雇傭合同期間的保密義務(wù)確認

雇傭合同期間的保密義務(wù)確認雇傭合同期間的保密義務(wù)確認合同編號：____________甲方（雇傭方）：____________乙方（受雇方）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方期間涉及的保密義務(wù)事項，達成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在甲方任職期間，乙方因工作原因所接觸到的包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)信息、客戶信息、財務(wù)信息等一切甲方未公開的信息。1.2保密信息包括書面、口頭、電子或其他任何形式的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方向甲方承諾，在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用任何保密信息。2.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止泄露給任何第三方。2.3乙方同意不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的用途，不得利用保密信息為自己或第三方謀取不正當利益。第三條保密義務(wù)的期限3.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方離職后一年內(nèi)繼續(xù)有效。3.2如果乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，且保密義務(wù)將繼續(xù)有效直至乙方履行完畢違約責任。第四條違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔相應(yīng)的違約責任。4.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔甲方經(jīng)濟損失的賠償責任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：____________乙方（受雇方）：____________簽訂日期：____________附件：保密信息清單（包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶列表等）注：本示例合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。如需正式合同模板，請咨詢專業(yè)律師。特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.場合：高科技企業(yè)中的關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)人員-條款7.1：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，不得加入與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或組織。-條款7.2：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。-條款7.3：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，不得引誘甲方的客戶、供應(yīng)商或合作伙伴與乙方建立合作關(guān)系。-條款7.4：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，不得利用甲方的資源、技術(shù)或信息開展任何商業(yè)活動。2.場合：涉及商業(yè)秘密的銷售和市場推廣人員-條款8.1：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得泄露或使用甲方的客戶名單、銷售策略、市場推廣計劃等商業(yè)秘密。-條款8.2：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或第三方謀取不正當利益。-條款8.3：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得向競爭對手透露甲方的商業(yè)秘密。-條款8.4：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得公開或傳播甲方的商業(yè)秘密。3.場合：高級管理人員-條款9.1：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后三年內(nèi)，不得加入與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或組織。-條款9.2：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后三年內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。-條款9.3：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后三年內(nèi)，不得利用甲方的資源、技術(shù)或信息開展任何商業(yè)活動。-條款9.4：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后三年內(nèi)，不得引誘甲方的關(guān)鍵員工加入乙方所在的公司或組織。4.場合：藝術(shù)家或創(chuàng)意人員-條款10.1：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，不得未經(jīng)甲方書面同意，使用與甲方合作期間創(chuàng)作的作品為第三方提供服務(wù)或進行展示。-條款10.2：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，不得未經(jīng)甲方書面同意，將合作期間創(chuàng)作的作品公開發(fā)布、展示或授權(quán)給第三方使用。-條款10.3：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，不得未經(jīng)甲方書面同意，將合作期間創(chuàng)作的作品轉(zhuǎn)讓給第三方。5.場合：醫(yī)療行業(yè)中的專業(yè)人員-條款11.1：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后三年內(nèi)，不得泄露或使用甲方的患者信息、醫(yī)療數(shù)據(jù)等個人隱私信息。-條款11.2：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后三年內(nèi)，不得利用甲方的患者信息、醫(yī)療數(shù)據(jù)等進行個人謀取不正當利益。-條款11.3：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后三年內(nèi)，不得向第三方透露甲方的患者信息、醫(yī)療數(shù)據(jù)等個人隱私信息。6.場合：外企在中國的分支機構(gòu)-條款12.1：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得泄露或使用甲方的全球業(yè)務(wù)策略、市場計劃等全球性商業(yè)秘密。-條款12.2：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得利用甲方的全球性商業(yè)秘密為自己或第三方謀取不正當利益。-條款12.3：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得向競爭對手透露甲方的全球性商業(yè)秘密。7.場合：政府機關(guān)或公共事業(yè)企業(yè)中的工作人員-條款13.1：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后五年內(nèi)，不得泄露或使用甲方的政府機密、公共事業(yè)數(shù)據(jù)等敏感信息。-條款13.2：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后五年內(nèi)，不得利用甲方的敏感信息為自己或第三方謀取不正當利益。-條款13.3：乙方同意，在合同期限內(nèi)及離職后五年內(nèi)，不得向第三方透露甲方的敏感信息。附件列表及要求：1.附件1：保密信息清單要求：列出所有需要保密的信息，包括技術(shù)資料、在雇傭合同期間的保密義務(wù)確認中，可能會遇到以下問題及解決辦法：1.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露了甲方的商業(yè)秘密。-首先，甲方應(yīng)當立即采取措施，防止保密信息的進一步泄露。-然后，甲方可以與乙方進行溝通，要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。-如果乙方拒絕履行違約責任，甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔經(jīng)濟損失的賠償責任。2.問題：乙方在離職后加入與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，并利用甲方的商業(yè)秘密。-甲方可以在合同中明確約定乙方的競業(yè)限制條款，規(guī)定乙方在離職后一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。-甲方可以與乙方進行溝通，要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。-如果乙方拒絕履行違約責任，甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔經(jīng)濟損失的賠償責任。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露了甲方的患者信息或醫(yī)療數(shù)據(jù)。-甲方應(yīng)當立即采取措施，防止患者信息或醫(yī)療數(shù)據(jù)的進一步泄露。-甲方可以與乙方進行溝通，要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。-如果乙方拒絕履行違約責任，甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔經(jīng)濟損失的賠償責任。4.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露了甲方的技術(shù)信息或研發(fā)成果。-甲方應(yīng)當立即采取措施，防止技術(shù)信息或研發(fā)成果的進一步泄露。-甲方可以與乙方進行溝通，要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。-如果乙方拒絕履行違約責任，甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔經(jīng)濟損失的賠償責任。5.問題：乙方在離職后使用與甲方合作期間創(chuàng)作的作品為第三方提供服務(wù)或進行展示。-甲方可以在合同中明確約定乙方在離職后不得使用與合作期間創(chuàng)作的作品為第三方提供服務(wù)或進行展示。-甲方可以與乙方進行溝通，要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。-如果乙方拒絕履行違約責任，甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔經(jīng)濟損失的賠償責任。6.問題：乙方違反保密義務(wù)，向競爭對手透露甲方的商業(yè)秘密或敏感信息。-甲方應(yīng)當立即采取措施，防止商業(yè)秘密或敏感信息的進一步泄露。-甲方可以與乙方進行溝通，要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。-如果乙方拒絕履行違約責任，甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔經(jīng)濟損失的賠償責任。7.問題：乙方違反保密義務(wù)，利用甲方的資源、技術(shù)或信息開展任何商業(yè)活動。-甲方可以在合同中明確約定乙方在離職后不得利用甲方的資源、技術(shù)或信息開展任何商業(yè)活動。-甲方可以與乙方進行溝通，要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔相應(yīng)的