2024勞動合同法20條

2024年勞動合同法20條-PAGE2024年勞動合同法20條-PAGE勞動合同法20條合同編號：__________第一章雇主與員工基本信息1.1雇主基本信息雇主名稱：__________住所地：__________法定代表人（或負責(zé)人）：__________1.2員工基本信息員工姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第二章合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同期滿前一個月，雙方如無異議，可續(xù)簽合同。第三章工作內(nèi)容與工作地點3.1甲方安排乙方從事__________工作。3.2乙方的工作地點為__________。3.3雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工的工作內(nèi)容和工作地點，員工應(yīng)予以配合。第四章工作時間與休息休假4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，即每日工作8小時，每周工作40小時。4.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長工作時間，延長工作時間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。第五章勞動報酬5.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績及公司薪酬制度，按月支付乙方工資。5.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成，具體金額為人民幣__________元。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。5.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。5.5乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資。5.6乙方在合同期內(nèi)因工負傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工傷待遇。5.7乙方在合同期內(nèi)生育，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付產(chǎn)假工資。5.8乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.9乙方在合同期內(nèi)享有法定節(jié)假日加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.10乙方在合同期內(nèi)享有婚假、喪假等休息休假工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。6.3乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。6.4甲方應(yīng)建立和完善職業(yè)健康安全管理體系，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第七章保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期間及解除或終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息負有保密義務(wù)。7.2乙方在合同期間及解除或終止勞動合同后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自行或與他人合作開設(shè)與甲方相同的業(yè)務(wù)。7.3甲方有權(quán)對乙方違反保密義務(wù)和競業(yè)限制的行為進行追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。8.2甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或提供勞動保護設(shè)施的，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。8.3乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九章爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章合同的變更、解除與終止10.1雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認。10.2在合同期限內(nèi)，如一方需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章通知與送達11.1本合同項下的通知、要求等，應(yīng)以書面形式送達對方，并注明日期。11.2通知、要求等送達對方的方式，可以采用郵寄、電子郵件、等方式。第十二章其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12六、甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。甲方應(yīng)建立和完善職業(yè)健康安全管理體系，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。七、乙方在合同期間及解除或終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息負有保密義務(wù)。乙方在合同期間及解除或終止勞動合同后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自行或與他人合作開設(shè)與甲方相同的業(yè)務(wù)。甲方有權(quán)對乙方違反保密義務(wù)和競業(yè)限制的行為進行追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或提供勞動保護設(shè)施的，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。九、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認。在合同期限內(nèi)，如一方需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十一、本合同項下的通知、要求等，應(yīng)以書面形式送達對方，并注明日期。通知、要求等送達對方的方式，可以采用郵寄、電子郵件、等方式。郵寄的，以掛號信寄出的郵戳日為送達日；電子郵件的，以郵件發(fā)送成功的日期為送達日；的，以發(fā)送成功的日期為送達日。十二、在合同履行期間，如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，影響勞動合同的正常履行時，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償。在合同履行期間，如乙方因個人原因需提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十三、在合同履行期間，如乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償。在合同履行期間，如乙方因工負傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工傷待遇，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十四、在合同履行期間，如甲方依法破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照，本合同自行