年輕干部交流發(fā)言4篇

年輕干部交流發(fā)言4篇求真務(wù)實做新時代優(yōu)秀組工干部對于干部個體而言，思想解放，能力提升，作風(fēng)轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在于戰(zhàn)勝自己，進(jìn)行自我革命。今天，借這次務(wù)虛會交流的機(jī)會，就一年來的個人成長和工作經(jīng)歷與大家分享交流，期望能夠有效幫助我們樹立正確的工作觀，進(jìn)一步完善自我、重塑自我。過去的2023年，我想以一個“實”字來作總結(jié)。一是學(xué)習(xí)很充實。所謂求真，就是格物致知，物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正。王陽明格竹子，格出了不同于程朱理學(xué)的心學(xué)，馬克思格資本世界，格出了《資本論》《共產(chǎn)黨宣言》，我覺得我們也應(yīng)該在工作生活中，找一些能格上一格的事物，去堅定一下能夠意誠的理想信念，這就要求我們要不斷學(xué)習(xí)。過去一年，我主要是通過“集中學(xué)習(xí)”+“個人自學(xué)”來助推自身成長。一方面，積極參加集中學(xué)習(xí)。過去一年，部里每周都組織大家開展集中學(xué)習(xí)，形式也很多樣，時政概覽、業(yè)務(wù)交流、讀書分享，我也上臺進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)交流和讀書分享。通過集中學(xué)習(xí)，使我們青年干部豐富了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀；增強(qiáng)了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行。另一方面，主動開展個人自學(xué)。圍繞基層黨建工作和興趣愛好，我在日常工作完成以后，會在家利用空閑時間閱讀書本、觀看教學(xué)視頻等方式開展個人自學(xué)。通過個人自學(xué)，進(jìn)一步堅定了“四個自信”，擴(kuò)充了知識面。二是工作很扎實。習(xí)近平總書記在5年前的全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強(qiáng)，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神。過去一年，我在組織二室經(jīng)歷了很多工作，基層黨建述職評議、村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)、強(qiáng)縣工程、“兩優(yōu)一先”表彰、省委巡視整改、“雙金”大講堂、后備干部招考等。通過這些工作經(jīng)歷，有效的鍛煉了我辦文、辦會、辦事的能力。在工作中，我向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)工作態(tài)度、做事方法、專業(yè)素養(yǎng)；向?qū)嵺`和案例學(xué)哪些措施管用、哪些辦法有效，爭取每次都有提升有進(jìn)步，不斷增加知識儲備，減少知識盲點(diǎn)，真正成為業(yè)務(wù)工作的“政策通”“活字典”“問不倒”。三是人人很務(wù)實。在組織部，雖說任務(wù)重，要求高，加班加點(diǎn)是常態(tài)，但我感覺大家對于加班并不排斥。市委大院保衛(wèi)處的叔叔們每次看到我們都是“今天又加班?。俊薄澳愫竺孢€有人加班不？沒有我就把大門關(guān)了”，我們總是笑著回應(yīng)“今天我們盡量早點(diǎn)加完”“師傅，再等等，后面還有個辦公室的沒走”。同時，在和領(lǐng)導(dǎo)同事的接觸過程中，發(fā)現(xiàn)大家對待每一項工作任務(wù)都非常嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，起草一份匯報、擬定一個文件、匯總一個報表，大到標(biāo)題、小到標(biāo)點(diǎn)，都逐字逐句推敲，反復(fù)打磨，力求做扎實、弄準(zhǔn)確。記得今年全國村黨組織書記和村委會主任視頻培訓(xùn)的時候，需要撰寫一份部長在開班前的講話，寫好以后就打出來拿給部長了，沒有仔細(xì)的審核校對，結(jié)果僅有三頁紙的稿子，就被部長發(fā)現(xiàn)了兩處標(biāo)點(diǎn)錯誤，當(dāng)時在部長的辦公室恨不得找個地縫鉆進(jìn)去。自那以后，我就嚴(yán)格落實“一讀五看”的要求，確保不再犯這樣的低級錯誤。總之，在這個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有溫度的優(yōu)秀集體里面，我學(xué)到很多，收獲很多，在百年未有之大變局的風(fēng)口浪尖，在當(dāng)今世界格局變成霸權(quán)與反霸權(quán)的歷史時刻，用一首毛主席的詩與諸君共勉，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，從頭越，蒼山如海，殘陽如血。”撒奮斗之種

