鼓勵(lì)員工上進(jìn)的勵(lì)志名言

鼓勵(lì)員工上進(jìn)的勵(lì)志名言文章：1.站起來，邁開你完美的雙腿，向前進(jìn)！別人做不到的事，就由我來完成！2.在通往成功的征途上，唯有勤奮不懈、拼搏不息的人，才能彌補(bǔ)自身的不足，超越平凡，最終贏得勝利。4.人生充滿了回憶與痛苦，若無這些酸甜苦辣，人生又有何意義？若每日平淡無奇，那便失去了人生的真諦。每一次痛苦的經(jīng)歷都使我堅(jiān)強(qiáng)，使我成熟。我不應(yīng)永遠(yuǎn)沉溺于悲傷，因?yàn)檎沁@些痛苦，讓我從無知走向成熟。我需一點(diǎn)一滴學(xué)習(xí)，成長，體會(huì)，成熟。5.善于發(fā)現(xiàn)，善于思考，成功力量的源泉無處不在。成功本質(zhì)蘊(yùn)藏于內(nèi)心，總想著成功的人，在任何地方都能受到啟示。6.生活有其基本規(guī)律，成功從來不易得。愛因斯坦曾言：成功等于努力工作加懂得休息加少說廢話。人生如此，每個(gè)人都在進(jìn)步，若不奮勇爭先，便會(huì)在社會(huì)底層腐爛。逆水行舟，不進(jìn)則退，這是社會(huì)的永恒法則。7.人生需要大格局來突破。大格局即遠(yuǎn)大抱負(fù)與理想，不拘泥于狹小空間，以全面眼光看問題。將自己的未來高度與規(guī)劃定在一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)但難以實(shí)現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)上。諸葛亮曾言：治世當(dāng)以大得而不以小惠。實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖，關(guān)鍵在于建立大格局。8.生命不容草稿，年華不容浪費(fèi)。朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，讓夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，這是青春年華中最應(yīng)做的事。9.時(shí)間在流轉(zhuǎn)，我們雖無法逆轉(zhuǎn)，但能在有限生命中創(chuàng)造有價(jià)值的事。不要用金錢衡量成就，因?yàn)榻疱X并非總能代表成就。10.世上不缺機(jī)會(huì)，缺的是發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)的眼光。商機(jī)如同挖空的香皂，需先挖空心中的抱怨、計(jì)較、依賴，才能為機(jī)遇創(chuàng)造空間和環(huán)境。11.人生旋律在狂風(fēng)暴雨中絢爛拼搏，在驚濤駭浪中高昂奮進(jìn)。夢想是種子，我們在人生沃土上播種春天的希望。12.世上的苦難總是接踵而至，面對(duì)無數(shù)磨難，是無奈妥協(xié)還是勇敢挑戰(zhàn)？若永不畏懼，困難便如彈簧，你弱它就強(qiáng)。13.我不去想是否成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想能否贏得愛情，既然鐘情于玫瑰，就勇敢吐露真誠。我不去想身后是否有寒風(fēng)冷雨，既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影。我不去想未來平坦或泥濘，只要熱愛生命，一切都在意料之中。為別人著想，為自己而活。為別人著想，不失高尚；為自己而活，不失灑脫。14.人生因夢想萌芽而蓬勃，因夢想延續(xù)而茁壯。夢想讓我們?nèi)珩橊勗侥銏?jiān)韌，照亮迷茫方向。沒有夢想的人生如同無星之夜，無曙之晨，讓人不再仰望追逐。15.我相信，許多驚喜值得期待、等待，只要有耐心，敢于追求，一切皆有可能重生。我堅(jiān)信，夢想何時(shí)追求都不晚，青春無限，敢于擔(dān)當(dāng)，無懈可擊，奇跡常在！16.無論何種工作，都會(huì)遇到麻煩。不負(fù)責(zé)任者遇麻煩即逃避，永遠(yuǎn)只是半桶水。負(fù)責(zé)任者，努力打拼，不怕流汗，終有發(fā)展。17.開發(fā)的是市場而非產(chǎn)品。18.市場目標(biāo)的確定，不以個(gè)人能力為限，而以用戶滿意度為準(zhǔn)。19.市場目標(biāo)的確定，以市場競爭力增值為標(biāo)準(zhǔn)。20.帶動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)增長的火車頭減速，并不意味著所有車廂都減速。1.零增長不等于零需求。2.有效供給才能創(chuàng)造市場。5.企業(yè)競爭力的實(shí)現(xiàn)，取決于創(chuàng)新的細(xì)胞——SBU。6.企業(yè)核心競爭力，是獲取用戶資源的能力。7.企業(yè)的競爭力，看員工是增值資產(chǎn)還是負(fù)債。8.要以秒為計(jì)算單位。9.客戶的要求不等于客戶的需求。10.造勢產(chǎn)品輸入用戶需求，輸出用戶滿意。12.要持續(xù)造勢，企業(yè)需如流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的SBU，終點(diǎn)是用戶滿意度，即對(duì)企業(yè)忠誠的用戶。14.成為SBU的四要素：市場目標(biāo)、市場定單、市場效果、市場報(bào)酬。15.SBU具體體現(xiàn)為速度和創(chuàng)新。16.經(jīng)營企業(yè)即經(jīng)營人，經(jīng)營人首先尊重人。17.止謗莫如自修。戰(zhàn)勝非議的唯一途徑是戰(zhàn)勝自我。18.挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。19.工作要簡化，不要簡單化。1.求人不如求己。2.“想干與不想干”是責(zé)任感問題，是“德”的問題；“會(huì)干與不會(huì)干”是“才”的問題，但不會(huì)干是被動(dòng)的，按他人要求去干；“能干與不能干”是創(chuàng)新問題，即能否不斷提升目標(biāo)。3.無市場定單的管理者是不需管理的管理者；無市場定單的員工是不工作的員工，責(zé)任不在員工，而在管理者；無市場定單的工作是無效工作。4.決勝在終端。5.流程再造先要再造人。6.企業(yè)內(nèi)部管理革命是為了創(chuàng)造企業(yè)外部市場。7.不是因?yàn)槭虑殡y以做到，我們失去斗志，而是因?yàn)槲覀兪ザ分?，事情才難以做到。8.我們所有質(zhì)量問題，都是人的問題，設(shè)備不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我們發(fā)展不起來的問題都是思路問題，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。9.企業(yè)發(fā)展空間無限大，企業(yè)與用戶距離無限小。10.有價(jià)值定單是企業(yè)發(fā)展永恒主題，企業(yè)要發(fā)展必須有定單，且是有價(jià)值定單。11.質(zhì)量無止境