2024和司機(jī)簽的協(xié)議

2024年和司機(jī)簽的協(xié)議-PAGE2024年和司機(jī)簽的協(xié)議-PAGE和司機(jī)簽的協(xié)議合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方1.2雇主是依法注冊的具有合法資質(zhì)的法人或其他組織，有權(quán)雇傭司機(jī)為其提供駕駛服務(wù)。1.3司機(jī)是具備合法駕駛資格的自然人，愿意按照本合同約定為雇主提供駕駛服務(wù)。第二章：合同內(nèi)容2.1雇主委托司機(jī)為其提供駕駛服務(wù)，包括但不限于接送人員、貨物運(yùn)輸?shù)取?.2司機(jī)應(yīng)當(dāng)按照雇主的要求，按時(shí)完成駕駛?cè)蝿?wù)，并確保安全、準(zhǔn)時(shí)、舒適地送達(dá)。2.3駕駛?cè)蝿?wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等由雇主提前通知司機(jī)，并在合同附件中詳細(xì)列明。第三章：合同期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四章：報(bào)酬與支付4.1雇主應(yīng)按照合同約定向司機(jī)支付報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、津貼等。4.2報(bào)酬的具體金額、支付方式和時(shí)間在合同附件中詳細(xì)列明。4.3雇主應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)將報(bào)酬足額支付給司機(jī)，不得拖欠或克扣。第五章：權(quán)利與義務(wù)5.1司機(jī)的權(quán)利：（1）按照合同約定獲得報(bào)酬；（2）獲得合理的休息時(shí)間和休假安排；（3）獲得必要的培訓(xùn)和保障；（4）獲得雇主提供的車輛、燃油、保險(xiǎn)等相關(guān)支持。5.2司機(jī)的義務(wù)：（1）遵守交通規(guī)則和法律法規(guī)，確保行車安全；（2）按時(shí)完成駕駛?cè)蝿?wù)，并保持車輛整潔、維護(hù)良好；（3）保守雇主的商業(yè)秘密和隱私；（4）不得將車輛用于非法用途或個(gè)人目的；（5）不得擅自將駕駛?cè)蝿?wù)轉(zhuǎn)委托他人。第六章：工作時(shí)間和休假6.1司機(jī)的工作時(shí)間由雇主根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理制定，并遵循相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。6.2雇主應(yīng)確保司機(jī)的休息時(shí)間，每連續(xù)工作滿一定時(shí)間后，應(yīng)給予司機(jī)連續(xù)休息的時(shí)間。6.3司機(jī)享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。雇主還應(yīng)根據(jù)司機(jī)的實(shí)際工作情況，給予額外的帶薪休假。6.4司機(jī)在休假期間，雇主應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資，確保司機(jī)的合法權(quán)益。第七章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1雇主應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保司機(jī)在工作過程中的安全。7.2雇主應(yīng)定期組織司機(jī)進(jìn)行健康檢查，確保司機(jī)的健康狀況符合駕駛要求。7.3雇主應(yīng)為司機(jī)提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)，提高司機(jī)的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。7.4司機(jī)在工作中發(fā)生意外傷害或患病時(shí)，雇主應(yīng)按照國家規(guī)定及時(shí)提供醫(yī)療救治，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1司機(jī)在合同期間接觸到的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。8.2司機(jī)在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雇主所有。雇主有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)使用這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3司機(jī)未經(jīng)雇主書面同意，不得將雇主的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等用于個(gè)人目的或披露給他人。第九章：違約責(zé)任9.1如雇主違反合同約定，導(dǎo)致司機(jī)無法正常履行職責(zé)，雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償司機(jī)因此遭受的損失。9.2如司機(jī)違反合同約定，導(dǎo)致雇主遭受損失，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。9.3雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：合同解除與終止10.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除或終止本合同。10.2雇主有權(quán)解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任的情況：（1）司機(jī)嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致雇主遭受重大損失；（2）司機(jī)因故意或重大過失，導(dǎo)致安全事故或違法行為；（3）司機(jī)被依法追究刑事責(zé)任。10.3司機(jī)有權(quán)解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任的情況：（1）雇主嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致司機(jī)無法正常履行職責(zé)；（2）雇主強(qiáng)迫或唆使司機(jī)違反法律法規(guī)或從事危險(xiǎn)作業(yè)；（3）雇主未按時(shí)足額支付司機(jī)報(bào)酬。10.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的合法權(quán)益得到妥善處理。第十一章：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.3爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十二章：適用法律12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用的法律。12.2雙方同意，本合同的任何條款如與法律、行政法規(guī)相抵觸，應(yīng)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不妨礙其他條款的效力。第十三章：合同變更與補(bǔ)充13.1雙方同意，合同的變更、補(bǔ)充必須采用書面形式，并由雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同的變更、補(bǔ)充部分應(yīng)作為合同的組成部分，具有與合同同等的法律效力。第十四章：通知與送達(dá)14.1雙方因履行合同所發(fā)生的通知、函件、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并注明送達(dá)日期。14.2通知、函件、文件等送達(dá)對方的方式可為郵寄、、電子郵件或雙方約定的其他方式。14.3以郵寄方式送達(dá)的，以郵寄回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期；以方式送達(dá)的，以發(fā)送的日期為送達(dá)日期；以電子郵件方式送達(dá)的，以電子郵件發(fā)送的日期為送達(dá)日期。第十五章：其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本合同自雙