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新護士在icu工作心得體會范文(23篇)工作心得體會是在工作過程中總結和歸納的一種表達方式,它能夠幫助我們更好地相識自己的工作狀況以及所取得的成果。請大家來看看下方共享的一些工作心得體會,這些都是我們在工作中的真實體驗和感受,希望能對大家有所幫助。

新護士工作心得體會

七月中旬,迎著夏日的驕陽,我踏入了醫(yī)院的大門,成為這個大家庭中的一員,我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底蘊的環(huán)境中工作學習而傲慢。

靜脈配置中心的運行,新病房大樓的落成,電子病歷的實施,醫(yī)院進入飛速發(fā)展的階段,作為醫(yī)院的一員,我們感到傲慢,更應珍惜這來之不易的工作崗位。

“病人無醫(yī),將陷于無望;病人無護,將陷于無助。”護士是一個崇高的職業(yè),我為選擇護士這個職業(yè)而欣慰,然而做一個好護士卻不是簡潔的。一個好護士必需是酷愛護理事業(yè)的,她必需忠誠于患者的利益,視患者的利益高于一切,也像南丁格爾說的那樣“護士必需有一顆憐憫心和一雙情愿工作的手”。

一名好的護士應當具有扎實的專業(yè)理論學問,駕馭各種疾病的癥狀、體征和護理要點,能剛好精確地制定護理安排,了解最新的護理信息;還應有嫻熟的護理操作技能,嫻熟的護理操作技術是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件,超群的護理技術不僅能大大減輕患者的苦痛,而且能增加自己的信念,給人一種美的感受;也應具有敏銳的視察力,擅長捕獲有用的'信息,能為病情復原供應較大的幫助,滿意病人需求。

另外,護士應有健康的身體和心理,堅決的意志力,良好的人際關系,全面負責的道德觀念,高度的責任感和主動服務意識,在工作中不僅能夠聽從領導支配,接受指責,應有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,保持最佳的心情。

作為臨床護士,與病患者接觸最親切,在平常的工作中,除了做治療護理外,還應常常深化病房和患者溝通,賜予病人親人般的關懷,時刻了解他們的要求,滿意他們的需求,為病員分憂解難。南丁格爾曾經說過:“護士是沒有翅膀的天使,是真、善、美的化身”;我們應當和患者多溝通,用微笑為病人服務,在與患者溝通時要講究語言藝術,把握說話分寸,通過得體的微笑,使患者感到關愛!

作為剛剛踏入工作崗位的新護士,要學習的東西還有許多,我將在今后的工作中加強學習,不斷提升自己的業(yè)務水平,時刻本著“對病人說到位、做到位、規(guī)范到位、關懷到位”的護理工作目標和“誠意、恒心、信念、愛心、耐性”的執(zhí)業(yè)理念,以高度的工作熱忱,用更多絢麗的微笑服務患者!

新護士工作心得體會

醫(yī)院對新聘請員工進行為期半個月的崗前培訓教化,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的相識,的確受益良多。

首先,通過此次培訓學習,我對醫(yī)院的現狀、制度有了系統了解。同時也學習了院內感染等有關學問,收獲豐富。其次,我進一步相識醫(yī)療崗位的特別性。尤其李院長的講話,對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務工作者,要想在護理事業(yè)上有所成就,要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點:

1、駕馭自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人看法親善;憐憫關切和愛護病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個特別的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不行或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新學問,提高技術水平。一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有仔細工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充溢完善自我,才能實現志向。

3、要有團隊幫助精神,在搶救病人時,大家同心協力,我們才能更好地搶救生命。

4、提高整體思想素養(yǎng),我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,還要崇尚學習,加強思想政治收養(yǎng)。

短暫的培訓結束了,但我受到的啟迪和教化將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領導的期望,爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力氣。

icu護士工作心得體會

勞碌的工作短暫安定了下來,我們也最終能只短暫的緩一緩了。作為一名護士,在20xx年以來,我們經驗了許多的事情。盡管許多的事情我沒有干脆的去參加,但是這也同樣讓我的工作受到了極大的影響。

當然,在這勞碌的一年里,我感受到的不僅僅是勞碌,還有許多過去沒有留意到的問題和狀況。這讓我在工作方面有了極大的提升和進步。而通過這次的總結,也也察覺到,自己的思想方面,同樣有不少的變更。

在近期的工作中,我們的工作更加的勞碌。而在勞碌的工作當中,我的不足和問題就慢慢的出現了出來。有一段時間里,我甚至以為自己在工作中太過著急而差點犯下嚴峻錯誤!不過同事剛好的提示了我,避開了問題的發(fā)生。

自那之后,我就起先反省自己。我相識到自己在工作中有不少潛在的問題和缺陷。這些都是因為過去我安逸于平常的生活,對工作沒有緊迫感。這導致我在面臨這樣突然壓力的工作的時候,不能順當的變更自己的工作方式。這真的特別的糟糕。不僅僅如此,正因為這個問題,我在其他方面的問題也慢慢的呈現了出來。

盡管很失落,但是,在這些問題出現后,我并沒有自暴自棄!在仔細的聽取了護士長的建議后,我仔細的反省了自己,重新在工作中向前輩和同事們學習,讓自己的實力得到了提升。

在這一年的工作中,我感受到了自己在應變實力上的變更!這不僅僅讓我能順當的應對各種突發(fā)狀況,也讓我在學習上,平常,也能更好的調整自己的狀態(tài),將工作完成的更加精彩!

在這一年來,我收獲了許多的閱歷和學問,也有了很大的變更。但是就我自己的感受來說,我最大的改變,應當還是在思想上。

過去我總以醫(yī)護人員自居,但是卻沒能變更自己,沒能讓自己像心中的想法一樣變更。但是,通過這一年的奮斗努力,我主動的去面對了自己的缺陷。并對個人不足的地方,對自己憧憬的方向進行了突破式的努力!尤其是在思想上,我不再像過去一樣僅僅去想,我更多的去付諸實踐,讓自己在現實中能有所提升!

反觀自己這段時間來的工作,我明白,自己照舊有許多的不足和問題。但是這些,都已經不再是難以突破的問題,我會保持好自己的心態(tài),主動的向著更加優(yōu)秀的將來前進!

新護士工作心得體會

醫(yī)院領導根據所主管工作的布置落實狀況,側重總結全年在醫(yī)療業(yè)務,社區(qū)衛(wèi)生服務,經營保障三大方面工作的主要績效,主要缺陷和加強改進的措施;明年主管工作的主要思路,目標和看法等。12月15日前完成。在院領導專題研討會議上溝通研討。

部科站室主任根據所擔當職責的履行狀況,依據《工作月報》和《考核月報》內容總結全年工作。側重本部科站室工作的主要績效,突出的員工事跡,存在的主要問題等。12月10日前完成并報院長。在醫(yī)院專題研討會議上溝通匯報。

各科室業(yè)務主任,護士長依據《月度工作小結》內容總結全年工作。側重總結所擔當職責的履行狀況,工作的主要績效,突出員工的事跡,在管理上存在的主要問題等。12月5日前完成并報所屬部科站主任;科室護士長總結同時報醫(yī)院護理辦一份。在專題研討會議上溝通匯報。

全體員工總結個人全年工作,同時制訂20__年度個人職業(yè)發(fā)展安排??偨Y注意工作績效,思想相識,工作缺陷,尤其總結今年個人職業(yè)發(fā)展安排的執(zhí)行狀況。醫(yī)療科所屬內科醫(yī)護人員結合三級醫(yī)師,護師職責履行狀況加以總結。個人總結11月20日以前完成。各部科業(yè)務主任,護士長簽署評價看法,11月底報部科站主任。

