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文檔簡介
教師個人實習(xí)工作總結(jié)3篇教師個人實習(xí)工作總結(jié)1
實習(xí)接近尾聲了。最近比較多學(xué)生問我:“老師,你什么時候走啊?”“老師,你實習(xí)完之后去哪里啊?”“老師,實習(xí)之后你還教我們嗎?”特別是十一國慶前,我說,你們就這么想我走埃他們說,不是啊,我們是怕放假回來就見不到你了!
照這樣看來的話,的確是跟學(xué)生建立了感情。實習(xí)之前工作了十幾年的姐姐還在擔(dān)心著我會被學(xué)生欺負(fù),例如說不聽我的話啊,當(dāng)我不存在啊,排擠我啊,上課起哄埃其實擔(dān)心也不是沒道理,本身我說話底氣也不是很足,樣子也不是很威嚴(yán),被欺負(fù)也不是什么沒可能的事情。我也想過僅僅是實習(xí)一個半月,可能剛剛熟悉了學(xué)生們之后就要面臨離別。所以,在一開始的時候就盡量地增加自己在他們面前的“出場率”——其實就是利用了心理學(xué)里的曝光效應(yīng),讓大家覺得不會生疏;努力地記住他們的名字和樣子,在打招呼的時候都會看到他們或驚喜或驚訝的表情。也有的學(xué)生表面上酷酷的,很少說話,一臉生人勿近的樣子,其實高中生有一兩個這樣喜歡突出自己個性的同學(xué)也很正常,對這些我都不會很在意。
總得來說給他們上過幾節(jié)課,自己會比較在意他們有沒有很多人在聽,是不是有人在開小差或者做其他的事。我們班的學(xué)生還是比較給老師面子的,特別像我這種新來的老師。他們沒有趴著很沒精神,沒有睡覺,反而是很給面子地配合我上課,課堂氣氛比我想象的要活躍的多,很少冷常課后也有同學(xué)會找我聊天,聊關(guān)于課上的問題,聊學(xué)習(xí)上遇到的問題,聊跟同學(xué)相處的問題,甚至是家庭關(guān)系等一些很隱私的問題。我感到了一種信任,感到了他們很渴望解決他們的問題,也感到無力,因為我除了可以給一些過來人的建議,除了傾聽他們的煩惱之外,無法做什么能夠幫到他們的事情。
在實習(xí)期間有時會與其他同學(xué)聯(lián)系,關(guān)心一下他們的實習(xí)情況。各種各樣的情況都有。有的同學(xué)專門做學(xué)生的心理咨詢,有的同學(xué)上課上得非常好,有的同學(xué)實習(xí)的住宿條件十分艱苦,有的同學(xué)一節(jié)課都沒有上過,有的同學(xué)每天的課都排得很滿,一天下來嗓子都能啞了……人生真是奇妙,明明是四年來上同樣的課,最后各有各的境遇。這些境遇也不能單純說好還是壞,要看自己怎么去看吧。有時候會埋怨學(xué)校給我們上的課太少,根本無法鍛煉到授課技能;有時又會抱怨實習(xí)生活過的太無趣,總之就是覺得自己的經(jīng)歷和機遇沒有別人的好。其實經(jīng)歷就是自己的,過得怎樣、學(xué)沒學(xué)到東西只有自己知道。宇宙給你的,就是你所吸引的。永遠(yuǎn)不知足是好,永遠(yuǎn)向上看、永遠(yuǎn)對自己不滿意也能迅速提高自己的能力地位,獲得更多的東西。但是,只有珍惜自己所有的,知足才能夠感到幸福。
所以,我會羨慕他們,上課上得好的,咨詢做得好的,但我也欣賞自己。我喜歡自己和學(xué)生們建立的關(guān)系——一種能夠相互理解,相互信任,足夠開放,讓彼此互相學(xué)習(xí),一起成長的關(guān)系。與其說我是他們的老師,還不如說,我們互相是對方的老師??鬃铀f的不恥下問,是不是也希望建立這樣的師生關(guān)系呢?
