中小學學校新版章程樣本及參考樣本

中小學學校章程樣本及參考樣本（學校名稱）章程（本章程于x年x月x日經第屆第次教職員代表大會討論經過）（參考樣張）第一章總則第一條[制訂依據(jù)]為適應該代教育發(fā)展需要，深化教育改革，全方面落實國家教育方針，主動推進素質教育，全方面提升教育教學質量和辦學效益，依據(jù)《中國教育法》、《中國義務教育法》、《中國老師法》、《中國未成年人保護法》等法律法規(guī)，結合區(qū)教育局相關“依法治校，以德立校，自主發(fā)展”要求，制訂本章程。第二條[學校性質]本校全稱為上海市……，是一所全日制xx小學（中學），隸屬于上海市虹口區(qū)教育局。本校經登記同意，是含有法人資格辦學機構。[辦學宗旨]……[培養(yǎng)目標]……[辦學特色]……第二章學校權利和義務學校享受下列權利：（一）根據(jù)學校章程自主管理；（二）依據(jù)《中國義務教育法》和教育行政部門要求招收學生；組織實施教育教學活動；對學生進行學籍管理，實施獎勵或處分；給學生頒發(fā)對應學業(yè)證書、證實。（三）依法聘用老師及職員，實施獎勵或處分；（四）妥善管理、使用本校設施和經費；（五）依法維護學校正當權益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對教育教學活動非法干涉；（六）法律法規(guī)要求其它權利。學校應該推行下列義務：（一）學校依據(jù)《中國教育法》要求，實施小學階段五年（初中階段四年、高中階段三年）基礎教育。（二）學校遵守中國法律、法規(guī)、法令、規(guī)章和政策，認真落實國家教育方針，根據(jù)二十一世紀人才培養(yǎng)要求，尊重教育規(guī)律，確保教育質量，創(chuàng)設友好校園環(huán)境，堅持學校公益性，不損害國家和社會公共利益。（三）主動支持工、青、婦開展工作，維護學生、老師及其它職員正當權益；關心老師和學生身心健康，努力構建教職員多重保障體系。（四）以合適方法為學生及其監(jiān)護人了解學生學業(yè)成績及其它相關情況提供便利；（五）遵照國家相關要求收取費用并公開收費項目；（六）依法接收學生家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督；（七）建立安全管理制度，加強安全管理職責。第三章組織機構和職責學校實施校長負責制，校長由任命，校長是學校法人代表，全方面負責學校教育及行政工作，接收教育行政部門評定、檢驗、審計和監(jiān)督，接收學校教職員代表大會監(jiān)督。校長行使下列職責：（一）落實國家教育方針、政策；（二）組織制訂并實施學校發(fā)展計劃；（三）實施上級教育行政部門決定和指示；（四）管理學校事務，組織實施教育教學活動；（五）管理、使用校舍設施和經費；（六）提出副校長人選；（七）聘用和解聘中層干部和教職員；（八）相關學校重大事務，在完成學校議事程序后，有決議權。（九）上級主管部門授權其它職權。（十）發(fā)揮學校教育主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育協(xié)調一致，相互配合，形成良好育人環(huán)境。校長含有重大事務決議權、人事任免權、財務基建審批權，教育教學工作指揮權，購置關鍵設施、設備和對老師、職員、干部進行獎勵或處分決定權。學校設副校長一名，由校長聘用，是校長助手，受校長委托分管學校教育教學、行政等工作。在學校建立黨支部，黨支部書記由上級黨組織任命。學校充足發(fā)揮黨支部政治關鍵作用。經過加強領導班子建設和后備干部考察、培養(yǎng)，加強教工隊伍建設和師德教育，確保、監(jiān)督學校行政工作健康運行。學校共青團、少先隊組織受黨組織領導，對青年學生進行教育，配合黨、政全方面落實教育方針，主動開展適合青少年特點活動，在推進素質教育中發(fā)揮主動作用。學校在校長領導下建立校務委員會，下設教務處、政教處、總務處、科研處、等職能部門，分別負擔對應管理職能。學校建立教育工會。