨機抽選5名幸運職員，幸運職員將取得抽取十周年大獎機會。幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”八個字后面全部有對應獎品，幸運職員依據(jù)被抽到前后次序進行抽獎。四、活動籌備：1、企業(yè)發(fā)展ppt制作。2、各小組文藝匯演準備。3、闖關游戲設計。4、活動器材準備及獎項設置。5、活動當日人員分工。五、估計困難：1、ppt制作：由誰來具體制作、內(nèi)容搜集及篩選等。2、怎樣調動職員主動性，尤其是文藝匯演步驟。3、活動設計吸引性、具體活動步驟時可控性。4、人員安排方面，尤其是在具體活動步驟，需要一部分職員參與到活動后勤中，了解整個活動步驟，確保活動順利開展。六、經(jīng)費預算：1、場地部署2、活動道具3、獎品費用附件1闖關游戲：1、掌上明珠—時空隧道參與pk人員：每組各派相同人數(shù)參與（具體人數(shù)待最終確定后定）游戲介紹：1人手拿乒乓球拍，在要求時間內(nèi)（10分鐘）由一地往另一地（距離1米）運乒乓球，放入指定盒子中；組中再任意派出15名組員，排成一排，每個人手上拿一張硬紙板，組成一條隧道，其中1人負責放乒乓球并指揮，讓乒乓球順利經(jīng)過隧道，進入指定盒子。此處乒乓球即為上一輪組員所運乒乓球。時間一樣為10分鐘，運乒乓球和傳乒乓球同時進行。中途乒乓球不能掉，除最開始放球，在活動中組員不能用手觸碰隧道中乒乓球。以數(shù)量多為勝。依據(jù)數(shù)量多少排名決定抽取藏寶圖次序。2、尋寶每個組依據(jù)“掌上明珠—時空隧道”游戲排名，抽取藏寶圖。在要求時間內(nèi)（20分鐘）搜集藏寶圖上物品，交和相關責任人檢驗。在要求時間內(nèi)，看哪個組搜集最齊全，在全部全部搜集齊全條件下，比較所用時間。附件2藏寶圖內(nèi)容（4份）一、藏寶圖11.白頭發(fā)一根——象征職員勤奮和付出2.眼鏡一副——象征職員在工作中認真和專研3.臺歷一個——象征職員時間觀念4.鑰匙一把——象征開啟幸運之門5.任一組員和企業(yè)吳總合照一張——象征良好領導、職員關系6.一角、五角、一元硬幣各一枚——象征財源滾滾來二、藏寶圖21.一角、五角、一元硬幣各兩枚——象征財源滾滾來2.手表一只——象征職員時間觀念3.筆一支——象征好記性不如爛筆頭4.標有企業(yè)標志物品一個——象征企業(yè)形象無處不在5.白頭發(fā)一根——象征職員勤奮和付出6.一片綠葉——象征企業(yè)欣欣向榮三、藏寶圖31.一角、五角、一元硬幣各三枚——象征財源滾滾來2.一張2寸照片——象征見證成長歷程3.臺歷一個——象征職員時間觀念4.白頭發(fā)一根——象征職員勤奮和付出5.涂改液一個——象征勇于面對錯誤6.一片綠葉——象征企業(yè)欣欣向榮四、藏寶圖41.白頭發(fā)一根——象征職員勤奮和付出2.一盆綠色植物——象征企業(yè)欣欣向榮3.餐飲發(fā)票一張——象征職員良好納稅人意識4.千紙鶴一只——象征美好愿望實現(xiàn)5.一角、五角、一元硬幣各四枚——象征財源滾滾來6.手機掛件一個——象征企業(yè)活躍氣氛備注：在搜集物品時候一定要注意活動結束后物歸原主附件3相關帝華動力“十周年”慶典倡議書到12月19日，四川帝華動力科技（以下簡稱帝華動力）就滿10歲了，這不僅是帝華動力節(jié)日，也是我們?nèi)w職員節(jié)日。