城管執(zhí)法人員心得體會（18篇）

城管執(zhí)法人員心得體會（匯總18篇）通過寫心得體會，可以促使我們對某一問題或事務(wù)進行深化思索和分析，達到深度思索和理解的目的。感謝以下作者共享的心得體會，讓我們從中獲得了許多有益的啟示。

城管執(zhí)法人員清政廉潔心得體會

工作。以下是我在執(zhí)法工作中的一些心得體會：一、依法行政、規(guī)范執(zhí)法。

公開，而且公開舉報投訴監(jiān)督電話，接受廣闊人民群眾進行行風監(jiān)督，進一步做到透亮、公開、公允、公正執(zhí)法。更好的做到人性化執(zhí)法、文明化服務(wù)。

提高為社會經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展服務(wù)的實力。

城管執(zhí)法人員作風建設(shè)學習心得體會

為加強城市管理行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法人員的綜合素養(yǎng)，提升依法行政的實力和水平，適應(yīng)城市管理執(zhí)法不斷發(fā)展的新形勢，結(jié)合我局實際，特制定本學習培訓安排。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀以及依法治國、建設(shè)社會主義法制國家的基本方略為指導，全面貫徹國務(wù)院《全面推行依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的看法》，圍繞縣政府政府加快推動依法行政的部署，加強城管執(zhí)法的法律法規(guī)學問學習，進一步增加執(zhí)法人員的綜合素養(yǎng)，進一步提升城管執(zhí)法形象，努力建設(shè)一支公正、廉潔、高效、文明的城管執(zhí)法隊伍。

二、學習目標。

（一）城管法制教化深化開展，實現(xiàn)普法教化的規(guī)范化、制度化，行政執(zhí)法人員的法律意識和法律素養(yǎng)顯著提高，形成敬重法律、遵遵守法律律、維護法律權(quán)威的良好氛圍。

（二）行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)學習培訓不少于15天（包括日常工作中的自學、講座、案件研討和集中培訓時間），全體執(zhí)法人員受訓覆蓋面達101%。

（三）各級領(lǐng)導干部法律素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實力、執(zhí)法效能進一步提高，法治理念、服務(wù)意識、履責實力進一步增加，使城市管理、行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。

三、工作任務(wù)。

（一）仔細抓好普法依法治理教化。以《全面推動依法行政實施綱要》和“六五”普法讀本、新頒布的法律、法規(guī)為主要內(nèi)容，支配好學習和輔導。

（二）舉辦執(zhí)法隊員集中培訓班。依據(jù)工作須要并結(jié)合新的形勢要求，全年組織舉辦針對性的集中法律法規(guī)培訓班2次，并組織相關(guān)學問考試。

（三）抓好在職自學。規(guī)定執(zhí)法人員、法制工作人員的自學時間和內(nèi)容，定期檢查學習筆記；主動激勵行政執(zhí)法人員主動參與法律專業(yè)學歷教化，不斷提高自身的法律素養(yǎng)。

（四）主動組織參與有關(guān)培訓班。依據(jù)工作須要和上級有關(guān)要求，主動組織參與組織選調(diào)及本系統(tǒng)舉辦的相關(guān)培訓班、進修班。

四、組織實施。

（一）普法依法治理教化。

1、時間：自2024年3月至2024年12月。

2、內(nèi)容：城管執(zhí)法方面的法律、法規(guī)、政策和環(huán)境衛(wèi)生管理方面的法規(guī)、政策規(guī)定等。

3、參與人員：局屬各單位執(zhí)法人員、機關(guān)各科室工作人員。

4、組織形式：由局法制督查科牽頭組織局屬各單位、有針對性地組織實施，并要求仔細做好學習筆記以備檢查。

（二）舉方法律文書制作講座。

1、時間：2024年上半年。

2、內(nèi)容：規(guī)范行政懲罰自由裁量權(quán)、規(guī)范法律文書制作。

3、參與人員：局屬各單位、城管執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干。

4、組織形式：由局法制督查科牽頭，局分管領(lǐng)導組織實施。

（三）舉辦執(zhí)法隊員集中培訓班。

1、時間：2024年下半年。

2、內(nèi)容：城管執(zhí)法方面的法律、法規(guī)、規(guī)定、政策等。

3、參與人員：局屬各單位（科）室、行政執(zhí)法人員。

4、組織形式：由局法制督查科牽頭，局分管領(lǐng)導組織實施。

（四）在職自學。

1、時間要求：執(zhí)法隊員及機關(guān)工作人員每月自學法律法規(guī)學問時間不少于6學時；

2、學習內(nèi)容：以與本職崗位相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)學問及其他新學問為主；

（五）組織參與有關(guān)培訓班。

依據(jù)有關(guān)城管執(zhí)法方面的培訓信息，組織選派執(zhí)法人員、法制工作人員參與有關(guān)培訓班。同時適時組織執(zhí)法人員、法制工作人員赴外考察學習，進一步提升城管行政執(zhí)法實力和水平。

（六）組織法律法規(guī)學問考試。

舉辦執(zhí)法隊員集中培訓班，組織參訓人員以考察依法行政基本理論、法律法規(guī)學問（包括本市發(fā)布實施的城管執(zhí)法方面規(guī)范性文件）、局機關(guān)各項管理制度為內(nèi)容的閉卷考試，考試結(jié)果存入個人檔案并與行政執(zhí)法證年檢掛鉤。

武功縣城鄉(xiāng)市容環(huán)境管理局二〇一四年三月十九日。

城管執(zhí)法人員清政廉潔心得體會

方面的相識，同時，又可以對已有所了解的方面加深理解，做到溫故而知新。這次的理論課程，是以《中華人民共和國馬路法》、《馬路平安愛護條例》、《廣東省馬路條例》以及路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德這幾個方面為主要內(nèi)容。由于我平常的工作是處理路產(chǎn)案件、辦理行政許可，因而，對其中的《中華人民共和國馬路法》和《廣東省馬路條例》方面的內(nèi)容接觸得比較多，所以對此較為熟識和了解。至于《馬路平安愛護條例》，由于是新頒布的條例，雖然有所了解，單位以前也組織過學習，但尚不算深刻，而通過這次學習，則可以增加對《馬路平安愛護條例》的相識，并在實踐中更加合理和正確地去應(yīng)用。而在學習路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德過程中，讓我對如何能成為一個優(yōu)秀的路政執(zhí)法人員，有更深刻的相識和體會。

所以，通過這次培訓學習，一方面，鞏固和加深了原來已有所相識的東西，另一方面，

眾供應(yīng)更好、更滿足的服務(wù)，從而為社會經(jīng)濟建設(shè)作出更大的貢獻。三、刻苦學習，熟識業(yè)務(wù)。通過這次學習，使我重新熟識了很多平常在做路產(chǎn)案件和行政許可時已接觸過的條例，如《廣東省馬路條例》，同時又讓我學習了一些平常較少應(yīng)用的比較新的條例，如《馬路平安愛護條例》，這些對我在日后的工作實踐中，如何更好、更快、更精確地應(yīng)用相關(guān)條例，處理案件和許可的流程人供應(yīng)了很大的幫助。

是一份艱苦的工作，同時也是一份光榮的工作。

城管執(zhí)法人員清政廉潔心得體會

治理公路市場是一個系統(tǒng)工程，必需實行統(tǒng)籌兼顧、疏堵結(jié)合、綜合治理的方法，才能從根本上消退公路市場滋生的土壤。領(lǐng)導重視，周密部署。為加強對中心菜場周邊公路市場的綜合治理，市政府特地成立整治工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室。根據(jù)屬地管理原則，各相關(guān)部門也相應(yīng)成立公路市場治理工作領(lǐng)導小組，加大查處力度。多次召開協(xié)調(diào)會，由工商部門牽頭落實整治工作，公安、城管、衛(wèi)生、環(huán)保等部門也從自身職能動身，服務(wù)于公路市場整治，有關(guān)街道、社區(qū)居委充分發(fā)揮屬地管理優(yōu)勢，主動會同職能部門做好調(diào)查摸底、宣揚發(fā)動、拆除違法建設(shè)等工作。在整治期間，形成齊抓共管的良好氛圍。調(diào)查探討，做好前期工作。在實施過程中，將中心菜場周邊的公路市場治理工作進一步深化、細化，并多次到現(xiàn)場了解基本狀況，溝通聯(lián)系，剛好制定行之有效的解決對策。整治前，會同相關(guān)部門，對公路市場的形成時間、緣由、從業(yè)人員性質(zhì)、攤位數(shù)量等狀況進行全方位調(diào)查，做究竟數(shù)清、狀況明，打算工作到位。加大宣揚，留意引導，營造整治氛圍。為做好前期教化引導工作，削減阻力，在公路市場取締前，中隊進行了為期1個多月的文明勸導，規(guī)勸公路交易的業(yè)主自覺撤離，形成劇烈的整治宣揚氛圍。同時在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，針對不同商戶進行疏導分流：對蔬菜種植戶引導至江南農(nóng)副食品城;對自產(chǎn)自銷農(nóng)夫疏導到中心菜場內(nèi)部(菜場內(nèi)騰出200攤位)對流淌攤販;依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)賜予疏導和到小區(qū)內(nèi)，以上各市場依據(jù)市政府領(lǐng)導指示，都相應(yīng)削減或免去攤位費用。

