半年度工作會議總結報告大全（17篇）

實用半年度工作會議總結報告大全（17篇）報告范文可以供應給上級領導或老師，用于評估我們的工作和學習表現(xiàn)。辭職報告是一份向上級機構或公司主管提交的書面材料，用于表達個人離職的意愿和緣由，也是結束工作關系的一種形式化文件。作為一名員工，我仔細起草了這份辭職報告，希望能夠給公司留下一份合適的交接。寫一篇較為完備的辭職報告并不是一件簡單的事情，下面是一些建議和技巧，可以幫助你更好地完成這個任務。以下是我為大家收集的辭職報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

召開半年度工作會議的通知

各分局、稽查局，機關各科室(局)，所屬各單位：

一、會議時間：x年7月14日(周二)下午2:00起先，時間半天。

二、會議地點：縣局二樓大會議室。

三、參與對象：縣財政地稅系統(tǒng)中層及以上干部(包括退二線干部)。

四、會議內容：總結上半年工作狀況，布置下半年工作任務。

五、有關要求：請全體與會人員支配好工作，準時參與會議。如有特別狀況需請假的，請在7月14日上午下班前告知人教科(胡愛群)。

縣局人教科。

x年7月13日。

企業(yè)半年度工作會議總結

不知不覺中，20xx已接近尾聲，加入國華房地產發(fā)展有限公司公司已大半年時間，這短短的大半年學習工作中，我懂得了許多學問和閱歷。

20xx是房地產不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能熬煉我們的業(yè)務實力，更讓自己的人生經驗了一份激烈，一份喜悅，一份哀痛，最重要的是增加了一份人生的閱歷?？梢哉f從一個對房地產"一竅不通"的門外人來說，這半年的時間里，收獲額多，特別感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結。

一、學習方面;學習，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學生時代做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產有關，其實我對房產方面的學問不是很了解，甚至可以說是一竅不通。來到這個項目的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較生疏，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及房地產市場，通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內涵以及職責，并且深深的喜愛上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態(tài)方面：剛進公司的時候，我們起先了半個月的系統(tǒng)培訓，起先覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后，回頭再來看這些內容真的有不一樣的感受。

感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越安靜，更加趨于成熟。在公司領導的耐性指導和幫助下，我慢慢懂得了心態(tài)確定一切的道理。想想工作在銷售一線，感受最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學會限制好自己的心情，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、主動的心態(tài)去面對工作和生活。

三、專業(yè)學問和技巧;在培訓專業(yè)學問和銷售技巧的那段時間，由于初次接觸這類學問，如建筑學問，所以覺的特別乏味，每天都會不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了功夫。最終功夫不負有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手，都充分證明白這些是何等的重要性。

當時的確感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下，進步要克服最大的困難就是自己，雖然當時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領導的幫助關切是休戚相關的，這樣的工作氛圍也是我進步的重要緣由。在工作之余我還會去學習一些實時房地產專業(yè)學問和技巧，這樣才能與時俱進，才不會被時代所淘汰。

四、細微環(huán)節(jié)確定成?。簭慕涌蛻舻牡谝粋€電話起，全部的稱呼，電話禮儀都要做到位。來訪客戶，從一不起眼的動作到最基本的禮貌，無處不透露出公司的形象，都在于細微環(huán)節(jié)。看似簡潔的`工作，其實更須要細心和耐性，在整個工作當中，不管是主管強調還是供應各類資料，總之讓我們從生疏到嫻熟。

在平常的工作當中，兩位專案也給了我許多建議和幫助，剛好的化解了一個個問題，從一切的措手不及到得心應手，都是一個一個腳印走出來的，這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐性，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采納迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐性，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。

對客戶關切不夠。有一些客戶，須要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交丟失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以駕馭先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。

五、展望將來：20xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年，但不管有多精彩，他已是昨天它即將成為歷史。將來在以后的日子中，我會在高素養(yǎng)的基礎上更要加強自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能，此外還要廣泛的了解整個房地產市場的動態(tài)，走在市場的最前沿。

俗話說"客戶是上帝"，接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立良好的公司形象，這里的工作環(huán)境令我非常滿足，領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的安逸感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作，讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯?？傊?，在這短短半年工作時間里，我雖然取得了一點成果與進步，但離領導的要求尚有肯定的差距。

六、總結一年來的工作，自己的工作仍存在許多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習。

半年度工作會議通知

各部、室，志捷公司：

為剛好總結20xx年上半年經營管理工作，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署，公司確定召開上半年經營形勢分析會議。詳細事宜通知如下：

1.上半年經營指標和工作安排完成狀況匯報，

2.年度重點工作推動狀況匯報；

3.工作中存在的問題及其緣由分析；

1.項目經理（副經理）、部室負責人匯報，發(fā)言時間5分鐘左右；

2.分管領導匯報，發(fā)言時間10分鐘左右；

3.總經理講話。

1.為保證會議效率和會議質量，請各參會人員圍繞會議內容提前仔細做好打算，整理成書面材料匯報。

2.參會人員應準時參與會議，不得缺席。

二〇xx年七月九日。

召開半年度工作會議的通知

機關各處室、各監(jiān)察分局、直屬事業(yè)單位：

一、會議內容。

(一)總結上半年工作，支配下半年及7月份重點工作;。

(二)探討審議相關事項。

二、會議時間、地點、方式。

6月28日8:30,在局機關老干部活動中心四樓視頻會議室設主會場，各監(jiān)察分局設分會場，實行視頻會議的方式召開。

三、參與會議人員。

主會場：局領導;機關各處室全體干部，直屬事業(yè)單位領導班子成員，中安、興安賓館黨政主要負責人。

分會場：各監(jiān)察分局全體干部。

信息計算中心負責提前調試好視頻。

山東煤礦平安監(jiān)察局辦公室。

x年6月27日。

召開半年度工作會議的通知

機關各科室、所屬各單位：

為傳達全國供銷總社成立xx周年慶祝大會、市委十三屆九次暨市政府十五屆五次全體(擴大)會議精神，主動實施浙江省供銷社綜合改革試點工作，回顧上半年工作，謀劃下半年思路，通報市社領導班子專題民主生活會狀況，經探討，確定召開半年度工作會議。現(xiàn)將會議議程通知如下：

一、會議時間：8月22日(星期五)下午1點。

二、會議地點：市老年高校三樓教室(新興路2號)。

三、參與人員：市社機關全體同志，所屬各單位班子成員。

四、會議主持人：宋云琴副書記。

五、會議內容：

1、通報市社領導班子專題民主生活會狀況。

2、傳達市委十三屆九次暨市政府十五屆五次全體(擴大)會議精神。

3、傳達中央領導關于全國供銷合作總社成立60周年的重要批示和講話精神。

4、進行典型溝通發(fā)言。

5、總結上半年工作，部署下半年工作。

六、相關要求：

1、如有特別緣由，不能參與會議的同志，請?zhí)崆?天向辦公室請假。

2、請參與會議的同志，提前15分鐘到會場。

3、請辦公室做好相關會務工作。

4、聯(lián)系人：董銀玲聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxx。

富陽市供銷合作總社。

xxxx年8月18日。

半年度工作會議演說詞

感謝給我在這次半年度工作會議發(fā)言的機會，我將放開心扉，談談自己的。

心得體會。

20xx年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關切幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成果和存在的不足總結如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面半年來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心。主動主動學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責地對待每一項工作。