各部科站主任簽署對所屬科室業(yè)務主任和護士長在業(yè)務,管理,溝通三方面實力的評價看法,于12月10日前報院特長;主持召開員工年終工作溝通會議和核心組會議,匯總本部科站人員全年工作評議并簽署考評看法,12月15日前報經保部,為年終先進工作者評比做打算。

經營保障部依據《醫(yī)院月度綜合考核狀況通報》匯總全院全年個人考評狀況。根據嘉獎和懲罰加減百分方法,以各部科員工凹凸分排序。12月10日前完成。為年終先進工作者評比做打算。依據全院每月工作總結,做好20__年醫(yī)院工作總結,12月20日前完成。在20__年工作會議上匯報。

醫(yī)療社區(qū)部主持總結醫(yī)療業(yè)務及社區(qū)衛(wèi)生服務開展,病友協會,殘疾人康復,計免防疫及疫苗注射全年工作和開展狀況,對外出培訓,進修狀況加以匯總分析;質控辦主持總結質量限制,風險管理,臨床路徑,投訴處理等工作狀況;護理辦主持總結規(guī)范護理,培訓和接著教化,院感管理狀況,對陪護管理制定并實施改進加強措施。12月10日前分別報主管院長。

經營保障部主持匯總財務,投資,員工福利,職業(yè)培訓,讀書活動,后勤保障等狀況,側重全年及20__年各項變動成本分析;醫(yī)保辦總結分析醫(yī)保管理的主要難點,對全年多次違反醫(yī)保規(guī)定的員工進行匯總分析;微機辦總結評價各工作站運行狀況,對計算機操作的員工進行實力分析評估。12月10日前報總會計師。

工作研討和部署。

召開院領導和部科站室主任專題會議。分析明年社會及改革進展,國家和上級政策改變,醫(yī)療市場競爭趨勢,我院發(fā)展應對策略。重點學習我院內參資料《梁萬年—建立以顧客滿足為導向的醫(yī)療衛(wèi)生服務》和《醫(yī)生收入的市場化是醫(yī)療改革當前急務》兩篇文章,回顧我院幾年來經營管理的理念和做法,遵循我院追求卓越理念和保證我院的持續(xù)發(fā)展,針對20__年工作的缺陷,思索研討確定20__年醫(yī)院工作要點,綜合工作目標和詳細方法。年底之前結束。

各部科站主任主持,召開各部科站員工會議。集中學習我院內參資料《梁萬年—建立以顧客滿足為導向的醫(yī)療衛(wèi)生服務》文章,回顧我院幾年來經營管理的理念和做法,遵循我院追求卓越理念和保證我院的持續(xù)發(fā)展,針對本科室20__年工作的缺陷,思索研討確定20__年科室工作加強改進的措施。12月25日前結束。

召開院領導專題會議。調整和確定《20__年組織機構設置和部科站室主任,業(yè)務主任,護士長任職》和《職能管理組織和人員名單,主要職責及考核方法》等事項。年底之前完成。

根據20__年各職能部室業(yè)務分工和職責,各職能部室分別提出醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生工作,質量限制工作,護理工作,經營后勤保障工作,計算機管理工作,醫(yī)療保險管理工作的20__年度工作支配,報主管院長,總會計師審定,-月底完成。

新護士工作心得體會

作為一名手術室的護士,護理這個詞大家都不會生疏的。但隨著社會的進步和醫(yī)學的發(fā)展,護理正由傳統的護理模式向新型醫(yī)學護理模式轉變,護理內涵不斷出現革新。護士的工作是一般且平凡的,這里沒有鮮花,也沒有掌聲。要得到病人的認可,社會的承認,優(yōu)質高效護理服務勢在必行,而這項服務的有效性則依靠每一名護士來完成。從而護士的工作崗位變的神圣而崇高。

雖然工作閱歷尚淺但通過這段時間的工作,我感受到護理工作不但要講究工作效率,更要講究質量,保證工作效果。護士工作看上去簡單,然而真正做好卻又不行小覷。這項工作有其自身的職責和內在的標準,每位護士做起來由于年齡大小、工作閱歷、履責看法、個人性格等因素,雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務,但效率和質量卻是千差萬別,且高效率、高質量的工作標準是沒有限制性的。眾所周知,護理工作的對象是病人,人是受困難生物生理活動和社會心理影響的,除傳染性致病因素外,危害身體健康的致病因素較多,特殊是須要手術治療的病人,住院后所處新環(huán)境,對其手術和麻醉不了解,存在不同程度疑慮和恐驚心理,想得多睡得少,甚至徹夜不眠。因此,必需變更過去單純的手術室護理模式,轉移到病房去、以病人為中心的細心護理,通過多接觸病人,深化了解其心理、生理、社會心態(tài),以提高心理護理質量,才能使病人平安順當渡過手術這一難關。

隨著醫(yī)學護理形式的轉變和發(fā)展,在病房開展全面護理,已引起高度重視和普遍受到社會各方面的贊揚,為使護理工作全方面發(fā)展,以病人為中心的全面護理也應貫穿于手術治療患者的全過程。現我院手術室開展全面護理,開展了術前、術中、術后的護理訪視和心理疏導工作。

以往手術室護士從接到手術通知單后,根據通知單的診斷及手術方式來打算器械和輔料,除了個別狀況需大會診外,一般是不與患者見面,對患者狀況也一概不了解。另外,患者是否有手術史、過敏史,對其身體狀況、心理狀態(tài)是否有肢體運動障礙等狀況一竅不通,使護士協作工作非常被動,同時也耽擱手術時間,至于手術后患者返回病房狀況更是了解甚少。因此,如何為患者在術前、術中、術后解決一些實際中問題,使患者心情開心的接受手術治療,提高醫(yī)療護理的質量,開展手術室全面護理非常必要。

的心理狀態(tài)去迎接手術,同時還可以了解患者整體狀況,以便利次日在手術協作中做到心中有數。同時,應告知患者及其家屬訪視護士就是手術中的巡回護士,在整個手術過程中,訪視護士都參加并賜予關照,請患者家屬放心。術前訪視不僅達成了護患溝通,同時我們還提前查看了病人將在手術中須要穿刺的靜脈血管,并記錄在訪視單上備案,這樣在病人進入手術室后就能順當地進行靜脈套管針穿刺,大大提高了護理操作的便利、效率和質量,保證了手術中液體、藥品和血液通過靜脈通道的剛好補給??傊?,術前訪視對順當手術進行有良好鋪墊,而堅持術后訪視制度則有利于我們總結和工作的改進。

失誤,給患者帶來嚴峻后果。術中與麻醉醫(yī)生親密協作,精確記錄術中用物及病情,手術結束時仔細核對物品,嚴格執(zhí)行查對制度,以防遺漏。當手術結束時,全麻在醒悟過程中常出現躁動或醒悟延遲的現象,巡回護士不要先急于去做術后的清理工作,要守護在患者身邊,留意視察神態(tài)改變、尿液狀況,待生命體征平穩(wěn)后,與麻醉師共同護送回病房,向病房護士交代手術中狀況和留意事項,同時向其家屬簡潔介紹術中平安、患者舒適、協作等狀況。

