人力資源培訓(xùn)協(xié)議書范本

PAGEPAGE1人力資源培訓(xùn)協(xié)議書范本甲方（培訓(xùn)方）：________________地質(zhì)：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方（受培訓(xùn)方）：________________地質(zhì)：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的培訓(xùn)能力，乙方希望甲方為其提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，提供人力資源培訓(xùn)課程，包括但不限于招聘、面試技巧、員工關(guān)系管理、績(jī)效管理等。2.甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)教材和資料。3.培訓(xùn)形式可以采用面授、網(wǎng)絡(luò)授課或?qū)嵅傺菥毜确绞竭M(jìn)行。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)雙方協(xié)商確定的具體日期進(jìn)行，培訓(xùn)期間共計(jì)____天。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：由甲方提供，具體地點(diǎn)另行通知乙方。三、培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方需支付給甲方的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：________________）。2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付給甲方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供受培訓(xùn)人員的相關(guān)信息，包括但不限于姓名、職位、聯(lián)系方式等。2.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備，以保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的受培訓(xùn)人員的信息保密，不得泄露給第三方。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出建議和意見，甲方應(yīng)予以考慮并盡量滿足。3.乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。4.乙方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。六、違約責(zé)任1.如甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并要求甲方支付違約金。2.如乙方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________日期：________________乙方（蓋章）：________________日期：________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版人力資源培訓(xùn)協(xié)議書范本目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、培訓(xùn)內(nèi)容四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)五、培訓(xùn)費(fèi)用六、甲方的權(quán)利和義務(wù)七、乙方的權(quán)利和義務(wù)八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件一、前言鑒于甲方在人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的培訓(xùn)能力，乙方希望甲方為其提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語1.“培訓(xùn)課程”指甲方提供的關(guān)于人力資源管理的培訓(xùn)課程。2.“培訓(xùn)資料”指甲方提供的與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材、資料等。3.“培訓(xùn)費(fèi)用”指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方收取的費(fèi)用。4.“培訓(xùn)場(chǎng)地”指甲方提供的用于培訓(xùn)的場(chǎng)地。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，提供人力資源培訓(xùn)課程，包括但不限于招聘、面試技巧、員工關(guān)系管理、績(jī)效管理等。2.甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)教材和資料。四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)雙方協(xié)商確定的具體日期進(jìn)行，培訓(xùn)期間共計(jì)____天。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：由甲方提供，具體地點(diǎn)另行通知乙方。五、培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方需支付給甲方的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：________________）。2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付給甲方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供受培訓(xùn)人員的相關(guān)信息，包括但不限于姓名、職位、聯(lián)系方式等。2.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備，以保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的受培訓(xùn)人員的信息保密，不得泄露給第三方。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出建議和意見，甲方應(yīng)予以考慮并盡量滿足。3.乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。4.乙方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。八、違約責(zé)任1.如甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并要求甲方支付違約金。2.如乙方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________日期：________________乙方（蓋章）：________________日期：________________附件：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)教材目錄3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)教材目錄3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證法律名詞及解釋：1.甲方：指提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.乙方：指接受人力資源培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方根據(jù)協(xié)議向乙方收取的費(fèi)用。4.違約金：指當(dāng)一方違反協(xié)議約定時(shí)，應(yīng)向另一方支付的一定金額作為違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議的方式。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.培訓(xùn)內(nèi)容不符合乙方需求：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)充分溝通確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容，確保滿足乙方需求。2.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)變更：甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商確定新的時(shí)間和地點(diǎn)。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付延遲：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，以免影響培訓(xùn)的進(jìn)行。4.培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，乙方有權(quán)提出建議和意見，甲方應(yīng)予以考慮并盡量滿足。5.個(gè)人信息泄露：甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的受培訓(xùn)人員的信息保密，不得泄露給第三方。解決辦法：1.在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)充分溝通確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容，確保滿足乙方需求。2.甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商確定新的時(shí)間和地點(diǎn)。3.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，以