質(zhì)量部檢驗(yàn)員績(jī)效考核方案

一.目的:

為提高質(zhì)量部各崗位人員的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，確保各

崗位人員嚴(yán)格按照工藝流程作業(yè)，減少人為因素造成的質(zhì)量

損失，激發(fā)其參與公司品質(zhì)改善活動(dòng)，特對(duì)質(zhì)量部?jī)?nèi)部員工

實(shí)施績(jī)效考核，并制定此績(jī)效考核辦法。

二、核算辦法

績(jī)效獎(jiǎng)二基數(shù)*績(jī)效

總分二100分

績(jī)效基數(shù)二？可針對(duì)崗位不同，績(jī)效基數(shù)也不同，視勞動(dòng)

強(qiáng)度決定

三、職責(zé)：

3.1進(jìn)貨檢（IQC）

3.1.1及時(shí)性進(jìn)貨檢驗(yàn)員工不能及時(shí)進(jìn)行入庫(kù)檢驗(yàn)，導(dǎo)致

相關(guān)工作延誤一次扣除績(jī)效5分；（共計(jì)10分）

3.1.2有效性檢驗(yàn)員檢驗(yàn)合格的物料在生產(chǎn)中出現(xiàn)異常

（異常批次百分率大于5%）一次扣除績(jī)效10分（特采除外）；

（共計(jì)40分）

3.1.3專業(yè)性對(duì)原材料檢驗(yàn)規(guī)范不熟悉，檢驗(yàn)項(xiàng)目不明確

未按公司資源可行條件進(jìn)行全面檢驗(yàn)的一次扣除績(jī)效5分；

（共計(jì)10分）

3.1.4責(zé)任心質(zhì)量記錄不健全或發(fā)現(xiàn)異常物料未通知和監(jiān)

督倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行隔離一次扣除績(jī)效5分；（共計(jì)20分）

3.1.5持續(xù)改進(jìn)對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的物料未書(shū)面向供方提交

投訴跟蹤改善措施和效果驗(yàn)證的一次扣除績(jī)效5分；（共計(jì)

10分）

3.1.6團(tuán)隊(duì)凝聚力文明素養(yǎng)、心態(tài)積極、團(tuán)結(jié)同事、能遵

守公司規(guī)章規(guī)制服從領(lǐng)導(dǎo)安排；10分

3.2制程控制（IPQC）指產(chǎn)品從物料投入生產(chǎn)到品質(zhì)最終

包裝過(guò)程的品質(zhì)控制

3.2.1及時(shí)性檢驗(yàn)員未按公司規(guī)定定時(shí)定量對(duì)進(jìn)程進(jìn)行巡

檢、擅自離崗，一次扣除績(jī)效5分；（共計(jì)10分）；

3.2.2有效性檢驗(yàn)員不能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程異常，導(dǎo)致公司損

失如交期延誤、批量返工、客訴投訴等一次扣除績(jī)效10分；

（共計(jì)40分）

3.2.3專業(yè)性對(duì)過(guò)程檢驗(yàn)規(guī)范不熟悉，檢驗(yàn)項(xiàng)目不明確，

相應(yīng)的儀器儀表不熟悉使用扣除績(jī)效5分；（共計(jì)10分）

3.2.3責(zé)任心質(zhì)量記錄不全或?qū)σ寻l(fā)現(xiàn)的制程不良未給出

書(shū)面報(bào)告通知到生產(chǎn)部或未及時(shí)叫停導(dǎo)致不良后果發(fā)生一

次扣除績(jī)效5分；（共計(jì)20分）

3.2.4持續(xù)改進(jìn)對(duì)已經(jīng)發(fā)生的制程不良未做改善后的跟蹤

和驗(yàn)證一次扣除績(jī)效5分（領(lǐng)導(dǎo)特批除外）；發(fā)生此類事件

需審批領(lǐng)導(dǎo)在出具的不合格品通知單中簽字確認(rèn)。（共計(jì)10

分）

3.2.5團(tuán)隊(duì)凝聚力文明素養(yǎng)、心態(tài)積極、團(tuán)結(jié)同事、能遵

守公司規(guī)章規(guī)制服從領(lǐng)導(dǎo)安排；（共計(jì)10分）

3.3FQC（制造過(guò)程最終檢驗(yàn)驗(yàn)證）、0QC（出貨品質(zhì)稽查）

3.3.1及時(shí)性接生產(chǎn)人員報(bào)檢通知未及時(shí)完成檢驗(yàn)被生產(chǎn)

部門投訴一次扣除績(jī)效5分；（共計(jì)10分）

3.3.2有效性客戶投訴一次扣除績(jī)效10分；（共計(jì)40分）

3.3.3專業(yè)性對(duì)成品檢驗(yàn)規(guī)范不熟悉，檢驗(yàn)手法和檢驗(yàn)儀

器不熟悉扣除績(jī)效5分；（共計(jì)10分）

3.3.4責(zé)任心檢驗(yàn)項(xiàng)目不完整，實(shí)施檢驗(yàn)未憑科學(xué)根據(jù)，

弄虛作假扣除績(jī)效5分；（共計(jì)20分）

3.3.5持續(xù)改進(jìn)對(duì)已經(jīng)發(fā)生的客戶投訴事件中整改項(xiàng)目在

沒(méi)有徹底的分析原因或執(zhí)行措施，以達(dá)到閉環(huán)效果，未從根

本上杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生或沒(méi)有實(shí)施措施一次扣除績(jī)效5

分；（共計(jì)10分）

3.3.6團(tuán)隊(duì)凝聚力文明素養(yǎng)、心態(tài)積極、團(tuán)結(jié)同事、能遵

守公司規(guī)章規(guī)制服從領(lǐng)導(dǎo)安排；（共計(jì)10分）

4、質(zhì)量部IQC績(jī)效考核表（示例）

姓名考核項(xiàng)目考核依據(jù)總分得分點(diǎn)評(píng)

進(jìn)貨檢驗(yàn)員工不能及時(shí)進(jìn)行入庫(kù)檢驗(yàn)，導(dǎo)致相關(guān)工作延誤

及時(shí)性10

一次扣除績(jī)效5分；

檢驗(yàn)員檢驗(yàn)合格的物料在生產(chǎn)中出現(xiàn)異常（異常批次百分

有效性40

率大于5%）一次扣除績(jī)效10分

對(duì)原材料檢驗(yàn)規(guī)范不熟悉，檢驗(yàn)項(xiàng)目不明確未按公司資源

專業(yè)性10

趙可行條件進(jìn)行全面檢驗(yàn)的一次扣除績(jī)效5分

質(zhì)量記錄不健全或發(fā)現(xiàn)異常物料未通知和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行

責(zé)任心20

芳隔離一次扣除績(jī)效5分

對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的物料未書(shū)面向供方提交投訴跟蹤改善

持續(xù)改進(jìn)10

措施和效果驗(yàn)證的一次扣除績(jī)效5分