“宣揚發(fā)動”是提前化解沖突的最好方法，中隊多渠道、多角度、全方位的搞好宣揚發(fā)動工作，并扎實開展教化先行、勸導在前，以最大限度地避開整治過程中可能產(chǎn)生的沖突，為“公路市場”整治的圓滿結(jié)束贏得了“先機”。強化執(zhí)法力度，堅決取締違章行為。針對公路市場的特點，依據(jù)其集散的時間、規(guī)律，實行專項整治與日常管理、機動巡查與錯時執(zhí)法相結(jié)合的方法，對公路市場進行不定期的集中整治行動，防止出現(xiàn)“真空”現(xiàn)象，堅持重典治亂，建立嚴管重罰的執(zhí)法威懾機制。

堅持長效管理，落實相關(guān)責任。為落實長效，中隊組織力氣對已取締的公路市場進行“定人、定崗、定位、定責”管理，并加大日常巡查力度，對占道經(jīng)營和流淌攤販實行嚴管重罰。

城管城西中隊整治中心菜場周邊公路市場的幾點心得體會隨著中心菜場的提檔升級改造，菜場內(nèi)部及周邊設(shè)施全面提升，店招店牌統(tǒng)一制作，交通設(shè)施等標記齊全規(guī)范，深得廣闊市民贊許，但提檔改造后堵疏結(jié)合、正確引導的長效管理機制仍沒有得到全面推行，導致菜場周邊秩序雜亂，對周邊居民造成了極大的困擾。

堅持管理與疏導并重，統(tǒng)一規(guī)劃定位、統(tǒng)一經(jīng)營時間、統(tǒng)一垃圾收集器、統(tǒng)一停放車輛、統(tǒng)一管理標準，徹底解決市場秩序和環(huán)境衛(wèi)生問題。執(zhí)法人員與市場內(nèi)部管理人員親密協(xié)作，內(nèi)外結(jié)合、整體聯(lián)動，形成“有標準、有人管、管到位”的管理機制。目的是為了給廣闊市民創(chuàng)建一個良好的工作和生活環(huán)境，依法行政是城管部門為城市建設(shè)服務(wù)、改革發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的根本要求。從這個意義上講依法行政就是服務(wù)。所以不僅要切實轉(zhuǎn)變與依法行政不相適應(yīng)的管理理念、管理職能、管理體制、管理機制、管理方式，實現(xiàn)城市管理的合法、公開、公正、便民和權(quán)責一樣，還要適應(yīng)全面推動依法行政的新形勢，強化服務(wù)意識，改進工作方法，促進管理效能的提高，通過服務(wù)加強管理，同時以管理帶動服務(wù)，供應(yīng)服務(wù)。

城管執(zhí)法人員工作心得體會

城市管理執(zhí)法人員的工作是維護城市良好秩序和市容環(huán)境的關(guān)鍵工作之一。作為城管執(zhí)法人員，不僅須要有執(zhí)法學問和技能，還須要具備高度的職業(yè)操守和專業(yè)素養(yǎng)。在工作中，我深有體會，只有以服務(wù)意識和為民情懷為核心，才能圓滿完成自己的職責。下面我將共享一下我的執(zhí)法工作心得和體會。

其次段：做好執(zhí)法前的打算。

在執(zhí)法前，我們必需對執(zhí)法對象的狀況進行充分了解和熟知，切不行只憑主觀臆斷進行處理。同時，要注意與執(zhí)法對象及周邊居民的溝通和協(xié)調(diào)，敬重他人的權(quán)益，讓大家能夠理解和支持我們的執(zhí)法工作。此外，我們還要做好執(zhí)法裝備和工具的檢查和打算，確保有效地執(zhí)行工作。

第三段：嚴格執(zhí)法，科學執(zhí)法。

在執(zhí)法過程中，我們必需依據(jù)事實和法律規(guī)定來進行執(zhí)法，不能出現(xiàn)濫用職權(quán)或隨意罰款的行為。特殊是在城市管理領(lǐng)域，常常出現(xiàn)不少麻煩的問題，如擺攤經(jīng)營、亂搭亂建、違規(guī)占道等問題。這些問題的處理必需依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)法程序，同時確保執(zhí)法結(jié)果公正、合理、科學。

第四段：做好執(zhí)法后的反饋和改進。

在執(zhí)法結(jié)束后，我們還要對自己的執(zhí)法工作進行深化反思和總結(jié)，找尋不足和改進的方向。假如已經(jīng)出現(xiàn)執(zhí)法失誤或不當?shù)臓顩r，應(yīng)剛好訂正和改正，防止同類問題再次發(fā)生。同時，亦要注意對執(zhí)法對象的宣揚和教化，讓他們了解執(zhí)法的必要性和合理性，以此做到規(guī)范城市管理秩序的可持續(xù)發(fā)展。

第五段：結(jié)論。

總之，城市管理執(zhí)法是一項細致而繁瑣的工作，但這項工作是城市建設(shè)和環(huán)境治理的重要保障。我們城管執(zhí)法人員，在執(zhí)行職責時應(yīng)當時刻保持服務(wù)意識和為民情懷，做到規(guī)范、公正、科學。只有這樣，才能更好地服務(wù)廣闊市民，提升城市形象和品質(zhì)。

城管執(zhí)法人員作風建設(shè)學習心得體會

在社會上流傳著這樣一句話：“公安管壞人、工商管富人、城管管窮人”，城市管理的執(zhí)法對象極大多數(shù)是失業(yè)人員和進城務(wù)工農(nóng)夫以及孤、寡、殘疾等弱勢群體，他們大多從事著最簡潔的商品買賣活動，維系著最基本的生活，其艱難境況易博得市民的憐憫和諒解;加之部分違章者自身存在的陋俗，使其對城市管理不理解、不支持、甚至抗法。執(zhí)法中稍有不慎，執(zhí)法人員便會成為眾矢之的，引來路人圍觀、起哄。令執(zhí)法人員進退兩難。

在詳細執(zhí)法中，城管的大案要案很少，多數(shù)案件懲罰數(shù)額較少，難于向法院申請強制執(zhí)行，使違章者抗法有了可乘之機。城管執(zhí)法部門在行使職權(quán)過程中維護的是國家和人民的利益，而被執(zhí)法者常維護其個人利益。兩者發(fā)生沖突時，有些當事人不是選擇合法的解決問題的途徑，而是不理智的選擇了暴力抗法。被執(zhí)法者普遍法制觀念淡薄，法律意識低下。城管執(zhí)法的對象往往是社會的弱勢群體。文化水平相對較低，法制觀念也相對淡薄。他們往往相識不到其違章行為的嚴峻性，以為自己沒有違法，更沒有構(gòu)成犯罪，誰扣其東西就跟誰急。正是這種心理，使暴力抗法間或發(fā)生。特殊是城管在執(zhí)法過程中絕不能“動粗?！?/p>

所以，執(zhí)法與行政相對人都須要加強法制觀念。必需把。

依法行政的執(zhí)法理念銘刻在心，必需“以人為本”，把敬重人、維護人的根本利益、促進人的全面進步和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，作為我們一切工作的動身點和落腳點?！?/p>

其次，執(zhí)法時主要采納剝奪生產(chǎn)資料的方式強制停止經(jīng)營，執(zhí)法方式單一。個體勞動者經(jīng)營主體資格、地點、時間，有經(jīng)營權(quán)程序性瑕疵問題，可限期改正或補辦手續(xù)解決，沒有達到必需剝奪全部權(quán)合法的生產(chǎn)資料的嚴峻程度?！安槌钡呢撁嫘Ч懊鎻V，影響市民日常生活，市民就近購物的市場需求，是難以遏制的。