二、工作實力和其它方面我的工作崗位是一名司機，責任和平安始終都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴格要求自己，做到當心平安駕駛車輛，把混凝土平安快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證平安的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高，在平常的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛惜車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點修理費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在平安方面我這半年來沒有責任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足總結半年來的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面，由于自控實力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有仔細對待這件事，導致后來粘罐事務。

三是責任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。依據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行詳細謀劃，明確內容、時限和須要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實效。

二是加強工作作風培育。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取的工作作風。

三是作為一名司機，一言一行都代表著公司的形象，在工地仔細的為客戶著想，熱忱的為客戶服務讓客戶滿足。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿足了我們的公司才會更加的強大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經理室干脆領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數(shù)量都要為決策供應一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭起先，須要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，主動為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2、剛好了解xxxxx狀況，為領導決策供應依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，主動和有關人員溝通、溝通，剛好將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內駕馭了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步支配交付工作。

3、主動響應公司號召，深化開展市場調研工作。依據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展狀況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

協(xié)議書。

整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項。

規(guī)章制度。

基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了。

勞動合同。

根據(jù)有關規(guī)定到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據(jù)審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定運用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調辦事實力和文字言語表達實力等方面，經過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù);其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持實力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

自年初以來，管委會在市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，突出又好又快發(fā)展這一主題，以建設經濟型、生態(tài)型、和諧型工業(yè)基地為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，規(guī)范內部管理，優(yōu)化投資環(huán)境，深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，使基地經濟和各項事業(yè)進一步走向健康發(fā)展軌道。

一、基地基本狀況。

目前，基地轄區(qū)面積21.4平方公里，已入駐企業(yè)12家，其中10家已投產，另有寧夏藍伯碳素公司和青鋁自備電廠2家企業(yè)正在建設之中。截至6月底，已完成工業(yè)產值1.5億元，完成工業(yè)增加值4000萬元。

二、工作完成狀況。

1、仔細實行吳忠市委[20xx]3號會議紀要精神，加強班子建設，擴充工作力氣，管委會現(xiàn)有兩名領導，在原有4名工作人員的基礎上，又從青銅峽市相關部門抽調工作人員6名，現(xiàn)有工作人員10名，壯大了管委會工作隊伍。

2、調整了管委會內部機構，進一步加強隊伍建設，明確了各部(組)工作職責，細化了工作任務。同時，建立和完善了管委會《財務管理制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《食堂管理制度》、《車輛管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》等7項相關管理制度，以制度約束，加強內部管理，提高了工作效率。

3、上半年，投資240萬元，新增綠化面積1200畝，栽植各類樹木8.3萬株;投資236萬元，新增節(jié)水滴灌面積700畝;從xx年至今，累計綠化面積已達3000多畝，栽植各種樹木25萬余株，其中采納節(jié)水滴灌1300畝，基本形成了環(huán)基地防護林帶。

4、結合基地實際狀況和氣候條件，組織工作人員晝夜24小時輪番值班，細心呵護、科學管理、適時灌水施肥，確?，F(xiàn)有樹木成活率達到101%以上;并先后制定了《青銅峽新材料基地林木綠化管理規(guī)定》、《青銅峽新材料基地轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》和《新材料基地國土資源管理規(guī)定》等，有效制止了亂采、亂挖、亂占行為，基地整體環(huán)境得到進一步改善。

5、投資10萬元新修沙石路3.5公里。截至目前，基地共建成道路6條，長約14.4公里，其中硬化道路1條，長4.4公里，修建簡易沙石路5條，長約10公里，環(huán)基地路網(wǎng)基本形成。

6、主動協(xié)調供電部門，先后籌措資金21.5萬元，完成了立新變518車站線改造工程，解決了基地所屬企業(yè)用電問題。

7、托付寧夏輕工業(yè)設計院完成了基地20xx—20xx年總體規(guī)劃修編和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作，現(xiàn)已通過青銅峽市委、政府的評審，待修改完善后上報吳忠市。

8、7月下旬，已托付自治區(qū)環(huán)保局為基地編制新材料產業(yè)基地環(huán)評規(guī)劃。

9、仔細做好保增長、保穩(wěn)定、保民生工作，主動協(xié)調督促基地10家企業(yè)(其中5家鐵合金廠，2家鉛廠，1家電石廠，1家化工廠、1家硫酸廠)全部復原生產，現(xiàn)有在企就業(yè)人員達1500人，企業(yè)生產經營穩(wěn)定;協(xié)調銀行幫助企業(yè)貸款解決流淌資金1600萬元，其中燕趙公司1010萬元，恒源公司600萬元，確保企業(yè)生產經營正常運行;主動幫助企業(yè)解決用電、用水的突出問題，特殊是多次與大壩鎮(zhèn)協(xié)調解決青鋁自備電廠備用水源，使該工程按安排順當實施;對前來洽談投資置業(yè)的企業(yè)，派專人全程跟蹤供應全方位服務，主動辦理各類準入手續(xù)。

10、主動爭取華能大壩發(fā)電公司和大唐國際大壩發(fā)電公司工業(yè)用水水權工作，抓緊日供水3萬立方米項目的勘察設計工作，已落實該項目銀行貸款資金4000萬元。

11、招商引資工作方面：目前，洽談引進項目5個，協(xié)議引進資金約9.3億元;其中：寧夏藍伯炭素公司投資xx萬元建設年產8萬噸電極糊項目，現(xiàn)已開工建設;中源鋁材有限公司投資6000萬元建設年產3.1萬噸再生鋁及鋁合金項目，已通過自治區(qū)經委項目備案和區(qū)環(huán)保局環(huán)評報告書技術論證及審批工作，安排8月初開工建設;恒源公司和美國太亞采集團公司合作投資1.5億元建設年產15000噸醫(yī)藥中間體生產項目，正在籌措項目資金;信匯物資購銷有限公司投資2億元建設20萬噸再生燃料油項目、銀川大瀛新技術材料有限公司和鄭州拓普軋制技術有限公司合作投資4.101億元建設年產20萬噸高精度冷軋薄板項目都正在編制環(huán)評報告書。另外，大唐國際新能源公司太陽能項目、山東濟寧利用脫硫石膏粉生產水泥建材項目、銀川昊鑫盛有限公司建設鋼結構項目正在洽談之中。

12、每季度組織各企業(yè)負責人召開企業(yè)平安生產座談會，并相繼下發(fā)《關于進一步加強企業(yè)平安生產的通知》和《關于對基地入駐企業(yè)進行平安生產檢查的通知》等文件，常常督促企業(yè)抓好平安生產工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈，上半年平安生產工作呈現(xiàn)零事故率的良好局面。

13、仔細落實學習實踐活動。依據(jù)市委《關于開展其次批深化學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的總體部署和要求，在指導檢查組的細心指導和幫助下，我委周密支配、穩(wěn)步推動，順當完成了第一、其次階段的各項工作，取得了階段性成效，現(xiàn)已轉入第三階段的整改落實工作。

