電子商務(wù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)組建專(zhuān)項(xiàng)方案

天明家居B2C官方商城電子商務(wù)開(kāi)發(fā)團(tuán)體組建方案 版本號(hào)：1.0項(xiàng)目名稱(chēng)：實(shí)施部門(mén)：策劃人員:公布時(shí)間：序言------------------------------------------------------3成立企業(yè)技術(shù)研發(fā)籌建小組.---------------------------------31、工作開(kāi)展落實(shí)實(shí)施力度.--------------------------------42、籌建小組工作職能及工作范圍---------------------------4二、組織團(tuán)體及職能分工-----------------------------------------61、技術(shù)研發(fā)團(tuán)體人員配置:-----------------------------72、人員管理及組織結(jié)構(gòu).-----------------------------------73、企業(yè)網(wǎng)站團(tuán)體組員結(jié)構(gòu)-----------------------------------84、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)人員職位及技術(shù)要求---------------------------9三、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)步驟----------------------------------------------10團(tuán)體組員選擇３個(gè)標(biāo)準(zhǔn):-----------------------------------------------13序言依據(jù)現(xiàn)在發(fā)展情況，假如我們期望打造疆內(nèi)含有競(jìng)爭(zhēng)力家居連鎖電子商務(wù)平臺(tái)，肯定是需要有一個(gè)強(qiáng)力有效工作團(tuán)體來(lái)進(jìn)行研發(fā)及后期維護(hù)運(yùn)行。