作為教職員代表大會工作機構，參與學校重大問題決議，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職員正當權益；建立共青團、少先隊、學生會組織，保障學生正當權益，調動學生主動參與、自主管理主動性；建立退休教職員管理委員會，保障退休教職員正當權益，為學校發(fā)展提供建設性意見和提議。以上各機構組成學校管理網(wǎng)絡，各司其職，又分工合作，相互配合，確保政令通暢，圓滿完成各項工作。第四章老師及其它職員權利和義務老師享受下列權利：（一）開展教育教學活動，從事教育教學改革和試驗；（二）參與教育教學科研、學術交流，加入專業(yè)學術團體，在教研和學術活動中充足發(fā)表意見；（三）指導學生學習和發(fā)展，評定學生品行和學業(yè)成績；（四）按時獲取工資酬勞，享受國家要求福利待遇和寒暑假帶薪休假；（五）經過教代會或其它形式參與學校管理，對學校工作提出意見和提議；對學校重大事情有知情權，對不公正待遇或對處分有申訴權；（六）使用學校設施、圖書資料及其它教育教學用具；（七）參與進修或其它方法培訓。老師應該推行下列義務：（一）遵遵法律、法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表；（二）落實國家教育方針，遵守規(guī)章制度，實施學校工作計劃，推行老師聘約，完成教育教學工作任務；（三）對學生進行憲法所確定基礎標準教育和愛國主義、民族團結教育、法制教育和思想品德、文化、科學技術教育，組織、率領學生開展有益社會活動；（四）關心、珍惜全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全方面發(fā)展。（五）推行人人全部是德育工作者職責，常常和學生家長取得聯(lián)絡，共同做好學生教育工作。（六）阻止有害于學生行為或其它侵犯學生正當權利行為，批評和抵制有害于學生健康成長現(xiàn)象。（七）不停提升思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。其它職員權利及義務參考對老師相關要求。為保障教職員完成學校工作，學校應該推行下列職責：（一）提供符合國家安全標準教育教學設施和設備，不停改善教職員辦公條件。（二）提供必需圖書、音像資料及其它用具。（三）對老師在教育教學、科研及各項工作中發(fā)明性成績給激勵、幫助和獎勵。（四）支持教職員阻止有害于學生行為或其它侵犯學生正當權益行為。（五）學校制訂《教職員獎懲制度》，規(guī)范對教職員獎勵和處分。第五章學生權利和義務學生享受下列權利：（一）學生享受法律、法規(guī)要求受教育權利。（二）參與教育教學計劃安排多種活動，按老師要求使用教育教學設施、設備、圖書、音像資料。（三）根據(jù)國家相關要求取得獎學金、助學金。（四）在學業(yè)成績和品行上取得公正評價，完成要求學業(yè)后，依據(jù)上海市教育委員會《滬教委基[]7號》文件要求取得對應學業(yè)證書。（五）對學校給處分不服向相關部門提出申訴，對學校、老師侵犯其受教育權、人身權、財產權等正當權益，提出申訴或依法提起訴訟。（六）法律、法規(guī)要求其它權利。學生應該推行下列義務：（一）推行法律法規(guī)要求受教育者義務（二）遵遵法律、法規(guī)，遵守《中學生守則》、遵守學校章程、學校管理制度和行為規(guī)范要求，（三）尊敬師長，養(yǎng)成良好行為習慣和思想道德品質，自覺維護學校榮譽。（四）努力學習，完成要求學習任務。第六章學校課程和教學在校長主持下，教導處對學校教學管理工作負擔對應責任。德育室對學校德育工作負擔對應責任。學校依據(jù)《中國國家通用語言文字法》第十條以一般話和規(guī)范漢字為基礎教育教學用語用字。在條件成熟情況下，合適年級部分課程試用外語教學。學校依據(jù)深化教育改革、全方面推進素質教育要求，遵照課程改革標準，全方面安排基礎性課程、拓展性課程和研究性課程。落實國家課程、地方課程和學校課程三級管理政策，認真實施國家和地方課程計劃，主動開發(fā)學校課程，并逐步形成學校獨立課程體系。