三、存在問題。

1、由于受金融危機影響，電石、粗鉛市場價格大幅度下滑，恒源、青寶、燕趙等3戶企業(yè)年內實現(xiàn)達產、達標、達效還有相當大的差距。

2、近年來，雖經兩級市委、政府的大力支持，相繼修建了濱河快速通道、立馬馬路、基地中央大道、供水設施和3000畝環(huán)基地防護林帶的建設，但基地環(huán)境還是沒有從根本上得到改善，基礎設施條件差，功能不完善，離現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)標準相差甚遠，還需加大基礎設施建設力度，改善基地投資環(huán)境。

3、因管委會至今未能被自治區(qū)政府批準，機構不健全，給管委會工作帶來肯定困難;基地管委會未設立黨組織，對企業(yè)黨建工作和精神文明建設不能發(fā)揮應有的指導作用。

我委將接著以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，加大工作力度，加快工作步伐，提高工作效率，重點抓好以下幾個方面的工作。

1、抓緊時間做好基地用水項目的開工建設，(包括取水權、運行等)爭取9月份動工建設。

2、主動做好招商引資工作，爭取再有兩家企業(yè)入駐基地開工建設。

3、做好基地內道路規(guī)劃設計工作，爭取國家開發(fā)銀行中長期貸款資金3000萬元，力爭8月底開工建設。

4、進一步做好基地林帶管護工作，確保已成活樹木的現(xiàn)有成活率。

5、主動協(xié)作自治區(qū)環(huán)保局，爭取10月底完成新材料產業(yè)基地的環(huán)評規(guī)劃。

6、主動協(xié)調，優(yōu)化服務，促使企業(yè)加強企業(yè)管理，達產、達標、達效，完成市上下達的各項目標任務。

7、加大力度協(xié)調各企業(yè)，主動做好平安生產、環(huán)境衛(wèi)生整治、節(jié)能減排等工作。

8、加強內部管理，不斷制定完善管委會各項工作制度，進一步做好黨風廉政建設、社會治安綜合治理、精神文明建設、效能建設等工作，以優(yōu)異的成果向新中國成立60周年獻禮。

半年度工作會議總結

個人做好半年度的工作總結有助于在下半年的時間里順當?shù)亻_展工作,以下是我整理收集的半年度工作總結范文，供大家參考!

時間消逝，不知不覺間，12年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的協(xié)作下，財務科仔細完成全部財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。

在編制預算、資金支配上做到量入為出，以下是我所總結的09年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出珍貴看法。

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作實力。

年初我們制定了科室學習安排，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論學問和財經專業(yè)學問，樹立終身學習的理念，營造深厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。

不斷汲取新學問，與時俱進，適應工作須要，提升整體工作實力。

引導科室人員團結一樣、虛心謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務收支狀況

2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，仔細編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理供應了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行狀況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)覺大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務學問培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用實力和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的須要。

依據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展須要，剛好調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

5、對全系統(tǒng)固定資產進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了打算。

完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基矗

6、主動整理睬計檔案，規(guī)范會計檔案管理。

我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，預料今年年底能動工新建。

財務科在領導的關切指引下，兄弟部門的大力幫助下，完成了新舊標準的順當更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，財務科肯定會一如既往、解除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部09年下半年工作安排，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力氣!

加強集鎮(zhèn)集貿市場管理和環(huán)境衛(wèi)生管理工作,為經營者和消費者排優(yōu)解難,維護他們的合法權益，促進集貿市場的旺盛和經濟的發(fā)展，是社會主義市場經濟發(fā)展的要求，也是學習實踐科學發(fā)展觀的.要求。

半年來，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在上級有關部門支持協(xié)作下，根據(jù)黨委、政府的要求，圍繞環(huán)衛(wèi)站工作職責，始終堅持以人為本這一核心，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的觀念，團結奮進、同心協(xié)力，無論是服務還是管理都做到懂政策、講原則、顧大局、講禮貌、團結共事。

緊緊圍繞省委白書記提出的“個人現(xiàn)象一面旗、工作熱忱一團火、謀事布局一盤棋”的要求。

努力做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，做到本職工作和黨委、政府中心工作并重，團結謀事、共創(chuàng)效益。

半年來，主要抓了以下幾方面的工作。

一、加強政治理論、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的學習，提高思想相識，轉變工作作風。

1、仔細學習各種理論學問和各級會議精神。

我站職工仔細參與學習第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，樹立和落實全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀。

組織職工學習各種相關的法律法規(guī)。

在工作中仔細宣揚和實行，做到依法辦公，按政策辦事。

2、仔細學習鎮(zhèn)黨委、政府的各項規(guī)章制度，做到尊紀遵守法律。

半年來，我站全體干部職工仔細學習黨委政府的各項規(guī)章制度，并仔細做到按時上下班，有病有事請假，仔細遵守環(huán)衛(wèi)站規(guī)章制度，做好值班和交班工作，在節(jié)假日的街天堅持加班收費和維護市場秩序、垃圾清運等工作。

二、集貿市場管理工作

1、做好攤位的規(guī)劃設置和租賃工作。

隨著市場經濟的不斷旺盛，市場管理也出現(xiàn)了新的問題和新的管理模式，為了便于管理，便利經營者，經過規(guī)劃設置了水果、服裝、蔬菜、百貨、副食、工業(yè)品、修理等攤位350多個，一次性出租攤位174個，收取攤位費41550.00元，另外還規(guī)劃了20多個停車位。

2、集貿市場管理和維護秩序工作。

隨著經濟的不斷發(fā)展，集鎮(zhèn)集貿市場也越來越旺盛，市場管理也面臨新的問題，新的挑戰(zhàn)。

加強集貿市場管理和維護市場秩序也顯得尤為重要。

我站主要從整治新大街街心花園四周亂擺攤點上入手，改善市場環(huán)境和市場秩序，同時對經營者擺設攤點不合理進行訂正，有糾紛進行調解。

通過加強管理，市場經營秩序良好。

3、市場攤位費收取工作。

我站從去年九月一日起全面停收集貿市場管理費后，只收取攤位費和衛(wèi)生費，經過全體職工克服困難扎實工作，6月底，共收取市場攤位費17649.00元。

三、環(huán)境衛(wèi)生管理工作

1、做好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清掃承包工作。

我站對集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清掃工作作仔細的分析探討后，上報黨委政府同意，確定實行競標的方式把整個新大街街道衛(wèi)生清掃承包給個人，經過環(huán)衛(wèi)站細心打算和各競標人員的支持，以每年2萬元承包金承包給了個人，并簽訂了了相應合同書，于今年的8月1日到期。

2、做好環(huán)境衛(wèi)生清掃的檢查、督查工作。

在簽訂衛(wèi)生清掃合同同時，為使承包人更好的做好清掃工作，制定了衛(wèi)生清掃考核獎懲方法，環(huán)衛(wèi)站實行定期的方法對清掃工作進行檢查并打分，在檢查過程中，針對存在的小問題限期整改，存在的大問題按考核標準進行扣分責令限期整改。

3、主動做好垃圾拉運工作。

我站職工輪番值班，不論職務凹凸，不管天晴下雨，不管是放假休息輪到自己值班，都是放下架子和面子，克服種種困難，放棄休息來做好垃圾清運任務，每天用3個多小時的時間把垃圾上上車后，拉運到5公里以外的垃圾堆放點，通個環(huán)衛(wèi)站全體職工付出勞動上半年拉運垃圾144車。