手術后護理:術后訪視護士主要了解術后有無并發(fā)癥,例如壓傷、燙傷、神經損傷。了解傷口愈合狀況,征求手術醫(yī)師看法,主要是了解手術協作是否嫻熟、默契、主動,手術器械及儀器設備的性能等狀態(tài)是否良好,以便不斷改進護理工作。填寫隨訪護理記錄單,并做好分析總結,征求和聽取患者及家屬對手術期間護理的看法和建議,并解答相關的問題。介紹康復期自我護理方法,如腹部手術的患者,要定時翻身,盡早下床活動。術后一周了解患者康復狀況和對手術期護理的滿足度,做出恰當的評估及總結。

icu護士工作心得體會

在過去一年里,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,并仔細嚴謹的看法和主動的熱忱投身于學習和工作中,踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,順當完成了各項護理工作?,F將一年工作體會如下:

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策,通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律,仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心,主動主動仔細的學習護士專業(yè)學問,工作看法端正,仔細負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,聽從吩咐,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重領導,團結同事。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,主動圓滿的'完成了以下本職工作:幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的摯友,親人,常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫須要仔細負責,看法端正、頭腦清楚。仔細書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中看法端正。

嚴格要求自己,對醫(yī)院每個季度的考核能仔細對待,看法端正,目標明確,基本上堅固的駕馭了一些專業(yè)學問和技能,做到了理論聯系實際;除了專業(yè)學問的學習外,還留意各方面學問的擴展,在閑暇時間里閱覽業(yè)余學問,從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。

新護士工作心得體會

工作已近一月時間,我很幸運自已被分到了新生兒監(jiān)護室(nicu)。20xx年8月9日是個值得記憶的日子,就是在這天我懷著無比激烈與新奇的心情第一次推開那扇玻璃門走進了這個生疏又很神奇的地方—nicu。

初到這里的我好像還沒有脫去青澀和稚氣,對一切都感到新奇,也帶著幾分害怕。在我懵懵懂懂之時各位老師那熱忱、親切、關愛的表情感染了我,讓我感到了春天般的暖和,我的生疏感已悄然消逝殆盡,此時此刻我覺得自己已經融進了這個和諧的團隊。走進病房,透過暖箱看到那一個個嬌弱的軀體,但又時刻表現出堅韌勁頭的小生命,我暗下決心,要好好學習專業(yè)學問及臨床操作實力來愛護他們,讓這些堅韌的小生命綻放最美妙的明天。

來到這里的每一天都過得很充溢。就是在這寬敞光明干凈整齊的環(huán)境中,nicu的護理團隊每天都在忙而有序的工作著,當遇有患兒須要搶救時,醫(yī)護間的協作是那么的默契,正是這支精彩的護理隊伍,使得一個個稚嫩的生命一次次的轉危為安,健康的回到媽媽的懷抱。

還有更重要的就是這里有著深厚的學習成長氛圍。先進的人即使不能變更世界,也確定能影響他人。這里的老師們工作中不忘相互溝通學習,一個氣管插管患兒須要拔管,這個操作過程須要醫(yī)生護士的親密協作,對護士來講要有精湛的操作技能,大家會在工作允許的狀況下主動的去融入這個操作,操作中的老師邊做邊講,大家在旁寫著思索著,一種引力猶如磁場,磁化了我們新人的身心,跟隨著這些榜樣,我們這些新人瞬間走出庸碌的日子,步入主動充溢上進的工作環(huán)境。

我們之中會有人為了多學多看些臨床操作而提前一小時到崗,為了弄清晰呼吸機的管路、定標會下班留下多請教老師。很感謝各位老師,就是因為有她們的存在,我們才能心無旁騖的汲取學問,就是因為有她們的無私,我們才可以從中獲得她們珍貴的臨床閱歷。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在各位老師的熱心幫助與指導下,我深深的愛上了nicu這個集體,我要盡快成長起來,盡我所能為nicu貢獻自己的一份力氣。

新護士工作心得體會

新護士正處于實習階段,對業(yè)務和專業(yè)實力還有待提高,那么新護士怎么寫好工作心得呢?下面是我細心整理的新護士工作。

供大家學習和參閱。

還記得初參與工作時,內心沒有多大熱忱,現在不知不知覺已過了好幾個月了,原本大腦中對護理一片空白,現在卻有了很多抹不去的記憶。

之前經常為工作中的小事,因為不理解而心情激烈或是郁悶,但是隨著時間的推移,我了解了也明白了很多:護士所做的工作就是護理患者,讓患者受益,讓患者滿足,更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的看法那是我的不足,并不是他們無理的要求!假如連患者的須要我都沒有了解到、沒有剛好地賜予,那就是我的失職,更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

在護理工作中我們應當是“做”和“說”同時進行的,甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據著很大的因素,我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”,讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順當綻開,首先要取得患者信任,信任是雙方交往的基礎,是人和人之間最漂亮的語言。在溝通過程中,要講究語言的藝術性,避開套用生硬的醫(yī)學術語,擅長運用非語言溝通技巧,運用親切的目光,良好的言行舉止,緩和患者因驚慌造成的驚慌心理,使患者主動協作治療,最終獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁,讓我們把這座橋梁搭得堅固些吧,用我們的細心,獲得患者的舒心!

醫(yī)院對20xx年新聘請員工進行為期半個月的崗前培訓教化,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的相識,的確受益良多。

首先,通過此次培訓學習,我對醫(yī)院的現狀、制度有了系統了解。同時也學習了院內感染等有關學問,收獲豐富。其次,我進一步相識醫(yī)療崗位的特別性。尤其李院長的講話,對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務工作者,要想在護理事業(yè)上有所成就,要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點:

1、駕馭自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人看法親善;憐憫關切和愛護病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個特別的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不行或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新學問,提高技術水平。一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有仔細工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充溢完善自我,才能實現志向。

3、要有團隊幫助精神,在搶救病人時,大家同心協力,我們才能更好地搶救生命。

4、提高整體思想素養(yǎng),我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,還要崇尚學習,加強思想政治收養(yǎng)。

短暫的培訓結束了,但我受到的啟迪和教化將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領導的期望,爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力氣。

三個月前,我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護理員。身穿雪白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕快的步伐,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐性,工作仔細、吃苦耐勞就夠了,可事實并非這樣簡潔。

這三個月的工作,使我成長了許多。從科室舉辦的“微笑服務,打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結束,從簡潔的臨床護理到緊急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護士,簡單,可要成為一名合格的??谱o士,真的不易。

做為一名合格的護士,要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,敬重、理解、憐憫和關切病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關切病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教化。同時,還有必要對病人在社會適應實力的問題上供應幫助,這也是與“現代健康”相適應的。

做一名合格的護士,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,全面發(fā)展,與時俱進。要適應新時代整體護理,就要具備多方面學問,如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照看著,還應是一個合格的詢問師、宣教家、教化家,必要的養(yǎng)分師等等。因此,一個合格的護士,在具有了扎實的基本功的前提下,還應不斷學習,不斷在工作中閱歷,不斷提高自己。

做一名合格的護士,要有健康的身體、充足的精力。對工作一絲不茍,仔細負責。護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦醒悟,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應快速、靈敏、堅決,這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項。

規(guī)章制度。

嚴格學習“三基三嚴”理論嚴格無菌操作和消毒隔離對每一個醫(yī)囑應剛好、精確的處理并完善各項護理文書。要仔細根據護理級別巡察病房視察病人病情改變發(fā)覺問題剛好通知醫(yī)生。

