職來(lái)職往觀后感

職來(lái)職往觀后感《職來(lái)職往》給大多數(shù)求職者提供了一個(gè)自我展現(xiàn)的舞臺(tái)，也給還在學(xué)校接受教育的青年朋友認(rèn)識(shí)到應(yīng)該怎樣來(lái)面對(duì)將來(lái)要踏入社會(huì)之前做出最好的準(zhǔn)備。自從上周我們開始關(guān)注直來(lái)直往，我覺(jué)得這是一個(gè)非常好的求職平臺(tái)。特別是對(duì)于那些沒(méi)有學(xué)歷的年輕朋友就必須展現(xiàn)出自己獨(dú)特的一面才能得到招聘單位的青睞。在這個(gè)舞臺(tái)上你不必太在意自己的學(xué)歷和背景，只要你有能力，有自己的規(guī)劃，有自己的奮斗目標(biāo)，還有自己的真誠(chéng)大多數(shù)情況下都能求職成功。在這個(gè)舞臺(tái)上有的幾乎沒(méi)有什么特別出名的學(xué)歷，也沒(méi)有什么漂亮的外貌。但是能得到十盞多燈的肯定進(jìn)入一百?gòu)?qiáng)她們靠的是什么？是自己的坦誠(chéng)，其次才是你各方面的能力。相反很多名牌大學(xué)出來(lái)的卻不是很能得到肯定原因是什么？一方面他讓人感覺(jué)很驕傲，另一方面是對(duì)自己看的太高對(duì)于自己的工作根本做不了，或者說(shuō)是少了那一份踏實(shí)，你說(shuō)公司會(huì)要那樣的嗎？招聘者也是處于各方面考慮，在招聘過(guò)程中必須嚴(yán)格要求自己所需要的人才。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給的是準(zhǔn)備好的人，面對(duì)職場(chǎng)，很多人往往沒(méi)有準(zhǔn)備好，但沒(méi)有準(zhǔn)備好和沒(méi)準(zhǔn)備是兩回事，一個(gè)是在準(zhǔn)備的路上大步前行，一個(gè)是在前行的路上沒(méi)有去向，往往求職者很多都是喜歡這專業(yè)，又想學(xué)那專業(yè)，雖然很多有些是邏輯上的不清，但也能理解，也許在你過(guò)去的經(jīng)歷里時(shí)常會(huì)有類似的問(wèn)題，你的夢(mèng)想是想學(xué)什么，但現(xiàn)實(shí)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，無(wú)奈的選擇了不喜歡的專業(yè)，面對(duì)應(yīng)屆的找工作，發(fā)現(xiàn)自己不想從事所學(xué)往往更多的是從眾心理，想得到的是和夢(mèng)想相關(guān)的職業(yè)或者是當(dāng)下最吃香的職業(yè)，往往對(duì)于剛剛面對(duì)社會(huì)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，他們是驕傲的，因?yàn)橐苍S在學(xué)校時(shí)他們足夠出色，但面對(duì)職場(chǎng)，往往過(guò)去的輝煌終究是過(guò)去，職場(chǎng)是現(xiàn)實(shí)而殘酷的，人情對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是很淡薄的，職場(chǎng)最關(guān)鍵的是企業(yè)的利益，你可以要求但也會(huì)被要求，你希望得到，這個(gè)企業(yè)也會(huì)看重你會(huì)帶來(lái)什么是做重要的，未來(lái)你想怎么做?如果做?往往很多人希望從事與自己所學(xué)專業(yè)不對(duì)口的工作，但這都是一些很多元的職業(yè)，但對(duì)于個(gè)人的能力往往是很高的，比如，一個(gè)好的銷售不是說(shuō)需要很好的辯論，很多求職者以為在校參加很多辯論賽參加很多社團(tuán)活動(dòng)就覺(jué)得自己會(huì)是一個(gè)好的銷售，那是錯(cuò)的，真正好的銷售者是需要正確的引導(dǎo)敏銳的洞察和獨(dú)到的言語(yǔ)，不是說(shuō)辯駁，對(duì)方永遠(yuǎn)不可能是你的對(duì)手，是你的消費(fèi)者，作為一個(gè)成功的銷售是需要知道顧客的真實(shí)想法的，而不是一味的注入自己的想法，就像談感情一樣，是需要用心的，是需要傾聽的。