再次，當場懲罰、執(zhí)行的商品、工具一般超過50元，“查抄”折算為罰款，實質(zhì)是“責令停產(chǎn)停業(yè)”的懲罰，依法不能適用簡易程序當場懲罰、執(zhí)行。沒有依據(jù)行政懲罰法，告知和保障當事人的陳述、申辯、聽政、復議和提起行政訴訟等權(quán)利，普遍存在違法擴大適用簡易程序的傾向;同時違反應(yīng)當適用一般程序和聽證程序后懲罰的規(guī)定，超越了法律規(guī)定的權(quán)限，在程序上違法。

如何規(guī)范城管執(zhí)法。

廣西壯族自治區(qū)人大代表，南寧市工商業(yè)聯(lián)合會副會長周小容認為，被查處的人的確有違章違規(guī)的行為，為了抵賴躲避懲罰而出現(xiàn)抗法行為;另一方面，則是執(zhí)法部門執(zhí)法時看法生硬，甚至以罰代管，引起群眾不滿。執(zhí)法部門應(yīng)當是在依法的前提下，花大力氣培育一個好的市場、好的環(huán)境，但現(xiàn)實中，一些執(zhí)法部門卻簡潔地以罰代管，有的部門的執(zhí)法人員還出現(xiàn)“守株待兔”等罰款的現(xiàn)象。既然有等待的時間，何不像公安巡邏隊員和聯(lián)防隊員，經(jīng)常到管轄的地段走走，對那些的確是屢教不改的人也能起到威懾作用。對初犯者，作為管理人員則應(yīng)當多教化、多宣揚。只有以理服人的執(zhí)法，才能得到群眾的認可和支持，削減沖突的發(fā)生。

其實，周代表的愿望當然是好的，但城管暴力執(zhí)法和市民暴力抗法事務(wù)的報道幾乎每天都有，現(xiàn)已陷入暴力執(zhí)法與暴力抗法的怪圈，成為了難以調(diào)和的老大難問題。全部暴力都是對法治原則和社會文明的粗暴破壞，迫切期盼從根本上清除。

城管的職責范圍非常廣泛，幾乎涵蓋了百姓生活的方方面面。如市容環(huán)境衛(wèi)生、公用事業(yè)、城市節(jié)水、停車、城市綠化、工商行政管理中的無照經(jīng)營、城市規(guī)劃管理中的違法建筑、城市交通管理中的臨時占道、施工現(xiàn)場等百多項。但擔當如此廣泛職責的城管，卻只具備勸告、暫扣物品和罰款等權(quán)力。如此權(quán)力實難承受如此廣泛的職責，城管必定會運用一些超越權(quán)力之外的手段，而最終導致暴力執(zhí)法與抗法事務(wù)發(fā)生。目前北京一些地方實行了由警察陪伴城管去執(zhí)法的舉措。

共和國行政懲罰法》的規(guī)定和國務(wù)院的授權(quán)，在本行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的開展相對集中行政懲罰權(quán)工作的機構(gòu)。但法規(guī)在給予城管廣泛職責的同時，卻沒有設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督機制。履行職責缺乏監(jiān)督，必定導致行為變異，為所欲為。前不久，媒體報道一名城管人員暴力執(zhí)法，將一位老人打傷，城管中隊領(lǐng)導卻稱是正常的執(zhí)法。暴力執(zhí)法變成了正常執(zhí)法行為，這正是監(jiān)督缺失背景下產(chǎn)生的執(zhí)法尷尬。

諾貝爾經(jīng)濟學獎得主道格拉斯.諾思闡述：“制度是社會的博弈規(guī)則，或更嚴格地說，是人類設(shè)計的制約人們相互行為的約束條件。”鄧小平也說過，制度具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。因此，制度的完備才能帶來公共權(quán)力行為的完備。

城管執(zhí)法人員工作心得體會文章

城管執(zhí)法工作起先漸漸被人們所關(guān)注、所提及，作為一名城管，他們在工作上有著這樣的。

三年來，局黨組在市委市政府的正確領(lǐng)導下，根據(jù)“一年打基礎(chǔ)，兩年見成效，三年大變樣”的工作思路，主動探究，創(chuàng)建性地開展城市管理工作已見成效。為進一步加大城市管理和執(zhí)法力度，打造一支綜合素養(yǎng)高，作風建設(shè)過硬，執(zhí)政為民上水平的執(zhí)法隊伍，近日市局組織各大隊、一縣三區(qū)區(qū)域大隊中隊長以上干部進行了為期3天封閉式執(zhí)法培訓。課上，局領(lǐng)導就目前城管性質(zhì)、隊伍素養(yǎng)、作風以及新形勢下面臨的新問題，如何進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念作了具體的闡述和深化的分析;市法制辦就執(zhí)法權(quán)限與程序，通過案例分析，來幫助解決執(zhí)法中遇到的困難和問題，受益匪淺，體會如下：

一、對城管工作有了更深的相識。

城管執(zhí)法是城—市歷史演化過程的產(chǎn)物。隨著城—市—經(jīng)濟的發(fā)展，市民對自己的追求(衣、食、住、行)和城市環(huán)境需求更高，期盼增多，“城管”這個代名詞就由此而生。一個城市的好壞，除了本身經(jīng)濟發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。由于歷史緣由，城管沒有一個行業(yè)指導部門，全靠隊伍邊管理，邊探究，能發(fā)展到今日，實屬不易。其次由于工作性質(zhì)緣由，城管管的事“多”“雜”，被管理對象層次不一樣(高層開發(fā)商、中層小店、低層小攤小販、弱勢群體)。管理上涉及到違章建房，下到擺攤設(shè)點，特殊是城市管理相對集中行政懲罰權(quán)后，部分職能是劃過來了，但由于未能剛好有效的與部門之間溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)法力度大打折扣。再者是主觀上的差距。法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，運用的都是法規(guī)、規(guī)章。隊員素養(yǎng)不高，執(zhí)法觀念不強，服務(wù)部到位等。

二、加大執(zhí)法力度，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念。

城市管得好不好，市民最有發(fā)言權(quán)了。這次執(zhí)法培訓，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)學問水平上入手，其次最重要的是要求全局上下轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，強化在“執(zhí)法中管理，管理中服務(wù)”的理念。在大力開展市容市貌整治活動中，要大力推行文明執(zhí)法，公允、公正、廉潔執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。對“亂搭亂建、亂停亂放、亂涂亂畫、亂擺亂設(shè)、亂拉亂掛”等“十亂”行為，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉(zhuǎn)變，服務(wù)要熱忱。因為我們不是為城市管理市民，而是為市民管理城市。

三、全面落實科學發(fā)展觀，爭創(chuàng)“市民滿足的城管隊伍”

我們要以學習科學發(fā)展觀為契機，緊扣“三保一弘揚”，打造一支市民滿足、高素養(yǎng)、作風硬、執(zhí)法水平強隊伍，建設(shè)一支親民、愛民、一心為民的城管隊伍。我們工作中要留意城管形象，增加工作責任心和社會責任感，以身作責。從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人為本，以爭創(chuàng)“市民滿足的城管隊伍”為目標，仔細履行職責。

工作中，我們在注意隊伍建設(shè)，不斷提高隊員執(zhí)法實力的同時，主動建立四項制度，扎實推動大隊辦案工作上水平。

一、辦案業(yè)務(wù)培訓制度。

加強執(zhí)法辦案人員的教化培訓，定期組織具備報考條件的新招隊員參加全省執(zhí)法資格考試，努力爭取實現(xiàn)人人持證上崗、人人執(zhí)法辦案。同時，加強對各執(zhí)法中隊的案件主辦人員進行法律法規(guī)、調(diào)查取證技巧、與當事人溝通方式方法等方面的培訓，通過典型案例分析提升執(zhí)法隊員的辦案水平。

二、案件審核把關(guān)制度。

在各執(zhí)法中隊分別設(shè)立案件主辦人員和案件審核負責人，加強對各案件經(jīng)辦人員的指導，并對擬上報局里審批的案件進行審查核對，特殊是嚴格審核相關(guān)證據(jù)資料。加強立案調(diào)查、行政懲罰、案件終結(jié)等環(huán)節(jié)的審核監(jiān)督，實行大隊分管領(lǐng)導定期抽查和中隊干脆負責人日常審查的方式，對案件質(zhì)量實行監(jiān)管。

