中學(xué)教職工行為規(guī)范及管理辦法（2篇）

第頁共頁中學(xué)教職工行為規(guī)范及管理辦法通常由學(xué)校制定，以規(guī)范教職工的言行舉止，加強管理，保證教學(xué)教育工作的順利進(jìn)行。下面是一些常見的中學(xué)教職工行為規(guī)范及管理辦法的內(nèi)容：1.師德要求：教職工應(yīng)具備良好的職業(yè)操守，遵守教師職業(yè)道德準(zhǔn)則，具備高尚的師德情操，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，倡導(dǎo)科學(xué)、積極向上的教育理念。2.工作紀(jì)律：教職工應(yīng)按照學(xué)校的工作安排和規(guī)定，認(rèn)真履行教學(xué)工作，按時上課，不遲到早退，不請假擅離職守。同時，要保護(hù)學(xué)校的財產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，妥善使用教材和教學(xué)資源。3.學(xué)術(shù)研究和自我提升：教職工應(yīng)積極參與學(xué)科研究和教育教學(xué)改革，不斷提升自己的教學(xué)水平和教育教學(xué)能力。4.教育教學(xué)要求：教職工要按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱要求進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)的質(zhì)量和效果。要注重學(xué)生個性差異和特點，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和發(fā)展需求。5.師生關(guān)系：教職工應(yīng)建立良好的師生關(guān)系，尊重學(xué)生的人格和尊嚴(yán)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活問題，做到公平公正，不歧視、不虐待、不毆打?qū)W生。6.行為規(guī)范：教職工要規(guī)范自己的言行舉止，不參與違法亂紀(jì)的活動，不傳播不良信息，不散布謠言，不從事商業(yè)活動。7.保密工作：教職工要嚴(yán)守學(xué)校的保密制度，不泄露學(xué)校機(jī)密和學(xué)生個人隱私。8.獎懲措施：對于違反行為規(guī)范的教職工，學(xué)校將根據(jù)具體情況，采取相應(yīng)的獎懲措施，包括警告、記過、記大過、降職、清退等。這些規(guī)范和管理辦法旨在營造一個良好的教育教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)師生的權(quán)益和學(xué)校的形象。中學(xué)教職工行為規(guī)范及管理辦法（二）第一章總則第一條為規(guī)范中學(xué)教職工的行為，維護(hù)校園秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。第二條本辦法適用于中學(xué)教職工在校園內(nèi)外的一切行為，根據(jù)國家法律法規(guī)、教育部門規(guī)定和學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，明確中學(xué)教職工的行為規(guī)范。第三條中學(xué)教職工應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、教育部門規(guī)定和學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，恪守教育職業(yè)道德，履行職責(zé)，做到教書育人，模范師表。第四條中學(xué)教職工的行為應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求：（一）愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生成長，努力為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)環(huán)境；（二）嚴(yán)守職業(yè)道德，不參與違法犯罪活動，不從事涉及學(xué)生的不良行為；（三）熱愛教育事業(yè)，師德高尚，以身作則，為學(xué)生樹立良好榜樣；（四）尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不體罰、虐待、歧視學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益；（五）嚴(yán)守保密義務(wù)，不泄露學(xué)生、家長及教師的個人信息；（六）積極參加教育教學(xué)改革，提高自身教育教學(xué)能力，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。第五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強中學(xué)教職工行為規(guī)范的宣傳教育，通過多種形式向教職工宣傳教育法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)則；加強中學(xué)教職工的培訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。第六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全中學(xué)教職工行為監(jiān)督管理機(jī)制，設(shè)立行為監(jiān)督崗位，定期對教職工的行為進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對于違反行為規(guī)范的教職工，依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處理。第二章中學(xué)教職工的行為規(guī)范第七條中學(xué)教職工應(yīng)當(dāng)遵守下列行為規(guī)范：（一）愛崗敬業(yè)，不遲到早退，不請假不回，不曠課；不利用工作之便謀取私利，不搞特殊化服務(wù)；（二）熱愛教育事業(yè)，教書育人，關(guān)心學(xué)生的身心健康，幫助學(xué)生解決困難，提供必要的幫助和指導(dǎo)；（三）執(zhí)行教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，教學(xué)科學(xué)、規(guī)范；不得泄露試題答案，不得利用職務(wù)之便為部分學(xué)生提供非法幫助；（四）嚴(yán)守紀(jì)律、規(guī)章制度，服從學(xué)校的安排和指導(dǎo)，不得干擾學(xué)校的正常秩序；（五）不參與學(xué)生與學(xué)生之間的戀愛關(guān)系，不對學(xué)生進(jìn)行性騷擾和性侵犯；（六）保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，不體罰、虐待、歧視學(xué)生，不侵犯學(xué)生的人身權(quán)益；（七）嚴(yán)守保密義務(wù)，不泄露學(xué)生、家長及教師的個人信息；（八）積極參加教育教學(xué)改革，提高自身教育教學(xué)能力，積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)；（九）不參與違法犯罪活動，不從事涉及學(xué)生的不良行為；（十）維護(hù)師德形象，為學(xué)生樹立良好榜樣，與學(xué)生保持適當(dāng)?shù)木嚯x，不與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系。第三章違反行為規(guī)范的處理辦法第八條對于違反中學(xué)教職工行為規(guī)范的教職工，學(xué)校將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第九條違反行為規(guī)范的教職工，根據(jù)其違規(guī)行為的嚴(yán)重性，可以給予下列處分：（一）批評教育：對違規(guī)行為較輕的教職工，進(jìn)行口頭或書面的批評教育，警示其改正錯誤；（二）通報批評：對違規(guī)行為較為嚴(yán)重的教職工，進(jìn)行通報批評，構(gòu)成警示；（三）誡勉談話：對違規(guī)行為嚴(yán)重的教職工，進(jìn)行誡勉談話，要求其立即改正錯誤；（四）責(zé)令停職檢查：對違規(guī)行為較為嚴(yán)重，影響較大的教職工，可以責(zé)令停職檢查，時間不得超過三個月；（五）降低職務(wù)：對違規(guī)行為嚴(yán)重，影響較大，形象嚴(yán)重受損的教職工，可以降低職務(wù)；（六）終止勞動合同：對違規(guī)行為十分嚴(yán)重，嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽的教職工，可以解除勞動合同。第十條學(xué)校在處理中學(xué)教職工違規(guī)行為時