第七課個(gè)人收入的分配-按勞分配為主體,多種分配方

第七課個(gè)人收入的分配第三單元收入與分配第一框按勞分配為主體多種分配方式并存國(guó)民收入國(guó)家（財(cái)政收入）個(gè)人（居民收入）企業(yè)國(guó)民收入分配圖第七課第八課我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度反作用生產(chǎn)力生產(chǎn)關(guān)系勞動(dòng)者勞動(dòng)工具勞動(dòng)對(duì)象生產(chǎn)資料歸誰(shuí)所有（生產(chǎn)資料所有制）人與人之間的地位關(guān)系產(chǎn)品如何分配（分配制度）決定作用生產(chǎn)力水平的重要標(biāo)志決定作用科技技術(shù)是第一生產(chǎn)力決定促進(jìn)/阻礙決定決定回憶：我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)資料所有制是什么？公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展按勞分配為主體，多種分配方式并存，生產(chǎn)決定分配最根本的原因含義：在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)（質(zhì)量和數(shù)量）為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，實(shí)行多勞多得，少勞少得。

（一）什么是按勞分配一、按勞分配為主體—社會(huì)主義性質(zhì)的分配（2）實(shí)行范圍：（3）分配尺度：（4）分配什么：（5）分配結(jié)果：公有制（與非公有制區(qū)分）勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量個(gè)人消費(fèi)品（與生產(chǎn)資料區(qū)分）多勞多得、少勞少得（1）性質(zhì)和地位:社會(huì)主義分配基本原則判斷對(duì)錯(cuò)1、按勞分配一定要在公有制經(jīng)濟(jì)中2、公有制經(jīng)濟(jì)中的分配一定是按勞分配對(duì)錯(cuò)1、國(guó)有經(jīng)濟(jì)中——政府機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等2、集體經(jīng)濟(jì)中——農(nóng)民種田的勞動(dòng)收入、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等按勞分配常見(jiàn)形式：3、混合所有制經(jīng)濟(jì)中——國(guó)有控股和集體控股企業(yè)工人的工資、獎(jiǎng)金、津貼等①前提：②物質(zhì)基礎(chǔ)：③直接原因：生產(chǎn)資料公有制公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)最主要的謀生手段所以不能按資分配所以不能按需分配備注：這是從生產(chǎn)關(guān)系內(nèi)部三要素的關(guān)系來(lái)看——生產(chǎn)資料所有制決定分配制度備注：這是從生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系之間的關(guān)系看——生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系強(qiáng)化區(qū)分：按勞分配的前提、物質(zhì)基礎(chǔ)和直接原因所以不能平均分配（二）為什么要實(shí)行按勞分配1、理論依據(jù)思考：如果干和不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果？是平均主義的表現(xiàn)。平均主義必然養(yǎng)“懶漢”，導(dǎo)致人人都不努力工作，它嚴(yán)重束縛生產(chǎn)力的發(fā)展，最終會(huì)導(dǎo)致普遍的貧窮。2、現(xiàn)實(shí)意義（1）把勞動(dòng)者的個(gè)人收入同自己付出的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技術(shù)，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。2、現(xiàn)實(shí)意義（2）按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，是對(duì)以往幾千年來(lái)不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。備注：不是平均分配備注：不是消除收入差距思考不同國(guó)有企業(yè)的職工付出同樣的勞動(dòng)，為什么收入不同？解讀：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)者的個(gè)人收入是與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系的。（二）多種分配方式并存—非社會(huì)主義性質(zhì)的分配1、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配常見(jiàn)形式：個(gè)體戶老板備注：只存在于個(gè)體經(jīng)濟(jì)中2、按生產(chǎn)要素分配①勞動(dòng)要素②知識(shí)要素③技術(shù)要素④管理要素⑤資本要素⑥土地要素在非公有制經(jīng)濟(jì)中付出勞動(dòng)獲得的收入入股、顧問(wèn)、專利等（包括在公有制經(jīng)濟(jì)中）各類家庭理財(cái)：儲(chǔ)蓄、股票、債券、商保等；私營(yíng)企業(yè)老板；外企老板。