學校組織老師主動推進教學改革，借鑒中國外優(yōu)異教育理念，主動探索符合素質教育要求多種教學模式，逐步形成學生主動參與、探索發(fā)覺、合作交流適合學生學習方法，努力提升學生學習能力和教學質量，為學生終生發(fā)展打下扎實基礎。實施國家教育考試制度。按上級教育行政部門要求組織好期中和期末教學質量檢驗、考試及各學科畢業(yè)考試和考察。第七章學校管理學校根據(jù)上海市虹口區(qū)教育局相關“依法治校，以德立校，自主發(fā)展”要求，每三年制訂一份意在推進學校自主發(fā)展三年發(fā)展計劃，并形成和健全自評機制，堅持學?？蛇B續(xù)發(fā)展。依據(jù)法律和建設現(xiàn)代學校需要，經過民主程序，建立、健全各項規(guī)章制度。學校規(guī)章制度包含規(guī)范性制度、程序性制度、評價性制度和獎懲性制度。依據(jù)國家和教育工會要求學校實施校務公開制度。學校建立校務會制度：校長主持由校長、中國共產黨黨支部委員、工會主席參與聯(lián)席會議。學校重大問題經黨政工關鍵責任人協(xié)商，充足討論后形成初步方案，由校長決議。學校建立行政會議制度：校長主持由學校黨政工、辦公室、德育處、教研處、科研處、總務處及團體責任人參與會議，討論落實學校具體工作，能夠對行政工作做出決定。學校依法建立以老師為主體教職員代表大會，尤其重大事務須經教職員大會審議并經過。保障教職員經過教代會參與學校民主管理和監(jiān)督權利。教代會是教職員參與學校民主管理和監(jiān)督機構。通常校內重大和教職員切身利益親密相關改革方案、規(guī)章制度須經教代會審議并經過。教代會休會期間有教代會主席團行使職能，教代會召開后根據(jù)教代會決定實施。學校經過年級組管理老師，老師應該主動參與年級組一切活動。教研組為老師專業(yè)技術管理組織。備課組接收年級組和教研組雙重領導，完成教育、教學任務。學校落實《上海市機關聘用協(xié)議措施》和教育行政部門相關要求，實施學校用人制度。（一）學校依據(jù)區(qū)教育局核定編制數(shù)額和崗位任職條件及學校相關制度聘用教職員。（二）學校依據(jù)教育行政部門要求，對受聘用人員實施崗位管理。（三）學校對受聘用人員按學校相關要求，實施崗位月薪制和月度獎和專題獎相結合獎金制度。學校依據(jù)聘用協(xié)議法成立勞動爭議調解小組，就人員聘用、待遇、獎懲等方面產生爭議進行調解。勞動爭議調解小組提出調解意見，當事人不滿意能夠按《上海市機關聘用協(xié)議措施》相關要求辦理。第八章學校和家庭學校選擇家庭教育有很好成效并熱心公益活動家長，在取得對方同意基礎上，建立學校家長委員會。年級、班級對應建立家長委員會或關鍵小組。學校定時召開家長委員會會議，介紹學校發(fā)展計劃、教育教學工作和學校發(fā)展中存在問題和處理問題設想、方法，聽取家長委員會意見，取得家長委員會支持和幫助。學校依靠家長委員會辦好家長學校，學校有計劃地加強對家庭教育指導。學校要討老師（尤其是班主任）廣泛聯(lián)絡家長，做好家庭訪問工作，使家庭教育和學校教育形成協(xié)力，促進學生健康成長。第九章學校和小區(qū)學校作為小區(qū)組成組員，經過加強內部建設，以良好校風、教風、學風樹立良好公共形象，在教育小區(qū)內發(fā)揮主動作用。學校依靠小區(qū)，努力開發(fā)小區(qū)教育資源，依靠小區(qū)開展社會實踐活動，為學生發(fā)明服務小區(qū)和實踐體驗機會。依靠居委會、派出所開展校園內及周圍地域綜合治理工作，加強對行為偏差學生教育，確保學校創(chuàng)建安全文明校園結果。第十章學校投資和校產學校是區(qū)政府經過區(qū)教育局全額撥款單位，相關財務預結算、會計事務等事項，均由虹口區(qū)教育局財務中心辦理。學校根據(jù)校務公開制度要求公開財務情況。學校房屋、土地資源、財產受法律保護，任何單位和個人不得侵占、破壞或移作她用。學校聘用專員負責校舍、財產管理和保養(yǎng)。學校如遇因政府計劃調整等不可抗拒原因而需要遷校、并校或停辦時，學校應該立即制訂保護學校財產安全方案，接收虹口區(qū)教育局審計。第十一章學校辦學監(jiān)督學校中中國共產黨支部