做為一名合格的護士,不論是正式、聘請、護理員都要具備主子翁精神、團隊協作實力。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為困難,一不當心便會誤入雷區(qū),造成不開心。作為一名合格的護士應懂得集體的力氣才是強大的,斷不行脫離集體,節(jié)外生枝。一滴水只有放進大海才不會干枯,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力氣。集體是個人才智的源泉,是陶冶個人才能和品行的大熔爐。一個團結協作的集體,會為了病人的健康,科室護理質量的提高而奮勉努力、團結向上。團結就是力氣,協作是帆,人情如水,只有團結協作,人情共濟,船才會開得更穩(wěn)、更遠。

做為一名合格的護士,應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高,病人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,病人就醫(yī)知情權和醫(yī)藥學問不斷增長,護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避開與病人爭吵,仔細核對并執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)范化操作,各種操作有理有據,熱忱服務,努力營造一個良好而平安的醫(yī)護環(huán)境。

總之,作為一名合格的護士,要酷愛本職工作,樹立良好道德,有高度責任心,吃苦耐勞、踏踏實實仔細工作。要不斷學習,解放思想,適應時代需求不斷提高。

假如青春是一團火,那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我情愿用自己一生的時間,為護理事業(yè)增光添熱。

新護士工作心得體會

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責,應全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率,更要講究工作質量,注意工作效果,下面是新護士工作心得體會范文,希望你喜愛。

還記得初參與工作時,內心沒有多大熱忱,現在不知不知覺已過了好幾個月了,原本大腦中對護理一片空白,現在卻有了很多抹不去的記憶。

沒有剛好地賜予,那就是我的失職,更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

在護理工作中我們應當是“做”和“說”同時進行的,甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。

在與病人溝通中技巧占據著很大的因素,我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”,讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順當綻開,首先要取得患者信任,信任是雙方交往的基礎,是人和人之間最漂亮的語言。

在溝通過程中,要講究語言的藝術性,避開套用生硬的醫(yī)學術語,擅長運用非語言溝通技巧,運用親切的目光,良好的言行舉止,緩和患者因驚慌造成的驚慌心理,使患者主動協作治療,最終獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁,讓我們把這座橋梁搭得堅固些吧,用我們的細心,獲得患者的舒心!

三個月前,我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護理員。

身穿雪白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕快的步伐,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課。

我原本以為“護理”只要對患者耐性,工作仔細、吃苦耐勞就夠了,可事實并非這樣簡潔。

這三個月的工作,使我成長了許多。

從科室舉辦的“微笑服務,打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結束,從簡潔的臨床護理到緊急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護士,簡單,可要成為一名合格的??谱o士,真的不易。

做為一名合格的護士,要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。

要樹立“一切以病人為中心”的觀念,敬重、理解、憐憫和關切病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。

不但要關切病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教化。

同時,還有必要對病人在社會適應實力的問題上供應幫助,這也是與“現代健康”相適應的。

做一名合格的護士,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,全面發(fā)展,與時俱進。

要適應新時代整體護理,就要具備多方面學問,如計算機、外語、人文科學等等。

新時代護理理念要求護士不光是一個健康照看著,還應是一個合格的詢問師、宣教家、教化家,必要的養(yǎng)分師等等。

因此,一個合格的護士,在具有了扎實的基本功的前提下,還應不斷學習,不斷在工作中閱歷,不斷提高自己。

做一名合格的護士,要有健康的身體、充足的精力。

對工作一絲不茍,仔細負責。

護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦醒悟,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應快速、靈敏、堅決,這都是與健康所分不開的。

護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格學習“三基三嚴”理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫(yī)囑應剛好、精確的處理,并完善各項護理文書。

要仔細根據護理級別巡察病房,視察病人病情改變,發(fā)覺問題剛好通知醫(yī)生。

做為一名合格的護士,不論是正式、聘請、護理員都要具備主子翁精神、團隊協作實力。

護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為困難,一不當心便會誤入雷區(qū),造成不開心。

作為一名合格的護士應懂得集體的力氣才是強大的,斷不行脫離集體,節(jié)外生枝。

一滴水只有放進大海才不會干枯,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力氣。

集體是個人才智的源泉,是陶冶個人才能和品行的大熔爐。

一個團結協作的集體,會為了病人的健康,科室護理質量的'提高而奮勉努力、團結向上。

團結就是力氣,協作是帆,人情如水,只有團結協作,人情共濟,船才會開得更穩(wěn)、更遠。

做為一名合格的護士,應有高度的法律意識。

隨著人們生活水平的提高,病人對護理質量的要求也在提高。

隨著法制社會的建設,病人就醫(yī)知情權和醫(yī)藥學問不斷增長,護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。

因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避開與病人爭吵,仔細核對并執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)范化操作,各種操作有理有據,熱忱服務,努力營造一個良好而平安的醫(yī)護環(huán)境。

總之,作為一名合格的護士,要酷愛本職工作,樹立良好道德,有高度責任心,吃苦耐勞、踏踏實實仔細工作。

要不斷學習,解放思想,適應時代需求不斷提高。

假如青春是一團火,那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我情愿用自己一生的時間,為護理事業(yè)增光添熱。

我認為,護士工作看上去簡單,其實真正做好卻又不是件易事。

但效率和質量卻是千差萬別,而且高效率、高質量的工作標準是沒有頂的。

有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后,安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。

“硬”有范圍有尺度,“軟”則沒有指令性的規(guī)約。

那么,護士在崗履行職責,怎樣能夠做到高效率、高質量、創(chuàng)建性的完成各項工作任務,達到最佳工作效果,讓病員安心、放心,并主動協作醫(yī)院治療?雖然沒有一模一樣的格式,但有規(guī)律可循。

通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習,引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思索!

1責隨意識

責任心才是做好工作的前提。

這“責任心”的“心”字,早被中國古代哲學家喻指思想、精神,即今日廣義的哲學范疇“意識”,與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。

工作上的“心”(責任心)到位,即捧著一顆心來,在班專心去做,不夾私心離班,這樣?!靶摹敝?,就能做好護理工作。

身為年青的護士,對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”,但只要有這份心,信任自己定會早日勝任此項工作。

假如缺乏責任心,無論是新護士,還是老護士,都不會做好護理工作的。

事物有因果關系,即有因才有果,護士工作也存在因果性的一面。

工作是靠人做的,護士工作要達到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識指導自己去履行職責。

有好的開端,才會有好的結果。

歪打正著的事是有,但不具有普遍性。

護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會正著的。

加強責隨意識才是良好的動因,也是最佳動身點。

當然,工作中也會有好心辦錯了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的意識,只是世界觀轉換成方法論的環(huán)節(jié)上出現了失誤,或是方法的運作上出了差錯。

“好心辦錯了事”是方法問題,而不是思想問題。

方法問題很困難,也很有講究。

對護士來說,護理工作有個業(yè)務水平、閱歷多寡、病員協作、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。

這些屬外在緣由,是客觀造成的,非主觀所致,這種“錯”簡單被防止和克服。

假如不該出錯而因責任心不強出了錯,性質就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯”來塘塞,那要追究其責任。

所以,責隨意識對護士來說不是可有可無的,而是必需自我內修、點滴養(yǎng)成這種意識。

責隨意識與工作職責的要求是緊密聯系的,有時能合二為一,但區(qū)分是明顯的。

前者屬自我意識、自我要求,強調個體的內控,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強制要求,具有硬性的一面。