出租房屋名詞點(diǎn)擊：年薪制3、公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配和社會(huì)保障收入常見(jiàn)形式：福利性分配一般是指各種福利補(bǔ)助，如醫(yī)療費(fèi)、獨(dú)生子女保健費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)帖等；社會(huì)保障收入是指社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)優(yōu)撫等收入。特別備注：千萬(wàn)不要將公有制經(jīng)濟(jì)中的獎(jiǎng)金、津貼當(dāng)成是福利性分配，那是屬于按勞分配的。王明一家五口人，王明本人承包了責(zé)任田，通過(guò)自己的辛苦勞動(dòng)收入不錯(cuò)；王明的妻子開(kāi)了個(gè)小店，納稅后也有不少收入；王明的兒子是國(guó)有百貨售貨員，每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外還炒股，賺取了不少錢(qián)；王明的女兒是國(guó)有企業(yè)的技術(shù)人員，她利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)，也有一份豐厚的報(bào)酬，王明的母親靠出租房屋也有一定的收入。請(qǐng)同學(xué)們議一議，王明家五口人的收入各來(lái)自何種分配方式？責(zé)任田的勞動(dòng)收入（集體經(jīng)濟(jì)）——按勞分配王明出租房屋的收入——按土地要素分配母親技術(shù)人員收入——按勞分配當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)后的報(bào)酬——按技術(shù)要素分配女兒工資、獎(jiǎng)金、津貼——按勞分配炒股收入——按資本要素分配兒子

開(kāi)小店納稅后的收入（個(gè)體經(jīng)濟(jì)）——按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配妻子時(shí)政延伸2008年9月30日，胡錦濤指出：要繼續(xù)堅(jiān)持以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制……但同時(shí)，可以根據(jù)農(nóng)民的意愿，允許農(nóng)民以多種形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。土地流傳：指的是土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)。土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)的含義，是指擁有土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的農(nóng)戶將土地經(jīng)營(yíng)權(quán)（使用權(quán)）轉(zhuǎn)讓給其他農(nóng)戶或經(jīng)濟(jì)組織，即保留承包權(quán)，轉(zhuǎn)讓使用權(quán)。村民老王因?yàn)榧依锶狈η鄩褎趧?dòng)力，無(wú)力耕種家里的三畝責(zé)任田，于是把這三畝田轉(zhuǎn)讓給本村村民小李耕種。小李每年給老王800元。請(qǐng)問(wèn)：老王得到的這800元屬于什么收入？按土地要素分配小王是一間國(guó)有企業(yè)的技術(shù)人員，每個(gè)月月薪3000元，小李是一間私營(yíng)企業(yè)的管理人員，每個(gè)月月薪3000元。請(qǐng)問(wèn)小王和小李的月月薪分別屬于什么收入？小王是按勞分配；小李是按勞動(dòng)要素分配。小王和小李的老板為了留住他們，允許他們分別以技術(shù)和管理入股，給他們１％的股份，年底他們可以根據(jù)這個(gè)比例進(jìn)行分紅。請(qǐng)問(wèn)：他們的分紅收入屬于什么收入？小王是按技術(shù)要素分配；小李是按管理要素分配。也可以以年薪制的形式體現(xiàn)老王投資辦了個(gè)食品加工廠，請(qǐng)了十幾個(gè)工人給他干活，每月支付工人工資后收入不菲。請(qǐng)問(wèn)，老王和工人的收入分別屬于什么收入？老王是按資本要素分配，工人是按勞動(dòng)要素分配。某員工在外企工作，一年收入5萬(wàn)元；利用業(yè)余時(shí)間在民營(yíng)企業(yè)兼職，一年收入2萬(wàn)元；購(gòu)買(mǎi)股票分紅利2萬(wàn)元；出租房屋收入2萬(wàn)元，轉(zhuǎn)讓技術(shù)收入1萬(wàn)元。請(qǐng)同學(xué)們思考：該員工一年的勞動(dòng)收入和非勞動(dòng)收入各為多少元？思考勞動(dòng)收入：7萬(wàn)非勞動(dòng)收入：5萬(wàn)按勞分配：公有制經(jīng)濟(jì)中的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入等；按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配；按勞動(dòng)要素分配：非公有制經(jīng)濟(jì)中的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入等。