遵義市中小學兼職教研員選聘專項方案與管理新規(guī)制度

附件1：遵義市中小學兼職教研員選聘方案和管理制度為適應基礎教育課程改革要求，加強本市學科教研隊伍建設，優(yōu)化教研員隊伍結構，提升教研員隊伍整體素質，充足發(fā)揮學科兼職教研員引領、示范作用，有效開展教學研究和教學指導工作，全方面提升全市一般中小學教育教學質量，特制訂《遵義市中小學兼職教研員選聘方案和管理制度》。一、選聘方案（一）選聘條件1.基礎條件（1）政治素質高，含有較強法律、法規(guī)意識，全方面落實國家教育方針。（2）熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有較強事業(yè)心和責任感，含有良好職業(yè)道德修養(yǎng)。在歷年年度考評中，均為稱職（合格）及以上。（3）含有較強組織協(xié)調能力、教學指導能力、寫作能力、語言表示能力和改革創(chuàng)新意識，能獨立完成市教育科學研究院交辦教研工作任務。（4）較強教育科研工作能力，樂于教育教研工作，熱心學科教學研究分會工作（公益），常常在“學科教研QQ群”或“學科微信公眾平臺”等形式交流和解答老師們提出問題。（5）含有熟練Word編排和制圖、PowerPoint制作和Excel基礎數(shù)據(jù)處理能力。（6）從事一線教學，成績突出。含有8年及以上教齡和對應學科本科及以上學歷、中級（含中級）以上職稱。含有和選聘崗位相對應老師資格證。（7）男老師年紀不超出55歲，女老師年紀不超出50歲。2.任職條件1．專業(yè)素養(yǎng)堅實，學科基礎功精熟，含有系統(tǒng)教學論和課程論相關知識，熟悉課標要求，精通教材內容。專業(yè)技能熟練、扎實，含有較強課堂教學改革指導能力。2．任現(xiàn)職以來主持市級及以上教育科學計劃或教學研究課題，在省級以上學科關鍵刊物上發(fā)表學科專業(yè)論文2篇以上。3．有一定命題和圖形處理能力，常常分享多種教學資源；常常關注“互聯(lián)網(wǎng)+教研”，分享自己教學心得；4．負擔過市級及以上示范課、專題講座，或在優(yōu)質課、學科基礎功等比賽中獲市級一等獎及以上。（二）選聘崗位學科學段擬聘（人）學科學段擬聘（人）語文高中3數(shù)學高中3初中3初中3小學2小學2外語高中3政治高中3初中3初中1小學2小學2物理高中3歷史高中3初中2初中1化學高中3地理高中3初中1初中1生物高中3信息技術高中1初中1義教1音樂高中1體育高中1義教1義教1美術高中1綜合高中2義教1義教1備注政治學科包涵小學品德和生活和品德和社會、初中思想品德、高中思想政治；綜合包含科學、通用技術。（三）選聘程序1.申報：本人申報和各級教育行政部門和教科研部門依據(jù)選聘條件推薦申報，經(jīng)老師所在單位同意，確定為候選人；候選人填寫申報推薦表（見附件3），推薦部門蓋章后統(tǒng)一上報市教育科學研究院。2.評審：由市教育科學研究院組織人員依據(jù)推薦人員名單，按本方案中選聘條件對推薦人進行初步考察，推選出兼職教研員擬聘人員名單。3.公告：遵義市教育科學研究院對評審合格擬聘人員進行公告，接收社會監(jiān)督。4.聘用：對經(jīng)公告無異議擬聘人員，由市教育科學研究院正式頒發(fā)《遵義市中小學兼職教研員聘用證書》，從聘用之日起推行職責。（四）關鍵職責兼職教研員是全市各個學科教學骨干，是教研、教改帶頭人，須在市教育科學研究院統(tǒng)一領導下，認真學習黨和國家相關教育方針政策，主動投入教學研究，勤于學習，刻苦鉆研，親密配合市教育科學研究院，有效開展以下方面工作：1.教學研究教學研究是學科兼職教研員關鍵工作職責。從大面積提升本市教育教學質量出發(fā)，配合市專職教研員開展市級教研活動，引導老師樹立正確教育思想和觀念，透徹了解課程標準和教材，改善教學方法，提升教學質量。