三、案情分析溝通制度。

在堅持重大案件集體評議制度的基礎(chǔ)上，要求各中隊定期召集隊員進行案件“會診”，比照標準，集思廣益，多想方法，多出辦法解決執(zhí)法辦案實務(wù)。同時大隊不定期召開辦案工作閱歷溝通會，把具有推廣價值的典型性案例在大隊內(nèi)部及各中隊相互之間進行溝通和探討。

四、辦案考核獎懲機制。

健全執(zhí)法崗位責任、執(zhí)法標準和執(zhí)行力考評等精細化管理體系，將執(zhí)法辦案的數(shù)量和質(zhì)量等作為各中隊和執(zhí)法人員個人的業(yè)績考核主要內(nèi)容之一，與各類評優(yōu)評先、職級晉升和績效獎金掛鉤。開展“辦案先進中隊”、“辦案能手”等執(zhí)法辦案競賽活動，調(diào)動隊員的主動性，增加辦案人員的責任感。

成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)快一年了，在這段時間里，我經(jīng)驗了許多酸甜苦辣，對城管執(zhí)法工作也有了新的相識和看法。其中讓我感受最深，也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異樣艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢?經(jīng)過仔細的思索，我發(fā)覺沖突主要集中在流淌攤點的整治工作上，結(jié)合太倉市當?shù)靥攸c，我對這一問題進行了初步的分析，產(chǎn)生這一沖突的緣由主要有以下幾點：

一是多數(shù)群眾缺乏法制概念。流淌攤點無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對相關(guān)的法規(guī)不了解，認為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規(guī)行為，限制流淌攤點只是城管的單位行為或個人行為。

二是多數(shù)群眾相識不到流淌攤點的危害性。如：阻礙交通和四周的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個體戶造成不公允競爭，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財產(chǎn)平安等等。

三是多數(shù)群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡潔、暴力，忽視了我們是在進行了大量宣揚和多次要求整改無果的狀況下才實行暫扣、罰款。

四是流淌商販中的確有部分是失地農(nóng)夫、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。

五是部分流淌攤點給當?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷S時隨地能買到，便宜，因此得到當?shù)厝罕姷闹С帧?/p>

要變更這種現(xiàn)狀，要推動四個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確處理市容與旺盛的關(guān)系、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系、懲罰與教化的關(guān)系，把群眾作為城市管理的“主體”，努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)精細化、長效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。變更過去重懲罰、輕管理的工作方式，堅持堵疏結(jié)合、標本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問題探究市場化運作和社會化管理新模式，有安排地放開地攤管理，有條件地增加彈性市場，不斷強化管理疏導，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機制。進一步探究城市管理社會化路子，把城市管理由城管部門一家“獨唱”變?yōu)椤耙患翌I(lǐng)唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級組織、有關(guān)部門和廣闊市民參加城市管理的主動性，整合各種資源，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動社會力氣和執(zhí)法資源，實現(xiàn)社會化大城管的氛圍和格局。

針對以上幾點緣由，我認為可以通過以下方式來解決：

一是加強宣揚。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣揚，強化老百姓的法制觀念;另一方面是制作一些宣揚片，特殊是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，相識到城管工作重要性;另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參加的系列活動，聯(lián)合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人相識城管工作的艱辛和重要性。

二是文明執(zhí)法。我們城管必需根據(jù)規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的工作水平。

三是“疏堵結(jié)合”。為了滿意當?shù)厝罕娰徫锉憷捻氁?，同時也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設(shè)置疏導點，但是須要登記申領(lǐng)許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)營，同時搞好責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點應(yīng)加大查處力度，堅決予以取締。

城管執(zhí)法工作特別的艱辛，也特別的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時，主動通過各種方式爭取廣闊人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推動城市全面發(fā)展。

城管執(zhí)法人員作風建設(shè)學習心得體會

行政的時代里，凡事都必需有法必依、執(zhí)法必嚴，所以做到依法工作是對我們每一位城管人的必定要求。

2、接地氣、學溝通、重溝通：這句話是局領(lǐng)導在培訓中常常講到的。協(xié)管員工作可以給我們帶來多少收益的過程中提到的，他強調(diào)我們這些父母眼中的家中寶缺少與社會的接觸，甚至有些連菜市場都未曾去過一次，而從事城市管理的一線工作，則可以更好地讓我們接上地氣，學會溝通。溝通是現(xiàn)今社會對在職人員的一種基本技能要求，學會如何說理、如何做群眾工作的好本領(lǐng)非常重要。例如我們直屬x中隊在勸告無照經(jīng)營商販的過程中，如何溝通溝通才能很好的達到法律效果與社會效果的雙統(tǒng)一呢？這就要求我們在工作中不斷積累，不斷摸索，總結(jié)出一套更有效的溝通方式方法。

3、團隊協(xié)作、并肩作戰(zhàn)：我們要重團隊、講協(xié)作。并且要在工作中不斷總結(jié)歸納出針對不同種類的被管理者的團隊協(xié)作模式。我想我們的中隊其實就是一個大家庭，一個大團隊，而每一次行動、每一車出巡則都是一個小的行動團隊。我們中隊這方面其實做的還是比較到位的，中隊根據(jù)路段分了三個工作小組，每個工作小組都在日常工作的過程中不斷磨合著，他們的默契程度高、團隊分工明確，這些都為我們二中隊做好日常工作奠定了扎實基礎(chǔ)。

4、所謂的勝利就是在自己位置上的不斷堅持，堅持下來了，你就勝利了。的確，既然選擇了城管，就是選擇了忠誠，選擇了責任，我們?nèi)砍枪苋硕家獙W會堅持，堅持做好自己的本職工作，堅持我們的城管事業(yè)夢，堅持做好每一天的自己，將堅持履職盡責、依法管理。

5、是要切實增加緊迫感和責任心，爭取在履行職責上有新成效，切實發(fā)揮協(xié)管員隊伍在創(chuàng)新管理、解決實際問題方面的主動作用；我們協(xié)管員要在創(chuàng)新管理上有所突破，不能老寂靜在老方法、老樣子上，要敢于突破、敢于創(chuàng)新，使老百姓感覺到城管隊員的不一樣，對城管這個職位有新的相識，真正了解城管執(zhí)法局和城管隊員。

6、是要堅持內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象，切實加強協(xié)管員隊伍建設(shè)，爭取在樹立協(xié)管員隊伍新形象上有新成效；主要做法有：

a、加強思想政治工作。深化實行黨的十八大精神，常常性開展思想教化工作，著力打造一支“特殊守紀律、特殊講奉獻、特殊能吃苦、特殊會戰(zhàn)斗”的執(zhí)法隊伍，全面推動城管執(zhí)法工作。

b、要完善規(guī)章制度、強化督察考核，激發(fā)協(xié)管員隊伍活力，真正做到以制度管事、以紀律管人。

c、強化業(yè)務(wù)培訓教化。扎實開展業(yè)務(wù)培訓和學習，加強執(zhí)法人員和協(xié)管員相關(guān)法律法規(guī)的學習，不斷提高全體執(zhí)法人員的執(zhí)法素養(yǎng)。加強隊伍建設(shè)，推動隊伍建設(shè)專業(yè)化、規(guī)范化水平。

7、是在管理上，提倡人性化服務(wù)；

管理上，我們要秉承執(zhí)法為民，管理為民、服務(wù)為民的宗旨，寓執(zhí)法于管理中，寓管理于服務(wù)中，做到人性化執(zhí)法、規(guī)范化管理、親情化服務(wù)，構(gòu)建起和諧穩(wěn)定的城市管理關(guān)系，使老百姓對我們城管執(zhí)法工作的認可度和滿足度逐步提高。

在確定成果的同時，我們應(yīng)當醒悟的相識到，當前還面臨一些亟待解決的問題：城市管理形勢越來越困難，任務(wù)越來越重，執(zhí)法體制、機制還需進一步理順；執(zhí)法隊員的執(zhí)法理念執(zhí)法水平執(zhí)法實力還需進一步的提高；部分居民城市意識還薄弱，非法搭建等屢禁不止等等問題。所以說，我們面臨的城市管理形勢越來越嚴峻，工作中存在的問題和困難還許多，這就要求我們在新的一年里，堅決信念，主動作為，進一步做好增加城市管理行政執(zhí)法工作的緊迫感和責任感。