教師個人實習(xí)工作總結(jié)2
面對現(xiàn)在的多元化的師生關(guān)系狀態(tài),我們很有必要認(rèn)識清楚學(xué)生們怎樣看待與教師之間的關(guān)系,這樣不僅有利于促進(jìn)師生之間的良好溝通,更能讓廣大教師在工作中抓住重點,發(fā)現(xiàn)自己的問題并及時糾正,以避免一些不必要的問題發(fā)生。
本次師生關(guān)系調(diào)查采取無記名問卷的形式,問卷內(nèi)容涉及師生心理、行為、行動、情感以及課堂教學(xué)和日常生活、休閑等師生關(guān)系的幾個方面。調(diào)查共在云南大學(xué)附中高一年級和昆明市第二中學(xué)初一年級發(fā)放問卷份,回收率、%,有效問卷份。此次調(diào)查在新學(xué)期開學(xué)一個月左右,分別在剛進(jìn)入新環(huán)境的高一和初一年級展開,希望真實的調(diào)查結(jié)果會給我們以啟示。
傳統(tǒng)的師生關(guān)系可以用四個字概括,就是“尊師愛生”,表現(xiàn)出教師敬業(yè)、樂教、愛生,學(xué)生尊師、好學(xué),家長重教重學(xué)的特點。但是,在社會轉(zhuǎn)型期,師生關(guān)系也在變化,表現(xiàn)的傾向性問題是教師高壓,學(xué)生厭學(xué),學(xué)生負(fù)擔(dān)過重,師生感情產(chǎn)生隔膜,上海教科院顧泠元教授說“師生之間知識傳遞的渠道在拓寬,而感情溝通渠道在縮小的趨勢”,可謂一言中的。現(xiàn)在的新時期下,中學(xué)生眼中的老師是怎么樣的呢?以下一份關(guān)于師生關(guān)系的調(diào)查報告提供的數(shù)據(jù)向我們說明了很多問題:
一、學(xué)生對學(xué)習(xí)生活的感受怎樣?
從調(diào)查問卷看,在回答“你覺得學(xué)校里的生活很有趣、比較有趣、說不清、不大有趣、很沒趣”中,30%的學(xué)生認(rèn)為很有趣或比較有趣;40%的學(xué)生認(rèn)為說不清或不大有趣。在回答“你覺得下課和平時與老師在一起”的感受時,認(rèn)為很開心和比較開心的占15%,無所謂開心不開心的占10%,不大開心和很不開心的僅占5%。絕大部分學(xué)生對學(xué)校學(xué)習(xí)、生活的感覺和心態(tài)是比較好的??梢?,隨著我國教育體制的不斷改革和課改的普遍推廣,廣大學(xué)生逐漸變厭惡學(xué)校生活為喜歡,我們不能不說這是一個讓人振奮的好消息!最好的老師就是“興趣”,不是嗎?
二、學(xué)生怎樣看自己的老師呢?
關(guān)于學(xué)生對老師的滿意程度這個方面,在回答對班主任老師的印象時,學(xué)生認(rèn)為自己的班主任老師很好和比較好的占5%,一般的占45%,不大好和很不好的為10%?;卮鹉銓δ愕陌嘀魅卫蠋熀芟矏酆捅容^喜歡的占20%,說不清的占10%,不大喜歡和很討厭的沒有。關(guān)于對全體任課老師的滿意程度,從回收問卷看,對全體老師很滿意的占60%;大部分滿意、個別不太滿意的占30%;少數(shù)滿意,多數(shù)不滿意的沒有;很難說滿意不滿意的占10%;都不滿意的為。我想,大多數(shù)老師看到這個數(shù)據(jù)還是會感到欣慰的。這說明老師在學(xué)生心目中并非只是嚴(yán)厲的長輩了。
三、學(xué)生能把老師當(dāng)成自己的朋友嗎?
學(xué)生在回答“你覺得自己有心里話時最想找誰說”時,回答最想找班主任老師或最想找某個老師的僅占5%;最想找父親說的占35%;最想找要好的同學(xué)或朋友說的占40%;找不到要說的人的占10%。據(jù)初步調(diào)查和了解,多數(shù)的教師愿意和自己的學(xué)生談心、交流并成為好朋友,但是卻僅有10%的學(xué)生有了心里話最想找老師說,這樣老師和學(xué)生能成為朋友嗎?這個問題值得教師、家長、所有教育工以及教育行政部門深思和研究。
四、教師教學(xué)工作作風(fēng)民主嗎?