4、做好環(huán)境衛(wèi)生管理費的收取工作。

今年年初我站組織職工對新大街住戶，個體戶進行收取垃圾清運費，共收取垃圾清運費6273.00元，同時輪番值班對每天賣菜攤位收取衛(wèi)生費，到6月底共收取衛(wèi)生費3006.00元。

5、做好其它相關工作。

半年度工作會議通知

局屬有關學校：

為迎接市教化局校內平安生產大檢查，經探討，定于12月1日(周四)下午召開全區(qū)校內平安工作會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：

會議時間：12月1日(周四)下午3:30。

會議地點：教體局三樓會議室。

其他事項：

1.參與本次會議的為全區(qū)12個平安片區(qū)的組長單位。

2.如學校平安員退休或崗位調動等緣由須要調整的，請下載《xx區(qū)教體局學校平安員審批表》(附件2)，蓋章后報送法制平安科。

3.全區(qū)學校(含幼兒看護點)仔細填寫《xx區(qū)校內平安大檢查內容》(附件3)，做好迎檢工作。

特此通知。

區(qū)教體局。

20xx年11月30日。

半年度工作會議演說詞

為了做好20xx年的工作，依據(jù)車隊的實際狀況，特制定20xx年度車隊工作安排如下：

一、提高車隊管理工作力度，落實崗位責任制，二、1.健全車隊管理的機構，完善車隊管理的分工與合作。

依據(jù)車隊創(chuàng)建工作的要求，通過員工的民主選舉產生民主管委會成員，相應成立綜合治理、創(chuàng)建文明車隊的各項管理機構;車隊管理堅持“誰主管誰負責”的原則，建立起以責任制為中心的管理制度。

2.依據(jù)車隊推行6s管理和創(chuàng)模范車隊的工作標準，加強車隊工作的管理，每月(周)召開工作的會議，全面分析車隊工作安排的進展狀況。

3.為更好地開展各項工作，明年創(chuàng)建重點要加強：(1)對隊長助理的業(yè)務學問指導和監(jiān)督;(2)加強對調度員、車組長的業(yè)務培訓，提升對創(chuàng)建管理水平;(3)每周召開一次隊務會議，全面總結車隊制定創(chuàng)建安排執(zhí)行狀況以及調整策略;(4)創(chuàng)建工作的分工，達到分工不分家，全面落實創(chuàng)建安排。

二、平安方面安排：針對20xx年度發(fā)生交通事故的緣由分析后，平安服務工作重點：

(3)加強行車平安路況指引的考核，提高對路況熟識程度;。

(4)細化員工的分類管理，責任到人;。

(6)加強對新招駕駛員的專項培訓與考核;。

(7)定期對交通事故、服務事故的案例分析;。

(8)加強信息反饋，以家訪的形式深化員工家庭進一步了解員工的真實需求。

1.第一季度安排：結合春運及百日平安勞動競賽活動進行重點對駕駛員的道路行車平安路況的專項培訓并測試合格，對不合格的進行再培訓及測試到合格為止，由各助理負責落實;由于新招駕駛員對服務技巧欠缺，估計服務投訴率偏高;因此車隊重點對新招駕駛員的服務技巧專項培訓并進行測試合格才能上崗。主動參與公司組織的培訓班及活動的各項措施。

2.其次季度安排：結合“平安周”和“反三違月”活動;舉辦安服業(yè)務學問的有獎活動，提升對平安學問的駕馭度;通過對事故平安案件分析讓司機應從違章后果的危害性進行分析，使員工自覺提高到一個新的平安行車階段。

3.第三季度安排：依據(jù)上半年的平安工作的實際狀況及須要，有效剛好地調整平安質量。進行組織有針對性的培訓工作。如何預防車廂服務事故發(fā)生、交通法規(guī)的培訓方案;舉辦bi培訓活動，對服務技巧進行再培訓工作。

4.第四季度安排：平安重點是加強對交通事故、工傷事故的預防工作的綜合培訓;培訓重點是對服務用語和試行“巾幗文明示范崗”活動。

三、營運生產方面安排：

由于外部環(huán)境的競爭;存在的劣勢等因素的影響均對營運生產會造成負面作用，生產分解安排表附頁。

召開半年度工作會議的通知

機關各科室、所屬各單位：

為傳達全國供銷總社成立xx周年慶祝大會、市委十三屆九次暨市政府xx屆五次全體(擴大)會議精神，主動實施浙江省供銷社綜合改革試點工作，回顧上半年工作，謀劃下半年思路，通報市社領導班子專題民主生活會狀況，經探討，確定召開半年度工作會議?，F(xiàn)將會議議程通知如下：

一、會議時間：8月22日(星期五)下午1點。

二、會議地點：市老年高校三樓教室(新興路2號)。

三、參與人員：市社機關全體同志，所屬各單位班子成員。

四、會議主持人：宋云琴副書記。

五、會議內容：

1、通報市社領導班子專題民主生活會狀況。

2、傳達市委十三屆九次暨市政府xx屆五次全體(擴大)會議精神。

3、傳達中央領導關于全國供銷合作總社成立60周年的重要批示和講話精神。

4、進行典型溝通發(fā)言。

5、總結上半年工作，部署下半年工作。

六、相關要求：

1、如有特別緣由，不能參與會議的同志，請?zhí)崆?天向辦公室請假。

2、請參與會議的同志，提前15分鐘到會場。

3、請辦公室做好相關會務工作。

4、聯(lián)系人：董銀玲聯(lián)系電話：。

富陽市供銷合作總社。

x年8月18日。

召開半年度工作會議的通知

各分局、稽查局，機關各科室(局)，所屬各單位：

一、會議時間：xxxx年7月14日(周二)下午2:00起先，時間半天。

二、會議地點：縣局二樓大會議室。

三、參與對象：縣財政地稅系統(tǒng)中層及以上干部(包括退二線干部)。

四、會議內容：總結上半年工作狀況，布置下半年工作任務。

五、有關要求：請全體與會人員支配好工作，準時參與會議。如有特別狀況需請假的，請在7月14日上午下班前告知人教科(胡愛群)。

縣局人教科。

xxxx年7月13日。

政府半年度工作總結報告

政府一年來工作完成狀況如何?今日我給大家為您整理了政府半。

報告，希望對大家有所幫助。

一年來，縣政府信息中心在縣委、縣政府的堅毅領導和上級部門的大力支持下，在各級各部門的通力協(xié)作下，各項工作取得了較好成果。

一、一年來的工作。

1、政府門戶網(wǎng)站運維。政府門戶網(wǎng)站是政府信息公開的平臺和展示政府形象的窗口，是電子政務工作的重中之重。網(wǎng)站主要欄目有“政務公開”、“新聞動態(tài)”、“走進壺關”、“政民互動”、“領導專題”、“招商引資”、“特色旅游”等數(shù)十個，欄目內容緊跟全縣經濟社會發(fā)展實際適時更新或充溢。網(wǎng)站每年年終接受市政府信息中心績效測評和公眾測評，平常不定期接受上級檢查和考核，主要考核內容充溢性、功能完善性和技術保障性三方面。近年來，我縣政府網(wǎng)站績效測評成果總體靠前，多次獲得先進榮譽。