城管執(zhí)法人員清政廉潔心得體會

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路途，是我黨的生命線和根本工作路途，是我黨最大的政治優(yōu)勢，更是我們黨始終保持朝氣與活力的重要源泉。城管部門的日常工作與群眾休戚相關(guān)，干脆聯(lián)系面對群眾，通過對當前群眾路途教化實踐活動的深化學習，在大走訪過程中與群眾的溝通溝通，我深刻相識到，作為城市管理者，我們迫切須要深化踐行群眾路途，主動轉(zhuǎn)變城市治理理念、堅持走百姓路途，創(chuàng)新“親民城管”舉措，打造“親民城管”。

一、樹立民本理念，堅持一切為了群眾。

毛澤東同志曾說，要想得到群眾的擁護?就得關(guān)注群眾的利益!我們城管工作聯(lián)系千家萬戶，與廣闊群眾親密相關(guān)，當前一個突出的沖突就是群眾對城管工作不理解，不擁護，不支持，城管形象在部分群眾眼中是“土匪”，是“妖魔”。無論是“眼神執(zhí)法”、“鮮花執(zhí)法”“微笑執(zhí)法”，還是“下跪執(zhí)法”、“臥底體驗”，群眾并不買賬，反而落下一個“作秀”的罵名。打破當前困局的最基本前提，就是要厘清“為誰管理城市”這個根本的方向性問題，把“對群眾負責，為群眾服務(wù)，受群眾監(jiān)督，讓群眾滿足”作為城管工作的動身點和落腳點，唯有如此，我們在百姓心目中的形象才有可能從根本上變更。

一是要樹立“以民為本，執(zhí)法為民”理念。科學發(fā)展觀的核心就是以人為本，我們要從“為形象管理城市”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀槿罕姽芾沓鞘小?，既要考慮城市形象，更要顧及群眾需求;既讓城市有“面子”，也讓群眾好過“日子”。在工作中，要始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣闊市民的根本利益作為城管工作的根本宗旨，把解決市民最關(guān)切、最干脆、最現(xiàn)實的利益問題，作為踐行執(zhí)法為民、服務(wù)發(fā)展的切入點和著力點。

二是要樹立“百姓是天，服務(wù)為先”理念。城管就是服務(wù)，就是為全部的群眾服務(wù)，這是我們城管工作者要在意識里樹立的一個工作原則。要樹立“百姓如天須仰慕,百姓如水須善待”的理念，要在心里真正敬畏百姓,服務(wù)百姓,善待百姓,讓城管執(zhí)法升級為名符其實的“為人民服務(wù)”，唯有這樣,百姓才會親近我們,支持我們,協(xié)作我們,擁護我們。

二、推行百姓路途，堅持一切依靠群眾。

人民群眾才是歷史的創(chuàng)建者，人民群眾才是真正的英雄。我們城管工作要“依靠誰”?答案就是一切依靠群眾。只有依靠群眾，走親民路途，城管工作才會有底氣，才能接地氣，才會有人氣。

一是問計于民。人民群眾有無窮的才智。群眾最了解基層，更了解自身的需求，作為城市管理者我們要堅持群眾的主體地位，要走到群眾中去，集群眾的才智，走進一線拜群眾為師，堅持虛心向群眾請教，看群眾高于自己，學群眾改造自己，擅長集群眾之智，聚群眾之策，凝群眾之力，為我所用。

二是宣揚導民。毛澤東同志曾說，做群眾工作要做到發(fā)動和教化引導相結(jié)合，群眾也是須要教化引導的。其一要大力宣揚城市管理法律法規(guī)學問。讓廣闊市民了解城管法規(guī)，增加遵守城市管理法規(guī)的自覺性，加快培育市民城市意識、文明意識。其二要剛好宣揚城管工作最新動態(tài)和成效。運用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、版畫、宣揚手冊等多種形式大力宣揚管理工作取得的成效，全方位呈現(xiàn)城市管理工作的新亮點、新舉措、新思路。其三要廣泛宣揚城市執(zhí)法隊伍先進典型。主動推介在城市管理工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷提升城管形象，爭取群眾對城管工作的理解支持。

三是治理靠民。要想治理好城市，光靠城管等行政部門是不行的，要向當年共產(chǎn)黨鬧革命一樣，組織發(fā)動人民群眾，廣泛動員一切社會力氣，參加到城市治理中來。比如在市區(qū)招募城管志愿者，在中小學學生中發(fā)展“城管小衛(wèi)士”，比如學習株洲市把老黨員、退休干部、老同志組織起來，幫助管理城市，比如可以讓社區(qū)組織群眾對城管工作進行評判打分，提出建議看法，把城管工作置于群眾的有效監(jiān)督之下，常常“照鏡子，紅紅臉，出出汗，洗洗澡，治治病”。還可把城管熱線電話全天候開通，接受群眾的舉報投訴，暢通群眾訴求表達渠道，全方位爭取民眾的理解、支持和協(xié)作，培育自覺維護環(huán)境秩序、主動參加城市治理的群眾基礎(chǔ)，形成“共管共治”的城市治理格局，不斷推動城市治理水平的提高。

三、創(chuàng)新管理思路，堅持一切從群眾中來，到群眾中去。

“從群眾中來到群眾中去”是相識論和實踐論的有機統(tǒng)一，堅持從群眾中來，到群眾中去，要求城管工作者要從“群眾須要什么，我們服務(wù)什么;群眾期盼什么，我們供應(yīng)什么;群眾反感什么，我們解決什么”的角度動身，把廣闊群眾的愿望、要求和建議，集中起來，加以分析、綜合和提高，形成政策、措施，回到工作實踐，做到在集中民意，綜合實際狀況的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新親民舉措，堅持親民管理，親民執(zhí)法，親民服務(wù)。

一是創(chuàng)新管理思路，打造才智城管。堅持以“疏”代“堵，堅持數(shù)化引領(lǐng)，使城管執(zhí)法工作貼近市民、服務(wù)市民、惠及市民。一方面是規(guī)范流淌攤販管理。根據(jù)便民、利民、疏堵結(jié)合的原則，對市區(qū)早餐、水果、修理、夜排檔等便民攤點實施“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一經(jīng)營地點，統(tǒng)一攤位編號，統(tǒng)一攤亭式樣，統(tǒng)一經(jīng)營時間，統(tǒng)一垃圾容器)管理，使流淌攤販步入文明遵守法律經(jīng)營的良好軌道。對已形成規(guī)模的夜市場所如濱河路、國瓷路、火車站、青云南路等處根據(jù)分類疏導、分級服務(wù)、定時經(jīng)營的方式，合理地引導與規(guī)范?？捎赊k事處統(tǒng)籌負責，在各自轄區(qū)內(nèi)設(shè)立兩個以上夜市經(jīng)營點，劃定經(jīng)營區(qū)域，將早點、夜市、流淌攤販等統(tǒng)一納入其中管理。另一方面全面推行數(shù)化網(wǎng)格化管理。學習借鑒株洲市、長沙市的管理閱歷，構(gòu)建數(shù)化城管系統(tǒng)指揮中心，加快建設(shè)數(shù)城管系統(tǒng)，根據(jù)“大城管”的理念，加快構(gòu)建集視頻監(jiān)控、指揮調(diào)度、快速反應(yīng)、基礎(chǔ)管理、交辦督辦、考核獎懲等為一體的數(shù)化城管系統(tǒng)，同時將全市主次干道分區(qū)劃段，定人定崗定責，推行網(wǎng)格化管理模式。

二是堅持親民執(zhí)法，打造和諧城管。城管執(zhí)法的工作涉及千家萬戶干脆利益，干脆關(guān)系社會和諧穩(wěn)定。在實際執(zhí)法過程，要根據(jù)“和諧管理，親民執(zhí)法”的總體思路，探討親民城管新舉措，創(chuàng)新執(zhí)法方式方法，努力打造和諧城管。在操作上，實行“教化式”、“陽光式”、“親民式”、“溫馨式”等行之有效的管理方法，注意人性化執(zhí)法理念，實施服務(wù)型管理模式，做到“無情執(zhí)法，有情操作”。比如可以實行首違免罰制，低限懲罰制，預先提示制，以做義工來代替罰款制度等，使城管的“文明執(zhí)法、親民執(zhí)法”理念和深化人心。但要強調(diào)的是文明執(zhí)法不是以犧牲嚴格執(zhí)法為代價，任何曲解、無原則地講人性化，甚至對執(zhí)法對象的違法行為姑息遷就，不僅褻瀆法律精神，犧牲法律尊嚴，使執(zhí)法失去威懾力，而且往往會因為局部的和諧而最終造成全局許久的不和諧。