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)團(tuán)體素質(zhì)是一個(gè)企業(yè)成功是否關(guān)鍵，也是企業(yè)關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力。不過(guò)部門(mén)責(zé)任人，假設(shè)十幾到二十號(hào)人團(tuán)體，各類(lèi)人等，追求不一樣，目標(biāo)不一致，再加上素質(zhì)高低參差不齊，確實(shí)不好管理。那么，怎樣才能打造出優(yōu)異甚至杰出團(tuán)體就會(huì)成為管理者首要處理問(wèn)題，也是對(duì)管理者們一個(gè)挑戰(zhàn)。技術(shù)團(tuán)體建設(shè)是研發(fā)團(tuán)體管理中關(guān)鍵。在技術(shù)團(tuán)體建設(shè)中，從吸納賢才到管理賢才，每一步全部不是件輕易事。步步為營(yíng)，才有良好基礎(chǔ)，有了良好基礎(chǔ)，才能讓技術(shù)研發(fā)給投資方帶來(lái)更大效益。成立企業(yè)技術(shù)研發(fā)籌建小組.工作開(kāi)展落實(shí)實(shí)施力度.在開(kāi)始工作前期、需要由二至三名關(guān)鍵人員建立籌備小組。落實(shí)辦公場(chǎng)地、增置設(shè)施、形成辦公氣氛。為了吸引人才提議考慮辦公地點(diǎn)放在交通較方便或人才比較集中市區(qū)。這些工作全部需要企業(yè)對(duì)此項(xiàng)目充足重視及相當(dāng)決心！并能夠立即為項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行資源調(diào)配，才能愈加好促進(jìn)項(xiàng)目工作開(kāi)展效率?；I建小組工作職能及工作范圍.人才招聘及吸納經(jīng)過(guò)在人才網(wǎng)上招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘、人才挖掘等方法對(duì)人才進(jìn)行吸納。建立部門(mén)目標(biāo)，建立共同愿景團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者要利用領(lǐng)導(dǎo)力去促進(jìn)目標(biāo)趨于一致，讓一群人從一片散沙，逐步形成含有戰(zhàn)斗力團(tuán)體。所以建立團(tuán)體首要要素，便是建立團(tuán)體共同愿望和目標(biāo)。這是團(tuán)體關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。促進(jìn)部門(mén)關(guān)系，提升團(tuán)體整體實(shí)施力團(tuán)體需要友好正式關(guān)系和非正式關(guān)系，需要團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)明環(huán)境和機(jī)會(huì)，讓團(tuán)體組員之間從生疏到熟悉，從防衛(wèi)到開(kāi)放，從動(dòng)蕩到穩(wěn)定，從排斥到接納，從懷疑到信任。團(tuán)體關(guān)系愈堅(jiān)固，愈信賴(lài)，組織內(nèi)耗愈小，團(tuán)體效能就愈大。制訂部門(mén)規(guī)范沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者必需有能力建立合理、有利于組織規(guī)范，而且促進(jìn)團(tuán)體組員同規(guī)范，遵從規(guī)范。確立及提升部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，起到領(lǐng)航人作用優(yōu)異領(lǐng)導(dǎo)是決定團(tuán)體成功關(guān)鍵原因之一，所以團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)必需含有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力是指領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)態(tài)環(huán)境中，利用多種方法，以促進(jìn)團(tuán)體目標(biāo)趨于一致，建立良好團(tuán)體關(guān)系，和樹(shù)立團(tuán)體規(guī)范能力。在珠寶電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)行中，面正確市場(chǎng)和環(huán)境和傳統(tǒng)企業(yè)所面正確是有區(qū)分，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，市場(chǎng)改變快，我們就需要一個(gè)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏銳，而且應(yīng)變能力很強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，率領(lǐng)大家開(kāi)拓進(jìn)取。在這里，團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)是督導(dǎo)員，也是領(lǐng)航員。建立需求溝通及情報(bào)搜集現(xiàn)在各行業(yè)發(fā)展迅猛，市場(chǎng)竟?fàn)幟土?，我們電子商?wù)網(wǎng)站建設(shè)及發(fā)展必需違繞著企業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)改變而發(fā)展，假如我們對(duì)市場(chǎng)情報(bào)不了及或了解分析不立即我們輕易會(huì)和市場(chǎng)脫軌。為了有利于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及電子商務(wù)發(fā)展，我們時(shí)刻保持對(duì)情報(bào)立即搜集及分析。建立對(duì)網(wǎng)站管理經(jīng)驗(yàn)檔案網(wǎng)站開(kāi)發(fā)及搭建最大難度就是前期策劃及架構(gòu)設(shè)計(jì)，一個(gè)優(yōu)異網(wǎng)站工程關(guān)鍵就是在于她技術(shù)架構(gòu)完整及她擴(kuò)展性還有她可利用易維護(hù)性能優(yōu)異。當(dāng)網(wǎng)站工程建成后，我們需要能夠很簡(jiǎn)易管理及維護(hù),需要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，網(wǎng)站開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)文檔及相當(dāng)技術(shù)文檔必需得規(guī)范及完整。組織團(tuán)體及職能分工一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)行首先要組織一支技術(shù)過(guò)硬隊(duì)伍。技術(shù)過(guò)硬，是這個(gè)團(tuán)體發(fā)展之本。組建技術(shù)過(guò)硬網(wǎng)站團(tuán)體，首先就是找人，“人才”才是最關(guān)鍵。術(shù)有專(zhuān)攻，人盡其材,找對(duì)人做對(duì)事。電子商務(wù)部(團(tuán)體)人員配置:若開(kāi)展電子商務(wù)信息化需要做些什么樣工作呢？需要什么樣人?網(wǎng)站責(zé)任人：整體運(yùn)行;網(wǎng)站架構(gòu)管理：網(wǎng)站整體構(gòu)架和內(nèi)容優(yōu)化;美工：網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)和頁(yè)面人性化互動(dòng)溝通;后臺(tái)程序員：實(shí)現(xiàn)后臺(tái)程序功效;網(wǎng)站推廣員：經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)媒體或其它方法推廣網(wǎng)站;網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)員：經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)或傳統(tǒng)方法銷(xiāo)售網(wǎng)站服務(wù)產(chǎn)品;網(wǎng)站編輯/信息管理員：管理網(wǎng)站各個(gè)欄目標(biāo)信息;網(wǎng)站內(nèi)容編輯人員：提供網(wǎng)站所需內(nèi)容;用戶(hù)服務(wù)人員：為用戶(hù)提供相關(guān)服務(wù);服務(wù)器維護(hù)人員：服務(wù)器安全、網(wǎng)站相關(guān)功效提供;人員管理及組織結(jié)構(gòu).網(wǎng)站運(yùn)行網(wǎng)站運(yùn)行技術(shù)主管網(wǎng)站策劃程序員美工/網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)網(wǎng)站測(cè)試網(wǎng)站編輯推廣人員營(yíng)銷(xiāo)人員電子商務(wù)部人員配置方案商務(wù)主管企業(yè)網(wǎng)站團(tuán)體組員結(jié)構(gòu)

通常網(wǎng)站團(tuán)體人員組成以下：

以上網(wǎng)站團(tuán)體人員組成是通常意義上，每個(gè)企業(yè)或企業(yè)在自己網(wǎng)站團(tuán)體組建時(shí)，是以自己需要來(lái)確實(shí)定。如若組建一個(gè)小團(tuán)體，通常3－8人就能夠。當(dāng)然，這3－8人一定要業(yè)務(wù)過(guò)硬，分工明確，協(xié)調(diào)合作，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，那么她們力量是無(wú)窮，在負(fù)擔(dān)企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)行上是一點(diǎn)沒(méi)有問(wèn)題，因?yàn)樗齻兒羞\(yùn)作靈活特點(diǎn)，自然她們會(huì)決議快，策劃快，操作快。