學(xué)生在回答“你或你的同學(xué)有了缺點或錯誤,你覺得班主任老師的態(tài)度如何”這個問題時,15%的學(xué)生認(rèn)為老師的態(tài)度比較寬容,但要求是嚴(yán)格的;15%的學(xué)生認(rèn)為老師比較寬容,但要求不太嚴(yán)格;30%的學(xué)生認(rèn)為老師要求很嚴(yán)格,但是不;沒有學(xué)生認(rèn)為老師沒有什么要求,批評教育而已。在回答“你或你的同學(xué)在課堂上或平時,在某些問題上的看法與老師不一樣時,你覺得老師的態(tài)度如何”時。
認(rèn)為學(xué)生有自己的看法老師很高興的占20%,認(rèn)為學(xué)生有看法老師不大高興的占20%,認(rèn)為老師想方設(shè)法把學(xué)生的看法壓下去的占10%。在回答“你們學(xué)校里是否有老師對同學(xué)體罰或變相體罰”,學(xué)生回答一個老師也沒有的僅占5%,極少老師有的占%,有些老師有的占5%。從結(jié)果顯示來看,多數(shù)的教師在不斷的學(xué)習(xí)和教學(xué)過程中已經(jīng)能夠做到民主,只是也許有些還不是很成熟,就存在著學(xué)生們的意見另外,整個教育體系的制度也抑制著師生之間不斷改善和增長的民主觀念,這些都是需要我們不斷給與重視的。
教師個人實習(xí)工作總結(jié)3
這次實習(xí),讓我感受到了人與人之間的溫暖。人們常說社會是殘酷的,但能在工作生活中遇到一群熱心腸的人,是我沒有想到的,能遇到一個兩個很溫暖的人已是幸運,能遇到一群溫暖的人,我想我上輩子一定是拯救了銀河系。這次實習(xí)讓我的工作和生活都發(fā)生了很大的改變。
實習(xí)期間,每天的工作都很忙碌,也會遇到很多不懂的事情,所有的人都會耐心地指導(dǎo)我,和領(lǐng)導(dǎo)交流也沒有上下級之間的那種嚴(yán)肅感,大家反而像朋友一樣相處。
每周的工作任務(wù)會很多。周一上午是固定的周例會和學(xué)情研討會,周例會上學(xué)管師、咨詢師和教學(xué)部所有老師總結(jié)工作情況。學(xué)情研討會所有的老師要聚在一起討論、了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和精神狀態(tài)。下午備課磨課準(zhǔn)備講義練習(xí)、進(jìn)門考、出門考、章前測和階段測等,晚自習(xí)點名,輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè),進(jìn)行批改指導(dǎo),個別老師還會被安排進(jìn)行串講(每位老師負(fù)責(zé)一門課程,串講時學(xué)生會在線向老師詢問疑難問題),晚自習(xí)結(jié)束后要寫晚輔點評。
周二至周四,除了晚自習(xí)輔導(dǎo),還要備課,準(zhǔn)備好講義和習(xí)題。周五上午要備課磨課,文科組和理科組分別聚在一起進(jìn)行模擬講課20分鐘左右。同時,錄制視頻上傳到釘釘群,以便磨課后觀察自己授課的不足并及時改正。下午會有內(nèi)功測(考試),考試成績和考核都是相關(guān)的??荚嚱Y(jié)束后準(zhǔn)備周六周日的課程,周六周天白天都是滿課,會有一對一、班課和晚輔,每位老師都在自己的崗位上奮斗著。
在日常備課和授課中,扎實的英語知識讓我做起來非常順利,這主要得益于英谷的實訓(xùn)。實訓(xùn)期間,除了專業(yè)知識外,課堂模擬、Excel數(shù)據(jù)處理、PPT制作等課程內(nèi)容讓我在實習(xí)工作中上課和制作課件上占了很大的優(yōu)勢。實訓(xùn)期間專業(yè)技能的提高和綜合素質(zhì)的提升,讓我在初入職場時多了一份自信。作為一個新人,除了每天按時完成任務(wù),要學(xué)習(xí)的東西還有很多,包括很多的流程都需要熟記。給學(xué)生上課時,因為每個學(xué)生的性格不同,與學(xué)生相處時,如何在學(xué)生心中樹立威信,課下與學(xué)生成為朋友是我重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
實習(xí)是一件很有意義的事情,在實習(xí)中能夠?qū)W到書本上沒有的知識,增加社會實踐能力,在實踐中檢驗自己所學(xué)的知識,提高了自己的學(xué)習(xí)能力。實習(xí)并不只是為了通過結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識,提升工作技能。我發(fā)現(xiàn)職場生活和學(xué)校生活是完全不同,周末不再是睡懶覺,刷劇,刷微博,訂外賣的懶散的生活。成為一名教師,我意識到自己身上的責(zé)任和重?fù)?dān),我要對每一個學(xué)生負(fù)責(zé),生活雖然很忙碌,很累,有很多繁瑣的事情要處理,這正是我成長中正經(jīng)歷的一個重要的階段。在學(xué)校中可能還會有老師、同學(xué)幫助我,但踏入職場就是要自己去獨立承擔(dān)和完成這些事。
為期兩個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼即逝,通過實習(xí),我不但充實了自己,還學(xué)會了如何教學(xué),如何處理師生關(guān)系,更學(xué)到了許多新知識,并在實習(xí)中很快將這些知識和實踐相結(jié)合。這段實習(xí)生活,讓我感受到新一代教師肩上的重?fù)?dān),體會到教師的艱辛和不易。在實習(xí)過程中,我對比自己的中學(xué)時代,感受著我們與10后學(xué)生的差別,10后的學(xué)生領(lǐng)悟能力、信息接收能力、對新事物的認(rèn)知能力都
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