2、政務信息編輯報送。政務信息報送是政府上報信息、服務領導決策的重要工作。我們堅持“剛好、精確、全面”原則，緊緊圍繞縣委、縣政府重要工作部署和政府辦公室中心工作，不斷拓寬信息領域，健全信息網(wǎng)絡，優(yōu)化信息載體，提高信息質量，為領導科學決策、指導工作供應有效的信息服務，信息報送工作取得了較好的成果。截至目前，共編發(fā)上報《壺關政務信息》300余期，采納數(shù)在全市名列前茅，政府信息工作連年榮獲全市先進。

3、市長信箱、社情民意辦理程序和辦理條數(shù)。政民互動辦理事關民生訴求，事關全縣和諧穩(wěn)定，是領導高度關注的一項重要工作。今年以來，我們針對每一期市長信箱、詢問投訴、社情民意都嚴格做到了承辦看法、擬辦看法、領導指示等一系列程序，最終轉交承辦單位、一一上報，做到了件件有回復。截止目前共辦理市長信箱詢問投訴90余期，社情民意50余期。同時，在壺關政府網(wǎng)站和市政府網(wǎng)站平臺主動上傳信息1010余條。

4、電子政務網(wǎng)絡運維。電子政務網(wǎng)絡運維是保障政務網(wǎng)絡正常運轉的技術支撐。政務網(wǎng)自開通以來，此項工作始終是短板，一是由于我縣信息中心專業(yè)技術力氣薄弱;二是限于我縣財力不足，工程建設尚有欠款，運維經費沒有落實，導致設備軟件銷售商技術運維不到位。今年以來，政府信息中心想方設法，外聘市里一名兼職網(wǎng)絡專業(yè)工程師，特地負責我縣政務網(wǎng)的硬件設備技術運維，硬件系統(tǒng)方面得以確保，目前網(wǎng)絡運維大體正常。

二、存在的主要問題。

1、基層部門相識不足。部分單位和領導對政府信息公開工作的重要意義相識還不足，沒有相識到政府信息公開對于依法行政的促進作用，對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，對《條例》的學習理解不充分，落實不到位，在適應《條例》中思想保守，觀念陳舊。主要表現(xiàn)在實施《條例》時行動滯后，進度緩慢;在清理填報公開信息時分類不清,網(wǎng)站欄目、信息名稱不規(guī)范;部分單位還停留在僅僅發(fā)布一些領導、機構信息及一些工作動態(tài)，信息公開的深度和強度仍不夠，制度建設還有待于完善、經費投入不足;極個別單位認為自己不屬于政府信息公開主體，基礎信息還沒有梳理，政府信息公開工作沒有得到有效開展。

2、基礎設施較為落后。這是由于我縣縣情所確定的，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位在硬件設施上投入不足，不達要求。部分信息工作人員對電腦學問和操作實力還有待提高。這些問題在很大程度上影響了政府信息公開工作的進度。

3、監(jiān)督指導力度不夠。信息中心作為我縣政府信息公開工作機構，雖然建立了綜合協(xié)調機制，但由于專職負責信息公開的人員較少，在面對全縣101余個信息公開單位時，顯得力不從心，深化監(jiān)督指導的力度還不夠。

三、下一步工作重點及改進措施。

要解決我縣政府信息工作存在的不足和問題，還須要各單位、各部門的共同努力，更須要上級部門的幫助支持。

1、進一步規(guī)范和完善指南和書目的編制。指導各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門在現(xiàn)有的基礎上，仔細總結閱歷，進一步規(guī)范和完善指南和書目的編制工作。在做好主動公開政府信息的基礎上，要根據(jù)“穩(wěn)妥推動、主動應對”的原則，做好依申請公開政府信息的各項工作，規(guī)范申請的受理、審查、處理、答復等環(huán)節(jié)的工作。

2、加強對政府信息公開工作的規(guī)范化、制度化建設，建立政府信息公開工作長效機制。我中心將會同有關部門，加強調查和探討，加強工作的指導，進一步推動我縣政府信息公開工作的規(guī)范化和制度化建設。政府信息公開工作是一項全新工作，須要我們在工作實踐中不斷完善和改進;隨著政府信息公開工作不斷深化，在完成主動公開、保密審查和信息協(xié)調等制度建設的同時，接著完善依申請公開等其他制度，以確保政府信息公開工作依法、有序開展。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門仔細學習并深刻理解制度的規(guī)定和要求，嚴格按制度辦事。督促各單位結合本地、本部門實際，參照縣政府信息公開工作制度，制定相應的政府信息公開工作制度，逐步建立政府信息公開工作的長效機制。

3、抓政府信息公開網(wǎng)絡平臺建設與逐步完善其他公開形式相結合。進一步完善全縣政府信息公開網(wǎng)絡平臺，推動行政機關和法律、法規(guī)授權組織的政府信息公開網(wǎng)站建設，加強對省屬單位、公共企事業(yè)單位信息公開網(wǎng)站建設的指導，理順政府信息公開網(wǎng)站與縣政府、各部門原有網(wǎng)站的關系。在充分應用全縣政府信息公開網(wǎng)站平臺的同時，因地制宜，主動實行《條例》規(guī)定的便于公眾知曉的其他方式公開信息。

4、加強對政府信息公開工作與政務公開、四項制度的實施緊密結合。政府信息公開與政務公開既有聯(lián)系又有區(qū)分，要處理好二者的關系，逐步明晰政府信息公開適用主體、公開目的、公開范圍?！稐l例》的施行和推行四項制度都是改善政府服務，規(guī)范行政行為，加強自身建設，提高工作效能，增加政府執(zhí)行力和公信力的重要詳細舉措，要將四項制度施行作為進一步實行好《條例》的機遇，加大深化政府信息公開工作的力度。

5、抓好政府信息公開場所建設，落實依申請公開受理機構。我中心將利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡設施建立政府網(wǎng)站公共檢索點，供應政府公開信息的檢索服務，抓緊完善相關軟硬件設施，規(guī)范工作流程，確保供應依申請公開受理服務。同時各單位也要參照縣政府組織形式，結合本單位實際，盡快完善政府信息公開場所的支配和布署，履行各單位政府信息公開工作機構的職責，確保各部門政府信息公開工作的順當開展。

6、加強檢查督促。要求相關部門加強對《條例》落實狀況的監(jiān)督檢查。督促各行政機關、企事業(yè)政府信息公開工作機構剛好受理并仔細處理涉及政府信息公開的各類舉報、投訴，并將處理結果向社會公布?？h政府辦縣政府信息中心將組織開展定期和不定期的政府信息公開工作檢查，并將檢查結果以信息公開工作簡報形式在全縣內進行通報。

7、加強對《條例》的學習、宣揚和業(yè)務培訓，加大對公開信息的梳理、整理和信息更新力度。要求相關部門在本單位內加強對《條例》的學習和培訓，加大對《條例》的宣揚力度，營造良好的輿論和工作氛圍，使人民群眾了解《條例》、熟識《條例》、運用《條例》，激勵干部群眾主動參加對政府信息公開工作的監(jiān)督。在條件允許的狀況下，我縣還將接著加強對信息工作人員對《條例》的學習及電腦操作方面的培訓，更好地抓好我縣的政府信息公開服務工作。