“硬性”是工作職責、標準,“軟性”是個體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。

2同等意識

護士加強責隨意識是做好本質工作必不行少的,但僅僅有責隨意識還不夠,應當在責隨意識的基礎上,并緊緊圍繞責隨意識創(chuàng)建性地拓展工作。

這個“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護士與病人之間的相互協作和相互協調。

而護士與病人之間的親密協作的主動權、選擇權在于護士這方。

護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持,確立同等意識是其關鍵,即護士對待病人采納同等的觀念,不僅對待全部病人一碗水端平,而且時時到處與病人同等相處,護士不能有居高臨下之感。

在病房里護士是相對固定的,病人是流淌的,選擇住院的權力在病人手里,若把護士比作主子,那么病人就可比作客人。

護士與病人彼此之間的關系就應當是“主便客勤”。

主子怎樣接待客人,便利客人呢?首先要敬重病人,重視對方的存在,象款待客人一樣熱忱地款待每一位病人,力爭使病人感覺到主子待客熱忱、隨和,服務周到。

護士的工作對象是一個活生生的生命,同等意識也應包含對生命的敬重。

病人在生理上與健康人有區(qū)分,但在人格上與健康人是一樣的、同等的。

假如護士在思想上確立了這種意識,那么在對待病人的看法上就不會有居高臨下的表現,代之的是說話親善可親,做事靈巧靈敏。

但有時也會有這樣情形的發(fā)生,當護士好聲好氣地對病人說話,回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,從現象上來講就是用同等沒有換來同等,這是什么緣由呢?很明顯這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了變更。

當人受到疾病侵擾時,機體的正常組織細胞受到損傷,影響人的正?;顒?,打亂了多年的生活規(guī)律,從而產生煩躁心情,這時病人或許正沉醉在苦痛和苦惱之中,所以也就不會對護士的好聲好語賜予應有的重視和回報。

假如我們能夠想到,當我們護士自己遇到不開心的事時,也會有這種表現,或許比他表現還差呢,那么我們也就能夠理解他們了。

這就要求護士有了同等意識,還要有憐憫心和寬容心。

現在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是看法問題,占85%以上。

從中說明病人對護士的看法是特別在乎的,也說明護士的看法對病人病情的發(fā)展和轉歸起著重要的影響。

新護士工作心得體會

兒科護士工作心得體會

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護士工作心得體會

新護士工作心得體會

護士的工作崗位神圣而高尚,身穿白年夜褂在崗履責,應全身心地投入到工作中,剛剛能夠做好方方面面的事務,下面是新護士工作心得體會,供你閱讀參考。

醫(yī)院對20xx年新聘請員工進行為期半個月的崗前培訓教化,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的相識,的確受益良多。

首先,通過此次培訓學習,我對醫(yī)院的現狀、制度有了系統了解。

同時也學習了院內感染等有關學問,收獲豐富。

其次,我進一步相識醫(yī)療崗位的特別性。

尤其李院長的講話,對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。

要想成為一名合格的醫(yī)務工作者,要想在護理事業(yè)上有所成就,要想在護理工作中立足和發(fā)展。

就要做到以下幾點:

1、駕馭自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人看法親善;憐憫關切和愛護病人;擺正自身位置。

雖然護理工作者是一個特別的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不行或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新學問,提高技術水平。

一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。

只有仔細工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充溢完善自我,才能實現志向。

3、要有團隊幫助精神,在搶救病人時,大家同心協力,我們才能更好地搶救生命。

4、提高整體思想素養(yǎng),我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,還要崇尚學習,加強思想政治收養(yǎng)。

短暫的培訓結束了,但我受到的啟迪和教化將對我以后的發(fā)展起到很大作用。

我會將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領導的期望,爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力氣。

三個月前,我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護理員。

身穿雪白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕快的步伐,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課。

我原本以為“護理”只要對患者耐性,工作仔細、吃苦耐勞就夠了,可事實并非這樣簡潔。

這三個月的工作,使我成長了許多。

從科室舉辦的“微笑服務,打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結束,從簡潔的臨床護理到緊急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護士,簡單,可要成為一名合格的??谱o士,真的不易。

做為一名合格的護士,要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。

要樹立“一切以病人為中心”的觀念,敬重、理解、憐憫和關切病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。

不但要關切病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教化。

同時,還有必要對病人在社會適應實力的問題上供應幫助,這也是與“現代健康”相適應的。

做一名合格的護士,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,全面發(fā)展,與時俱進。

要適應新時代整體護理,就要具備多方面學問,如計算機、外語、人文科學等等。

新時代護理理念要求護士不光是一個健康照看著,還應是一個合格的詢問師、宣教家、教化家,必要的養(yǎng)分師等等。

因此,一個合格的護士,在具有了扎實的基本功的前提下,還應不斷學習,不斷在工作中閱歷,不斷提高自己。

做一名合格的護士,要有健康的身體、充足的精力。

對工作一絲不茍,仔細負責。

護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦醒悟,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應快速、靈敏、堅決,這都是與健康所分不開的。

護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格學習“三基三嚴”理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫(yī)囑應剛好、精確的處理,并完善各項護理文書。

要仔細根據護理級別巡察病房,視察病人病情改變,發(fā)覺問題剛好通知醫(yī)生。

做為一名合格的護士,不論是正式、聘請、護理員都要具備主子翁精神、團隊協作實力。

護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為困難,一不當心便會誤入雷區(qū),造成不開心。

作為一名合格的護士應懂得集體的力氣才是強大的,斷不行脫離集體,節(jié)外生枝。

一滴水只有放進大海才不會干枯,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力氣。

集體是個人才智的源泉,是陶冶個人才能和品行的大熔爐。

一個團結協作的集體,會為了病人的健康,科室護理質量的提高而奮勉努力、團結向上。

團結就是力氣,協作是帆,人情如水,只有團結協作,人情共濟,船才會開得更穩(wěn)、更遠。

做為一名合格的護士,應有高度的法律意識。

隨著人們生活水平的提高,病人對護理質量的要求也在提高。

隨著法制社會的建設,病人就醫(yī)知情權和醫(yī)藥學問不斷增長,護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。

因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避開與病人爭吵,仔細核對并執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)范化操作,各種操作有理有據,熱忱服務,努力營造一個良好而平安的醫(yī)護環(huán)境。

總之,作為一名合格的護士,要酷愛本職工作,樹立良好道德,有高度責任心,吃苦耐勞、踏踏實實仔細工作。

要不斷學習,解放思想,適應時代需求不斷提高。

假如青春是一團火,那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我情愿用自己一生的時間,為護理事業(yè)增光添熱。

從前很喜愛看影視節(jié)目中關于急診科的故事,覺得故事中的醫(yī)生和護士是那么的堅決和干練,具有魅力,讓我艷羨不已。

沒想到多年后長高校成的我現在也有幸成為一名急診科的護士,從起先的手忙腳亂到慢慢找到規(guī)律,這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何簡單!

