2024-勞務派遣勞動合同書 電子版

勞務派遣勞動合同書電子版合同編號：__________勞務派遣勞動合同書甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣勞動者）：__________丙方（用工單位）：__________第一章：合同目的與定義1.1合同目的本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在勞務派遣過程中的權(quán)利、義務和責任，保障各方合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.2定義1.2.1甲方：指具有法人資格的勞務派遣單位，負責向丙方提供合格的勞動者，并與乙方建立勞動關(guān)系。1.2.2乙方：指被甲方派遣至丙方從事勞動工作的勞動者。1.2.3丙方：指與甲方簽訂勞務派遣協(xié)議，接受甲方派遣的勞動者的用人單位。第二章：合同期限2.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2試用期乙方在丙方工作的前__________個月為試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)。第三章：工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容乙方應根據(jù)丙方的要求，從事__________（具體工作內(nèi)容）工作。3.2工作地點乙方在丙方的辦公地點：__________（具體地址）。第四章：勞動報酬與福利待遇4.1勞動報酬4.1.1甲方應根據(jù)國家規(guī)定和雙方的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。4.1.2乙方的勞動報酬為__________元/月，其中基本工資為__________元，其他補貼為__________元。4.2福利待遇4.2.1乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。4.2.2丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。第五章：勞動保護與勞動紀律5.1勞動保護5.1.1丙方應按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。5.1.2丙方應為乙方提供必要的勞動防護用品和設(shè)施。5.2勞動紀律5.2.1乙方應遵守丙方的各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。5.2.2乙方違反勞動紀律，丙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定實行標準工時制度，即每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。6.1.2丙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以依法實施綜合計算工時工作制或不定時工作制。6.2休息休假6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。6.2.2丙方應保證乙方每周至少休息一日，并按照國家規(guī)定安排乙方休年休假。第七章：保密與競業(yè)限制7.1保密義務7.1.1乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后，對在丙方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務。7.1.2乙方違反保密義務的，應當承擔違約責任，并賠償丙方因此造成的損失。7.2競業(yè)限制7.2.1乙方在勞動合同解除或終止后兩年內(nèi)，不得在與丙方有競爭關(guān)系的單位從事與丙方業(yè)務相同或相近的工作。7.2.2丙方應根據(jù)乙方履行競業(yè)限制義務的情況，按月給予乙方經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的30%。第八章：培訓與教育8.1培訓8.1.1丙方應根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的業(yè)務技能培訓和職業(yè)素質(zhì)培訓。8.1.2乙方參加培訓期間，丙方應支付乙方正常工作時間內(nèi)的工資。8.2教育8.2.1丙方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的學歷教育或職業(yè)資格認證，并提供適當?shù)闹С趾蛶椭?.2.2乙方取得相關(guān)學歷或職業(yè)資格證書后，丙方應根據(jù)實際情況，給予乙方相應的獎勵或晉升機會。第九章：勞動爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1發(fā)生勞動爭議時，甲、乙、丙三方應通過協(xié)商方式解決。9.1.2協(xié)商解決勞動爭議，應當遵循合法、公正、及時的原則。9.2仲裁解決9.2.1協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2.2仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。9.3訴訟解決9.3.1對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.3.2訴訟過程中，甲、乙、丙三方應依法提供證據(jù)，并尊重司法程序。第十章：合同變更、解除與終止10.1合同變更10.1.1甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更合同應當采用書面形式。10.1.2合同變更不得違反法律、法規(guī)的強制性規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。10.2合同解除10.2.1甲、乙、丙三方在合同履行期間，如遇法律法規(guī)規(guī)定的解除情形，可以解除本合同。10.2.2任何一方解除合同的，應提前三十日書面通知對方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。10.3合同終止10.3.1合同到期或雙方約定的終止條件成就時，本合同自然終止。10.3.2合同終止時，甲、乙、丙三方應依法辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方應得的工資和補償。第十一章：違約責任11.1違約行為11.1.1任何一方違反本合同的約定，均視為違約行為。11.1.2違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此造成的損失。11.2違約賠償11.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方約定，但不得超過合同總金額的20%。11.2.2守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求違約方支付遲延履行期間的利息。第十二章：不可抗力12.1不可抗力12.1.1本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、罷工等。12.2不可抗力的影響12.2.1因不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行的，受影響的一方有權(quán)免除責任或部分免除責任。12.2.2受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明不可抗力事件發(fā)生的有效證據(jù)。第十三章：適用法律與爭議解決13.1適用法律13.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.1.2凡合同內(nèi)容和條款違反法律、法規(guī)的，一律無效。13.2爭議解決13.2.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的法院訴訟解決。第十四章：合同附件14.1附件效力14.1.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.1.2附件包括但不限于：乙方的工作任務書、丙方的崗位職責說明、甲方的派遣協(xié)議等。14.2附件修改14.2.1附件的修改應當采用書面形式，并由甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）確認。14.2.2附件修改后，本合同的有關(guān)條款應作相應調(diào)整。第十五章：其他約定15.1合同分頁15.1.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。15.1.2各份合同具有同等法律效力，任何一方不得擅自復制、篡改或泄露合同內(nèi)容。15.2合同修改15.2.1本合同的修改和補充應當采用書面形式，并由甲、乙、丙三方共同簽署。15.2.2未經(jīng)三方書面同意，任何一方不