三是堅持親民服務(wù)，打造服務(wù)城管。踐行黨的群眾路途，不是一句空話，而是要實打?qū)嵉淖龇?wù)工作，在職責范圍內(nèi)為群眾多思索一些，多辦一些實事，改善形象，贏得支持。比如剛好幫助清理路面遺撒物，幫助指揮交通，避開事故;比如協(xié)調(diào)處理鄰里間的舉報，解決問題平靜沖突;比如注意平安管理，督促工程出入口設(shè)置好警示、做好平安維護等。通過日常細微環(huán)節(jié)管理，爭取群眾多一點的確定和贊揚，逐步扭轉(zhuǎn)群眾對城管的偏見、誤會。在大走訪過程中，我們城管系統(tǒng)的干部剛好解決了許多群眾的合理訴求，同時建立了救助基金10萬元，用以扶助困難群眾，這些做法贏得了群眾的高度認可，城管形象了得到提升。所以打造服務(wù)城管，要做到高度關(guān)注民生，堅持以服務(wù)為介質(zhì)，豐富親民城管的內(nèi)涵，擴大親民城管的外延。尤其要多用愛心去感化他們，啟發(fā)他們，凈化他們的心靈，從而融洽管理者與被管理者之間的關(guān)系，進而真正達到大家一同治理好城市的目的。

當前，我們城市名市正緊緊圍繞“新創(chuàng)業(yè)，新城市名，打造城市名發(fā)展升級版”的總目標，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。作為城管部門，我們要以這次群眾教化實踐活動為契機，主動踐行群眾路途，圍繞“城市現(xiàn)代化、環(huán)境生態(tài)化、城鄉(xiāng)一體化”的目標，以市容環(huán)境提升為重點，以長效管理為抓手，扎實推行數(shù)化、規(guī)范化、法制化、社會化、城鄉(xiāng)一體化的大城管體系建設(shè)，切實推動城管工作向法制城管、文明城管、親民城管、服務(wù)城管、和諧城管轉(zhuǎn)變。

城管執(zhí)法人員清政廉潔心得體會

在這金秋九月，我參與了由廣東省馬路管理局承辦的路政執(zhí)法培訓班。通過這11天以來的仔細、刻苦的學習，使我獲益良多。這次學習的形式，主要以理論學習為主，輔以執(zhí)法實踐的模擬課，可以說是理論聯(lián)系實際。因而，通過這次培訓，既提升了我在路政執(zhí)法理論層面上的理性相識，同時也加深了我對實際執(zhí)法過程中的感性體驗。下面，讓我來總結(jié)一下參與這次培訓班的一些心得體會：

一、溫故知新，提升理論相識。

我參與路政所的工作已有三年的時間了，因而對路政工作方面還是有肯定程度的相識，當然，在理論方面的學問，還不夠全面。而通過這次培訓學習，正好可以使我全面提升理論方面的相識，同時，又可以對已有所了解的方面加深理解，做到溫故而知新。

這次的理論課程，是以《中華人民共和國馬路法》、《馬路平安愛護條例》、《廣東省馬路條例》以及路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德這幾個方面為主要內(nèi)容。由于我平常的工作是處理路產(chǎn)案件、辦理行政許可，因而，對其中的《中華人民共和國馬路法》和《廣東省馬路條例》方面的內(nèi)容接觸得比較多，所以對此較為熟識和了解。至于《馬路平安愛護條例》，由于是新頒布的條例，雖然有所了解，單位以前也組織過學習，但尚不算深刻，而通過這次學習，則可以增加對《馬路平安愛護條例》的相識，并在實踐中更加合理和正確地去應(yīng)用。而在學習路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德過程中，讓我對如何能成為一個優(yōu)秀的路政執(zhí)法人員，有更深刻的相識和體會。

所以，通過這次培訓學習，一方面，鞏固和加深了原來已有所相識的東西，另一方面，又為進一步學習新學問打下良好的基礎(chǔ)。

二、以人為本，服務(wù)大眾。

通過對《中華人民共和國馬路法》的重新學習，使我更清楚地明白到，路政管理發(fā)展到今日這個階段，除了要以“愛護路產(chǎn)，維護路權(quán)，保障道路暢通”為工作主題外，還要與時俱進，以服務(wù)大眾為理念，引領(lǐng)路政工作從原來的管理性質(zhì)為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑?wù)性質(zhì)為主。這都是因為近年來，政府要轉(zhuǎn)型為服務(wù)型政府、并將建設(shè)“小政府、大社會”的經(jīng)濟模式，因而路政管理也需相應(yīng)地產(chǎn)生改變——從管理型轉(zhuǎn)向服務(wù)型。

在實踐中，我也了解到，隨著社會在經(jīng)濟、科技、教化等方面的不斷發(fā)展，公民的素養(yǎng)和法律意識也不斷地增加，因而對路政執(zhí)法人員的管理也有更高的要求。首先，普羅大眾都有這種共識——他們作為社會中的成員，為社會經(jīng)濟作出了自己的貢獻，因而他們是社會的主子翁。而政府在經(jīng)濟環(huán)節(jié)中獲得的收入，如稅收、非稅收入、其他費用收入等，是來自于全體社會成員的經(jīng)濟成果，政府正是通過這些收入來向廣闊人民群眾供應(yīng)公共服務(wù)、并維系政府本身動作。所以，作為納稅的群體——人民群眾，是有監(jiān)督政府、并向政府提出改善其供應(yīng)的服務(wù)的權(quán)利。

眾所周知，路政管理作為行政執(zhí)法的一種，是政府管理的一個部份，因而，路政管理也就屬于政府向廣闊人民群眾供應(yīng)的一種公共服務(wù)產(chǎn)品或勞務(wù)。有了這特性質(zhì)，大家就不難理解，為什么路政管理要由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變了。因為，既然政府是一個服務(wù)型的政府，并且其賴以運作、并向公眾供應(yīng)公共產(chǎn)品的成本，是由全社會的成員來擔當?shù)?。那么政府向公眾供?yīng)的服務(wù)，如路政管理，就要接受人民群眾的監(jiān)督以及更高的要求，這樣才可以為向大眾供應(yīng)更好、更滿足的服務(wù)，從而為社會經(jīng)濟建設(shè)作出更大的貢獻。

三、刻苦學習，熟識業(yè)務(wù)。

通過這次學習，使我重新熟識了很多平常在做路產(chǎn)案件和行政許可時已接觸過的條例，如《廣東省馬路條例》，同時又讓我學習了一些平常較少應(yīng)用的比較新的條例，如《馬路平安愛護條例》，這些對我在日后的工作實踐中，如何更好、更快、更精確地應(yīng)用相關(guān)條例，處理案件和許可的流程人供應(yīng)了很大的幫助。

要提高自身的素養(yǎng)，熟識相關(guān)法律條例和流程等，就要堅持刻苦學習、且終身學習。要知，對于大多數(shù)的人來說，法律條文都是特別枯燥、艱澀、難于理解的東西。但對于一個執(zhí)法者來說，就算條文、條例是如何枯燥、艱澀都好，都須要把之攻克，熟記并理解，因為除了將條例快速、精確并合理地應(yīng)用于執(zhí)法過程中，還須要履行向公眾宣揚法律、普及法律的義務(wù)。并且，由于社會和科技都是在不停地進步的，所以作為執(zhí)法者，也須要不斷地通過學習來更新自己的學問，才能更好地提高自己的執(zhí)法水平和執(zhí)法實力，因而，建立終身學習的理念，對于一個執(zhí)法者來說是特別必要的。誠然，上述種種，都是一個合格的執(zhí)法者能夠向公眾供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本條件。

四、嚴于律已，樹立形象。

這次學習，還涉及到路政人員職業(yè)道德方面的教化?？梢哉f，各行各業(yè)都有自己須要遵守的職業(yè)道德，如注冊會計師有《注冊會計師職業(yè)道德守則》、律師有《執(zhí)業(yè)律師職業(yè)道德守則》、注冊建筑師有《注冊建筑師守則》等等。這是每個行業(yè)可以在當今社會立足并發(fā)展的重要因素。而路政執(zhí)法人員作為一個行業(yè)，也當然有自己的職業(yè)道德基準了。