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院,不僅接診正常的急重病人,還要收治從地縣上轉的危重病人,有焦急、忙、雜的特性。

面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、改變快速,若處理不當,就簡單發(fā)生醫(yī)療糾紛。

而病人及家屬簡單產生急躁、憂慮、恐驚的心情,急診不同于病房,醫(yī)護人員有足夠的時間與患者及家屬溝通,剛好了解患者的需求,建立良好的護患關系。

在急診,患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內,還未建立良好的信任感,對醫(yī)護人員的每一個微小環(huán)節(jié)都非常敏感,醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。

造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。

所以我更加覺得溝通在急診是最簡單忽視而最重要的東西。

南丁格爾說:護理工作不僅須要精湛的`技術,更須要藝術。

首先,要學會視察,才擅長發(fā)覺問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的視察。

與此同時我們也應當按時巡察病房,多視察液體的進展,這樣就可以在很大程度上避開因為液體沒有剛好更換了與患者家屬產生沖突。

其次,要學會溝通,人與人的相互敬重和信任是建立在溝通的基礎上。

對于來急診就診的病人,我們應當主動主動地詢問,熱忱的為其引導。

例如:對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或幫助其用推車送至診室,為其測量生命體征,交予診室的護士;對于須要并可以去病房治療的患者,我們可以為其細致的指明病房的位置,避開患者跑“冤枉路”。

而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),耐性而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,便于患者的支配。

雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的難受,但是,卻能快速縮短護患距離,有效滿意病人須要被照看的心理需求,從而便于我們開展下面的護理工作。

最終,通過視察和溝通學會推斷,對病人的病情和需求有一個精確地了解和推斷,有利于醫(yī)護人員救治工作的綻開,也為病人爭取了時間。

例如:受外傷的患者可以通過視察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴峻程度,第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治,而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。

以上只是我在急診短暫工作的淺談,要學的東西還許多許多。

在急診每個人都是我的老師,每件事都是我的經驗,教會我許多東西,無論做人還是做事。

當然,想做好一名急診科的護士,只會溝通是遠遠不夠的,還須要扎實理論基礎、豐富的搶救閱歷、快速的反應、麻利的動作,這才是在遇到緊急狀況時禁得起考驗的保證。

新護士工作心得體會

作為一名新護士,要主動上進,虛心好學,才能成為護士中的一把手,那么護士工作。

應當怎么來寫?下面是我細心整理的相關范文供大家學習和參閱。

從前很喜愛看影視節(jié)目中關于急診科的故事,覺得故事中的醫(yī)生和護士是那么的堅決和干練,具有魅力,讓我艷羨不已。沒想到多年后長高校成的我現在也有幸成為一名急診科的護士,從起先的手忙腳亂到慢慢找到規(guī)律,這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何簡單!

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院,不僅接診正常的急重病人,還要收治從地縣上轉的危重病人,有焦急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、改變快速,若處理不當,就簡單發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬簡單產生急躁、憂慮、恐驚的心情,急診不同于病房,醫(yī)護人員有足夠的時間與患者及家屬溝通,剛好了解患者的需求,建立良好的護患關系。在急診,患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內,還未建立良好的信任感,對醫(yī)護人員的每一個微小環(huán)節(jié)都非常敏感,醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我更加覺得溝通在急診是最簡單忽視而最重要的東西。

南丁格爾說:護理工作不僅須要精湛的技術,更須要藝術。首先,要學會視察,才擅長發(fā)覺問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的視察。例如:有些患者家屬對護士的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應當在每次更換液體時都耐性的提示他液體輸至什么地方時應當叫護士,與此同時我們也應當按時巡察病房,多視察液體的進展,這樣就可以在很大程度上避開因為液體沒有剛好更換了與患者家屬產生沖突。其次,要學會溝通,人與人的相互敬重和信任是建立在溝通的基礎上。對于來急診就診的病人,我們應當主動主動地詢問,熱忱的為其引導。例如:對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或幫助其用推車送至診室,為其測量生命體征,交予診室的護士;對于須要并可以去病房治療的患者,我們可以為其細致的指明病房的位置,避開患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),耐性而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,便于患者的支配。雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的難受,但是,卻能快速縮短護患距離,有效滿意病人須要被照看的心理需求,從而便于我們開展下面的護理工作。最終,通過視察和溝通學會推斷,對病人的病情和需求有一個精確地了解和推斷,有利于醫(yī)護人員救治工作的綻開,也為病人爭取了時間。例如:受外傷的患者可以通過視察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴峻程度,第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治,而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。

以上只是我在急診短暫工作的淺談,要學的東西還許多許多。在急診每個人都是我的老師,每件事都是我的經驗,教會我許多東西,無論做人還是做事。當然,想做好一名急診科的護士,只會溝通是遠遠不夠的,還須要扎實理論基礎、豐富的搶救閱歷、快速的反應、麻利的動作,這才是在遇到緊急狀況時禁得起考驗的保證。

工作已近一月時間,我很幸運自已被分到了新生兒監(jiān)護室(nicu)。20xx年8月9日是個值得記憶的日子,就是在這天我懷著無比激烈與新奇的心情第一次推開那扇玻璃門走進了這個生疏又很神奇的地方—nicu。

初到這里的我好像還沒有脫去青澀和稚氣,對一切都感到新奇,也帶著幾分害怕。在我懵懵懂懂之時各位老師那熱忱、親切、關愛的表情感染了我,讓我感到了春天般的暖和,我的生疏感已悄然消逝殆盡,此時此刻我覺得自己已經融進了這個和諧的團隊。走進病房,透過暖箱看到那一個個嬌弱的軀體,但又時刻表現出堅韌勁頭的小生命,我暗下決心,要好好學習專業(yè)學問及臨床操作實力來愛護他們,讓這些堅韌的小生命綻放最美妙的明天。

來到這里的每一天都過得很充溢。就是在這寬敞光明干凈整齊的環(huán)境中,nicu的護理團隊每天都在忙而有序的工作著,當遇有患兒須要搶救時,醫(yī)護間的協作是那么的默契,正是這支精彩的護理隊伍,使得一個個稚嫩的生命一次次的轉危為安,健康的回到媽媽的懷抱。還有更重要的就是這里有著深厚的學習成長氛圍。先進的人即使不能變更世界,也確定能影響他人。這里的老師們工作中不忘相互溝通學習,一個氣管插管患兒須要拔管,這個操作過程須要醫(yī)生護士的親密協作,對護士來講要有精湛的操作技能,大家會在工作允許的狀況下主動的去融入這個操作,操作中的老師邊做邊講,大家在旁寫著思索著,一種引力猶如磁場,磁化了我們新人的身心,跟隨著這些榜樣,我們這些新人瞬間走出庸碌的日子,步入主動充溢上進的工作環(huán)境。我們之中會有人為了多學多看些臨床操作而提前一小時到崗,為了弄清晰呼吸機的管路、定標會下班留下多請教老師。很感謝各位老師,就是因為有她們的存在,我們才能心無旁騖的汲取學問,就是因為有她們的無私,我們才可以從中獲得她們珍貴的臨床閱歷。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在各位老師的熱心幫助與指導下,我深深的愛上了nicu這個集體,我要盡快成長起來,盡我所能為nicu貢獻自己的一份力氣。

懷著一顆興奮而又忐忑擔心的心結束了兩年的理論學習后,來到深圳市人民醫(yī)院實習。

起先了我新的起點,實習剛剛起先的時候,是我第一次面對患者、第一次面對臨床技能操作。心里難免會有些手足無措,總感覺到書本上的學問與臨床實踐距離很大,于是我就特別細致視察老師們是如何操作。如何與患者溝通,詢問老師處理問題的方法技巧等等;并且護士長、老師們都非常耐性地指導我們各項技能操作,給我們講解各項操作的要點,帶著我們分析一些病例學問。還有護理部與各科室隔周三會進行教學講課,這不僅讓我們見識到了正規(guī)的臨床操作;還給我們增加了新的理論學問,與此同時也加深了我對護理用心的認同及整體護理觀的相識,在各科的輪轉過程中,使我體會到了護生的不簡單與艱辛,雖然有苦有樂,但也卻很充溢,一起先還有許多不適應,一個男生做一些護理操作,患者不予理解,特殊是我們在婦產科時,去做一些婦科操作時,一部分人會拒絕讓你操作,那個時候真的好無助,覺得很委屈。促使我認為護士這個行業(yè)根本不適合我,但此后隨著時間的推移,卻能讓你漸漸的發(fā)覺它的奇妙之處,因為這些不單單對以后的臨床工作打基礎。也可影響之后的人生。