收理想之果大家好，今天我想結(jié)合自己經(jīng)歷和一些思考，與大家分享在工作中的三點(diǎn)感悟。一夜星光，多了層層的積淀。初到組織部時，我的內(nèi)心比較忐忑，不知自己能否勝任工作，因為組織工作不僅要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，同時還有著“加班加點(diǎn)是常態(tài)、按時下班是例外”這么一種狀態(tài)。剛開始，我的任務(wù)不多，習(xí)慣于像之前一樣，到點(diǎn)下班。后來，我因不好意思先走，也開始留下來，有時沒事做，只能“陪坐”。后來，甘部長講，要“有事則干，無事則學(xué)”，我才從“陪坐”變成了“自學(xué)”。去年10月，我們在武漢舉辦了“雙招雙引”推介活動，那段時間與籌備團(tuán)隊一起通宵達(dá)旦，聯(lián)系客商、準(zhǔn)備會議材料、布置會場，每晚都是伴隨滿天星光縱使身體有些疲憊，但精神上有種愉悅。值得高興的是，活動整體成功，我負(fù)責(zé)的鐘祥推介詞和PPT得到了領(lǐng)導(dǎo)原稿采用，我在大型活動籌辦方面積累了一些經(jīng)驗?，F(xiàn)在，我更加理解部長強(qiáng)調(diào)的“以集體的奮進(jìn)消融個體的惰性”，人都是有惰性的，在之前工作單位，大家都習(xí)慣于“到點(diǎn)下班”“明天再說”，所以很難養(yǎng)成加班的習(xí)慣，而在組織部這個上進(jìn)的集體，我們會“近朱者赤”，潛移默化地被身邊優(yōu)秀的人、優(yōu)秀的事影響，從作風(fēng)到能力、由量變到質(zhì)變，完成個人的提升。一路風(fēng)塵，收獲成功的喜悅。23年，我開始參與部里的招商引資工作，第一次與客商打交道是陪同部長去上海考察中洪熙集團(tuán)和瀚氫動力。剛開始跟客商打交道時，面對他們談到的專業(yè)領(lǐng)域，我完全不了解，顯得有些木訥和拘謹(jǐn)，但部長和客商的交談卻從容不迫，他對人力資源行業(yè)并不是很了解，但發(fā)言能讓納杰人力資源的湯總折服；他自己也沒主持過武漢雙招雙引推介會那樣規(guī)模大、層次高的活動，但初上主持臺也能從容不迫、游刃有余。后來我按照部長教的“養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣，保持個人常態(tài)提升”等方法，加強(qiáng)各領(lǐng)域的知識積累，養(yǎng)成對工作思考的習(xí)慣，每次參與客商會見，我會提前了解對方行業(yè)領(lǐng)域，在交談話題的選擇上，揚(yáng)長避短。一年來，跟著部長和楊部委，我們外出招商考察10余次，足跡北至內(nèi)蒙，南達(dá)海南，西起四川，東到上海，行程早過萬里。一年奔波的腳步，我們不僅收獲了聯(lián)悅氣體項目，我也收獲了知識、增長了見識、提升了膽識。一顆真心，換來由衷的認(rèn)可。剛接觸人才工作時，我認(rèn)為它不像干部工作和組織工作那樣公認(rèn)的“有權(quán)力”，人才辦倒像個“后勤部”。22年8月，我們的第十批專業(yè)技術(shù)拔尖人才耿笑天聯(lián)系我，因其個人原因，導(dǎo)致其子未按時在機(jī)關(guān)幼兒園報名，面臨等待一年的困境，他多方求助無門，便抱著試一試的心態(tài)找到我們。我主動幫他撰寫申請書，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取支持，領(lǐng)導(dǎo)十分重視，協(xié)調(diào)教育部門開辟人才子女入學(xué)綠色通道，很快辦理入學(xué)手續(xù)。當(dāng)我把結(jié)果反饋給他，他十分驚訝，沒想到我們真把這件事放在心上，高效辦成還有“回音”，直到現(xiàn)在碰面，他都把這件事掛在嘴上。一件小事能讓人才感激這么久，讓我更加理解“人才工作既要重政策又要優(yōu)服務(wù)”的觀點(diǎn)，人引得再多，沒法留下那都是沒有用的；政策再優(yōu)厚，落實不了都是空炮。去年以來，在部長指導(dǎo)下，我們建立并仍在逐步完善“鐘才通”全鏈條人才服務(wù)體系，我們這個人才“后勤部”將提供更優(yōu)服務(wù)。人才與干部、組織工作同為“三駕馬車”，但人才工作不像其他工作那樣制度嚴(yán)、約束多，它有一定開放性、包容性和創(chuàng)造性，相比其它，人才工作是直接服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的，更能直觀體現(xiàn)“圍繞中心，服務(wù)大局”的價值。奮斗之種已經(jīng)撒下，只有持續(xù)深扎根，才能一路生花，收理想之果。錘煉過硬本領(lǐng)