具體落實以下幾方面工作：一是開展調查研究。深入了解本學科老師教學現(xiàn)實狀況，立即反饋中小學校教育、教學、教研、教改及課程改革實施動態(tài)。二是中學教研員要負擔《中、高考學科教學和復習備考指南》編寫。做好每一階段教學綱要、教學策略、練習題型選擇和命制。三是中學教研員要加強考試研究。幫助市教育科學研究院做好高三聯(lián)考和高一、高二統(tǒng)考試題命制和質量分析，為中學提供教學評價依據(jù)。2.教學指導一是主動開展教法和學法研究，幫助專職教研員緊緊圍繞各學段工作做好全市教學工作統(tǒng)籌計劃、教學指導和學科備考推進等工作，開展觀摩課、研究課及示范課等活動。 二是定時舉行區(qū)域教學研討交流會，探索教學方法和策略。形成教育信息互通、教學資源互用、教育過程互攜、教學特色互補良好態(tài)勢。三是圍繞各學段工作舉行聯(lián)合教研，開展復習專題研討會、校級月考、市級聯(lián)考、省級適應性考試和高考試題質量分析匯報會，開展課堂教學會診及經(jīng)驗交流，開展示范課或觀摩課活動并作點評，并執(zhí)教一節(jié)以上教學觀摩課。3.老師培訓負擔市教育科學研究院相關培訓任務，做到高標準、高質量。同時幫助教育科學研究院培養(yǎng)教學骨干和創(chuàng)建學科基地。4.課題研究幫助市專職教研員跟蹤教育科學研究最新結果及其發(fā)展趨勢，并負擔市教育科學研究院安排課題試驗和研究等工作。5.負擔遵義市教育科學研究院交辦其它工作。二、管理制度（一）管理措施1.學科兼職教研員在市教育科學研究院領導和管理下，結合學科教學特點及學校教學實際需要，根據(jù)市教育科學研究院工作思緒及工作關鍵，主動配合幫助市教育科學研究院搞好教學研究、教學指導、教學服務工作。2.學校對兼職教研員教研工作給一定支持和幫助，合適降低工作量，并由其所在學校依據(jù)實際情況計入其工作量。3.以學科為單位定時召開兼職教研員會議，研究學科教研工作，負擔學科任務。4.兼職教研員實施任期制，由市教育科學研究院頒發(fā)聘書，實施三年一聘。每人續(xù)聘期1~3屆，下一屆確保有新老師補充。5.建立兼職教研員業(yè)務檔案，對兼職教研員每六個月進行任職考評，經(jīng)過考評履職合格能夠續(xù)聘，對業(yè)績突出者給表彰和獎勵。若兼職教研員不作為、亂作為或考評不合格者，聘用期內能夠解聘。（二）待遇1.兼職教研員在學校老師身份不變，享受學校老師相同權利、義務及待遇。2.兼職教研員納入遵義市教育科學研究院人才庫，優(yōu)先享受參與多種教育培訓學習機會。3.在推選市級、省級骨干老師、教育名師，職稱評審和教改結果評選方面，享受優(yōu)先權；4.兼職教研員在教科研活動中依據(jù)實際情況，按要求給對應勞務酬勞及經(jīng)費支持。5.市教育科學研究院將對兼職教研員進行教研工作實績考評，考評在合格及以上等次者發(fā)放兼職補助。不合格者不享受兼職補助。（三）考評市教育科學研究院負責對兼職教研員按《遵義市中小學兼職教研員年度考評細則（試行）》進行每六個月一次考評，并將考評結果上報遵義市教育局?！蹲窳x市中小學兼職教研員選聘方案和管理制度》自頒布之日起施行，其解釋權歸遵義市教育科學研究院。項目考核內容分值得分德1、熱愛教育事業(yè)，有責任感和奉獻精神，自覺遵守國家政策、法令、社會公德和組織紀律。全方面實施教育方針，主動推行基礎教育課程改革。工作主動主動，顧全大局，團結協(xié)作，服從安排，樂挑重擔。5能2、有比較淵博專業(yè)知識，學科基礎功精熟；熟悉課標要求，精通教材內容，熟知教材體例。熟悉本學科教學技能技藝，并主動參與課改及新教材培訓。53、幫助專職教研員計劃和組織本學科年或學期教研工作。