按知識(shí)、技術(shù)、管理、資本、土地等要素分配所得；勞動(dòng)收入所得非勞動(dòng)收入所得財(cái)產(chǎn)性收入；福利性分配和社會(huì)保障收入。知識(shí)歸納4、按生產(chǎn)要素分配的依據(jù)和意義①依據(jù)健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。②意義有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人類。知識(shí)延伸：要正確處理效率與公平的關(guān)系延伸：按生產(chǎn)要素分配是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求時(shí)政鏈接2007年10月15日，黨的十七大首次提出：“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入”名詞點(diǎn)擊：財(cái)產(chǎn)性收入

指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)（如銀行存款、有價(jià)證券等）、不動(dòng)產(chǎn)（如房屋、車輛、土地、收藏品等）所獲得的收入。它包括出讓財(cái)產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專利收入等；財(cái)產(chǎn)營(yíng)運(yùn)所獲得的紅利收入、財(cái)產(chǎn)增值收益等。備注2：不能將財(cái)產(chǎn)性收入直接等同于按生產(chǎn)要素分配備注1：財(cái)產(chǎn)性收入不屬于勞動(dòng)收入易錯(cuò)點(diǎn)：不能直接認(rèn)為財(cái)產(chǎn)性收入有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、縮小收入差距。解讀：只有當(dāng)更多的群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入的時(shí)候才能起到縮小收入差距的作用。強(qiáng)化區(qū)分1、按勞分配屬于社會(huì)主義的分配方式，非按勞分配不屬于社會(huì)主義的分配方式。2、按勞分配和非按勞分配都是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的分配方式。物質(zhì)基礎(chǔ)：生產(chǎn)力水平不可分割，共同構(gòu)成我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配：實(shí)施范圍和常見(jiàn)形式地位、基本內(nèi)容和要求實(shí)行范圍客觀必然性意義常見(jiàn)形式分配制度按勞分配為主體其他分配方式并存福利性分配和社會(huì)保障收入按生產(chǎn)要素分配前提：生產(chǎn)資料公有制直接原因：勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)常見(jiàn)形式依據(jù)意義單項(xiàng)選擇題1、下列關(guān)于我國(guó)現(xiàn)階段按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（）①都是由我國(guó)現(xiàn)階段的所有制結(jié)構(gòu)決定的②都是社會(huì)主義初級(jí)階段的分配方式③都是社會(huì)主義的分配方式④都是由我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④C2、張師傅是一名高級(jí)焊工，曾在省級(jí)技能大賽獲得過(guò)第一名，在原國(guó)有企業(yè)工資只有1200元?，F(xiàn)在他在南方某私營(yíng)企業(yè)工作，月薪6500元。張師傅在這兩家企業(yè)的收入分別屬于（）A、按勞分配收入和按勞動(dòng)要素分配收入B、按勞分配收入和按技術(shù)要素分配收入C、按勞動(dòng)要素分配收入和按技術(shù)要素分配收入D、平均分配收入和按勞分配收入A3、下列屬于我國(guó)現(xiàn)階段，社會(huì)主義個(gè)人消費(fèi)品分配基本原則的具體體現(xiàn)形式的有（）①?gòu)埬吃谒綘I(yíng)企業(yè)中獲得的工資收入②王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬獲得的收入③李某在國(guó)有企業(yè)中獲得的福利性分配收入④孫某在國(guó)有企業(yè)中工作獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入A、①②③B、②③C、②③④D、②④D4、“分配的方式本質(zhì)上畢竟要取決于可分配的產(chǎn)品的數(shù)量”。這就是說(shuō)（）A、生產(chǎn)力的發(fā)展水平是決定分配方式的物質(zhì)基礎(chǔ)B、實(shí)行按勞分配是社會(huì)主義的一個(gè)本質(zhì)特征C、生產(chǎn)資料所有制決定產(chǎn)品的分配方式D、產(chǎn)品的多少直接決定產(chǎn)品的分配方式A5、某國(guó)有企