通過這次培訓，學習了許多路政人員職業(yè)道德方面的內(nèi)容，如路政執(zhí)法人員的基本職業(yè)道德是酷愛本職、以路為家、愛護路產(chǎn)、維護路權(quán)、依法治路、秉公執(zhí)法、辦事公正、接受監(jiān)督、儀態(tài)嚴整、禮貌待人，還有“八條禁令”、“十不準”等等。這些都是對從事路政管理的執(zhí)法人員提出特別嚴格的要求，以使此行業(yè)能更好地為大眾服務(wù)。

大家都知道，法律是道德的最低標準，而反過來也可以這樣認為，道德的基準是比法律還要嚴格許多的。因而，要嚴格遵守職業(yè)道德是相當不簡單的，這就要求路政執(zhí)法人員在處理好自己的工作的同時，還要提高自己的相識，要嚴于律己、寬于待人、服務(wù)大眾，提升并樹立整個執(zhí)法隊伍的良好形象。

路政執(zhí)法管理，既是一種行政執(zhí)法行為，須要我們仔細、肅穆地對待;與此同時，路政執(zhí)法管理也是政府向廣闊民眾供應(yīng)服務(wù)的一種公共產(chǎn)品，代表了政府的形象。路政執(zhí)法管理是一份艱苦的工作，同時也是一份光榮的工作。

春運執(zhí)法人員心得體會

春運作為一年中最繁忙的時期之一，每年都會有大量的旅客通過各種方式回家團聚。而隨之而來的則是各種平安隱患的增多。為了確保春運期間的秩序和平安，各級公安機關(guān)必需全力以赴，提前部署和組織有關(guān)工作。作為春運執(zhí)法人員之一，我深感責任重大，也深刻領(lǐng)悟到了春運執(zhí)法工作的意義和重要性。

其次段：執(zhí)法紀律與規(guī)范。

春運執(zhí)法工作對執(zhí)法人員有極高的要求，不僅須要我們熟識法律法規(guī)，并且還要嚴格遵守執(zhí)法紀律與規(guī)范。在執(zhí)法行動中，執(zhí)法人員必需嚴格根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行工作，不得擅自變更執(zhí)法程序和執(zhí)法標準。同時，我們也要注意執(zhí)法的溫度和親和力，敬重旅客的人格尊嚴，不得有任何形式的羞辱、卑視和暴力行為。

第三段：領(lǐng)悟新形勢要求。

隨著社會的發(fā)展和改變，春運執(zhí)法工作也在面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)。執(zhí)法人員要時刻關(guān)注新狀況、新任務(wù)，剛好駕馭新技術(shù)、新手段，主動適應(yīng)和應(yīng)對新形勢下的挑戰(zhàn)。例如，在春運執(zhí)法工作中，針對“黑車”、私家車超員、貨車超載等問題，必需剛好加強監(jiān)管和防范。

第四段：嚴密組織和強化協(xié)作。

春運期間，執(zhí)法工作任務(wù)重、責任重，必需要采納嚴密的組織和科學的協(xié)作方式，才能提高工作效率和完成任務(wù)。在詳細執(zhí)法行動中，必需做好前期打算，剛好制定執(zhí)法安排和措施，落實各項工作任務(wù)，確保各個環(huán)節(jié)的無縫對接和協(xié)同作戰(zhàn)。同時，必需強化執(zhí)法團隊的協(xié)作和協(xié)作，加強信息溝通和共享，形成嫻熟的執(zhí)法協(xié)作機制。

第五段：總結(jié)與展望。

春運執(zhí)法工作是一個不斷探究、不斷完善的過程。在春運執(zhí)法工作中，我們不斷地總結(jié)閱歷、吸取教訓，調(diào)整執(zhí)法策略和方法，不斷提高執(zhí)法水平和工作實力。在將來，春運執(zhí)法工作還將面臨著更多的挑戰(zhàn)和壓力，我們要以更高的看法和更嚴的標準來面對工作，以保障旅客的人身平安和財產(chǎn)平安為己任，以執(zhí)勤舒適、執(zhí)法到位、執(zhí)法文明、執(zhí)法親切的形象為旅客獻上更好的服務(wù)。

培訓

第一段：引言（200字）。

近年來，社會治安問題不斷增多，為了提高執(zhí)法人員的技能和素養(yǎng)，很多地方政府都加強了執(zhí)法人員的培訓。通過參與執(zhí)法人員培訓，我深刻體會到培訓對于提升我們的工作實力和維護社會治安的重要性。在過去的培訓中，我收獲了很多珍貴的閱歷和體會，這些閱歷和體會對于今后的執(zhí)法工作具有重要的指導意義。

其次段：培訓內(nèi)容及收獲（250字）。

在執(zhí)法人員培訓過程中，我們接受了各種法律、道德和技能方面的培訓。例如，我們接受了刑事法律學問培訓，使我們能夠熟識各種罪行的認定和懲罰，提高了偵查和立案的實力。我們還學習了公共平安管理的理論和實踐，提高了我們對公共平安事務(wù)的處理實力。此外，我們還接受了心理輔導和職業(yè)道德培訓，幫助我們理解自己的工作角色和責任，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)。通過這些培訓，我深刻相識到良好的法律素養(yǎng)和高度的職業(yè)道德對于執(zhí)法人員的重要性。

第三段：培訓案例和實踐（350字）。

在培訓中，我們還通過模擬案例和實際操作來提高自己的執(zhí)法實力。培訓組織了一系列的案例研討和實地拓展活動，讓我們對各種困難狀況下的執(zhí)法工作有了更深化的理解。通過這些案例和實踐，我學會了如何冷靜應(yīng)對突發(fā)事務(wù)，如何在困難環(huán)境下保持清楚的頭腦和正確的推斷。在實踐中，我也充分發(fā)揮了自己的才能和才智，在團隊合作中提高了自己的組織實力和溝通實力。這些真實的案例和實踐熬煉了我們的實踐實力，使我們能夠更好地應(yīng)對日常工作中的挑戰(zhàn)。

第四段：培訓帶來的啟示（250字）。

通過培訓，我深刻相識到教化是提高執(zhí)法人員綜合素養(yǎng)的關(guān)鍵。培訓不僅僅是為了提高技術(shù)水平，更重要的是培育執(zhí)法人員的綜合素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。執(zhí)法人員是社會治安維護的第一道防線，他們須要具備扎實的法律學問和高尚的職業(yè)道德。只有通過不斷的培訓和學習，執(zhí)法人員才能不斷提高自己，更好地履行自己的職責。此外，培訓還可以加強執(zhí)法人員之間的溝通與團結(jié)，形成共同的工作理念和合作機制。培訓的目的是讓我們成為更加優(yōu)秀的執(zhí)法人員，為社會治安的穩(wěn)定和人民的安家立業(yè)作出更大的貢獻。

第五段：總結(jié)（150字）。

通過參與執(zhí)法人員的培訓，我深刻相識到培訓對于我們的工作實力提升和社會治安維護的重要性。通過培訓，我不僅提高了自己的綜合素養(yǎng)和執(zhí)法實力，還得到了很多珍貴的閱歷和啟示。我信任，在將來的工作中，我將會發(fā)揮自己的所長，更好地履行自己的職責，為社會治安的維護和人民的平安保駕護航。同時，我也呼吁相關(guān)部門加大對執(zhí)法人員的培訓力度，不斷提高執(zhí)法人員的素養(yǎng)，為社會治安的改善做出更大的努力。讓我們共同努力，創(chuàng)建一個更加和諧穩(wěn)定的社會。

執(zhí)法人員責任心得體會

執(zhí)法人員是社會治安的守護者，負有維護公共平安、維護司法公正、愛護人身權(quán)利等職責。為了能夠更好地履行這些職責，我們須要在工作實踐中不斷加強自身素養(yǎng)的提升，同時體會到執(zhí)法工作的責任和使命。本文將從個人閱歷動身，談一談執(zhí)法人員的責任心得體會。

其次段：相識職業(yè)責任與使命。

作為執(zhí)法人員，我們必需牢記自己的職業(yè)責任與使命，要時刻警醒自己，保持良好的職業(yè)操守和道德情操。在日常工作中，要堅決貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，堅固樹立“法律面前人人同等”的觀念，維護公民的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，防范和打擊各種犯罪行為和違法事務(wù)。

