返聘人員的合同7篇

第第頁返聘人員的合同7篇返聘人員的合同篇1甲方：乙方：乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商全都，本身樂意簽訂本返聘勞務(wù)合同。第一條：合同期限本合同期限從年月日至年月日止。第二條：用工性質(zhì)及商定1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事工作。實(shí)在工作內(nèi)容包含但不限于：2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)勞務(wù)，聽從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方布置的勞務(wù)任務(wù)。3.乙方樂意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。4．如乙方原因?qū)е乱曳阶陨?、甲方或者第三人人身資產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任，如甲方因此而承當(dāng)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。第三條：勞務(wù)酬勞及保險(xiǎn)甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評(píng)定向乙方支出勞務(wù)酬勞，勞務(wù)酬勞為稅前每月元，每月日之前以現(xiàn)金支出上月勞務(wù)酬勞。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無法供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)的，甲方不支出勞務(wù)費(fèi)。甲方為乙方購買意外損害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害（包含職業(yè)損害）的彌補(bǔ)，保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。合同解除和停止后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無須支出其他任何彌補(bǔ)金。第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方布置人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同商定的酬勞二倍承當(dāng)解除金。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支出的勞動(dòng)酬勞中，已包含向乙方支出的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。第五條：合同解除與停止1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同停止；2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立刻可以提出解除本合同：①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；②乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；③本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點(diǎn)更改，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就更改合同內(nèi)容達(dá)成合同的。第六條：爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條：其他本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：日期：返聘人員的合同篇2雇主（甲方）：雇員（乙方）：由于乙方為退休人員，不符合勞動(dòng)法意義上的主體資格。但甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需要，決議聘用乙方，依據(jù)《中華人民共和國合同法》和其他有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本身樂意簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。一、合同期限1、本協(xié)議期限為________月。2、本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日停止。二、工作內(nèi)容1、工作崗位：_______________。2、勞務(wù)內(nèi)容：_____________________________3、勞務(wù)方式：_____________________________4、勞務(wù)要求：_____________________________三、保密乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方在本合同履行過程中，接觸、經(jīng)手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應(yīng)按損失的數(shù)額賠償。四、勞務(wù)費(fèi)1、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方的勞務(wù)費(fèi)為：__________________元。2、勞務(wù)費(fèi)于每月_______日，甲方委托________銀行轉(zhuǎn)賬至乙方賬戶。3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。五、合同解除、停止1、甲、乙雙方若片面解除本協(xié)議，僅需提前________天通知對(duì)方即可。2、合同停止（1）本協(xié)議期滿的；（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的；（3）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。本協(xié)議停止、解除后，乙方應(yīng)在________天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。六、甲方義務(wù)1、甲乙雙方商定，甲方為乙方購買一張________人壽保險(xiǎn)股份有限公司意外損害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害的彌補(bǔ)。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。2、甲方應(yīng)定時(shí)支出勞務(wù)費(fèi)。七、乙方義務(wù)1、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支出勞務(wù)費(fèi)。2、在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)在身體允許的情況下，盡職盡責(zé)的履行甲方布置的工作八、違約條款1、依據(jù)第五條雙方停止或解除本協(xié)議，雙方互不支出違約金。2、合同期內(nèi)，雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承當(dāng)賠償。九、附則1、本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份、2、本合同自雙方簽字后生效。3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，可向合同履行地的仲裁委員會(huì)申請仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。甲方：乙方：日期：返聘人員的合同篇3甲方（用人單位）：法定代表人（緊要負(fù)責(zé)人）：通訊住址：聯(lián)系電話：乙方（離退休人員）：身份證號(hào)碼：通訊住址：聯(lián)系電話：乙方已實(shí)現(xiàn)退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），依據(jù)工作需要返聘到甲方工作，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商全都，本身樂意簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款：第一條本合同期限為年本協(xié)議的期限自年1月1起至年12月31日停止，但其中有聲明的保密和管束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。第二條工作內(nèi)容和工作要求1、甲方聘用乙方工作崗位：從事工作內(nèi)容為：2、乙方的工作地方為：3、乙方應(yīng)聽從工作需要，并聽從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)。4、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。第三條工作方式和時(shí)間√全職兼職1、乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：2、乙方的工作時(shí)間為：按企業(yè)制度執(zhí)行。3、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時(shí)間制度，以及規(guī)章制度。第四條乙方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的健康情形，能依據(jù)本合同第二條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也樂意承當(dāng)所商定的勞務(wù)。第五條工作酬勞待遇1、甲方依照乙方供應(yīng)工作完成情況，確定乙方月勞務(wù)費(fèi)用。2、因乙方屬于退休人員，甲方將不承當(dāng)其社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，乙方在醫(yī)療期間甲方不支出乙方勞務(wù)酬勞。第六條甲乙雙方的義務(wù)：（一）甲方義務(wù)：（1）為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境損害；（2）依據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必需的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）定時(shí)足額向乙方支出勞務(wù)酬勞。（二）乙方義務(wù)：（1）遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度、《員工手冊》等；（2）乙方必需維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。（3）乙方應(yīng)按合同商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方供應(yīng)服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位供應(yīng)服務(wù)。第七條商業(yè)秘密保護(hù)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密緊要包含但不限于：1、執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成績；2、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán)；3、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟識(shí)的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)；4、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利；5、技術(shù)作品（包含但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、聲像、文字等）第八條協(xié)議的解除（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（2）甲方未依照本合同商定支出勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的；（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立刻解除本協(xié)議且無需支出違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重點(diǎn)損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。