在這十年里，我們共同見證了帝華動力成長發(fā)展，共同見證了帝華動力輝煌歷程，在“十周年”即未來臨之際，作為帝華動力大家庭一員，讓我們一起共同祝福帝華動力10周歲生日愉快，祝福帝華動力愈加緊速發(fā)展。為了給帝華動力過一個有意義生日，也為了促進我們職員之間感情，激勵大家愈加好工作以實現(xiàn)自我價值，企業(yè)將于12月19日盛大舉行十周年慶典活動。期望大家能按時出席，主動參與到十周年慶典活動中，在活動中揮灑我們熱情，發(fā)揮我們智慧，使慶典成為帝華動力成長歷程上美好回想。倡議人：四川帝華科技辦公室【篇三：創(chuàng)業(yè)十年系列活動策劃方案】感恩十年揚帆未來——德賽電池十周年紀念系列活動策劃方案（草案），是德賽電池承上啟下、加緊發(fā)展關鍵十二個月。德賽電池將迎來成立十周年喜慶日子，為深入推進德賽電池團體建設，增強職員凝聚力，展示德賽電池十年發(fā)展歷程、職員風貌和企業(yè)形象，提議開展以“感恩十年揚帆未來”為專題德賽電池十周年紀念系列活動，現(xiàn)提出以下策劃方案：一、慶典及系列活動專題：“創(chuàng)業(yè)十年揚帆未來”是此次十周年慶典系列活動活動專題。下圖是此次系列活動統(tǒng)一vi形象標識。感恩十年揚帆未來德賽電池創(chuàng)業(yè)十周年紀念日，我們要用感恩心態(tài)回顧過往（感恩領導、感恩同事、感恩職員、感恩社會各屆，感恩這個時代……），更關鍵是，我們要揚帆未來，勇敢迎接立即到來機遇和挑戰(zhàn)！標志釋義：標識是由數(shù)字”10”幻化成一面鼓動風帆（也可看作字母“d”），采取德賽標誰藍、橙兩色，動感十足，現(xiàn)代感強。二、慶典及系列活動總體思緒十年紀念及系列活動努力爭取專題鮮明、富有特色，充足展示德賽電池創(chuàng)業(yè)十年來輝煌成就和企業(yè)文化及品牌建設，活動本著實效性、感悟性、激發(fā)性，以提升職員主人翁意識和對企業(yè)自豪感，從而凝聚職員，增強職員團體精神和戰(zhàn)斗力。三、十周年紀念系列活動組織機構及職責：事業(yè)部成立十周年慶典籌備組委會：■主任：職責：負責方案總策劃和審批；■副主任：職責：負責方案總策劃、實施、監(jiān)督；■成員：職責：負責方案在各自企業(yè)策劃、實施、監(jiān)督；■工作組員：職責：負責方案中各項目標構思和實施。四、十周年紀念系列活動開展推進進度：十周年慶典是事業(yè)部關鍵工作之一，是一項系統(tǒng)工程，需要全員參與，精心策劃，周密實施。依據(jù)系列活動實際情況，提議按四個階段分步實施：第一階段：十周年紀念方案形成（12月1日—2月15日）任務：完成方案構思、討論、修改、報批、定稿；第二階段：十年紀念系列活動準備階段（2月15日—3月15日）任務：各項目構思及方案細化、活動公布、督促、準備等工作；第三階段：十年慶典實施階段（3月15日—5月18日）任務：全方面開啟策劃方案中各項目活動：■3月15日—4月15日征文和演講比賽、老圖片征集活動、十年專題網(wǎng)站《感恩十年揚帆未來》特刊制作?！?月16日—5月15日紅五月歌詠比賽、德賽電池十周年杰出貢獻獎、評選、團體拓展、賽事（球類、棋類）、十周年紀念品、總經(jīng)理給全部職員家眷一封信；■5月18日十周年紀念、慶典會（升旗儀式）。第四階段：十周年紀念活動深化階段（5月18日—6月1日）任務：十年慶典活動總結，制作十年慶典系列活動dvd光碟，并作圖文資料存檔；結合團體建設，開展整年系列專題文化及職員關心活動。