如若因業(yè)務(wù)量和企業(yè)發(fā)展需要，組建相對(duì)來(lái)說(shuō)大一點(diǎn)團(tuán)體，前期最好也不要超出20人。不說(shuō)人多不好管理，就人多也是一個(gè)浪費(fèi)。因?yàn)楫?dāng)網(wǎng)站運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，完全能夠一人負(fù)責(zé)多個(gè)方面，是沒(méi)有問(wèn)題。也就說(shuō)在招聘或安排團(tuán)體人員時(shí)，一定要考慮這一點(diǎn)，最好吸納綜合能力強(qiáng)而全方面人員來(lái)到你們網(wǎng)站團(tuán)體中，這么是會(huì)事半功倍。編號(hào)職位崗位負(fù)責(zé)要求配置人數(shù)1運(yùn)行經(jīng)理負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)行，管理網(wǎng)站1名2網(wǎng)站策劃對(duì)網(wǎng)站需求分析及進(jìn)行組織策劃功效1名3技術(shù)主管負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)及功效整合1名5美工/設(shè)計(jì)對(duì)網(wǎng)站前臺(tái)、用戶(hù)體驗(yàn)及頁(yè)面設(shè)計(jì)2-3名7網(wǎng)站編輯網(wǎng)站內(nèi)容管理,設(shè)計(jì)專(zhuān)題及充實(shí)1-2名8網(wǎng)絡(luò)推廣負(fù)責(zé)網(wǎng)站市場(chǎng)推廣及宣傳任務(wù)1-2名9客服人員負(fù)責(zé)網(wǎng)站客服及營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)活動(dòng)（業(yè)務(wù)）不限累計(jì)約12-20人注：部分人員能夠兼多個(gè)職位。網(wǎng)站開(kāi)發(fā)人員職位及技術(shù)要求1）網(wǎng)站負(fù)責(zé)經(jīng)理職位要求：也可稱(chēng)運(yùn)行網(wǎng)站站長(zhǎng)。她要有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、組織能力、策劃能力，還要有一定網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)宣傳技術(shù)，包含SEO，郵件宣傳，軟文等。2）網(wǎng)站技術(shù)主管職位要求:負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)及功效整合，依據(jù)需求策劃對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)及功效整合。3）美工技術(shù)要求：美工在網(wǎng)站團(tuán)體建設(shè)中是不可缺乏，而且美工要求也比較高，需要有比較扎實(shí)美工基礎(chǔ)和速度。在這里我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，美工速度一定要快而好。4）編輯要求：這個(gè)職位是在網(wǎng)站建立后團(tuán)體中一個(gè)比較關(guān)鍵職位。編輯要有一定文字功底，欣賞分辨能力，能夠選擇和編輯高質(zhì)量文章，給網(wǎng)站帶來(lái)粘性和活力。除此之外，編輯還應(yīng)該需要有一定美工基礎(chǔ)和互聯(lián)網(wǎng)策劃能力，能夠自己設(shè)計(jì)部分專(zhuān)題，處理圖片和完成部分次要活動(dòng)策劃工作。7）網(wǎng)站運(yùn)行要求：在網(wǎng)站中通常負(fù)責(zé)團(tuán)體協(xié)調(diào)工作。在沒(méi)有專(zhuān)職運(yùn)行時(shí)，也能夠由程序開(kāi)發(fā)或網(wǎng)站策劃帶頭組織團(tuán)體人員交流和合作。如若有專(zhuān)職經(jīng)理負(fù)責(zé)，上文中也講到對(duì)經(jīng)理要求是很高。在安排或招聘這一職務(wù)時(shí)，應(yīng)該把握好。網(wǎng)站開(kāi)發(fā)步驟網(wǎng)站UI效果圖網(wǎng)站UI效果圖開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制訂文件名命名規(guī)范制訂程序代碼注釋規(guī)范策劃評(píng)審及代碼測(cè)試需求分析功效/架構(gòu)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)功效審核評(píng)審/測(cè)評(píng)劃分功效模塊整體設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文檔UI效果圖評(píng)審DEMO演示評(píng)審功效演示評(píng)審網(wǎng)站功效嵌入網(wǎng)站內(nèi)測(cè)網(wǎng)站公測(cè)項(xiàng)目完工否功效開(kāi)發(fā)功效演示/審核項(xiàng)目或系統(tǒng)開(kāi)發(fā)之前全部需要定制一個(gè)開(kāi)發(fā)約定和規(guī)則，這么有利于項(xiàng)目標(biāo)整體風(fēng)格統(tǒng)一、代碼維護(hù)和擴(kuò)展。因?yàn)閃eb項(xiàng)目開(kāi)發(fā)分散性、獨(dú)立性、整合交互性等，所以定制一套完整約定和規(guī)則顯得尤為關(guān)鍵。本文檔將定制一系列約定和規(guī)則，她們分別包含組件團(tuán)體、文件夾命名規(guī)則、文件名命名規(guī)則、程序代碼編程風(fēng)格、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)約定。這些規(guī)則和約定需要和開(kāi)發(fā)人員、設(shè)計(jì)人員和維護(hù)人員共同討論定制，未來(lái)開(kāi)發(fā)全部將嚴(yán)格按規(guī)則或約定開(kāi)發(fā)。每個(gè)團(tuán)體開(kāi)發(fā)全部應(yīng)有自己一套規(guī)范，一個(gè)優(yōu)良可行規(guī)范能夠使我們工作得心應(yīng)手事半功倍，這些規(guī)范全部不是唯一標(biāo)準(zhǔn)不存在對(duì)和錯(cuò)，可能有些地方和你目前使用習(xí)慣相駁，很多地方全部有爭(zhēng)議。比如大家習(xí)慣設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)采取自動(dòng)增加字段，而有些人（像我這么人）就果斷反對(duì)，各自全部有比較充足理由敘述自己見(jiàn)解，所以只好依據(jù)具體情況來(lái)采取對(duì)應(yīng)策略。