（三）甲乙雙方任何一方提前30天以書面形式通知對(duì)方，均可片面解除本協(xié)議；第九條協(xié)議停止有下列情況之一的，本協(xié)議停止：1、本協(xié)議期滿的；2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；3、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉，撤銷或者公司決議解散的；4、其它導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的情形。第十條工作交接乙方應(yīng)在協(xié)議解除或停止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失，實(shí)際損失包含并不限于下述損失：1、公司為其支出的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；2、公司臨時(shí)布置在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi)；3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的經(jīng)直接經(jīng)濟(jì)損失。第十一條經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)、違約金本協(xié)議解除或停止的，甲方無須支出乙方任何經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)。第十二條其他商定1、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不全都的，依法申請仲裁或提起訴訟。3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽單后立刻生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日返聘人員的合同篇4編號(hào)：_______甲方（用人單位）____________乙方（勞動(dòng)者）______________性別：________________________身份證號(hào)：____________________依據(jù)《勞動(dòng)法》《山東省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本身樂意簽訂本合同。一、甲方義務(wù)（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；（二）定時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（三）定時(shí)支出乙方的工資，不得克扣和無故拖欠；（四）為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)防護(hù)用品；（五）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)；（六）依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)；（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；（八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支出喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等；（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。二、乙方義務(wù)（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作布置；（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）；（四）本身樂意委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的。商業(yè)秘密。三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付（一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以完成確定的工作為期限）a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日停止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件顯現(xiàn)時(shí)停止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日停止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。（二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）；b（不定時(shí)工作制）；c（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）a、乙方每天為甲方工作不超出8小時(shí)，平均每周工作不超出40小時(shí)，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)布置乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時(shí)間每日不得超出3小時(shí)，每月不得超出36小時(shí)。b、不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的方法執(zhí)行）c、綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的方法執(zhí)行）（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方布置其從事____________工作。（四）工資給付：1、甲方以法定貨幣至少每月支出一次乙方工資。乙方供應(yīng)了正常勞動(dòng)的，甲方支出給乙方的工資不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方可依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益情形和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)更改情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支出周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支出乙方的正常工資；停工超出一個(gè)工資支出周期的，甲方每月按___________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。3、加班工資：（1）甲方布置乙方延長工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支出工資；（2）甲方布置乙方在休息日工作又不能布置補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支出工資；（3）甲方布置乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支出工資。四、勞動(dòng)合同的停止、解除和續(xù)訂（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重點(diǎn)損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的；5、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行布置的工作的；6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；7、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點(diǎn)更改，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就更改本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營情形發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)失去或者部分失去勞動(dòng)本領(lǐng)的；2、患病或者負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。（四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威逼或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；3、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項(xiàng)商定支出工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；4、甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；6、甲方低于本地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支出乙方工資酬勞的。（五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。（六）經(jīng)協(xié)商全都同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)彌補(bǔ)（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金，但最多不超出12個(gè)月。（二）甲方依據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項(xiàng)、乙方依據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金。（三）甲方依據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金外，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別依照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。六、醫(yī)療期及待遇（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定予以醫(yī)療期。（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超出180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；超出180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病接濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方因有心自傷、干架斗毆、參加違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。七、違約責(zé)任及其它商定事項(xiàng)在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承當(dāng)賠（補(bǔ)）償責(zé)任。（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支出乙方加班工資的，除全額支出乙方工資酬勞外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞25%的經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金。（二）甲方支出乙方工資酬勞低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部特別，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金。（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金。（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未實(shí)現(xiàn)雙方商定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或商定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。