總之，政府信息公開工作是一項全新的工作，也是一項長期性、全局性的工作，須要上級主管部門的大力支持，須要各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的高度重視，須要政府信息公開主管部門和相關部門的親密協(xié)作，更須要包括縣直各部門、法律法規(guī)授權組織、公共企事業(yè)單位以及廣闊群眾在內的全社會共同參加。我中心作為全縣政府信息公開工作機構，將進一步與相關部門加強合作，根據(jù)上級部門和縣委、縣政府的要求，深化學習落實科學發(fā)展觀，結合電子政務建設，使我縣政府信息工作再上新臺階。

20xx年時間已經過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新相識自我的半年，漸漸發(fā)覺自己的不足，漸漸理清工作思路，在各級領導的關切支持下，我根據(jù)所在。

崗位職責。

要求，自覺聽從組織各項支配，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：

(一)在不同崗位間，要切實轉變角色。

到村任職快2年，我先后在農村、鎮(zhèn)機關等部門工作熬煉。擺在我面前最麻煩的問題就是如何盡快實現(xiàn)不同崗位的角色轉變，這也是各級領導始終強調和叮囑的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：

一是快速適應從局部到全局的改變。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農村經濟發(fā)展、促進農夫就業(yè)增收、提高農夫生活品質的主線來開展基層服務;在鎮(zhèn)團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想狀況，它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來把握工作的重心和中心。

二是盡快明確職責，精確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順當完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我主動出謀劃策并幫助黨支部搞好基層組織建設;從事人口普查工作期間，我堅持“向領導指示”的原則，仔細反復地核實各項數(shù)據(jù)，確保信息完整、剛好、精確地錄入系統(tǒng);從事文字綜合工作期間，我根據(jù)“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿足;從事會務工作期間，我注意理順會務籌備流程，妥當處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細微環(huán)節(jié)問題，主動與參會部門協(xié)調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。

三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有閱歷的同志。我本著敬重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的指責和建議，常常與他們一起出辦法、想方法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友情，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。

(二)在實踐操作前，要主動加強學習。

俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必需主動加強學習，提高自身素養(yǎng)，不斷適應新形勢、新任務下的新要：

一是加強政治理論學習。半年來，我參與科學發(fā)展觀等教化學習活動，仔細學習了黨的xx大三中、四中全會精神，深化領悟了科學發(fā)展觀重要思想的深刻內涵，增加了自己的責任感和使命感，堅決了志向信念、清楚了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

二是加強業(yè)務學問學習。一年來，我仔細學習了農村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關的書籍，仔細地學習了有關黨內表決、代表會議、選舉、理財?shù)确矫鎸W問。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農村糾紛和辦理詳細事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

(三)在詳細工作中，要主動思索問題。

有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必需學會思索。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思索，克服急于求成的心理。

一是從不同的角度來思索問題。有時候以一個旁觀者的身份來相識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以土地調整問題為例，假如站在村黨支部的角度，你會發(fā)覺多數(shù)人希望采村民把土地承包出去;假如站在百姓的角度，你會發(fā)覺部分人希望以高價格出租或不轉讓土地;假如站在投資人的角度，你會發(fā)覺他們希望以最低的成本拿下土地;假如站在鎮(zhèn)黨委的角度，你會發(fā)覺黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經濟發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。

二是擅長借鑒他人的勝利閱歷。實踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人勝利閱歷，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區(qū)政府辦熬煉的時候，看到其他同事一天之內可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚異，也很迷茫。這不是因為我沒有實力去做到，而是膽怯 自己沒有實力去學會如何做到。后來，我漸漸地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本駕馭了政府辦公室工作的規(guī)律，慢慢地突破了開展工作的瓶頸。

到自己學問不足帶來的困惑和迷茫;深化農村調查探討還不夠，還沒有真正形成有助于農村經濟發(fā)展和農夫增收致富的好點子、好方法;詳細工作的實際處理實力還不夠，一些細微環(huán)節(jié)問題還須要進一步探討解決，等等。今后，我將接著總結閱歷，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。

20xx年是我們高校生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，根據(jù)做好“指導員、信息員、促進員、協(xié)調員”的要求。進一步提高自身綜合素養(yǎng)，切實聽從組織的各項支配，仔細完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現(xiàn)“揮灑青春，建功新農村”的奮斗目標。

路漫漫其修遠，吾將上下而求索。就目前來看，我的工作還是較為順當?shù)?，自己得到了很大的進步，自己的工作還是值得的。我信任在我今后的工作中，我還是會接著不斷的努力下去，我信任自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中，我前進了許多，我信任自己會做的更好。20xx年我始終在努力!

xx年，市政府法制辦在市委市政府的堅毅領導下，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用，主動探究制度創(chuàng)新，扎實推動依法行政，為我市經濟社會又好又快發(fā)展供應了良好的法制保障。

一、加強政府立法工作，促進經濟社會發(fā)展。

圍繞中心工作，我市今年確定了×項地方性法規(guī)和×項政府規(guī)章項目，目前已審查完成《**市地名管理條例》、《**市學前教化管理條例》等×件地方性法規(guī)草案，目前均以議案的形式提交市人大會審議;出臺了《**市再生資源回收利用管理方法》、《**市公園管理方法》等×件政府規(guī)章。目前，《**市電子政務建設項目管理方法》正在進行前期的調研工作。

二、嚴把審查備案環(huán)節(jié)，提高規(guī)范性文件質量。

今年，市政府法制辦不斷加強對規(guī)范性文件審查備案工作的力度。根據(jù)《關于進一步做好規(guī)范性文件審查備案工作的通知》，明確規(guī)范性文件審查備案工作的詳細要求，確立了規(guī)范性文件年度審查備案通報制度。一是仔細審查市政府、各縣區(qū)、各部門擬出臺的規(guī)范性文件，截止×月×日，共召開市政府規(guī)范性文件征求看法會×次。今年，經我辦前置審查后，市政府出臺了《**市醫(yī)患糾紛調解處理暫行方法》、《**市貫徹實施國有土地上房屋征收與補償條例的看法》、《**市公共租賃住房管理方法》、《**市困難群眾殯葬救助暫行方法》等×件規(guī)范性文件，二是做好規(guī)范性文件備案工作，截止×月×日，共向省政府和市人大會上報備案×件。確保了我市出臺的規(guī)范性文件的合法性和有效性。

三、開展規(guī)范性文件清理工作，確保法制統(tǒng)一。

為保障法制統(tǒng)一性、科學性和肅穆性，提高立法水平，精確駕馭法規(guī)、規(guī)章在實踐中的運行狀況，根據(jù)國務院《綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的確定》的要求，今年，市政府法制辦牽頭建設、房管等部門對《**市物業(yè)管理規(guī)定》進行了立法評估并提請市十四屆人大會其次十七次會議廢止。依照國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》和省政府法制辦《轉發(fā)關于做好有關征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件專項清理工作的通知》(皖府法〔×〕×號)的精神，仔細開展清理工作，提請市政府第×次常務會議探討確定廢止《**市城市房屋拆遷管理方法》，同時廢止市政府及其部門規(guī)范性文件×件，修改×件。同時仔細開展了招投標領域規(guī)范性文件的專項清理工作。