爭當(dāng)干事先鋒大家好！我是柴湖鎮(zhèn)組織干事曾慶銘。很榮幸能夠在這里進(jìn)行交流發(fā)言，向大家匯報近年來組織工作中的一些心得體會。不知不覺間，我從事組織工作已經(jīng)四五年了，這四年多來，經(jīng)歷很多，成長很多，感受很多。“任務(wù)重、節(jié)奏快、要求高”是組織工作的特點(diǎn)，這就要求我們必須要有精益求精的心態(tài)。我的體會是:做好基層黨建工作要做到三“干”：肯干事，能干事，干成事。肯干事是做好基層黨建工作的首要前提。基層黨建工作政治性強(qiáng)、業(yè)務(wù)范圍廣、標(biāo)準(zhǔn)要求高。剛從事組織工作時，“分身乏術(shù)”“熱鍋上的螞蟻”是常有的感受，似乎永遠(yuǎn)都做不完的工作甚至讓我打起了退堂鼓。但有一次，和領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問困難黨員時，剛做完手術(shù)的老黨員，口齒不清卻依然婉拒慰問金，他說“我非常感謝黨和政府的關(guān)懷，但我是一名黨員，絕不能給國家和社會添麻煩，這筆慰問金應(yīng)該用到最需要的地方。”這一舉動讓我深受感觸，讓我看到了老黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。與他們相比，我能做得實在太微不足道了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是最能接近群眾的干部，讓基層黨員、干部、群眾切實感受到黨組織的關(guān)心關(guān)愛，為黨分憂、為國盡責(zé)、為人民做貢獻(xiàn)是我們新一代組工干部的職責(zé)所在。于是我調(diào)整了心態(tài)，把組織部歷年的文件、簡報匯編找出來，盡快熟悉業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)公文寫作，從一無所知到熟練掌握黨員發(fā)展、干部管理等業(yè)務(wù)工作，離不開的是肯干事的責(zé)任心和事業(yè)心。四年多的組工干部工作經(jīng)歷，對我是全方面的鍛煉、全方位的塑造和整體性的提升。能干事是做好基層黨建工作的關(guān)鍵基礎(chǔ)。能干事是從行動層面對基層干部提出的要求，作為組工干部，要強(qiáng)化“能力不足”“本領(lǐng)恐慌”的自省自覺，在立足基層、勤學(xué)勤思中提升能力，增強(qiáng)本領(lǐng)。組織工作涉及面廣，除了承擔(dān)長期制度性的政策之外，還有階段性的主要任務(wù)，對于長期性的制度政策，例如黨組織的規(guī)范管理、黨員發(fā)展、共同締造等，必須要對政策有熟練的掌握，才能正確執(zhí)行政策，解釋基層的疑惑。我感觸最深的是剛開始打造共同締造試點(diǎn)村時，我和組織委員一同下鄉(xiāng)督辦，村里向我們咨詢共同締造“以獎代補(bǔ)”項目政策，我還在找文件、翻資料，組織委員已經(jīng)開始給村里答疑解惑，指導(dǎo)項目申報了。這讓我深感自己工作中的差距之大、能力之弱，同時也認(rèn)識到由于我對政策性文件學(xué)習(xí)不夠及時，可能會給村（社區(qū)）造成不專業(yè)、不權(quán)威的印象。自此，在傳達(dá)上級文件精神、下發(fā)工作提示、開展各項工作之前，我都會先認(rèn)真學(xué)習(xí)，把問題研究清楚，推動各項業(yè)務(wù)工作更高效完成。干成事是做好基層黨建工作的最終要求。肯干事、能干事的最終目標(biāo)是干成事。作為一名基層組工干部，必須摒棄浮躁，不忘初心，用細(xì)心抒寫“成事”的追求。今年，在剛接到在省政協(xié)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委主任呂文艷一行來柴調(diào)研“一線協(xié)商·共同締造”的講解任務(wù)時，我非常惶恐，雖然有過講解經(jīng)驗，但也只經(jīng)歷過室內(nèi)講解，對魚池村情況掌握也不夠全面。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我與廣告公司聯(lián)系，打造魚池資政驛站、制作標(biāo)識標(biāo)牌、規(guī)劃講解路線，重新對魚池村解說詞進(jìn)行修改，虛心向紀(jì)念館講解員請教解說細(xì)節(jié)，下班后到魚池村一遍又一遍在參觀線路上邊走邊背，模擬多種情景準(zhǔn)備多稿解說詞，最終圓滿完成了講解任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。