（五）雙方商定：________________________________________。八、附則（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不全都或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方___________________（蓋章）乙方___________________（簽名）簽訂時(shí)間：_______年____月____日以上就是一秘為大家整理的3篇《單位退休人員返聘勞務(wù)合同》，能夠幫忙到您，是一秘最愉快的事情。返聘人員的合同篇5甲方：乙方：甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。1、乙方基本情況：原工作部門：退休年月：_______年______月。2、本協(xié)議期限為_____月（年）。本協(xié)議于_____年____月____日生效，至_____年____月____日停止。3、乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為_________________。4、乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：全職兼職。5、乙方酬勞_________元/月，甲方在每_____月____日前支出上述酬勞。6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議停止：（1）本協(xié)議期滿的；（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的；（3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；（4）其他__________________________________。8、甲、乙雙方若片面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。9、本協(xié)議停止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支出酬勞直至好接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。10、特別商定：（1）乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支出勞務(wù)費(fèi)（酬勞）。（2）甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支出有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。（3）雙方解除、停止本協(xié)議，甲方無需支出乙方任何經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金。（4）其他_____________________________________________。11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。12、甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。實(shí)在賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，依據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。13、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。甲方：乙方：日期：返聘人員的合同篇6甲方（單位）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：民族：電話：身份證號(hào)碼：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等本身樂意、協(xié)商全都的原則本身樂意簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作內(nèi)容1、甲方依據(jù)工作需要，布置乙方在工作條件。2、乙方應(yīng)聽從甲方所布置的崗位，依照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。3、乙方的工作任務(wù)為____________。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必需的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，珍惜甲方的資產(chǎn)。四、勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)依法訂立和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的管理。五、勞動(dòng)酬勞1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必需以法定貨幣形式定時(shí)足額支出乙方的工資酬勞，每月的支出時(shí)間為次月5日前發(fā)放。2、甲方支出乙方工資酬勞的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支出。3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元，試用期工資每月為_________4、甲方支出給乙方的工資酬勞不得違反本地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。六、勞動(dòng)合同的解除1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對(duì)方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊的，對(duì)用人單位利益造成重點(diǎn)損害的。3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（1）未依照勞動(dòng)合同商定供應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。（3）甲方無力或不依照本合同規(guī)定支出乙方勞動(dòng)酬勞的。七、合同的更改具有下列情形之一的，雙方可以更改本合同：1、雙方協(xié)商同意的；2、由于不行抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重點(diǎn)更改致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重點(diǎn)更改緊要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。八、合同的停止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即停止：1、本合同期限屆滿；2、乙方實(shí)現(xiàn)法定退休條件的；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他停止情形。九、勞動(dòng)爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商商定。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：返聘人員的合同篇7甲方：___________________________法定代表人：_____________________乙方：___________________________身份證號(hào)碼：_____________________丙方：___________________________法定代表人：_____________________甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同，并承諾共同遵守。第一條返聘崗位本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。第二條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為：____________________。第三條合同期限本合同有效期年，從年_____月_____日起至年_____月_____日止。第四條工作地方乙方工作地方為________________________。第五條工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為________________________。第六條甲方義務(wù)在合同期間甲方的義務(wù)包含但不限于：1．負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方的返聘費(fèi)（由丙方統(tǒng)一布置返聘者除外）；2．負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)必需的工作條件；3．幫忙丙方進(jìn)行對(duì)乙方的管理。第七條乙方義務(wù)在合同期間乙方的義務(wù)包含但不限于：1．不得侵害甲方利益；2．保證在返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度；3．返聘期間取得的科研成績?nèi)繖?quán)歸乙方全部。第八條丙方義務(wù)在合同期間丙方的義務(wù)包含但不限于：1．負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況；2．負(fù)責(zé)甲乙雙方的調(diào)解工作。第九條乙方的待遇1．乙方享受的返聘費(fèi)為人民幣元整（大寫：），通過以下方式支出：2．乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補(bǔ)貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。第十條合同管理1．合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿時(shí)前____天內(nèi)通知對(duì)方,并同時(shí)通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商全都后方可續(xù)簽新的合同。2．甲乙雙方之一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出停止本合同,并通知丙方備案。3．經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行停止。第十一條保密一方對(duì)因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向合同以外的有關(guān)其他方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當(dāng)事方書面同意的除外。第十二條不行抗力任何一方因有不行抗力致使全部或部分不能履行本合同或延后履行本合同，應(yīng)自不行抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向其他方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或延后履行的證明。第十三條敘述和保證1．甲方向各方敘述和保證如下：（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；（2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取全部必需的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；（3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有管束力的義務(wù)。2．乙方向各方敘述和保證如下：（1）其保證所供應(yīng)的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性；（2）其具有簽訂本合同的行為本領(lǐng)和履行合同義務(wù)的資格和本領(lǐng)，而且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承當(dāng)任何對(duì)第三方的責(zé)任；（3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有管束力的義務(wù)。3．丙方向各方敘述和保證如下：（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；（2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取全部必需的