員工評優(yōu)專項方案

優(yōu)異班組及職員評選方案為了深入傳輸企業(yè)正能量，鼓舞職員士氣，激勵在工作中表現(xiàn)優(yōu)異職員和團(tuán)體，企業(yè)擬開展年度評優(yōu)活動，具體方案以下：評選項目及要求：最好團(tuán)體獎（2個）整個團(tuán)體有較強(qiáng)凝聚力和發(fā)明力，含有很好溝通和協(xié)作精神，能夠發(fā)揮整體優(yōu)勢，業(yè)績表現(xiàn)很突出，并能充足和其它團(tuán)體配合，共同提升。忠誠奉獻(xiàn)獎（10個）入職十二個月以上在崗職員，愛崗敬業(yè)，忠于職守，在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)，不計較個人得失，在班組和部門中起到了行為標(biāo)桿作用。蒲公英獎（3個）將“溫馨傳輸、服務(wù)升華”當(dāng)成自己使命和職責(zé)，在企業(yè)對外服務(wù)崗位中（如市場發(fā)展、用戶服務(wù)、維修安裝、抄收、熱線等）有優(yōu)異表現(xiàn)，因親切、專業(yè)、溫馨服務(wù)水平一再受到用戶好評。能工巧匠（2個）在企業(yè)運(yùn)行崗位中業(yè)績突出，刻苦鉆研技術(shù)，個人技能在同崗位處于領(lǐng)先水平，為企業(yè)安全、平穩(wěn)運(yùn)行做出較大貢獻(xiàn)。最好幕后獎（1個）不計得失、樂于奉獻(xiàn)，在做好本職員作同時，利用空余時間主動配合企業(yè)或部門各類文體活動、培訓(xùn)、檔案等工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)提升內(nèi)部管理。最具潛力獎（1個）進(jìn)入企業(yè)三年之內(nèi)，在專業(yè)技能、服務(wù)意識、經(jīng)營管理等方面表現(xiàn)突出，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)探索，主動追求上進(jìn)，富有團(tuán)體意識。安全衛(wèi)士獎（1個）在企業(yè)運(yùn)行、用戶服務(wù)及安全管理崗位中，長久保持高度責(zé)任心和使命感，為運(yùn)行安全或用戶安全盡心盡力，在消除事故隱患或預(yù)防事故發(fā)生等安全工作中有出色表現(xiàn)。最受委屈獎（1個）在企業(yè)對外服務(wù)崗位中，因工作關(guān)系或面對愛挑剔用戶，承受了被誤解、被冤枉、被責(zé)難等委屈，卻能夠打不還手、罵不還口，堅持提供高品質(zhì)用戶服務(wù)。企業(yè)文化推廣獎（1個）主動主動參與各項企業(yè)文化推廣和宣傳工作，有較強(qiáng)個人魅力，活力和熱情能夠感染到同事或用戶，含有創(chuàng)新意識和組織能力，為企業(yè)正面形象建設(shè)做出一定貢獻(xiàn)。最優(yōu)承建商用戶代表（3個）在企業(yè)對外服務(wù)崗位中，能夠保質(zhì)保量完成各項業(yè)務(wù)承建商職員，同時遵照港華企業(yè)親切、專業(yè)、高效目標(biāo)，不停提升本身綜合素質(zhì)和服務(wù)水平?？偨?jīng)理尤其表彰獎（1名）在年度工作中有過特殊貢獻(xiàn)，對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)完成產(chǎn)生較大影響個人或團(tuán)體，將獲總經(jīng)理尤其表彰。各部門推薦名額各部門需依據(jù)以下名額分配百分比，推薦符合資格職員參與企業(yè)評選：部門部門人數(shù)忠誠奉獻(xiàn)蒲公英獎能工巧匠最好幕后最具潛力安全衛(wèi)士最受委屈企業(yè)文化尤其表彰承建商生產(chǎn)運(yùn)行部454221111110工程管理部151011100110用戶服務(wù)部353211111113市場發(fā)展部71101101110風(fēng)險管理部71001110110車船用氣業(yè)務(wù)部323111111110人力資源和行政部61001100110采購部61001100110財務(wù)部61001100110總經(jīng)辦81001100110最好團(tuán)體獎將在各部門班組中選出（附表一），每個部門限推薦兩個班組?？偨?jīng)理尤其表彰能夠推薦團(tuán)體（填寫附表一）或推薦個人（填寫附表二），每個部門僅推薦一個。評選方法及程序：各部門務(wù)必抓住激勵優(yōu)異，鞭策后進(jìn)主旨，客觀公正擇優(yōu)推薦，如無符合要求職員提議放棄推薦名額。有崗位變動職員由原所在部門推薦，以下職員不列入評選范圍（總經(jīng)理尤其表彰除外）：主任及以上職員；年度內(nèi)發(fā)生過生產(chǎn)或安全事故職員；有過嚴(yán)重違紀(jì)行為或季度績效出現(xiàn)過80分及以下職員；年度內(nèi)休假時間超出30天及以上職員。各部門應(yīng)認(rèn)真組織評優(yōu)工作，推薦“優(yōu)異團(tuán)體、優(yōu)異職員”請?zhí)顚懜郊砀?，推薦材料應(yīng)突出關(guān)鍵事跡或業(yè)績，推薦理由充足，內(nèi)容真實可信、有據(jù)可依。于1月5日前上報人力資源和行政部（請?zhí)峁╇娮影嫖募?。人力資源和行政部匯總推薦資料，初步篩選后擇期組織評選。企業(yè)將對獲獎團(tuán)體及個人給表彰。二〇一七年十二月二十六日附表一：優(yōu)異團(tuán)體推薦表推薦部門序號最好團(tuán)體所屬部門推薦理由1（內(nèi)容可附頁）2（內(nèi)容可附頁）序號總經(jīng)理尤其表彰所屬部門推薦理由1（內(nèi)容可附頁）附表二;優(yōu)異職員推薦表姓名周星卉性別男所屬部門及崗位風(fēng)險管理部出生年月1989.7職位專職駕駛員職稱入職時間.12推薦獎項忠誠奉獻(xiàn)本年度考評情況優(yōu)個人關(guān)鍵業(yè)績或事跡描述7年是令人難忘十二個月，作為一名風(fēng)險管理部專職駕駛員，在日產(chǎn)工作中我在做好專職駕駛職員作同時，也擔(dān)負(fù)著企業(yè)車管員職責(zé)，責(zé)任大，工作重，對全部兼職駕駛員和全部車輛管理也讓我壓力倍增。在部門總監(jiān)和部門經(jīng)理率領(lǐng)下，在全部職員共同努力中，我們一起順利完成年初制訂各項目標(biāo)。在利用業(yè)余時間我還做了以下工作：1、作為文促會文體組長，定時組織各個協(xié)會開展活動，豐富職員職員業(yè)余生活，促進(jìn)了企業(yè)友好共處氣氛；2、對企業(yè)全體職員和兼職駕駛員進(jìn)行交通安全培訓(xùn)和各類宣傳，有效控制了各類交通事故發(fā)生；3、做好部門整年和季度預(yù)算工作，有效督促部門各類費(fèi)用發(fā)生；4、做好部門和外部銜接工作，尤其是交管部門、保險企業(yè)、和汽修廠，使企業(yè)部分業(yè)務(wù)能夠愈加立即有效展開；5、參與企業(yè)年會組織、排練和演出工作。部門推薦理由署名：部門總監(jiān)意見