從陣地打造到籌備講解，這一個多月的時間雖然很辛苦，但是得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，自身也得到了鍛煉和提高。今年來，先后又圓滿完成了鐘祥市第二次基層黨建拉練、荊門市基層統(tǒng)戰(zhàn)拉練、鐘祥市基層統(tǒng)戰(zhàn)工作現(xiàn)場觀摩會等多次講解工作。在今后工作中，我也將努力彌補(bǔ)自己的不足和差距，按照甘部長要求，安下心來，專心致志干好組織工作。在平時材料寫作上力求一目了然、一氣呵成、耳目一新；在日常解說中做到爛熟于心、脫口而出、出口成章，確保不負(fù)職責(zé)使命，不負(fù)組織重托。“安專迷”練就新時代“組工人”大家好！我是XX鎮(zhèn)組織干事XX。很榮幸參加組織工作務(wù)虛會議，感謝部領(lǐng)導(dǎo)給了我這次難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會。我發(fā)言的題目是：“安專迷”練就新時代“組工人”。首先，向各位領(lǐng)導(dǎo)作個自我介紹。我現(xiàn)年XX歲，XX人，先后從事汽車零部件制造、大學(xué)生村官等工作，20XX年X月分配到XX鎮(zhèn)工作。三年的時間，讓我對組織工作有了新的認(rèn)識與感悟。今天，借此機(jī)會與大家一起分享。一、安下心來，方能做到心無旁騖2021年8月，我有幸加入組工干部大家庭，工作伊始，各項組織工作都未曾接觸過，上手十分吃力。去年3月，全市啟動農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查，看著政府檔案室里1800多本堆積如山的黨員檔案，我心里打起了退堂鼓。這時組織委員教導(dǎo)我，組織工作無小事，組工干部無小節(jié)，必須安定心神、端正態(tài)度。我漸漸收起浮躁的心，說干就干，干就干好，能力不足，加班來湊！我一心撲在工作上，“白+黑”“5+2”成為常態(tài)。一段時間后，發(fā)現(xiàn)2名黨員檔案遺失，原單位解體無法出具證明，排查工作陷入困境。正當(dāng)我一籌莫展之際，突然回憶起在企業(yè)工作時，曾運(yùn)用流程控制法核實產(chǎn)品質(zhì)量紕漏環(huán)節(jié)。按照這個思路，我將2名黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接每個環(huán)節(jié)梳理一遍，成功在組織部檔案室找到了組織關(guān)系介紹信。重獲黨員身份證明的那一刻，看著黨員臉上露出開心的笑容，我覺得一切努力都值得。我漸漸進(jìn)入工作狀態(tài)，各項任務(wù)高質(zhì)量完成。今年來，協(xié)助組織委員，先后納新黨員11人，改擴(kuò)建陣地3個，建成實用人才培訓(xùn)示范基地1個，建設(shè)老年大學(xué)1所。組織工作時間緊、任務(wù)重、頭緒多，只有安下心來、安于奉獻(xiàn)、安于本職，才能在堅守中積累沉淀、成長成才。二、專心致志，才能成為行家里手常言道：跟著組織部，天天有進(jìn)步。不為“組工人”時，覺得這句話講的是在組織部提拔升遷快，成為“組工人”后，才發(fā)現(xiàn)進(jìn)步是對自身能力的執(zhí)著追求。2022年10月和2023年4月，我先后兩次被抽調(diào)到省里，參加省委選人用人專項巡視巡察。接到通知的那一刻，內(nèi)心五味雜沉。喜的是組織信任，給我一次學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會；憂的是巡視巡察十分重要，擔(dān)心能力欠缺給組織丟臉。動身前，我夜以繼日學(xué)習(xí)選人用人理論知識，但開展工作后，領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職怎么查、因私出國（境）臺賬怎么核……這些就像一道道坎兒，讓我力不從心、無從下手。內(nèi)部碰頭會上，由于業(yè)務(wù)不精，工作滯后，我深感自責(zé)。我利用休息時間，條目式梳理檢查要點(diǎn)，向組長請教線索鎖定方法、研究選人用人政策匯編，仿佛回到了高考備考狀態(tài)。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)與鉆研，我的業(yè)務(wù)能力顯著提升，得到團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。干一行愛一行，專一行精一行。三年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，我先后參與省委選人用人專項巡視巡查、武漢雙招