2023-2024年《實習合同樣本書模板范文》

實習合同樣本書模板范文實習合同樣本書模板范文/實習合同樣本書模板范文實習協(xié)議書模板范文合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息全稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________全稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：實習目的與內(nèi)容2.1實習目的本合同旨在明確甲乙雙方關于實習生的選派、培養(yǎng)、管理和使用等方面的權利與義務，以確保實習活動的順利進行。2.2實習內(nèi)容2.2.1乙方應根據(jù)甲方的實際工作需要，安排實習生在甲方指定的部門或崗位進行實習。2.2.2實習生在實習期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。2.2.3甲方應根據(jù)乙方的培養(yǎng)目標，為實習生提供必要的工作條件、實習指導和培訓。第三章：實習期限與時間安排3.1實習期限本合同項下的實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2時間安排3.2.1甲方應根據(jù)乙方的課程安排，與乙方協(xié)商確定實習生的實習時間。3.2.2甲方應提前向乙方通知實習生的實習開始和結束日期，以便乙方做好相關準備工作。第四章：實習生的權利與義務4.1權利4.1.1實習生享有按照實習協(xié)議約定獲得實習機會的權利。4.1.2實習生享有在實習期間獲得必要的工作條件和實習指導的權利。4.2義務4.2.1實習生應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。4.2.2實習生應按時到崗，不得無故缺席或早退。4.2.3實習生應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。第五章：甲方的權利與義務5.1權利5.1.1甲方有權根據(jù)實際工作需要，對實習生的實習崗位進行調(diào)整。5.1.2甲方有權對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，并給予相應的評價和建議。5.2義務5.2.1甲方應按照約定為實習生提供實習機會和必要的工作條件。5.2.2甲方應對實習生進行必要的實習指導和培訓，幫助其提高專業(yè)技能。5.2.3甲方應保障實習生在實習期間的人身安全和合法權益，為其提供必要的勞動保護措施。第六章：實習生的管理與評估6.1實習生管理6.1.1甲方應指定專人負責實習生的日常管理工作，包括但不限于實習生的考勤、工作安排、安全監(jiān)督等。6.1.2甲方應對實習生進行定期的實習表現(xiàn)評估，并提供反饋，以促進實習生的成長和進步。6.1.3乙方應配合甲方對實習生的管理，及時了解實習生在實習期間的表現(xiàn)和需求。6.2實習評估6.2.1甲方應根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)，對其進行客觀、公正的評估，并出具實習證明或評價意見。6.2.2乙方應將甲方的實習評估結果作為實習生學業(yè)評價的重要依據(jù)之一。第七章：實習報酬與福利7.1實習報酬7.1.1甲方應根據(jù)乙方的規(guī)定和實習生的實際工作情況，向實習生支付實習報酬。7.1.2實習報酬的具體數(shù)額、支付方式和時間由甲乙雙方另行約定。7.2福利待遇7.2.1甲方應按照國家有關規(guī)定和乙方的實際情況，為實習生提供社會保險等福利待遇。7.2.2甲方應為實習生提供必要的工作條件和勞動保護。第八章：保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務8.1.1實習生在實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等，應當予以嚴格保密。8.1.2乙方應加強對實習生的保密教育，確保實習生知曉并遵守甲方的保密規(guī)定。8.2知識產(chǎn)權8.2.1實習生在實習期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有，除非甲乙雙方另有約定。8.2.2甲方應對實習生在實習期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權給予適當?shù)莫剟罨驁蟪?。第九章：違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1甲乙任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。9.1.2實習生在實習期間違反甲方的規(guī)章制度，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2爭議解決9.2.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交有管轄權的人民法院訴訟解決。第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同的變更10.1.1甲乙雙方同意，合同的任何修改或補充均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。10.1.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得單方面對合同內(nèi)容進行變更。10.2合同的解除10.2.1在合同履行期間，如遇不可抗力等特殊情況導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方均有權解除合同。10.2.2任何一方嚴重違反合同義務，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正的，對方有權解除合同。10.3合同的終止10.3.1合同一經(jīng)解除，甲乙雙方的權利義務即告終止，但解除前的義務仍需履行。10.3.2合同終止后，實習生應立即返回乙方，甲方應協(xié)助乙方做好實習生的交接工作。第十一章：實習生的個人數(shù)據(jù)保護11.1個人數(shù)據(jù)的使用11.1.1甲方在實習生的實習期間，可能會收集和使用實習生的個人數(shù)據(jù)，包括但不限于身份信息、聯(lián)系方式、教育背景等。11.1.2甲方應確保對實習生個人數(shù)據(jù)的收集、存儲、處理和傳輸符合相關法律法規(guī)的要求，并采取適當?shù)募夹g和組織措施保護個人數(shù)據(jù)不被非法訪問、披露、篡改或破壞。11.2個人數(shù)據(jù)的披露11.2.1未經(jīng)實習生事先書面同意，甲方不得將實習生的個人數(shù)據(jù)披露給任何第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或履行合同所必需。11.3個人數(shù)據(jù)的保留11.3.1甲方應在實習結束后，根據(jù)法律法規(guī)和內(nèi)部政策的規(guī)定，對實習生的個人數(shù)據(jù)進行合理期限的保留，并在期限屆滿后及時刪除或匿名化處理。第十二章：實習生的健康與安全12.1工作環(huán)境12.1.1甲方應提供安全、健康的工作環(huán)境，確保實習生在實習期間的人身安全不受威脅。12.1.2甲方應定期對工作環(huán)境進行檢查和維護，以防止事故的發(fā)生。12.2安全培訓12.2.1甲方應對實習生進行必要的安全培訓，使其了解和掌握相關的安全知識和操作規(guī)程。12.2.2乙方應配合甲方，確保實習生在實習前接受并完成安全培訓。12.3事故處理12.3.1一旦發(fā)生事故，甲方應立即采取必要的救援措施，并及時通知乙方。12.3.2甲乙雙方應共同參與事故的調(diào)查和處理，并采取適當?shù)拇胧┓乐诡愃剖鹿实脑俅伟l(fā)生。第十三章：實習生的職業(yè)發(fā)展13.1職業(yè)指導13.1.1甲方應根據(jù)實習生的職業(yè)規(guī)劃，提供必要的職業(yè)指導和建議。13.1.2乙方應鼓勵實習生參與甲方的職業(yè)發(fā)展活動，如講座、研討會等。13.2職業(yè)機會13.2.1甲方在招聘正式員工時，應優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生。13.2.2乙方應向甲方提供實習生的學業(yè)和實習表現(xiàn)信息，以便甲方進行招聘決策。第十四章：法律適用與語言14.1法律適用14.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。14.1.2如果本合同的任何條款與適用的法律法規(guī)相沖突，應在不影響合同其他條款效力的前提下，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.2語言14.2.1本合同以中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2.2本合同的任何補充、修改或附件應以中文書寫，并作為本合同不可分割的一部分。第十五章：通知與送達15.1通知15.1.1甲乙雙方之間的任何通知、要求或其他通訊，均應以書面形式進行，并送達對方的聯(lián)系地址。15.1.2通知在送達對方之日起生效，除非另有約定。15.2送達15.2.1如果一方更改了聯(lián)系地址，應在更改后立即書面通知對方。15.2.2如果一方未收到