四、服務中心工作，發(fā)揮參謀助手作用。

今年，市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作，主動為我市的舊城改造、招商引資、經濟建設等重點工作供應法律詢問服務，充分發(fā)揮參謀助手作用，依法保障重點工作順當推動。受市政府托付代理行政訴訟案件×起，組織政府法律顧問辦理有關涉法事務×起，其中先后對《**市政府與三安光電股份有限公司、emcorecorporation合作協(xié)議之補充協(xié)議》、《關于**市教化主題公園建設框架協(xié)議》、《**市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協(xié)議》等重大涉法事務出具審核看法，為市政府依法科學決策把好法律化、事實關，確保重大決策的合法性。

五、強化措施，部署年度推動依法行政重點工作。

年初，市政府法制辦根據(jù)《國務院關于加強法制政府建設的看法》要求，對依法行政的各個環(huán)節(jié)進行了深化細致的調查探討，針對工作中的細微環(huán)節(jié)問題，從強化政府行政責任，保障科學決策，維護群眾合法權益，加強社會管理，促進經濟發(fā)展等方面入手，在廣泛征求看法的基礎上，結合省政府依法行政工作會議精神，印發(fā)實施了《關于進一步加強基層站所建設的看法》、《**市協(xié)同和聯(lián)合行政執(zhí)法試行方法》、《**市行政執(zhí)法案卷評查方法》等多項制度。同時為進一步規(guī)范管理，強化依法行政，我們細心探討制定《關于印發(fā)**市xx年度推動依法行政工作支配的通知》(淮依法〔×〕×號)，對年度推動依法行政工作做出詳細支配，確定×項重點工作任務，并明確了各責任單位的工作任務、相關責任及工作進度，做到目標詳細明確，任務分解落實，為進一步推動我市依法行政工作全面發(fā)展奠定基石。

六、規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大政府法制監(jiān)督力度。

20xx年初，市政府出臺了《**市行政執(zhí)法案卷評查方法》，將行政執(zhí)法案卷的檢查、評查，從常規(guī)式向敏捷式轉變，由一年一次的抽查式評查轉為三個月定期、不定期評查，由全面評查轉為重點部門評查，由政府法制部門閉門評查轉為與被評查單位互動評查。同時，制定了具體的執(zhí)法案卷評查標準?！猎路?，市政府法制辦與市監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)了《關于開展全市行政懲罰工作檢查的通知》(淮監(jiān)〔×〕×號)，明確我市行政懲罰工作檢查的目標、措施、職責分工和工作任務等。×月上旬，市政府法制辦牽頭從市直有關部門抽調了業(yè)務實力強，工作閱歷豐富的法制科科長組成聯(lián)合督查組，對全市縣級以上政府所屬具有行政懲罰權的行政執(zhí)法部門，尤其是與我市經濟社會投資發(fā)展環(huán)境親密相關部門的行政執(zhí)法案卷進行專項評查，對在評查中發(fā)覺的問題，剛好下發(fā)《行政執(zhí)法督查書》向各單位反饋，并提出近×余條看法和建議，要求有關單位整改落實。

七、依法辦理復議案件，維護社會和諧穩(wěn)定。

今年，市本級共收到行政復議申請×起，受理×起，已辦結案件×起，其中維持×起，終止審理×起，駁回×起;×起正在審理中。市政府行政復議工作始終圍繞“以人為本、復議為民”的要求，規(guī)范辦案程序，提高辦案質量，注意運用調解、和解手段化解行政糾紛，努力做到案結事了，最大限度地削減了行政爭議的負面效應，提升政府形象，維護群眾合法權益，實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

上半年度工作會議紀要

年11月22日至23日，強制性產品認證技術專家組器具附件技術專家組(tc07)換屆及工作會議在重慶市召開，35名tc07專家及代表參與了本次會議。

本次會議主要進行了以下工作：

一.通報了電器附件標準制修訂動態(tài)，內容如下：

20101.1gb1012：今年啟動修訂安排。

1013：新版標準已報批，待發(fā)布。

17466.1：正在修訂，征求看法稿階段。

17466.24：新版標準已報批，待發(fā)布。

9364.1：年發(fā)布新標準gb/t9364.1-。

9364.2gb9364.3：正在修訂，送審稿階段。

二.日常認證檢測技術疑難問題研討，明確如下內容：

1.同一底座共用端子多位固定式插座警告語載體。

對杭州鴻雁電器有限公司提出的同一底座共用端子多位固定式插座警告語載體的問題，經探討，為了便于企業(yè)執(zhí)行，統(tǒng)一判定依據(jù)，會議確定將年3月10日《關于同一底座共用端子的多位固定式插座的額定電流標記的技術決議》最終一句話的警告語標識部位調整為：制造商可在產品或最小包裝或產品說明書中寫上警告語。

2.帶wi-fi模塊電源線、帶溫度傳感器的家用插頭能否進行ccc。

認證。

廣東美的廚房電器制造有限公司提出了帶wi-fi模塊電源線能否進行ccc認證的問題，蘇州益而益電器制造有限公司的顏強介紹了一種帶溫度傳感器的家用插頭，并展示了全國電線電纜標委會秘書處出具的《關于rvsp3v型軟電纜與60227iec53(rvv)型軟電纜標準相關條款的說明》和《關于gb4706.1標準中有關電源軟線相關條款的說明》。

經探討，會議認為，因為gb20101.1-2024《家用和類似用途插頭插座第1部分：通用要求》標準不涵蓋配有信號線、并在插頭本體內裝有非插頭自身供電的wi-fi功能模塊的插頭(如，gb20101.1-2024第23.3條的對軟纜的導線數(shù)與插頭的極數(shù)的規(guī)定)，所以，形成以下初步看法：帶wi-fi模塊、溫度傳感器的不行拆線插頭不適用gb20101.1-2024標準，不屬于ccc認證書目范圍內。

通。

3.帶有插座的可移式燈具產品。

對一種帶有插座的燈具產品，會議認為，此產品屬于燈具產品，

安裝在其中的插座是器具插座。

注：依據(jù)標委會相關決議，固定式插座不能運用“小五孔”

4.帶定時器功能的轉換器。

對上海出入境檢驗檢疫局機電產品檢測技術中心提出的帶定時器功能的轉換器產品，會議認為，此產品應符合gb20101.3-《家用和類似用途插頭插座第2-5部分：轉換器的特別要求》要求，開展ccc認證，其中的零部件應符合相關標準的要求。

5.內置過壓過載過流防水功能固定式插座。

對廣州中安電工高新科技股份有限公司提出的內置過壓過載過流防水功能固定式插座是否可以申請ccc認證的問題，經探討，會議認為，對此產品，可參照2024年7月19日的《關于器具耦合器等產品的技術問題專家組決議》的第3條：“帶有協(xié)助裝置的固定式插座應符合gb20101.1、gb1012和gb1013標準要求”進行檢測認證，其中的協(xié)助裝置應符合相關標準的要求。

三.復核已發(fā)布的專家組決議。

1.因為gb17465.4-《家用和類似用途器具耦合器第2-4部分：靠器具重量嚙合的耦合器》已批準發(fā)布，此標準已明確了相關技術要求，所以，確定撤銷2024年7月19日的《關于器具耦合器等產品的技術問題專家組決議》的第2條：電熱水壺用耦合器應按gb17465.1-11018《家用和類似用途的器具耦合器第一部分：通用要求》檢測，并由于該產品是裝配在電熱水壺上，須要結合gb4706.19的相關條款進行考核。