就這樣,一次一次,一每天,漸漸的我駕馭部分護理操作技能,不過這是跟老師們的激勵與幫助是分不開的,如今我已可以依據一些簡潔的病情作出相應的處理,而面對一些臨床操作我的手已不再顫抖,反而激勵患者沒關系張,要放松心情,這種種的改變,都在點點滴滴的成長中,我暖和的感受著老師們對嗯的關懷,不管是工作上的還是生活上的。

在人民醫(yī)院實習的這段日子里,我受益匪淺,是我從一名護生到“護理人員”過渡的重要過程,也為我們今后的護理生涯打下更好的基礎,好讓我這剛剛出海的魚船能早日順當到達“實踐”的彼岸。在這段時間里,我得到患者的第一次贊揚,同時也接受了患者的第一次指責,第一次體會到了救死扶傷的神圣,也是第一次眼睜睜的看著生命從身邊消逝,這些歡樂的,哀痛的,激烈的,感動的點點滴滴將會在我生命中留下深刻的一道。

護士工作心得體會

一年來,急診內二科在院領導的正確領導和護理部的詳細指導下,結合群眾路途教化實踐活動,在友情科室的親密協作及急診內二科全體護理人員的共同努力下,使我科社會效益與經濟效益穩(wěn)步上升,取得了多方面的好評。為進一步協作我院的改革進程,切實履行上級指示,以質量求生存,加強科室管理,改善服務看法,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質量,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,做好科室的規(guī)范化管理,以推動科室管理的科學化、規(guī)范化和標準化建設,更好的為全縣人民服務。

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,社會的`需求,人們觀念的變更,對護士的整體素養(yǎng)提出了更高的要求。

1、提高護士的理論與技術操作水平;組織全科護士業(yè)務學習,護士長定期對本科護士理論和操作進行考核,入科崗前培訓率達101%。

2、人才培育:科室選派護理人員參與急診??谱o士規(guī)范化培訓二人次,取得急診??谱o士證一人。

3、提高護士應急實力和急救水平:組織科室人員對心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機、創(chuàng)傷急救技術等進行操作培訓并嫻熟操作,護理技術操作考核合格率達90%,定期組織護士輪番授課,對科室常見呼吸、消化系統疾病及急性中毒進行培訓學習,共同學習,相互溝通。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,要求全科護士主動去視察病情,這樣不但增加了護患溝通縮短了護患之間的距離,而且有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。

定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了提高護理質量,在總結以往工作閱歷的基礎上,對科室護理臺帳重新規(guī)劃,重新制定了切實可行的檢查與考核細則,每月重點查,護士長不定期抽查,護理組長值班必查,護理文件合格率90%。對于檢查中存在的不足之處進行具體地緣由分析,定期召開質控會,強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。剛好改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質量上,注意搶救援理記錄書寫的剛好性與規(guī)范性,在平安管理方面和消毒隔離方面,嚴格把關,全年平安達標、消毒隔離合格率達101%,搶救藥品完好率達101%。

全年各科室累計共完成住院14574人次,門診11492人次,輸血158人次,靜脈注射12101人次,肌肉注射3189人次,皮試注射17101人次,靜脈采血822人次,霧化吸入3737人次,胃鏡329人次,導尿45人次,吸氧445人,危重病人搶救34人次,洗胃45人次。

新護士工作心得體會

style="color:#125b86">在臨床工作中,"工欲善其身,必先利其器,"我深知肩上的責任和重任,天使不好當,護理工作心得體會。都說護理工作又苦又累,這話不假,但是也會帶來許多歡樂,只有你親身投入其中才會對它有深深的體會。在這里我談談我對這份職業(yè)的一些心得體會。

21歲我圓了護士夢,當穿上護士服第一次踏進病房,望見那一個個在死亡線上掙扎的身影,望見那一雙雙懇求的眼睛時起我就有了一種使命:我明白了護士的價值和"天使"背后的吃苦耐勞和無私奉獻。每天我都以微笑、開心的心情投入工作,即使遇到困難,每一個清爽的早晨走在上班的路上,我總是抬頭望著天空對自己說:"好好工作,不要出錯!"就這樣日復一日在病區(qū)不停地穿梭勞碌,為病人測量體溫、打針送藥,當給病人穿刺,一語道破時,心里是愉快的;當病人被粘痰堵塞呼吸道,為其疏通,心里是安逸的;當病人高燒,耐性地為其做酒精擦浴,病人的高熱最終退下去的那一刻,內心是滿意的;當看到自己護理的病人康復時,心情真是無比的安逸。當看到那一張張由生疏到熟識的臉,由入院時的痛不欲生到出院時的神采奕奕,我感到一種欣慰。作為一名平凡的護士,我不求感謝,不求回報,更不求鮮花和掌聲,我只希望在我們付出寬容和愛心的同時,能收獲一份敬重、理解和支持。

2、崇高的奉獻精神。

這是護理工作者職業(yè)道德的主要內容和動身點,也是做好護理工作的思想基礎。眾所周知,護理工作是高尚的,但也是很辛苦的,三班倒,每時每刻我們都堅守在自己的工作崗位上,用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛,使其盡快復原健康。全部的節(jié)假日也毫不例外,這是護理工作的重要特點。所以我們必需適應這一點(包括家人),自覺克服個人的種種困難,必要時放棄某些個人利益。自覺加強責任感,要有酷愛本職工作和自覺獻身護理事業(yè)的高尚品德,為人民的健康事業(yè)貢獻青春和才智。

3、嫻熟的技能。

一是要穩(wěn),動作要溫柔協調、敏捷穩(wěn)妥、有條不紊,不僅使病人獲得平安感,也給人以美感;二是要準,即動作嚴格按護理常規(guī)辦事,操作精確無誤,恰到好處;三是要快,即動作嫻熟,手快,眼快,干凈利落,用較少的時間高質量地完成任務;四是好,即質量高,效果好,病人滿足,自己也滿足。在護理工作中時間常與生命聯系在一起,嫻熟的技能往往贏來平安、挽救生命。在視察危重病人時,護士是第一線的哨兵,特殊是在腦外科病人生命體征的視察中,一旦病情驟變,如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現時,多為護士首先發(fā)覺,為醫(yī)生供應剛好精確的信息使醫(yī)生不失時機地做出搶救手術的決策。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時,護士應馬上叩擊心前區(qū),輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫(yī)生搶救病人時護士應快速靈敏地協作,保證各種藥品器材的供應,做到得心應手。這些都是搶救勝利的關鍵,這么多的工作須要有條不紊地去完成,因而護理的技術是廣泛的、深刻的。因此我們要擅長學習,勇于實踐,不斷進取,精益求精,努力提高自己的素養(yǎng)和本事,這是醫(yī)學發(fā)展的必定趨勢。

新護士工作心得體會

醫(yī)院對20xx年新聘請員工進行為期半個月的崗前培訓教化,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的相識,的確受益良多。

