各職能部門職業(yè)危害防治責(zé)任制范本

第頁共頁各職能部門職業(yè)危害防治責(zé)任制范本職能部門職業(yè)危害防治責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作，保障職工身體健康，提高工作安全水平，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本責(zé)任制。第二條職能部門負(fù)責(zé)該部門內(nèi)職業(yè)危害防治工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第三條職能部門應(yīng)以預(yù)防為主，扎實(shí)開展職業(yè)危害防治工作，全面提高職工的安全防護(hù)意識(shí)和技能水平，確保職業(yè)危害防治工作取得實(shí)效，并及時(shí)反饋相關(guān)信息。第四條職能部門應(yīng)建立健全職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍，配備必要的設(shè)備、工器具和信息系統(tǒng)，提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持。第五條職能部門應(yīng)加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)動(dòng)溝通，共同做好職業(yè)危害防治工作，形成合力。第二章職能部門職業(yè)危害防治責(zé)任第六條根據(jù)職業(yè)危害防治的需要，職能部門應(yīng)制定職業(yè)危害防治工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施和年度工作計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)部門備案。第七條職能部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，確保其具備較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。第八條職能部門應(yīng)按照職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求，制定職業(yè)危害防治的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，明確職業(yè)危害防治的控制要求和技術(shù)措施。第九條職能部門應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)和評(píng)估工作，掌握職業(yè)危害情況和防治效果，并及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。第十條職能部門應(yīng)制定職業(yè)危害事故的應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)事故原因的調(diào)查和處理，減少和避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。第三章職業(yè)危害防治措施第十一條職能部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定職業(yè)危害防治的措施和方法，具體包括但不限于以下方面：（一）危害預(yù)評(píng)價(jià)：加強(qiáng)對(duì)各類作業(yè)活動(dòng)的危害評(píng)估，制定相應(yīng)的職業(yè)危害防治措施。（二）控制措施：采取技術(shù)、管理和個(gè)人防護(hù)等多方面措施，控制職業(yè)危害的產(chǎn)生和傳播。（三）安全教育培訓(xùn)：組織定期的職業(yè)危害防治培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（四）健康監(jiān)測(cè)和醫(yī)療保障：建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)機(jī)制，開展職業(yè)病診斷和治療，確保職工的健康。（五）事故應(yīng)急預(yù)案：制定和實(shí)施職業(yè)危害事故的應(yīng)急預(yù)案，提高事故處理的能力和效率。第十二條職能部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治措施的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保措施的有效實(shí)施。第十三條職能部門應(yīng)建立信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度，及時(shí)反饋職業(yè)危害防治工作的進(jìn)展和效果。第四章監(jiān)督與檢查第十四條職能部門應(yīng)建立健全職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督與檢查機(jī)制，實(shí)施巡查和抽查，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改和追責(zé)。第十五條職能部門應(yīng)定期召開職業(yè)危害防治工作的專題會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。第十六條職能部門應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作的宣傳教育，提高社會(huì)公眾的職業(yè)危害防治意識(shí)。第五章責(zé)任追究第十七條職能部門應(yīng)建立健全職業(yè)危害防治的責(zé)任追究制度，對(duì)工作不力、失職瀆職的人員及時(shí)追究責(zé)任。第十八條職能部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)危害防治相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。第十九條對(duì)于發(fā)生職業(yè)危害事故的，職能部門應(yīng)及時(shí)展開調(diào)查，追究相關(guān)責(zé)任，確保傷者得到及時(shí)的救治和賠償。第六章附則第二十條職能部門應(yīng)定期開展相關(guān)部門合作交流活動(dòng)，分享職業(yè)危害防治的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，推動(dòng)職業(yè)危害防治工作的持續(xù)發(fā)展。第二十一條職能部門應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)危害防治的宣傳宣傳教育工作，提高職工的安全防護(hù)意識(shí)和技能水平。第二十二條職能部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整和完善職業(yè)危害防治工作的制度和規(guī)范，適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。第二十三條職能部門應(yīng)加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)的監(jiān)測(cè)力度，提升職業(yè)危害防治