2.因為《國家認監(jiān)委關于明確帶有usb充電接口產品強制性產品認證要求的公告》(年第2號)已發(fā)布，本專家組于年5月探討形成的《關于帶有usb接口電源模塊的電線加長組件檢測的決議》，是對usb充電接口產品的同一技術問題。

目前公告已發(fā)布，確定撤銷《關于帶有usb接口電源模塊的電線加長組件檢測的決議》。

3.因為gb20101.7-《家用和類似用途插頭插座第2-7部分：延長線插座的特別要求》已批準發(fā)布，且《國家認監(jiān)委關于轉換器和延長線插座產品強制性產品認證要求的公告》(年第3號)已發(fā)布，本專家組于2024年6月12日探討形成的《器具附件技術專家組(tc07)2024年工作會議決議》的第六條，是對同一產品的同一技術問題。

目前新版標準和公告已發(fā)布，會議建議待gb20101.7-標準實施日期(年4月14日)到后，即撤銷《器具附件技術專家組(tc07)2024年工作會議決議》的第六條。

半年度工作總結報告

天空沒有留下翅膀的痕跡，時間已經飛過。在20---20--年度里，生活部在系團委老師、學生會主席團的帶領下，本著“一切為了同學”的宗旨，服務于本系同學，真正發(fā)揮生活部的特色，為同學們營造更為良好的學習、生活環(huán)境。在我部成員的團結協(xié)作和校團委、學生處等其他部門的親密支持下,在廣闊同學的主動協(xié)作下，本學期生活部的工作現(xiàn)已圓滿結束。

一.納新活動。

財務管理系于10月18日晚自習時間在10級財務管理系各班進行學生會納新宣揚，并在10月21日中午、下午在二樓禮堂進行了納新活動，使學生會的工作能夠更加繪聲繪色的進行。生活部在經過面試和筆試兩個環(huán)節(jié)之后，選出14名優(yōu)秀的干事，為生活部注入簇新血液，為學生會注入新的能量，使生活部成為一支高素養(yǎng)、有實力、辦事仔細、團結協(xié)作的隊伍。

二.衛(wèi)生檢查。

本年度生活部的工作以服務為主，監(jiān)督為輔。我們沿襲舊規(guī)，在11月組織了一次財管系新干事對10級新同學的教室、宿舍衛(wèi)生檢查活動，在檢查過程中提示和督促同學們留意冬季防流感和留意用電平安，與同學們攜手共同創(chuàng)建良好的學習與生活環(huán)境，在督促同學們主動整理宿舍內務方面得到了較大提高。并且為了激勵同學們對整理內務的愛好，我們評比出優(yōu)秀教室和優(yōu)秀宿舍激勵大家，也使同學們在整理內務中找到了樂趣。

三.元旦晚會。

元旦晚會于11月11日起先節(jié)目征集，12月1日正式演出。對于高校的第一個大型晚會，財務管理系各位同學尤其是大一新同學的熱忱度很高，節(jié)目類型和題材豐富多彩。在經過兩次節(jié)目選拔、三次節(jié)目彩排之后，最終細心選擇出了最精彩的節(jié)目。這場元旦晚會能夠順當進行并獲得大家的一樣好評，與學生會各部門的努力密不行分。他的勝利離不開主席團的總策劃、文體部對節(jié)目質量的高標準高要求、學習宣揚部對晚會的宣揚和對現(xiàn)場的細心裝飾、外聯(lián)部對整場晚會道具的選購 以及生活部對場地的布置。生活部在節(jié)目正式演出之前對通向禮堂的門口以及墻壁、樓道、禮堂進行了徹底的清理，細心策劃會場布置，協(xié)同其他部門裝飾禮堂，負責晚會前的迎賓、晚會進行中在后臺、安保、舞臺道具及效果等方面的人員支配，并在晚會結束后還原會場。各位干事在晚會的打算中任勞任怨，聽從指揮，并且主動調動主觀能動性，能夠做到發(fā)覺問題時立即解決，真正體現(xiàn)了這個團隊的團結協(xié)作精神。

光陰似箭，轉瞬一學期我們的學習生活已經接近尾聲。對于學生會這個溝通同學與學校的重要的橋梁，他的工作雖然也將短暫告一段落，但是一心一意為同學服務的宗旨將會接著持續(xù)下去。誠心希望財務管理系學生會的工作會越做越好，能更多更好的服務同學，促進整個校內的穩(wěn)定文明和諧發(fā)展。最終希望生活部以及學生會的每一位干事不光會為自己是學生會的一員而感到驕傲，更能讓學生會因為有大家而感到傲慢。

半年度工作會議上的講話

各位領導：

今日會議的主要任務是比照年初職代會確定的工作目標，簡要回顧上半年的工作完成狀況，確定成果，查擺不足，分析把握生產經營投資的總體態(tài)勢，明確下半年的工作重點，增加集團上下的緊迫感和責任感，進一步統(tǒng)一思想，咬定目標，克難攻堅，全面及超額完成全年的各項經濟技術指標。

一、20xx年上半年工作回顧。

20xx年是全面深化實行黨的精神，推動轉型升級，實現(xiàn)跨更加展的關鍵一年。上半年，在市委市政府的正確領導下、在市國資委的重視指導下、在市住建委的支持幫助下，集團上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“六個轉型”目標要求，堅決轉型步伐，加快工作節(jié)奏，強化執(zhí)行意識，主動主動作為，扎實推動各項工作，為實現(xiàn)全年各項目標任務奠定了堅實的基礎。

平安生產：2項工程獲20xx年度浙江省標準化工地;3項通過市級標化工地驗收;上半年無一般以上生產平安事故和重大設備、火災事故。

(一)調結構、轉方式，產業(yè)轉型調整上檔提速。

貫徹“四個統(tǒng)一”，推動大羅山愛護開發(fā)建設。依據(jù)市委市政府《關于理順大羅山愛護開發(fā)管理體制的實施方案》，根據(jù)“統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理”的體制創(chuàng)新要求，溫州大羅山投資建設有限公司注冊資本金2億元，集團代表市政府出資8000萬元，占40%。公司于5月10日正式掛牌成立，首期注冊資本金5000萬元6月份到位并完成工商登記注冊工作。主動開展招商引資，與溫州企業(yè)家聯(lián)合會、中歐集團等進行了接洽。綜合管理辦公室(行政執(zhí)法大隊)組建到位并主動履職，加強日常巡查執(zhí)法，會同屬地政府部門打響拆違攻堅戰(zhàn)，拆除各類違法建筑面積近4500平方米。

完善頂層設計，推動產業(yè)和法人治理結構調整。集團去年底升格為正縣處級單位后，市國資委根據(jù)“三三制”的原則，委派了3名非執(zhí)行董事、3名獨立董事和2名監(jiān)事。同時，重新選舉了職工董事1名、職工監(jiān)事2名，進一步規(guī)范了董事會、監(jiān)事會建設;依據(jù)市委市政府有關“三定”文件精神，根據(jù)規(guī)模提升房建主業(yè)、發(fā)展壯大房地產業(yè)、加快發(fā)展經貿服務業(yè)的轉型升級戰(zhàn)略，對集團總部和二級公司進行整合重組，擬定了集團“三定”方案，進一步優(yōu)化了集團的產業(yè)結構和布