在執(zhí)行執(zhí)法工作時，我們必需要遵遵守法律律法規(guī)，確保執(zhí)法過程合法合規(guī)，誠信廉潔，公正無私。同時，要不遺余力，避開因個人緣由而對公共利益造成損失。只要我們始終堅持責任為先，以愛護人民為宗旨，依法行政、大膽執(zhí)法，才能夠穩(wěn)妥地完成執(zhí)法任務(wù)，并贏得社會公眾的信任與支持。

第四段：執(zhí)法中的問題與思索。

在執(zhí)法工作中，難免會遇到一些困難的問題和狀況，須要我們綜合分析、推斷和處理。信任只要我們時刻保持理性思索和客觀分析的看法，主動求知、勇于創(chuàng)新，就能化解沖突，化解問題，不斷提高自身的工作實力和水平。

第五段：結(jié)語。

總之，作為執(zhí)法人員，我們既是公共權(quán)力的執(zhí)行者，又是人民的守護者，我們擔當著重大的責任和使命。只有不斷加強學習和實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和實力，不斷加深責任心和使命感，才能在執(zhí)法工作中更好地履行職責，保持清白無私，獲得社會公眾的認可和敬重。

培訓

培訓在執(zhí)法人員的工作中占據(jù)著至關(guān)重要的位置。執(zhí)法人員必需具備專業(yè)的學問和技能來愛護社會平安和維護人民利益。因此，通過培訓，執(zhí)法人員可以不斷提升自己的實力和素養(yǎng)，更好地履行職責。

其次段：培訓的內(nèi)容和方法。

培訓內(nèi)容應(yīng)當包括法律法規(guī)、執(zhí)法流程、案件偵查技巧、平安防范措施等方面。同時，培訓的方式也應(yīng)多樣化，比如通過理論教學、案例分析、實地操作等方式進行培訓，確保執(zhí)法人員能夠更加全面地理解和駕馭學問和技能。

第三段：培訓的收獲。

培訓對于執(zhí)法人員來說，是一次珍貴的機會。通過培訓，執(zhí)法人員可以拓寬自己的視野，了解最新的執(zhí)法動態(tài)和閱歷共享。同時，培訓也為執(zhí)法人員供應(yīng)了與其他同行溝通的平臺，可以相互借鑒學習，共同提高。

第四段：培訓的不足之處。

然而，培訓也存在一些不足之處。首先，培訓時間可能有限，無法涵蓋全部的內(nèi)容。其次，培訓方式和方法可能不夠敏捷，無法滿意不同執(zhí)法人員的需求。另外，培訓可能過于理論化，與實際工作存在肯定的差距。因此，我們應(yīng)當不斷改進培訓機制，確保培訓的質(zhì)量和效果。

第五段：接著學習的重要性。

培訓只是執(zhí)法人員教化的起點，接著學習才是不斷提升自己的關(guān)鍵。執(zhí)法人員應(yīng)當時刻保持學習的熱忱和新奇心，通過不斷地學習和實踐，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作實力。只有如此，才能更好地履行自己的職責，為社會和人民服務(wù)。

通過以上五段式文章，可以全面介紹培訓對于執(zhí)法人員的重要性和影響，并分析培訓的內(nèi)容和方法，總結(jié)培訓的收獲以及不足之處，并強調(diào)接著學習的重要性。讓讀者對執(zhí)法人員的培訓有更深化的了解，同時也喚起讀者對于自己學習的重視。

執(zhí)法人員酒駕心得體會

執(zhí)法人員是維護社會平安和公序良俗的重要角色，但也經(jīng)常會面臨職業(yè)壓力和人性考驗。其中，酒駕是執(zhí)法人員面臨的一種重要誘惑和挑戰(zhàn)。為了加強警示教化和提高自我素養(yǎng)，很多警務(wù)人員開展了自我反思和心得總結(jié)。本文將共享幾位執(zhí)法人員的酒駕心得體會，希望能對社會上的其他警務(wù)人員和公民產(chǎn)生主動啟示作用。

其次段：理解和相識酒駕。

每個人都知道酒駕是不道德、不合法的行為，但要抵制酒駕是一項須要長久和全面的努力。其中，理解和相識酒駕的危害和后果特別關(guān)鍵。警務(wù)人員需了解酒后駕車的危害是特別嚴峻的，包括從本人的平安起先，到他人和公共財產(chǎn)的平安、以及社會穩(wěn)定和法律規(guī)范的實現(xiàn)。任何時候，都要堅守道德底線和法律底線，以示榜樣。在實際工作中，可實行強制酒測、加強巡邏及檢查、以及通過媒體和社交平臺等宣揚方式，提高公眾對酒駕危害的相識和警覺性。

人性中存在著貪欲和自私的因素，有時可以會面臨到執(zhí)法人員自我誘惑的狀況。其中，酒駕也是一種常見的自我誘惑。不少執(zhí)法人員都感到無從選擇，他們可能會想：“我是執(zhí)法者，酒駕不會被我查處”，“喝一點駕車也沒多大問題”，“沒有人會發(fā)覺我酒駕”。在這種自我誘惑面前，執(zhí)法人員應(yīng)當進行自我反思和細思謀算。要時刻提示自己，身為執(zhí)法者總體形象如何，戰(zhàn)斗力如何，尊嚴如何。更應(yīng)當樹立“法無例外，人人同等”的信仰，抵制種種不道德行為。此外，執(zhí)法人員自身的復制力和領(lǐng)導力也是特別重要的。要求自己不僅做到不酒駕，而且還要帶動和引領(lǐng)四周的同事和群眾，形成整體的警示力氣。

第四段：堅決執(zhí)法原則，嚴懲違法行為。

執(zhí)法者要時刻堅決執(zhí)法原則。在日常工作中假如有酒駕違法行為，執(zhí)法人員應(yīng)堅決地拒絕任何賄賂或私人誘惑。堅守原則，保持廉潔和公正的工作看法。執(zhí)法人員還需加強與民眾的溝通，提示他們珍惜生命、敬重他人的生命平安，同時向他們普及法律學問，說明危害與后果，形成強大的輿論壓力。此外，行政和司法部門都應(yīng)當賜予酒駕者嚴懲，讓他們付出應(yīng)有的法律和道德代價，以維護社會和諧和公正。

第五段：提高警示教化和自我素養(yǎng)。

執(zhí)法人員還需不斷提升自身素養(yǎng)，包括增加警示教化、接受心理輔導、管理好個人心情和行為等方面。進一步加強道德和法律教化，提高執(zhí)法人員的自我素養(yǎng)和專業(yè)學問，增加執(zhí)法實力和公信力。通過艱苦卓絕的實踐，讓執(zhí)法人員清晰相識到，任何時候都須要嚴格遵遵守法律律和職業(yè)道德，保持清白和公正的工作看法，讓社會更加美妙和有序。

總結(jié)：

酒駕是一種不道德、不人性的行為，對個人和社會都造成很大危害和負面影響。執(zhí)法人員是維護社會平安和公序良俗的重要力氣，在酒駕問題上肩負著重要責任。要堅決信仰和原則，拒絕任何自我誘惑和賄賂，嚴懲違法行為，同時不斷提升自身素養(yǎng)和專業(yè)學問。我們信任，在全社會的共同努力下，治理酒駕問題肯定能夠取得更好的成果和進步。

城管的執(zhí)法人員承諾書

為進工作作風，提高行政效能，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)將我局公開服務(wù)承諾公布如下：

1、堅決執(zhí)行黨的路途、方針、政策，仔細落實縣委、縣政府各項工作任務(wù)。

2、嚴格履行城市管理職責，做到依法行政，樹立“一心一意為人民服務(wù)”的宗旨，熱忱受理各類舉報案件，嚴格保密各種舉報數(shù)據(jù)，并做到處理剛好、協(xié)調(diào)到位、落實有結(jié)果、結(jié)案有回聲。

3、加強市容環(huán)境管理，剛好清理亂擺攤設(shè)點、亂搭亂建、亂停亂放、污水亂倒等現(xiàn)象。

4、搞好城區(qū)建筑垃圾的管理與服務(wù)。對建筑垃圾，處置依規(guī)定實施收費制度，做到精確核定土方量，嚴格按規(guī)定的標準收取處置費。