我認(rèn)為求職時(shí)要注意說(shuō)話技巧。對(duì)于剛出道的年輕人，大家在找工作的時(shí)候有的常常自信滿滿，認(rèn)為自己這個(gè)能干，那個(gè)也能干，總之就是自己很行。就像今天在電視上看到一個(gè)云南的小伙子應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷工作職位的時(shí)候，他放出豪言，說(shuō)自己什么都可以賣。他本來(lái)是想表達(dá)自己銷售能力很強(qiáng)，給他什么東西他都可以賣什么?？墒撬麉s忽視了一點(diǎn)，很多東西不是用錢來(lái)做交易的。所以求職的時(shí)候，包括剛開始工作的時(shí)候，都不要把話說(shuō)的太滿了，要給自己留退路。我不知道是臺(tái)上的求職者緊張的原因，還是面試官有意在為難一些求職者。面試官經(jīng)常會(huì)給求職者出一些問(wèn)題，從而考察此人與工作相關(guān)的能力。但是我經(jīng)常感覺(jué)求職者回答面試官的問(wèn)題，不知道他在說(shuō)些什么，也就是答非所問(wèn)。反而一些求職者很聰明，巧妙的回答18位職場(chǎng)精英提出的問(wèn)題，贏來(lái)了在場(chǎng)觀眾的振振掌聲，當(dāng)然他們也為自己贏來(lái)了工作的機(jī)會(huì)。但是也有一些剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)求職，他們還顯得有些青澀，在場(chǎng)上還有些緊張，有時(shí)不能很好的表達(dá)自己的意思。雖然沒(méi)有找到工作但在老師的指導(dǎo)下相信他們?cè)谖磥?lái)的求職道路上會(huì)更加的順利。求職中，雖然有良好的教育背景在求職的過(guò)程中會(huì)讓你加分，但學(xué)歷不是最重要的，名校也不是決定性的。有一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃，頭腦清楚，有充分的專業(yè)知識(shí)準(zhǔn)備，良好的應(yīng)變能力和個(gè)人修養(yǎng)，這些都是很重要的因素。正如他們所說(shuō)，學(xué)歷代表你的過(guò)去，財(cái)力代表現(xiàn)在的努力，學(xué)習(xí)能力代表將來(lái)的成就。大多數(shù)人都想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。無(wú)論你在好單位還是一時(shí)不得志，都請(qǐng)你保持學(xué)習(xí)，這是你未來(lái)立足之本。放棄該放棄的是無(wú)奈；放棄不該放棄的是無(wú)能；不放棄該放棄的是無(wú)知；不放棄不該放棄的是執(zhí)著?？赐旯?jié)目后，我想了很多，現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，無(wú)論做什么事都要掌握一定的技巧，但話又說(shuō)回來(lái)，這一切都建立在你擁有真本領(lǐng)，只有你有一技之長(zhǎng)，你才能在未來(lái)的工作崗位發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)。我想我也明白我應(yīng)該做什么了-----那就是要充分利用我們學(xué)院給我們創(chuàng)造的良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富提高我們的五種能力和五小能力，為在未來(lái)的求職道路上會(huì)更加的順利打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！一檔節(jié)目能給人帶來(lái)的感觸越多往往越能證明它的成功，《職來(lái)職往》，我很喜歡它給我?guī)?lái)競(jìng)爭(zhēng)和壓力，因?yàn)槿酥挥袎毫Σ艜?huì)有動(dòng)力，也許你通過(guò)了這扇門但人生還有更多的門在等待著所