首先,通過此次培訓學習,我對醫(yī)院的現狀、制度有了系統了解。同時也學習了院內感染等有關學問,收獲豐富。其次,我進一步相識醫(yī)療崗位的特別性。尤其李院長的講話,對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務工作者,要想在護理事業(yè)上有所成就,要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點:

1、駕馭自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人看法親善;憐憫關切和愛護病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個特別的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不行或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新學問,提高技術水平。一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有仔細工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充溢完善自我,才能實現志向。

3、要有團隊幫助精神,在搶救病人時,大家同心協力,我們才能更好地搶救生命。

4、提高整體思想素養(yǎng),我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,還要崇尚學習,加強思想政治收養(yǎng)。

短暫的培訓結束了,但我受到的啟迪和教化將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領導的期望,爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力氣。

還記得初參與工作時,內心沒有多大熱忱,現在不知不知覺已過了好幾個月了,原本大腦中對護理一片空白,現在卻有了很多抹不去的記憶。

之前經常為工作中的小事,因為不理解而心情激烈或是郁悶,但是隨著時間的推移,我了解了也明白了很多:護士所做的工作就是護理患者,讓患者受益,讓患者滿足,更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的看法那是我的不足,并不是他們無理的要求!假如連患者的須要我都沒有了解到、沒有剛好地賜予,那就是我的失職,更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

在護理工作中我們應當是"做"和"說"同時進行的,甚至有些時候"說"要比"做"來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據著很大的因素,我們科的責任護士在這方面有著很深的"功力",讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順當綻開,首先要取得患者信任,信任是雙方交往的基礎,是人和人之間最漂亮的語言。在溝通過程中,要講究語言的藝術性,避開套用生硬的醫(yī)學術語,擅長運用非語言溝通技巧,運用親切的目光,良好的言行舉止,緩和患者因驚慌造成的驚慌心理,使患者主動協作治療,最終獲得雙羸。

"信任"是我們護士和病人之間最好的橋梁,讓我們把這座橋梁搭得堅固些吧,用我們的細心,獲得患者的舒心!

作為一名醫(yī)護人員,護士本身的工作就特殊的繁復,讓我了解到這更要求我們要具有細致、仔細的工作看法,時刻謹記:三查七對,盡最大努力把錯誤率降到最低,爭取做到盡善盡美,盡一切努力避開錯誤的發(fā)生。

在各科室學習中,讓我看到作為一個良好的科室:醫(yī)護人員之間的協作是多么重要,只有醫(yī)護之間協作的完備才能給病人一溫馨、舒適的感覺,讓病人切身體會到他充分受到重視,我們作為醫(yī)護人員真的很關切他,讓病人信任他在這里能夠得到最好的治療,信任我們醫(yī)護人員,協作我們的工作。

布局,一些重要藥品,器械的存放處;其次要知道該科室的特色,駕馭該科室一些常見病的表現,更重要的是要知道常見病的并發(fā)癥,以及如何預防并發(fā)癥。再次,也是最重要的一點,就是要仔細,細致,嚴格執(zhí)行“三查七對”原則,做任何一項操作都要做到仔細、細致。

同時,在實習過程中,加強了我的基礎學問實力,嫻熟駕馭了護理技能操作,熟識了各科室的護理操作過程、護理內容,了解了各科室的特色,駕馭了各科室藥物的作用,配伍禁忌,留意事項。讓病人對我的工作給與確定,信任我可以,從而讓我明白了想要取得病人的信任,不僅要有良好的溝通實力,仔細負責的工作,更要具有扎實的專業(yè)基礎學問和良好的操作技能,盡最大努力減輕病人的苦痛,盡量體諒病人,取得病人的協作。

很多人都說我們醫(yī)護人員的心狠,其次又哪里是我們的心狠,作為醫(yī)護人員,我們每天都目睹著生存和死亡的交戰(zhàn)。因為我們醫(yī)護人員比常人更明白生命的寶貴,并不是醫(yī)護人員麻木不仁,而是因為我們明白,生存的價值體現在它無法永恒,死亡和生存同樣值得敬重,也正因為如此,人類才會生生不息。同時,在面對逝去的人,我們祝福他:一路走好;面對生存的人,我們告誡他:不要再來了。

情,推斷出該套治療方案是否對病人有效,進而針對病人的病情對治療方案進行修改,同時通過交談也讓病人及家屬了解到所患疾病,解除病人焦慮擔心的心理,讓他們擁有該疾病的初步學問,為以后的健康教化作打算,再有就是拉近了我們醫(yī)護人員與病人之間的距離,消退病人對環(huán)境變更的擔心全感所是產生的憂慮心理,讓病人能夠快速的適應環(huán)境,盡早協作我們的治療。

同時,也讓我們知道在醫(yī)護人員面前人人同等,不再有男女之分,窮也好,富也好,只要是病人他就有要求治療的權利,就是我們的責任,我們就要對他負責,在我們這里,病人與醫(yī)護人員之間更不會存在輸贏,輸了怎樣,贏了怎樣,假如病人連生病都沒有了,誰又能了解到病人對生命即將逝去的恐驚與無奈,誰有能體會到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎。又哪里來的對與錯,又怎么去評價輸與贏。作為醫(yī)護人員我們所應作的就是面對每一個病人都要有一顆平常心,不要用有色眼鏡去看待任何一個病人,即使病人是一個窮兇極惡之人,也不要去指責怨恨與他,來到我們面前,他只是一個病人,我們哪里有權利去指責怨恨與他,我們所能做的,也應當做的就是減輕他的苦痛。

實力。時刻牢記:我們醫(yī)的是人。

新護士個人工作心得體會

護士長長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐性,工作仔細、吃苦耐勞就夠了,可事實并非這樣簡潔。

這三個月的工作,使我成長了許多。從科室舉辦的“微笑服務,打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結束,從簡潔的臨床護理到緊急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護士長,簡單,可要成為一名合格的??谱o士長,真的不易。

做為一名合格的護士長,要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,敬重、理解、憐憫和關切病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關切病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教化。同時,還有必要對病人在社會適應實力的問題上供應幫助,這也是與“現代健康”相適應的。

做一名合格的護士長,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,全面發(fā)展,與時俱進。要適應新時代整體護理,就要具備多方面學問,如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士長不光是一個健康照看著,還應是一個合格的詢問師、宣教家、教化家,必要的養(yǎng)分師等等。因此,一個合格的護士長,在具有了扎實的基本功的前提下,還應不斷學習,不斷在工作中閱歷,不斷提高自己。

做一名合格的護士長,要有健康的身體、充足的精力。對工作一絲不茍,仔細負責。護士長的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦醒悟,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應快速、靈敏、堅決,這都是與健康所分不開的。護士長在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格學習“三基三嚴”理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫(yī)囑應剛好、精確的處理,并完善各項護理文書。要仔細根據護理級別巡察病房,視察病人病情改變,發(fā)覺問題剛好通知醫(yī)生。

做為一名合格的護士長,不論是正式、聘請、護理員都要具備主子翁精神、團隊協作實力。護士長面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為困難,一不當心便會誤入雷區(qū),造成不開心。作為一名合格的護士長應懂得集體的力氣才是強大的,斷不行脫離集體,節(jié)外生枝。一滴水只有放進大海才不會干枯,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力氣。集體是個人才智的源泉,是陶冶個人才能和品行的大熔爐。一個團結協作的集體,會為了病人的健康,科室護理質量的提高而奮勉努力、團結向上。團結就是力氣,協作是帆,人情

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