信息化建設(shè)創(chuàng)新圖書(shū)管理論文

精品文檔-下載后可編輯信息化建設(shè)創(chuàng)新圖書(shū)管理論文1.創(chuàng)新圖書(shū)管理制度體系

信息化建設(shè)視角下，圖書(shū)管理對(duì)制度體系創(chuàng)新提出全新要求，可以從四方面創(chuàng)新圖書(shū)管理制度體系：第一，創(chuàng)新圖書(shū)管理綜合制度，如圖書(shū)管理工作內(nèi)容、圖書(shū)管理人員編制、圖書(shū)管理職責(zé)執(zhí)行、圖書(shū)管理崗位設(shè)置、圖書(shū)管理權(quán)限等；第二，創(chuàng)新圖書(shū)管理行政制度，如圖書(shū)管理人員的考核、晉升和獎(jiǎng)懲；第三，創(chuàng)新圖書(shū)管理業(yè)務(wù)制度，在信息化建設(shè)視角下，重新界定圖書(shū)管理工作的操作規(guī)范、工作人員的職業(yè)素養(yǎng)、館藏資源的采編等；第四，創(chuàng)新圖書(shū)管理服務(wù)規(guī)范，基于圖書(shū)讀者的需求，界定讀者權(quán)利和義務(wù)，創(chuàng)設(shè)舒適的讀者閱讀空間，為讀者提供個(gè)性化服務(wù)，為讀者服務(wù)至上，激發(fā)讀者閱讀興趣，提高讀者圖書(shū)借閱率。

2.創(chuàng)新人員管理制度

在信息化建設(shè)視角下，為滿足圖書(shū)管理創(chuàng)新需求，應(yīng)同步創(chuàng)新人員管理制度，可從以下幾方面實(shí)施：第一，將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)理念引入圖書(shū)人員管理工作，創(chuàng)設(shè)開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍，優(yōu)化配置人力資源，制定人員發(fā)展規(guī)劃和管理計(jì)劃，加強(qiáng)人員技能培訓(xùn)，提升人員工作技能，完善人員管理培訓(xùn)機(jī)制，在圖書(shū)人員管理制度內(nèi)構(gòu)建良性競(jìng)爭(zhēng)體系，實(shí)行終身培訓(xùn)機(jī)制，為圖書(shū)管理提供人才支撐；第二，基于圖書(shū)管理的人員實(shí)際需求，選擇合適的工作人員，對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并穩(wěn)步推進(jìn)員工考核機(jī)制，強(qiáng)化員工工作危機(jī)意識(shí)，提高員工圖書(shū)服務(wù)能力，確保圖書(shū)員工相對(duì)穩(wěn)定性。另外，圖書(shū)管理應(yīng)鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)，自我管理，鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)研究圖書(shū)管理知識(shí)，培養(yǎng)優(yōu)秀的工作員工。

3.重視安全建設(shè)

圖書(shū)信息化管理的新要求下，不僅要求優(yōu)化圖書(shū)硬件，還要加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用，提升圖書(shū)管理信息化程度。信息化建設(shè)視角下，圖書(shū)管理創(chuàng)新模式，意味著圖書(shū)管理硬件設(shè)施的優(yōu)化建設(shè)，提升圖書(shū)管理信息化程度，利于圖書(shū)館優(yōu)化閱讀資源，為讀者提供良好的閱讀環(huán)境。但是，在信息化圖書(shū)管理工作中，應(yīng)時(shí)刻具備危機(jī)意識(shí)，時(shí)刻關(guān)注工作中的風(fēng)險(xiǎn)，高度警惕信息系統(tǒng)安全管理，防止發(fā)生信息被盜、信息丟失等現(xiàn)象，定期檢查圖書(shū)管理信息系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)督圖書(shū)管理信息系統(tǒng)運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)圖書(shū)管理信息系統(tǒng)存在的管理漏洞，避免系統(tǒng)危險(xiǎn)發(fā)生，做好圖書(shū)安全管理工作。

4.創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用

信息化建設(shè)視角下，圖書(shū)管理技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用，就是加強(qiáng)探索信息技術(shù)在圖書(shū)管理領(lǐng)域的應(yīng)用。當(dāng)今社會(huì)中信息化進(jìn)步，對(duì)產(chǎn)品服務(wù)有推動(dòng)發(fā)展作用，促使社會(huì)進(jìn)入電子商務(wù)時(shí)代，圖書(shū)館只有順應(yīng)時(shí)展要求，分析總結(jié)相關(guān)圖書(shū)信息，剖析電子圖書(shū)的特點(diǎn)，創(chuàng)新圖書(shū)管理機(jī)制，最大限度地將電子圖書(shū)引入圖書(shū)管理工作，讓電子圖書(shū)成為最便捷、最快速的信息傳播渠道，最大化發(fā)揮信息化功效。另外，圖書(shū)管理創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用，就是加快建設(shè)圖書(shū)硬件設(shè)施，創(chuàng)設(shè)良好的讀者閱讀環(huán)境，為讀者更好地汲取知識(shí)服務(wù)。圖書(shū)工作人員在提供服務(wù)時(shí)，要堅(jiān)持以人為本的圖書(shū)服務(wù)理念，不斷加強(qiáng)圖書(shū)服務(wù)技能培訓(xùn)，創(chuàng)新圖書(shū)服務(wù)方式，促進(jìn)圖書(shū)多樣化服務(wù)發(fā)展?？傊?，信息化建設(shè)視角下，圖書(shū)管理應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新圖書(shū)管理理念、創(chuàng)新圖書(shū)管理制度體系、創(chuàng)新人員管理制度、重視安全建設(shè)、創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用，以讀者需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，科學(xué)規(guī)劃圖書(shū)管理人力資源，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的圖書(shū)服務(wù)要求，創(chuàng)造