我們?cè)賹?duì)以上內(nèi)容作以具體分析。

根據(jù)網(wǎng)站建設(shè)步驟，團(tuán)體人員關(guān)鍵包含到網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、程序開(kāi)發(fā)、網(wǎng)站編輯和網(wǎng)站運(yùn)行五類(lèi)角色。我們一一來(lái)看這五類(lèi)角色她們工作職能。

網(wǎng)站策劃：在網(wǎng)站建設(shè)階段，側(cè)重于建站策劃，包含網(wǎng)站內(nèi)容和基礎(chǔ)功效需求。在網(wǎng)站運(yùn)作階段，側(cè)重于網(wǎng)站功效和體驗(yàn)改善，和營(yíng)銷(xiāo)推廣引導(dǎo)和實(shí)施。

網(wǎng)站設(shè)計(jì)：在網(wǎng)站建設(shè)階段，側(cè)重于前臺(tái)頁(yè)面布局設(shè)計(jì)。在運(yùn)作階段，側(cè)重于用戶(hù)廣告設(shè)計(jì)（美工），用戶(hù)廣告頁(yè)面設(shè)計(jì)，和網(wǎng)站頁(yè)面改善工作。

程序開(kāi)發(fā)：在網(wǎng)站建設(shè)階段，側(cè)重于后臺(tái)功效實(shí)現(xiàn)，和和網(wǎng)頁(yè)前臺(tái)顯示之間代碼銜接。在運(yùn)作階段，側(cè)重于功效改善，其它人員技術(shù)支持，和網(wǎng)站安全維護(hù)工作。

網(wǎng)站編輯：在網(wǎng)站建設(shè)階段，側(cè)重于后臺(tái)功效測(cè)試，基礎(chǔ)內(nèi)容填充。在運(yùn)作階段，側(cè)重于網(wǎng)站內(nèi)容更新，網(wǎng)上業(yè)務(wù)處理，和在線營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。

網(wǎng)站運(yùn)行：在網(wǎng)站建設(shè)階段，側(cè)重于團(tuán)體人員之間組織，關(guān)系協(xié)調(diào)，工作監(jiān)督，后期側(cè)重于網(wǎng)站業(yè)務(wù)指導(dǎo)，和線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣工作。網(wǎng)站策劃：策劃內(nèi)容，必需讓網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)直觀明了，以用戶(hù)角度去編寫(xiě)網(wǎng)站策劃方案、讓程序開(kāi)發(fā)人員認(rèn)同可行性，功效測(cè)試要讓網(wǎng)站編輯認(rèn)為便利，最終還要為網(wǎng)站運(yùn)行工作開(kāi)展主動(dòng)出計(jì)劃策。要達(dá)成這些，策劃必需主動(dòng)和其它人員交流意見(jiàn)，不停修訂方案。

網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)：必需了解網(wǎng)站策劃內(nèi)容，必需符合程序開(kāi)發(fā)對(duì)于網(wǎng)頁(yè)要求，必需降低網(wǎng)站編輯無(wú)須要格式整理工作，必需提供良好頁(yè)面，利于運(yùn)行順利開(kāi)展。

程序開(kāi)發(fā)：必需和網(wǎng)站策劃討論技術(shù)可行性，從技術(shù)角度分析策劃文檔，從而吃透網(wǎng)站功效需求。必需同網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)合作，把銜接后臺(tái)代碼整合到頁(yè)面中。必需處理網(wǎng)站編輯過(guò)程中