組織老師上公開課、示范課、集體備課和外出觀摩學習等活動；每學期組織全市性教研活動不少于1次，組織學科集體備課活動不少于2次；開展教育教學熱點和難點問題探究，并形成1篇調研匯報。54、幫助專職教研員檢驗指導教學工作。深入教育教學第一線聽課、評課，每人每學期聽課不少于20節(jié)，其中，在外學校聽課不少于5節(jié)。要了解情況，檢驗教學工作，實施教學管理和監(jiān)督；針對存在問題分析原因，研究對策。查看統(tǒng)計,每少1節(jié)扣0.5分105、幫助專職教研員培養(yǎng)教學骨干，并相關鍵培養(yǎng)對象；經(jīng)過專題講座、現(xiàn)場指導和傳、幫、帶等多個形式培養(yǎng)教學業(yè)務骨干，不停擴大骨干老師隊伍，整體提升教育教學水平。依據(jù)培養(yǎng)對象成長等情況打分56、幫助專職教研員指導學校開展校本教研，在區(qū)域內形成一定影響力；每學期指導開展校際間教研活動不少于1次。57、幫助專職教研員總結教改經(jīng)驗，認真總結當?shù)兀ū拘＃┙逃虒W改革結果和經(jīng)驗，并立即宣傳報道，推進教改工作深入開展。1篇以上為合格58、幫助專職教研員搞好學科試題庫建設，指導復習、參與命題，并作好考試質量分析匯報。保質保量按時完成59、幫助專職教科院做好全市教學質量檢測組織、檢驗和閱卷、統(tǒng)計工作。有失誤扣1分510、幫助專職教研員主動開展課題研究，推廣科研結果，接收學科業(yè)務咨詢，研究處理本學科老師教學中碰到多種疑難問題。5勤11、按時參與教科院組織多種學習、研討活動,立即傳輸教研信息，完成市教科院安排工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度。5績12、本學科老師在全市學科老師參與教學研究氣氛顯著改善；下校指導教學、開展教研、編制試題、開展課題研究、上示范課、聽課調研等工作全部能出色完成任務，并取得一定效果。40遵義市中小學兼職教研員申報表姓名施小川性別男民族漢出生年月198109照片工作單位綏陽縣城關中學政治面貌參與工作時間08教齡12任教學科英語畢業(yè)學校及專業(yè)貴州師范大學現(xiàn)任行政職務及任職時間學歷/學位本科中教一級通訊地址（綏陽縣城關中學手機QQ郵箱參與何學術團體、任何職務樊厚義名師工作室學員主要工作經(jīng)歷1.---在綏陽旺草中學任教2.---至今在城關中學任教3.參與縣級期末中考模擬試題命題工作繼續(xù)教育經(jīng)歷1.參與遠程技術能力培訓2.參與貴州省農(nóng)村中小學骨干老師遠程培訓并擔任教導老師3.參與九年義務教育新教材培訓4.參與遵義初三英語學科骨干老師高級研修培訓5.7.20日參與遵義市教育局和遵義僑聯(lián)聯(lián)合舉行初中英語骨干老師培訓獲獎情況1.、、,考評為優(yōu)異.2.取得縣級優(yōu)質課大賽一等獎；為縣教科局提供示范課3.—被評為校優(yōu)異班主任4.獲第五屆全國中學英語老師技能大賽初中組一等獎教導學生參與全國中學生英語技能大賽，多名學生取得省級一等、二等獎，還有一名取得了全國三等獎。因為所帶班級取得縣級優(yōu)異班集體稱號。取得縣級優(yōu)異老師。參與省級課題研究教導學生參與期望之星英語大賽取得一等獎。5月取得綏陽縣首屆青年老師基礎功大賽一等獎。獲中考教學質量獎，關鍵學術論著、論文或研究匯報1.撰寫《淺談新理念下多媒體技術在中學英語教學中作用》2.撰寫《新理念下學困生學習策略培養(yǎng)》3.撰寫《怎樣實現(xiàn)中學英語教學工作有效進行》教育教學工作關鍵情況講座情況1.參與綏陽縣送課下鄉(xiāng)活動兩次2.參與樊厚義名師工作室赴鳳崗縣送教活動3.參與樊厚義名師工作室赴余慶送教活動：4.參與綏陽縣中考適應性考試質量分析匯報并作匯報交流1.參與