五、十年紀念系列活動案：根據(jù)十年慶典系列活動設想，我們確定8個實施項目，各方案具體細節(jié)，待確定后細化，由相關責任部門制訂各分項目標具體實施方案：1、十周年紀念、慶典聯(lián)歡會開展模式：5月18日應該形成一個對內(nèi)對外慶典高潮，由專業(yè)企業(yè)策劃和主持，以“德賽電池成立十周年激表盛典”為專題，以“紅五月”歌詠賽決賽為根本，其中穿插職員自編自演文藝演出形式慶賀德賽電池十歲生日，內(nèi)容包含事業(yè)部舉行升旗儀式，照新全家福、頒發(fā)十年德賽電池杰出貢獻獎。邀請集團領導、用戶、分企業(yè)職員代表等參與。提議邀請專業(yè)記者撰稿，在1-2家惠深著名媒體上刊載介紹企業(yè)十年發(fā)展大文章和刊載祝賀廣告，估計2個版面。進度安排：5月15前完成慶典紀念品選定和制作（紀念品上印相關紀念文字）；5月15日前完成稿件撰寫和版面預定，5月18日刊載；5月15日前完成慶典全部準備工作。2、征文和演講比賽開展模式：征文和演講比賽以“感恩十年揚帆未來”為專題，題材不限，散文、詩歌、小說均可；內(nèi)容可圍繞德賽電池發(fā)展歷程、難忘一二事（人）、我心目中德賽電池等為專題，大力弘揚德賽企業(yè)精神和德賽電池“責任”文化。征文比賽全員參與，演講比賽可從征文比賽中篩選稿件，可由作者本人，也可由其它職員參與演講比賽，標準上各企業(yè)必需推薦3-5人參與。征文和演講比賽將設置對應獎項。進度安排：提議3月5日前下發(fā)通知，征文活動連續(xù)到3月25日，征文評選3月31日結束并確定參與演講比賽人員，4月中旬拓展活動中舉行演講比賽。征文優(yōu)異稿件錄入紀念特刊，演講優(yōu)勝者可參與紀念演出。3、老圖片征集及展出開展模式：面向全體職員搜集《我這十年》“老照片”及“企業(yè)大事件圖片”。統(tǒng)一制作部分展板，全方面回顧德賽電池十年發(fā)展歷程。展板用于慶典及系列活動期間，以展示企業(yè)形象和職員風貌；圖片同時可用于制作紀念特刊。進度安排：3月1日下發(fā)通知，3月25日前完成展板制作，展出至5月18日。4、娛樂賽事開展模式：能夠“感恩十年，揚帆未來”為專題，開展一系列群眾性體育賽事，可包含藍球、足球、羽毛球、乒乓球、圍棋、象棋、五子棋等，盡可能多樣化，并給合適獎勵。進度安排：可安排在4月份整月舉行，也可延遲至5月18日以后舉行。5、評選十年德賽電池杰出貢獻獎開展模式：提議在德賽電池成立十周年之際，開展一次評選活動，評選出十年德賽電池杰出貢獻獎10名，以嘉獎職員、鼓舞人心。進度安排：提議4月中旬開始下發(fā)通知，4月31日前完成評選，表彰在十周年慶典新聞公布會上進行。6、紅五月歌詠比賽開展模式：紅五月歌詠比賽由各企業(yè)組隊參與，外地企業(yè)邀請參與；以合唱為主，且《德賽之歌》為必唱歌曲。比賽獎勵冠、亞、季軍各一個。進度安排：4月10日前下發(fā)比賽通知；4月15日前完成組隊，并上報隊員和隊長人選和選唱歌曲，提供選唱歌曲伴奏帶；4月30日前前完成預賽，5月10日前組織兩次各隊賽前教導；5月18日決賽7、團體拓展活動開展模式：全體中高層舉行一次團愉拓展活動，以加強凝聚力，培養(yǎng)團體精神。該項目提議選擇專業(yè)機構組織，以確?；顒有Ч＿M度安排：該項活動于4月中旬舉行，并在活動中納入