企業(yè)計(jì)量工作管理制度范本（二篇）

第頁共頁企業(yè)計(jì)量工作管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)企業(yè)計(jì)量工作，保障計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和產(chǎn)品質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國計(jì)量法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有計(jì)量活動和計(jì)量設(shè)備的管理。第三條計(jì)量工作必須遵守計(jì)量法律法規(guī)和本制度。第四條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)計(jì)量部門負(fù)責(zé)人。第二章計(jì)量設(shè)備管理第五條計(jì)量設(shè)備由企業(yè)計(jì)量部門統(tǒng)一管理。第六條計(jì)量設(shè)備必須按照計(jì)量法律法規(guī)的要求進(jìn)行檢定和檢驗(yàn)。第七條計(jì)量設(shè)備必須在檢定有效期內(nèi)，并按規(guī)定周期進(jìn)行檢定和檢驗(yàn)。第八條計(jì)量設(shè)備的標(biāo)識必須清晰、完好，不得損毀或篡改。第九條計(jì)量設(shè)備使用前必須進(jìn)行校驗(yàn)，校驗(yàn)結(jié)果由計(jì)量部門記錄并保存。第十條計(jì)量設(shè)備必須放置在安全固定的地方，不得隨意移動或更改使用單位。第三章計(jì)量工作流程管理第十一條計(jì)量工作必須按照標(biāo)準(zhǔn)的操作流程進(jìn)行。第十二條計(jì)量工作必須由專職、熟練的計(jì)量人員進(jìn)行操作。第十三條計(jì)量工作必須記錄并保存相關(guān)資料，包括計(jì)量結(jié)果的記錄和計(jì)量設(shè)備的使用記錄等。第十四條計(jì)量工作必須定期進(jìn)行自檢和互檢，并報(bào)告計(jì)量部門。第十五條計(jì)量工作中出現(xiàn)的問題必須及時(shí)報(bào)告給計(jì)量部門，并及時(shí)處理。第四章計(jì)量結(jié)果管理第十六條計(jì)量結(jié)果必須符合計(jì)量法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的要求。第十七條計(jì)量結(jié)果必須進(jìn)行審核和確認(rèn)，并由計(jì)量部門簽署確認(rèn)。第十八條計(jì)量結(jié)果必須記錄并保存相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，以備查驗(yàn)和審計(jì)。第十九條計(jì)量結(jié)果的執(zhí)行必須按照標(biāo)準(zhǔn)的程序進(jìn)行。第五章監(jiān)督檢查與處罰第二十條對于違反計(jì)量法律法規(guī)和本制度的行為，將依法從嚴(yán)處理。第二十一條計(jì)量部門有權(quán)對計(jì)量工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第二十二條對于計(jì)量工作中發(fā)現(xiàn)的問題，計(jì)量部門有權(quán)要求整改，并記錄整改情況。第六章法律責(zé)任第二十三條對于嚴(yán)重違反計(jì)量法律法規(guī)和本制度的行為，將依法追究法律責(zé)任。第二十四條對于造成經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)量錯(cuò)誤，有責(zé)任的單位要賠償損失。第七章附則第二十五條計(jì)量工作中的其他事項(xiàng)，按照相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。第二十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行。以上是一份企業(yè)計(jì)量工作管理制度的范本，根據(jù)具體企業(yè)的實(shí)際情況，還需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮屯晟?。希望對您有所幫助。企業(yè)計(jì)量工作管理制度范本（二）一、制度目的為了規(guī)范企業(yè)計(jì)量工作，確保計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，保障企業(yè)的正常運(yùn)營，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有計(jì)量工作的管理，包括但不限于產(chǎn)品計(jì)量、測試設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)、計(jì)量儀器的管理等。三、責(zé)任與權(quán)限1.企業(yè)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理企業(yè)的計(jì)量工作，制定計(jì)量工作的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，提供必要的資源和支持。2.計(jì)量工作負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織實(shí)施計(jì)量工作，制定計(jì)量工作的具體方案和計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)計(jì)量工作人員，確保計(jì)量工作的順利進(jìn)行。3.計(jì)量工作人員：按照計(jì)量工作負(fù)責(zé)人的要求，執(zhí)行計(jì)量工作，參與設(shè)備校準(zhǔn)、計(jì)量檢測等工作，保證計(jì)量結(jié)果準(zhǔn)確。4.計(jì)量儀器管理員：負(fù)責(zé)計(jì)量儀器的管理，包括儀器的驗(yàn)收、檢驗(yàn)和維修等工作。四、計(jì)量管理體系1.建立計(jì)量管理體系，包括計(jì)量工作的組織架構(gòu)、工作程序和工作流程等。確保計(jì)量工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。2.進(jìn)行計(jì)量工作的規(guī)劃和計(jì)劃，制定年度計(jì)量工作計(jì)劃和計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做到科學(xué)安排和合理調(diào)配資源。3.建立計(jì)量工作檔案，包括計(jì)量器具臺賬、計(jì)量儀器檔案和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)檔案等。完整記錄計(jì)量工作的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。4.進(jìn)行計(jì)量工作的評價(jià)和考核，定期對計(jì)量工作進(jìn)行評估和考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。五、儀器儀表的管理與使用1.確保計(jì)量儀器的準(zhǔn)確性和可靠性，建立計(jì)量儀器的校準(zhǔn)和檢驗(yàn)制度，按照要求對計(jì)量儀器進(jìn)行定期校準(zhǔn)和檢驗(yàn)，確保其始終處于良好狀態(tài)。2.計(jì)量儀器的安全和防護(hù)，包括計(jì)量儀器的防塵、防水、防震等措施，確保儀器不受外界環(huán)境的干擾，提高計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。3.計(jì)量儀器的使用規(guī)范，制定計(jì)量儀器的使用規(guī)程，明確使用人員的責(zé)任和義務(wù)，防止不當(dāng)使用或?yàn)E用計(jì)量儀器。六、計(jì)量工作的實(shí)施1.計(jì)量工作的合同管理，建立計(jì)量工作的合同管理制度，明確計(jì)量工作和客戶之間的責(zé)任和義務(wù)，保證計(jì)量工作的順利進(jìn)行。2.計(jì)量工作的檢查和驗(yàn)收，對計(jì)量工作進(jìn)行檢查和驗(yàn)證，確保計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題和異常情況。3.計(jì)量工作的記錄和報(bào)告，及時(shí)記錄計(jì)量工作過程和結(jié)果，制作計(jì)量報(bào)告，確保計(jì)量結(jié)果的可追溯性和證明性。七、違規(guī)處理對違反本制度的行為和失職行為，將按照企業(yè)相關(guān)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的追責(zé)和處理，包括但不限于警告、記過、辭退等。八、附則1.本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人所有。2.本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有調(diào)整或修改，將及